Appel à communication

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1 Appel à communication Afin de permettre de créer un véritable espace d échange d expériences et de recherches mettant en exergue le véritable potentiel du capital immatériel en s inscrivant dans le cadre des directives du discours royal. La FSJESK de l Université Ibn Tofail - Kénitra et le Groupe ESC Pau co-organisent un colloque international Capital immatériel: levier de performance et création de valeur Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Kénitra Les 13 et 14 Mai 2016

2 Plusieurs chantiers de réflexion sont lancés au Maroc mettant l accent sur la valorisation du capital immatériel comme problématique fondamentale de l équation du développement de l économie basée sur la connaissance. En effet, la dématérialisation de l ensemble de la production a magnifié l immatériel comme un capital multiforme : ses actifs peuvent être technologiques (brevets, logiciels, savoir-faire), réputationnels (marques, propriété littéraire et artistique) ou encore organisationnels (le capital humain qui détient les connaissances, les bases de données clients, la culture managériale) et les entreprises peuvent y associer des investissements (R&D, TIC, éducation et formation, marketing). L importance du capital immatériel renvoie à celle de la connaissance comme ressource principale du régime de croissance actuel. Le rythme de l innovation est devenu particulièrement soutenu. L innovation devient «nécessité», puisqu elle constitue le moyen presque unique de prospérer et survivre au sein d une économie fortement concurrentielle. Sous l action des TIC, l échange et la mémorisation des connaissances se sont renforcés en s adaptant remarquablement aux productions dématérialisées. L innovation nécessite alors une intense communication entre les différents acteurs que sont les firmes, les laboratoires de recherche, les universités, l Etat, et les consommateurs, ainsi que des allers-retours entre la science, la technologie, mais aussi d autres champs comme le design, l art et la culture. L innovation de plus en plus dématérialisée entraîne de nouveaux problèmes qu il faut résoudre, de nouvelles idées dont il faut pousser plus loin le développement. La primauté du capital immatériel dans les productions actuelles a accéléré un basculement productif vers le travail très qualifié : l économie de la connaissance s appuie sur les connaissances et les compétences du capital humain. Face à la rapidité de l évolution des marchés et aux flux toujours plus importants des informations, les tâches productives se sont complexifiées. Ainsi, le capital humain très qualifié le talent est devenu l incarnation des connaissances, principales ressources productives des entreprises et surtout, qu il sait générer par le biais de sa créativité. Dès lors, la créativité devient une compétence clé dans un régime de croissance économique dominé par la production immatérielle. L ampleur du phénomène se retrouve dans les stratégies de localisation des entreprises : en plus de la proximité des matières premières, des sources d énergie ou des nœuds de transport, les entreprises doivent toujours se localiser à proximité de leurs ressources principales : le talent. Or celui-ci se localise principalement au sein des environnements urbains. Cette thèse s est depuis largement diffusée tant au niveau scientifique que politique. On remarque que bon nombre de politiques de développement économique au niveau mondial se colorent désormais de leviers d attractivité territoriale tels que la créativité, la culture, la diversité, les lieux renforçant la socialisation ou encore les arts. Ce colloque favorisera la rencontre de chercheurs de différentes disciplines et contribuera à fédérer leurs travaux autour de cette approche et à confronter leurs expériences et leurs analyses sur les différentes dimensions de capital immatériel.

3 Axes du colloque : Le Management du capital immatériel. Le management de l innovation et capital immatériel. Les approches fondées sur les ressources, compétences, connaissances, et capacités dynamiques. Liens entre capital immatériel et performances des entreprises : Marketing et capital immatériel. Stratégie et capital immatériel. Supply Chain Management et capital immatériel. Gestion des Ressources Humaines et capital immatériel. Culture(s), art(s) et design comme capital immatériel et problématiques de gestion. Calendrier : 15 Février 2016 : Date limite d envoi des propositions de communication par voie électronique à colloque.ci2016@gmail.com 29 Février 2016 : Notification de la décision du comité scientifique 15 Avril 2016 : Date limite d envoi des communications retenues 13 et 14 Mai 2016 : Tenue du colloque Instructions aux auteurs : Les contributions préciseront, en deux pages maximum, la problématique, la méthodologie appliquée et les principaux éléments de bibliographie. Les communications peuvent porter sur des aspects théoriques, empiriques ou méthodologiques. Les communications écrites, ainsi que les présentations orales, pourront être en français ou en anglais, qui seront les langues officielles de la conférence. Frais d inscription : 600 Dhs : ces frais 1 ** couvrent l accès aux sessions, la documentation, les déjeuners et les pauses café. 1 ** Les frais d inscription, ainsi que les frais de transport et d hébergement, sont à la charge des participants.

4 Coordination : Driss DAOUI (FSJESK, UIT) Mohammed Amine BALAMBO (FSJESK, UIT) Youssef ERRAMI (ESC PAU) Comité d Organisation : Fatima Zahra ACHOUR (FSJESK, UIT) Faouzi BOUSSEDRA (FPJ, UCD) Lalla Zhor ALAOUI (FSJESK, UIT) Hassan AZOUAOUI (FSJESK, UIT) Mohammed Amine BALAMBO (FSJESK, UIT) Abdelhay BENABDELHADI (ENCGK, UIT) Driss DAOUI (FSJESK, UIT) Mohammed QMICHOU (FSJESK, UIT) Mounia SLIMAN (FSJESK, UIT) Mohammed TORRA (FSJESK, UIT) Youssef ERRAMI (ESC Pau) Zahra MANSOURI (FSJESK, UIT) Comité Scientifique : Abdelhay BENABDELHADI (ENCG Kénitra, UIT) Abdellah HOUASSAINI (FSJESK, UIT) Abderrahman HASSI (Université Al Akhwayen) Adib BENSALEM (ESCE Paris) Adil AKAABOUNE (El Hosn University, UAE) DrissDAOUI (FSJESK, UIT) Falk WAGENHAUSEN (Université d Aix Marseille) Fatima Zahra ACHOUR (FSJESK, UIT) Florent DEISTING (ESC Pau) Fouad JAWAB (EST Fès, USMBA) Gilles PACHE (Université d Aix Marseille) Hassan AZOUAOUI (FSJESK, UIT) Jacques JAUSSAUD (Université de Pau et des Pays de l Adour)

5 Jamal EL BAZ (EST Agadir, UIZ) Jean Louis MONINO (Université de Montpellier) Lalla Zhor ALAOUI (FSJESK, UIT) Manal EL ABBOUBI (FSJES Agdal, UM5) Mohamed BOUSSETTA (FSJESK, UIT) Mohammed Amine BALAMBO (FSJESK, UIT) Mohammed QMICHCHOU (FSJESK, UIT) Nabil BOUBRAHIMI (FSJESK, UIT) Redouane BARZI (ENCG Kénitra, UIT) Said OUHADI (ENCG Marrakech, UCAM) Sébastien CHANTELOT (ESC Pau) Soulaimane LAGHZAOUI (ENCG Kenitra, UIT) Youssef ERRAMI (ESC Pau) Partenaires : Ministère de l Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres. Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST). Centre Régional d Investissement (CRI) de la Région Gharb Chrarda - Beni Hssen. Région du Gharb Chrarda Beni Hssen. Université Ibn Tofail Kénitra. Université Mohamed V Agdal Rabat. Contact : Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Kénitra, Campus universitaire Maamora BP: 2010, Kénitra, Maroc. Tél : , Fax : Courriel : colloque.ci2016@gmail.com