Agnès PARADAS. Courriel : Fonction : Maître de Conférences. Biographie

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1 Agnès PARADAS Courriel : Fonction : Maître de Conférences Biographie Agnès PARADAS est maître de conférences habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion. Elle enseigne à l Université d Avignon et poursuit sa recherche à MRM, et en particulier dans le cadre du programme ANR GEODD et du LabEx Entreprendre, au sein desquels elle anime plusieurs projets autour des entrepreneurs et du développement durable. Spécialiste de la PME, elle s intéresse aux valeurs et représentations des dirigeants, à la responsabilité sociale et à la gestion des compétences. Elle co-dirige un Groupe de Recherche Thématique «GRH en PME» au sein de l AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines) et un GRT «Personne et management» au sein de l ARIMHE (Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises). Activités Activités d enseignement : Mercatique des entreprises Gestion des PME et entrepreneuriat Management des Ressources Humaines Activités de recherche : 2014

2 Communications Courrent J.-M., Berger-Douce S., Debray C. et Paradas A. (2014), «L'enquête INSEE 2011 sur la RSE : une relecture académique des résultats relatifs aux PME», 9ème Congrès du RIODD (Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable), Bordeaux, 1er-3 octobre. Da Fonseca M.C., Bonneveux E., Calmé I., Debray C. et Paradas A. (2014), «La responsabilité sociétale des entreprises en contexte PME : entre représentations et actions : les conditions du passage à l action», 9ème Congrès RIODD, Bordeaux, 1-3 octobre. Debray C., Fournier C., Paradas A. et Torrès O. (2014), «Le lien entre le sentiment de cohérence, le stress et la santé chez le dirigeant de PME : résultats d étude», XII Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, Université Internationale d Agadir, octobre Debray C., Paradas A. et Courrent J.-M. (2014), «Importance de la représentation sociale pour le développement d outils de la RSE en PME», FNEGE 2014, Journées AEI-AIREPME, Marseille, Mai. Debray C., Paradas A. et Torrès O. (2014), «Santé du dirigeant de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et programme de recherche», 3ème Conférence Internationale RSE, Martinique, février. Paradas A. et Debray C. (2014), «Déterminants de l engagement responsable de dirigeants de petites entreprises (PE)», IIIème Conférence Internationale sur la RSE, CEREGMIA, CRSDD, ISIAM, RIODD Martinique, Février. Paradas A., Debray C. et Torrès O. (2014), «Santé du dirigeant de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et programme de recherche», III Conférence internationale sur la Responsabilité Sociale des Entreprises, Martinique, France, Février.

3 Paradas A., Revelli C., Courrent J.-M., Spence M. et Debray C. (2014), «Caractéristiques personnelles de dirigeants et formation : quel impact sur les pratiques de RSE en PME?», XIIème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, octobre 2014, Agadir. Chapitre d ouvrages Paradas A. (2014), «L engagement responsable de dirigeants de petites entreprises : validation d une grille de lecture», in Le grand livre de l économie PME (dir. G. LECOINTRE), coll. Business Articles répertoriés dans des revues classées CNRS-FNEGE Paradas A., Debray C., Revelli C. et Courrent J.M. (2013), «Les dirigeantes de PME ontelles des pratiques de RSE spécifiques?», Recherches en Sciences de Gestion, 97/2013. Messeghem K. et Paradas A. (2013), «The Emergence of a Competitiveness Cluster: From Embeddedness to Ambidexterity», International Journal of Entrepreneurial Venturing. Communications Maurand-Valet A. et Paradas A. (2013), «Certification ISO : le cas d une PME légitimée par une innovation managériale», Colloque «Innovation et Management» ARIMHE, 29 novembre, Université Paris Descartes. Paradas A. (2013), «Dynamiques d engagement et d apprentissage du DD par les dirigeants de PME», 10th biennal conference of the European Society for Ecological Economics: Ecological Economics and Institutional Dynamics, juin, Lille. Paradas A., Debray C., Revelli C. et Courrent J.M. (2013), «Do female directors of SMEs adopt specific social responsibility practices?», EURAM'13 Annual Conference, June, Istanbul.

4 Articles répertoriés dans des revues classées CNRS-FNEGE Paradas A. (2012), «L homme comme sujet», Revue Interdisciplinaire sur le Management l Humanisme et l Entreprise, n 2, p Paradas A. (2011), «Développement durable en petites entreprises. De la sensibilisation à l engagement», La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, n , p Communications Debray C., Ben Tahar Y. et Paradas A. (2012), «De l influence des conflits de représentation sur la santé du dirigeant de PME quelques pistes de recherche», 11ème Congrès International francophone sur l entrepreneuriat et la PME, octobre, Brest. Debray C., Ben Tahar Y. et Paradas A. (2012), «De l influence des conflits de représentation sur la santé du dirigeant de PME : quelques pistes de recherche», 11ème Congrès International francophone sur l entrepreneuriat et la PME, Brest. Debray C., Paradas A. et Polge M. (2012), «Les femmes responsables de PME à l épreuve du développement durable état des lieux», Huitièmes Rencontres Internationales de la Diversité RSE et Solidarité, septembre, Mazagan. Maurand-Valet A. et Paradas A. (2011), «Norme iso et GRH. Etude du cas d une petite entreprise par une méthodologie hybride», 22ème Congrès de l AGRH, octobre, Marrakech. Paradas A., Debray C., Revelli C. et Courrent J-M. (2012), «Femmes dirigeantes de PME et RSE une étude exploratoire», XIème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, octobre, Brest.

5 Chapitre d ouvrages Berger-Douce S. et Paradas A. (2012), «La responsabilité sociale et environnementale des convictions de l'entrepreneur à ses réalisations», L entrepreneur au 21ème siècle, Dunod, Paris. Debray C., Ben Tahar Y. et Paradas A. (2012), «Les conflits entre valeurs et choix stratégiques peuvent-ils nuire à la santé des dirigeants de PME?», La santé du dirigeant, De Boeck, Paris. Paradas A. (2012), «Intégrer la RSE dans la GRH et l organisation de la PME», Responsabilité Sociétale de l Entreprise et développement durable en PME comprendre pour agir, De Boeck, Bruxelles.

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