Formation Membre de CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) Ets pers
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- Robert Brisson
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1 Membre de CHSCT
2 Formation Membre de CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) Ets pers HYGIENE ET SECURITE >> Membre de CHSCT Situer le rôle du CHSCT dans l entreprise. Acquérir les bases et les outils pour participer activement au CHSCT. Contribuer à l amélioration de l hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Vous allez apprendre à Le cadre réglementaire La responsabilité pénale et civile Les textes essentiels en matière de sécurité Les missions du CHSCT Les missions de veille et d investigation Les missions d étude Le fonctionnement du CHSCT Les acteurs de la prévention Rôles et missions des acteurs internes Rôles et missions des acteurs externes L analyse et l enquête accident Savoir mener un entretien La méthode de l arbre des causes Proposer et hiérarchiser un plan d action L évaluation des risques professionnels La notion de dangers, de risques et de dommages Les 24 risques professionnels La réunion sécurité du CHSCT La préparation de la réunion La visite des lieux Le compte rendu Le rapport et le programme annuel de prévention Le plan d action du CHSCT Les obligations de formation La formation sécurité La formation renforcée L audit sécurité Construire une grille d audit Les techniques de l audit terrain Conclusion Bilan et enquête de satisfaction 5 jours
3 Déroulement programme Public Pré requis Notre intervenant utilise si possible les documents internes de l entreprise pour conduire les études de cas. Une alternance de théorie et de pratique permet aux stagiaires de mieux acquérir les outils d analyses. Membre mandaté ou toute personne participant au CHSCT. Avoir une expérience de 3 mois de CHSCT si possible. Modalité d'évaluation Suivi de l'action et appréciation des résultats Questions écrites Attestation de formation Mise en situation Avis client CS-INFO FORMATION 611 avenue Dreyfous-Ducas Port Autonome de Limay LIMAY service-formation@cs-info.com
4 Formation Membre de CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) Ets pers HYGIENE ET SECURITE >> Membre de CHSCT Situer le rôle du CHSCT dans l entreprise. Acquérir les bases et les outils pour participer activement au CHSCT. Contribuer à l amélioration de l hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Vous allez apprendre à Le cadre réglementaire La hiérarchisation des textes de loi La responsabilité pénale et civile Les textes essentiels en matière de sécurité Les missions du CHSCT Les missions de veille et d investigation Les missions d étude Le fonctionnement du CHSCT Les acteurs de la prévention Rôles et missions des acteurs internes Rôles et missions des acteurs externes L analyse et l enquête accident Les statistiques et les différents types d accidents Savoir mener un entretien La méthode de l arbre des causes Proposer et hiérarchiser les solutions L évaluation des risques professionnels Le décret d application La notion de dangers, de risques et de dommages Les 24 risques professionnels La réunion sécurité du CHSCT La préparation de la réunion La visite des lieux Le compte rendu Le rapport et le programme annuel de prévention Le plan d action du CHSCT Conclusion Bilan et enquête de satisfaction 3 jours
5 Déroulement programme Public Pré requis Notre intervenant utilise si possible les documents internes de l entreprise pour conduire les études de cas. Une alternance de théorie et de pratique permet aux stagiaires de mieux acquérir les outils d analyses. Se former à la pratique. Membre mandaté ou toute personne participant au CHSCT. Avoir une expérience de 3 mois de CHSCT si possible. Modalité d'évaluation Suivi de l'action et appréciation des résultats Questions écrites Attestation de formation Mise en situation Avis client CS-INFO FORMATION 611 avenue Dreyfous-Ducas Port Autonome de Limay LIMAY service-formation@cs-info.com
6 Présider le CHSCT HYGIENE ET SECURITE >> Membre de CHSCT Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT. Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission. Devenir acteur de la prévention. Vous allez apprendre à Maîtriser le rôle du CHSCT Un CHSCT pourquoi et pour quoi faire? Cerner son rôle en matière de prévention. La composition du CHSCT : qui fait quoi? Cerner les moyens de fonctionnement Rédiger ou formaliser le règlement intérieur. Fournir les moyens de fonctionnement du CHSCT : crédits d'heures, formation, moyens matériels Préparer les rapports et les bilans obligatoires (dont document unique). Examiner le droit d'alerte dont le nouveau droit en matière de santé publique et d'environnement. Connaître les conditions de recours à un expert. Saisir ou non l'opportunité de mise en place facultative d'une instance unique de coordination des CHSCT. Organiser et animer les réunions du CHSCT Fixer les dates de réunions et convoquer. Fixer l'ordre du jour avec le secrétaire. Gérer les délibérations, vote et avis des comités. Le procès-verbal et sa diffusion : un contrôle limité du président. Prendre la parole, animer les débats et faire procéder au vote. Cerner le rôle du président dans la réalisation des missions du CHSCT Identifier ses missions permanentes, occasionnelles. Informer le CHSCT en temps utile. Consulter le comité : quand, comment, sur quels projets? Intervenir efficacement dans les enquêtes et inspections. Limiter les risques de délit d'entrave et en évaluer ses conséquences. Définir et mettre en place une politique de prévention Comment associer le CHSCT dans cette démarche? Utiliser les réunions du CHSCT comme un outil de dynamisation de la prévention. Prioriser des choix en matière de prévention. Mettre en place un plan d'actions triennal. 2 jours Déroulement programme Public Pré requis Des modèles de documents directement réutilisables au retour en entreprise (documents uniques, plan de prévention ) est remis aux stagiaires. Président ou futur président de CHSCT. Différencier le rôle des différentes instances représentatives du personnel.
7 Modalité d'évaluation Suivi de l'action et appréciation des résultats Questions écrites Attestation de formation Mise en situation Avis client CS-INFO FORMATION 611 avenue Dreyfous-Ducas Port Autonome de Limay LIMAY
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