VADEMECUM. Plateforme de suivi et d appui aux décrocheurs Bassin de Mantes

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1 VADEMECUM Plateforme de suivi et d appui aux décrocheurs Bassin de Mantes 2013

2 VADEMECUM PLATEFORME DE SUIVI ET D APPUI AUX DÉCROCHEURS BASSIN DE MANTES Dès la rentrée scolaire 2010 des plateformes dites «permanentes» ont été mises en place sur l ensemble du département. Pour faire suite à la circulaire de février 2011, elles ont accueilli deux profils de jeunes: les lycéens en voie de décrochage ainsi que les jeunes sortis du système éducatif sans diplôme et sans solution de qualification. On les nomme désormais plateformes de suivi et d appui aux décrocheurs et elles regroupent les actions menées par la MGI en début d année scolaire (plateforme de rentrée) pour les jeunes sans solution d affectation et les plateformes «permanentes» tout au long de l année scolaire. Elles se réunissent environ toutes les 4 à 6 semaines. La richesse des ces plateformes repose sur la collaboration des différents partenaires Education nationale (chefs d établissement, CIO, MGI, GRETA) et externe à l Education nationale (Mission Locale, CFA, Pôle Emploi, ) qui posent un diagnostic partagé sur la situation des jeunes décrocheurs et mettent en synergie leurs différentes réponses pour les accompagner vers un parcours de formation ou d insertion Sur le bassin de Mantes, sous l impulsion de la directrice de CIO et du chef d établissement animateur MGI, ces plateformes se réunissent régulièrement. Ce travail partenarial a révélé à l ensemble des partenaires la nécessité d une meilleure connaissance mutuelle. Les fiches présentées dans ce vademecum sont le reflet de cette démarche. Bonne lecture et bon usage à tous.

3 CFIT AFORP Siège social : 34 avenue Charles de Gaulle Neuilly sur Seine STATUT Association loi 1901 CFIT : Centre de Formation Industriel et Technologique PUBLIC Jeunes scolarisés collégiens, lycéens Jeunes en cours de déscolarisation ou déscolarisés en voie d insertion professionnelle Etudiants Adultes en élaboration de projet de formation ou de reconversion Salarié d entreprise Demandeurs d emploi OBJECTIFS Orienter les personnes, les positionner et définir des parcours individuels, former et certifier les compétences Accompagner dans les démarches et aider au placement (Plateforme de mise en relation avec les entreprises, TRE, suivi individuel) Développer les talents et la motivation : ouverture à l international (partenariats et échanges avec des universités ou des entreprises européennes) à la culture et à l art, compétitions sportives et concours professionnels Donner accès à des diplômes, et des certifications reconnues par les entreprises o PCIE, CISCO (informatique) o TOEIC (anglais) o VOLTAIRE (langue et expression française) o Habilitation électrique o SST (Sauveteur Secourisme du travail) o CQPM, CQPI ACTIVITES Formation initiale et continue (plan, CIF, DIF) Contrat d apprentissage, de professionnalisation AFC, POE, AFPR

4 8 Domaines d activités Tertiaire Industriel, Management, Gestion des Compétences Organisation Industrielle, Maintenance, Sécurité Electrotechnique, Automatismes, Régulation Energie et Fluides Systèmes Electroniques Bureautique, Informatique, Réseaux et Télécommunications Conception et Fabrication Mécanique Chaudronnerie, Soudage. PERIMETRE D INTERVENTION 30 diplômes ou formations qualifiantes Titre RNCP Licence Pro BTS Mention complémentaire BAC PRO CAP En région Ile de France AFORP Asnières AFORP Drancy-Le Bourget AFORP Issy-Les-Moulineaux AFORP Mantes la Ville ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE INFORMATION Interventions dans les lycées et collèges Participation aux forums de l emploi municipaux et régionaux ACCOMPAGNEMENT Aide à l orientation sur les métiers industriels Découverte des métiers (Plateaux Techniques) EACP (Education Aux Choix Professionnels) FORMATION ET CERTIFICATION DES COMPETENCES

5 CENTRE D INFORMATION ET D ORIENTATION DE MANTES LA JOLIE Adresse : 60 boulevard du Maréchal Juin Mantes La Jolie Tél : O fax : Site internet E-mèl : cio-mantes@ac-versailles.fr Contact : Muriel Kling D-CIO STATUT PUBLIC OBJECTIFS Service public, gratuit, de l Education Nationale Tous publics : Jeunes scolarisés collégiens, lycéens et leur famille, de l enseignement public ou privé Jeunes en cours de déscolarisation ou déscolarisés en voie d insertion professionnelle Etudiants Adultes en élaboration de projet de formation ou de reconversion Accueillir tout public à la recherche d écoute, d aide, de conseils, d information, d accompagnement sur les questions liées à l orientation scolaire et professionnelle (métiers, formations, études..) ACTIVITES Au CIO : Consultation documentaire en libre accès Entretien avec un conseiller d orientation-psychologue à l accueil tous les jours aux heures d ouverture Rendez-vous avec un conseiller d orientation-psychologue pour un entretien individuel Réception des élèves et des familles Cellules d accueil des jeunes nouvellement arrivés en France Participations à des salons et forums En établissement scolaire : Entretiens et suivis des élèves et des familles Séances en classe et ateliers de groupe Travail avec les chefs d établissements, les équipes éducatives et médico-sociales Bilans psychologiques PERIMETRE D INTERVENTION Le CIO de Mantes La Jolie se situe dans le bassin d éducation du Mantois et couvre les communes suivantes : Arnouville-lès-Mantes, Auffreville-Brasseuil, Bennecourt, Blaru, Boinville-en-Mantois, Boinvilliers, Boissy-Mauvoisin, Bonnières-sur-Seine, Breuil-Bois-Robert, Bréval, Brueil-en-Vexin, Buchelay, Chauffour-lès-Bonnières, Cravent, Dammartin-en-Serve, Drocourt, Favrieux, Flacourt, Flins- Neuve-Eglise, Follainville-Dennemont, Fontenay-Mauvoisin, Fontenay-Saint-Père, Freneuse, Gargenville, Gommecourt, Goussonville, Guernes, Guerville, Guitrancourt, Hargeville, Issou, Jeufosse, Jouy-Mauvoisin, Juziers La Villeneuve-en-Chevrie, Limay, Limetz-Villez, Lommoye,

6 Longnes Magnanville, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Ménerville, Méricourt, Moisson, Mondreville, Mousseaux-sur-Seine, Neauphlette, Perdreauville, Porcheville, Port-Villez, Rolleboise, Rosay, Rosny-sur-Seine, Saint-Illiers-au-Bois, Saint-Illiers-la-Ville, Saint-Martin-la- Garenne, Soindres, Tertre-Saint-Denis, Tilly, Vert, Villette. Le CIO intervient dans 22 établissements scolaires publics du bassin de Mantes ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE REPERAGE Travail en amont avec les établissements scolaires : - Participation aux réunions des équipes de suivis en établissement scolaire et EPS - Suivis des élèves signalés au cours de ces réunions - Mise en place d actions MGI et participation : GAIN (groupe d aide à l insertion) ACCOMPAGNEMENT - Suivis des jeunes dans le cadre du GAIN (groupe d aide à l insertion) - Plateforme d accueil en octobre des élèves sans solution : positionnement des jeune set recherche de solution, accompagnement - Plateforme de suivi et d appui des décrocheurs tout au long de l année : repérage et accompagnement des jeunes dans des solutions d insertion ou de formation.

7 CENTRE D INFORMATION ET D ORIENTATION PROFESSIONNELLE (CIOP) Adresse : 7, avenue des Trois Peuples Montigny le Bretonneux Tél : Contact : Franck DE LUISE fdeluise@versailles.cci.fr STATUT PUBLIC Service public, gratuit, de la Chambre de commerce et d industrie de Versailles Val-d Oise / Yvelines (jusqu au 31 décembre 2012), de la Chambre de commerce et d industrie régionale Paris Ile-de-France (à compter du 1 er janvier 2013) Jeunes scolarisés (collégiens, lycéens, étudiants) et leurs familles Jeunes en cours de déscolarisation ou déscolarisés en voie d insertion professionnelle OBJECTIFS Accueillir tout public à la recherche d écoute, d aide, de conseils, d information, d accompagnement sur les questions liées à l alternance, à l élaboration et à la validation du projet professionnel (métiers, formations, études..) ACTIVITES Au CIOP : Consultation en libre accès des bases documentaires (Atlas de la formation, fiches métiers, fichiers d entreprises) Ateliers collectifs (aide à l élaboration du projet professionnel, accompagnement en vue de déterminer le choix d un métier et d une formation par apprentissage, de sensibiliser au monde de l entreprise afin d optimiser la démarche de signature d un contrat d apprentissage) Entretiens individuels sur rendez-vous (aide à l orientation et à la construction du projet professionnel en s appuyant sur les tests INFORIZON et PERFORMANSE) Le CIOP organise et propose également : Des séances d information au sein des établissements (collèges, lycées, structures d accueil jeunes) sur : Le dispositif de formation en alternance Les métiers et les débouchés L entretien de motivation et la valorisation de l image de soi Des circuits «découverte des métiers» dont l objectif est de donner une idée précise d une filière métiers (chaque circuit est organisé sur une 1/2 journée avec la visite d entreprises et d un CFA) Des visites de CFA pour les collégiens et les lycéens pour découvrir un centre de formation par l apprentissage, les métiers auxquels il prépare, ses infrastructures, son approche de la pédagogie, pour rencontrer et échanger avec les apprentis. PERIMETRE D INTERVENTION Spécialiste de la pédagogie en alternance, le CIOP accompagne les jeunes dans leur projet professionnel en leur apportant sa connaissance des filières de formation, des écoles et des métiers. Le CIOP intervient dans 187 établissements scolaires (Val d Oise/Yvelines) ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE Participation aux plateformes d accueil en octobre des élèves sans solution (SOS rentrée) Participation aux plateformes de suivi et d appui des décrocheurs tout au long de l année

8 ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE 78 Adresse : 76 rue des Graviers MAGNANVILLE Tél : Site internet : E-mèl : s.rolot@e2c78.fr Contact : Stéphane ROLOT STATUT Association loi PUBLIC Des jeunes adultes de 18 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, ayant envie de travailler sur les savoirs de base, motivés pour construire leur projet professionnel et mettre à profit leurs compétences OBJECTIFS Accompagner des jeunes vers une insertion sociale et professionnelle durable. Un parcours individualisé et exigeant à l'e2c78 : qui aboutit sur un emploi ou une entrée en formation en lien avec le 1er métier choisi, 35 heures par semaine pendant 10,5 mois maximum, 50% du temps pour améliorer les savoirs de base, 50% du temps en stages en entreprises, travail sur le respect des règles de vie du monde du travail (l'assiduité et la ponctualité notamment) ACTIVITES Parcours en alternance école/entreprise. A l'école : remise à niveau sur les matières de base : maths, français, bureautique, connaissance du monde contemporain et travail sur le projet professionnel. En entreprise : découvrir des métiers et construire un projet professionnel se confronter aux conditions d'exercice du métier choisi, développer le niveau d'expérience et de compétences professionnelles des stagiaires, permettre d'évaluer en situation professionnelle des jeunes motivés PERIMETRE D INTERVENTION Territoire du Mantois élargi. Le territoire des Mureaux et la communauté d'agglomération de St quentin en Yvelines. ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE Participation à la plateforme MGI et aux ateliers ADMF mis en place sur le collège Albert Thierry de Limay.

9 Site d Aubergenville, 21, rue du chantier d Hérubé Aubergenville Tél CENTRE DE FORMATION ITEDEC Site de Mantes-la-Ville, P.A. de la Vaucouleurs 1, rue de la Cellophane Mantes-la-Ville Tél STATUT CENTRE DE FORMATION CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE ILE DE FRANCE PUBLIC Jeunes scolarisés issus de collèges et lycées Jeunes en cours de déscolarisation ou déscolarisés en voie d insertion professionnelle Etudiants Salariés OBJECTIFS En concertation avec les entreprises d accueil, donner aux jeunes les moyens d acquérir les connaissances, les compétences, le savoir faire et le savoir être nécessaires à l obtention du diplôme préparé ACTIVITES BATIMENT ECO-CONSTRUCTION Dispositif d'initiation aux Métiers en Alternance (DIMA) CAP Couvreur CAP Installateur sanitaire CAP Installateur thermique CAP Maçon CAP Menuisier, fabricant de menuiserie CAP Peintre applicateur de revêtement Bac pro Technicien du bâtiment, organisation et réalisation du gros œuvre Bac pro Technicien du bâtiment, Etudes et Economie TC Technicien du bâtiment basse consommation (Niveau Bac) BP Monteur en installation de génie climatique ELECTRICITE ELECTROTECHNIQUE CAP Pro Elec-Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Bac pro ELEEC Electrotechnique énergie équipements communicants ET LE PROJET 2013 EN FIBRE OPTIQUE Titre certifié en projet sous réserve d'habilitation (Niveau Bac) Technicien réseaux fibre optique TERTIAIRE Bac pro Gestion administration Bac pro Secrétariat CCP Secrétaire médicale (Niveau Bac) BTS Assistant de Gestion PME/PMI 1+1 en partenariat avec le Lycée Camille Claudel de Mantes-la-Ville BTS Assistant de manager

10 BTS Management des unités commerciales 1+1 en partenariat avec le Lycée Camille Claudel de Mantes-la-Ville Licence pro Management des organisations en partenariat avec l'iut de Mantes-en-Yvelines (UVSQ) ENVIRONNEMENT BTS Hygiène propreté environnement INDUSTRIE Licence pro Ingénierie intégrée - mention qualité environnement en partenariat avec l'iut de Mantes-en-Yvelines (UVSQ) PERIMETRE D INTERVENTION 23 formations EN ALTERNANCE GRATUITES ET REMUNEREES du CAP à BAC Une équipe pédagogique constituée d enseignants issus du monde professionnel - La mise en situation à travers la conduite de projets : création d entreprises, réalisation de maquettes professionnelles - Un accompagnement personnalisé à l ITEDEC et en entreprise facteur de réussite des apprentis Une équipe commerciale en appui auprès des jeunes pour les accompagner dans leur recherche d entreprise et leur transmettre les premières règles du monde du travail. En partenariat avec Lycée Camille Claudel à Magnanville, Lycée Viollet le Duc à Villiers Saint Frédéric IUT de Mantes la Ville Chambre de commerce et d industrie de la Drôme CNAM ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES DANS LEUR PARCOURS VERS L ALTERNANCE EN PARTENARIAT AVEC LA RÉGION ET LES MISSIONS LOCALES

11 MISSION GENERALE D INSERTION MANTES LA JOLIE Animateurs MGI : Coordinatrices : STATUT PUBLIC Dominique PINCHERA Principal du Collège Les Plaisances à Mantes-la-Ville dominique.pinchera@ac-versailles.fr Mariel KLING Directrice, CIO Mantes-la-Jolie Muriel.kling@ac-versailles.fr Fatiha HAFFIANE fatiha.haffiane@ac-versailles.fr Delphine Guyomard delphine.guyomard@ac-versailles.fr Dispositif Education Nationale de lutte contre le décrochage scolaire Jeunes scolarisés ou sortis du système scolaire depuis moins d un an à partir de 16 ans OBJECTIFS Lutter contre le décrochage et favoriser la qualification et l insertion Professionnelle constituent une priorité nationale ACTIVITES Mobiliser les équipes autour de la prévention du décrochage Repérer les sortants sans qualification Accueillir et accompagner les sortants à tout moment de l année scolaire Développer le partenariat local afin d enrichir les réponses apportées aux jeunes PERIMETRE D INTERVENTION La MGI couvre actuellement les lycées d enseignement général et professionnel sur le bassin de Mantes et situés sur les communes suivantes : Mantes la Jolie : Lycée Jean Rostand, Mantes la Ville : Lycée Camille Claudel, Magnanville : Lycée L. S. Senghor, Porcheville : Lycée A. Lavoisier.

12 ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE PREVENTION ET TRAITEMENT DU DECROCHAGE SCOLAIRE 1) En début d année scolaire : Entretien de situation : faire le point de la situation de l élève se trouvant sans affectation à la rentrée scolaire. Plateforme d accueil : prescription de poursuite d études, de formation ou d accompagnement aux élèves repérés lors des entretiens de situation. 2) Tout au long de l année scolaire : Plateforme de suivi et d appui aux décrocheurs : recherche d une solution pour chaque jeune grâce à un travail partenarial. Session d accompagnement : action de suivi individuel et de remobilisation des élèves repérés par les plateformes d appui et de suivi aux décrocheurs. GAIN (Groupe d Aide à l Insertion) : s articule avec les dispositifs de l établissement (cellule de veille, commission absentéisme, ) et permet la mise en synergie des compétences pour éviter le décrochage des élèves. AC GAIN (action complémentaire au GAIN) : action collective afin de permettre aux élèves décrocheurs de se raccrocher à leur scolarité ou préparer un projet d insertion professionnelle. PREPARATION A LA QUALIFICATION ET A L INSERTION PROFESSIONNELLE Module d insertion : action de re-mobilisation et de formation (remise à niveau) en vue d intégrer une formation en lycée ou en CFA. Module lycée : action de découverte des formations et des métiers. ITHAQUE : action individuelle de re-préparation à un diplôme. MOREA : action collective de re-préparation à un diplôme.

13 MISSION LOCALE DU MANTOIS Adresse : Centre Commercial Mantes II- Bâtiment le Cube- Allée des Médecins Mantes la Jolie Tél : Site internet : Contact: Mariyame Banor (m.banor@mantes.reseau-idf.org) -Anne Le Bouter (a.lebouter@mantes.reseau-idf.org) STATUT Association Loi 1901, Mission de Service public gratuit. PUBLIC La Mission Locale du Mantois accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés avec ou sans diplômes, qui habitent sur l une des 71 communes adhérentes (en 2012). OBJECTIFS ACTIVITES Accueillir, Informer et accompagner de manière personnalisée les jeunes dans la construction, la validation et l accomplissement de leur projet professionnel. L objectif prioritaire étant l accès au travail. L activité de la Mission Locale est organisée en 5 services : - Service Accueil (Accueillir, Écouter, Inscrire, Informer, Documenter) - Service Social (Etat civil, famille, santé, logement, subsistance, justice, ) - Service Projet (Ateliers d'orientation, bilan de compétences, stages, plateaux techniques, évaluation et validation de projet) - Service Formation (Remise à niveau, passerelle apprentissage et autres actions préparatoires à la formation - Service Emploi (Apprentissage, CDD d'insertion, intérim, emplois saisonniers et emplois durables) PERIMETRE D INTERVENTION Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire domiciliés sur les communes du territoire.

14 En 2012, il y a 71 communes adhérentes. ACTIONS SUR LE DECROCHAGE SCOLAIRE Dans le cadre de sa convention de partenariat avec le CIO de Mantes la Jolie la ML agit autour de trois fiches actions (cf. Annexes pour le détail de la convention et des actions) 1. Echange d information sur les jeunes qui risquent de décrocher ou qui viennent de décrocher (absentéismes, exclusions, démissions). 2. Intervention dans les classes de 3ieme et lycées professionnelles possibles à la demande des établissements scolaires. Ces interventions permettent de prévenir le décrochage en cours d année et d informer sur l importance de la qualification pour une meilleure insertion professionnelle. Enfin, l objectif est de sensibili ser ce public sur la réalité et l exigence des CFA, centre de formation et du monde professionnelle en général (savoir-être, pré-requis, métiers en tension, ) 3. participation de la ML aux plateformes d accueil et de suivi MGI tout au long de l année scolaire.