RAPPORT DE STAGE. Période du au Ce document a pour objectif de vous aider dans la rédaction de votre rapport de stage.

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Romain Gaston Villeneuve
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1 COLLEGE DRONNE DOUBLE SAINT-AULAYE NOM PRÉNOM CLASSE RAPPORT DE STAGE Période du au 2012 Nom de l'entreprise : ou de l'administration Son activité : Adresse de l'entreprise : Logo de l'entreprise (s'il existe) ou cachet : Ce document a pour objectif de vous aider dans la rédaction de votre rapport de stage. Tous les éléments de ce guide sont importants, n'en négligez aucun. Il vous est possible de rajouter des feuilles si la place est insuffisante. Le feuillet concernant l'appréciation de votre maître de stage doit être complété et joint à votre rapport de stage.

3 I. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE - En quelle année fut créée l'entreprise : - Qui en a été le fondateur : - Combien de personnes étaient employées à sa fondation : - Nombre d'employés actuellement : L ENTREPRISE L'activité de cette entreprise répond à un besoin de l'homme. Décrivez ce besoin sommairement. II. CLASSIFICATION DE L'ENTREPRISE Est-ce une entreprise? artisanale commerciale Est-ce? une administration Sa taille, est-ce? III. - Elle produit un bien matériel, lequel? : - Elle produit un service, lequel? : industrielle prestataire de service un service public une très petite entreprise (1 à 9 employés) une petite entreprise (10 à 49 employés) une moyenne entreprise (50 à 499 employés) une grande entreprise (plus de 500 employés) SECTEUR D'ACTIVITÉ Décrivez l'activité exacte de votre entreprise (dans la case correspondant au secteur d'activité). Secteur d'activité Votre entreprise Primaire (toute production primaire : agriculture, horticulture, élevage, mines, industries extractives, forêt,...) Secondaire (toute transformation de matières premières: bâtiment, bois, métallurgie, production alimentaire, électricité, automobile, habillement, ) Tertiaire (vente, commerce, restauration, loisir, santé, tourisme, administration, gestion, social, ) IV. VALEUR AJOUTÉE Décrivez la valeur ajoutée par votre entreprise (ce qu'elle transforme, ce qu'elle produit, ce qu'elle apporte aux produits, les services rendus). Expliquez.

4 V. ORGANIGRAMME DE VOTRE ENTREPRISE VI. RAYONNEMENT DE VOTRE ENTREPRISE Décrivez ici le rayonnement de votre entreprise (l'entreprise est-elle connue localement, dans la région, en France, en Europe, dans le monde?) VII. LES MOYENS DE COMMUNICATION Citez les moyens techniques (fax, internet,...) par lesquels s'effectuent les commandes, les ventes, les devis, les demandes de renseignements,... VIII. LES MOYENS DE DISTRIBUTION Décrivez les moyens de distribution du produit (vente au magasin, vente par catalogue, livraison,...) IX. LES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES Dans le service qui vous paraît le plus intéressant, décrivez sommairement les équipements techniques (ordinateurs, machines, outillage, matériel,...) qui sont utilisés.

5 LE DEROULEMENT DU STAGE Cette partie est essentiellement rédactionnelle. Complétez les différents points au jour le jour. Vous pourrez coller des photos pour illustrer. I. COMMENT AVEZ VOUS CHOISI ET TROUVÉ VOTRE ENTREPRISE? A l extérieur de l établissement par : votre famille vos amis autre : Dans l établissement par : vos professeurs les autres élèves Comment avez-vous formulé votre demande? par téléphone Combien de demandes avez-vous effectuées? II. QU'ATTENDIEZ-VOUS DE VOTRE STAGE? les relations de vos proches par écrit Par contact direct autre : Par exemple en ce qui concerne votre accueil, votre activité, les tâches effectuées, le matériel utilisé, les informations reçues, vos relations avec les autres personnes,... Matin Description de votre emploi du temps (inscrivez vos horaires) Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Après-midi Complétez le tableau ci-dessous (ce que vous avez fait de positif et négatif) : Matin Après- midi Positif Négatif Positif Négatif Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi

6 III. ACTIONS PARTICULIERES VÉCUES EN ENTREPRISE (Tâches effectuées, observées) : IV. BILAN DE VOTRE STAGE Donnez votre opinion sur cette semaine passée en entreprise. Ce stage vous a t'il apporté ce que vous attendiez (durée, accueil, ambiance, travail réalisé,...)? Avez-vous acquis de nouvelles compétences, connaissances? Êtes-vous satisfait de votre expérience, le stage correspondait-il à ce que vous aviez imaginé? Avez-vous de nouvelles idées pour votre orientation? V. LA RÉDACTION (à joindre au rapport de stage) : A partir des connaissances que vous avez rassemblées, présentez un compte-rendu organisé de votre stage. Le développement devra comporter, de façon précise et argumentée, les deux points suivants: - déroulement du stage (présentation des diverses activités), - bilan (points positifs et négatifs arguments/exemples).

7 SENSIBILISATION AUX MÉTIERS ET A LEURS FORMATIONS I. CHOIX DU METIER Choisissez dans votre entreprise une personne ayant un métier ou une fonction que vous affectionnez. II. LES TACHES PRINCIPALES DE CE METIER Quel est le nom de ce métier : Décrivez quatre taches principales de ce métier : III. CONDITIONS DE TRAVAIL Les horaires : Lieux dans lequel s'exerce ce métier : S'agit-il d'un travail : individuel Décrivez deux avantages de ce métier : d équipe Décrivez deux inconvénients de ce métier : Nommez deux qualités nécessaires pour exercer ce métier : IV. CURSUS SCOLAIRE Décrivez sous forme d'organigramme le cursus scolaire suivi par la personne qui effectue ce métier, en vous aidant de l'exemple ci-dessous : Exemple Collège 4 ans Votre organigramme Lycée professionnel CAP Dessinateur industriel 1 er emploi Aujourd'hui, le cursus scolaire et le cursus professionnel sont-ils les mêmes? (décrivez ce qui a changé) V. AVENIR DE CE METIER: Existe-t-il des emplois dans ce métier? Actuellement : dans l'avenir :

8 BILAN DU SEJOUR EN ENTREPRISE Document à faire remplir par votre maitre de stage. Période du Comportement Très bien Bien Moyen Insuffisant Observations Ponctualité Présentation Dynamisme Adaptation aux activités Qualité du travail Compréhension des consignes Très bien Bien Moyen Insuffisant Observations Persévérance Faculté d'observation Aptitude à accepter les critiques constructives pour l'amélioration du travail Appréciation générale :

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