Rapport d Activité 2015

Transcription

1 Rapport d Activité 2015 Séminaire 2016

2 Le Conseil en Evolution Professionnelle 2

3 Services utilisés Rapport d Activité 2015 L'investigation métier / secteur 1% L ingénierie financière 47% L'information L identification et la valorisation des compétences 1% 2% L élaboration d un parcours de formation adapté 6% Le diagnostic de situation professionnelle - La prise de recul 2% L'appui à l élaboration et à la validation d un projet professionnel 40% L accompagnement à la création ou la reprise d'entreprise 0% 3

4 Questions en ligne Rapport d Activité % 36% 23% 6% 8% BDF IEG RATP SNCF AUTRE Conversation «Tchat» 48% 4% 33% 14% BDF IEG RATP SNCF 4

5 Réunions d information collective Rapport d Activité % 41% 3% 16% BDF IEG RATP SNCF Entretiens tél/ face à face 31% 38% 4% 16% 11% BDF IEG RATP SNCF Autres 5

6 Le financement des dossiers CIF 6

7 L Activité 2015 Rapport d Activité 2015 Les chiffres clés 1372 départs en formation 1323 CDI 656 femmes 896 CIF 49 CDD 716 hommes 106 FHTT 255 BDC 89 VAE 26 CEX 7

8 L Activité sur 4 Rapport d Activité 2015 Les chiffres clés sur les engagements Par dispositifs CIF FHTT BDC VAE CEX DIF Par nature CDI CDD Par sexe Femmes Hommes

9 Les Dossiers Financés en 2015 L ensemble des dossiers traités par UNAGECIF Sur dossiers engagés CIF FHTT BDC VAE CEX Déposés Engagés Montants engagés Nombre d'heures de formation Coût moyen d'une action de formation Nombre d'heures moyen d'une action de formation Taux d'acceptation net des annulations CDI , , , ,19 81,26% CDD , , ,54 950,14 87,50% CDI , , ,54 510,30 80,15% CDD ,00 200, ,00 200,00 100,00% CDI , , ,48 24,57 97,28% CDD ,72 120, ,54 24,00 100,00% CDI , , ,43 23,09 89,00% CDD 1 0 0,00 0,00 CDI ,68 834,66 993,19 33,39 100,00% CDD ,81 43,40 418,81 43,40 100,00% TOTAL , , ,96 729,30 84,74% En 2012 : En 2013 : En 2014 :

10 CIF 2015 par secteur 10

11 Les Dossiers Financés en 2015 Par dispositifs CIF FHTT BDC VAE CEX DIF Par nature CDI CDD Par sexe Femmes Hommes

12 Les Dossiers Financés en 2015 Par dispositifs CIF FHTT BDC VAE CEX DIF Par nature CDI CDD Par sexe Femmes Hommes

13 Les Dossiers Financés en 2015 Par dispositifs CIF FHTT BDC VAE CEX DIF Par nature CDI CDD Par sexe Femmes Hommes

14 Les Dossiers Financés en 2015 Par dispositifs CIF FHTT BDC VAE CEX DIF Par nature CDI CDD Par sexe Femmes Hommes

15 Les Dispositifs CIF 15

16 Le CIF CDI en 2015 Sexe Statistiques détaillées du CIF CDI 353 Femme Homme Durées de formation Tranches d âge Moins de 40h De 40 à 199h de 200 à 499h de 500 à 799h de 800 à 1199h 1200h et plus 29 Moins de 25 de 25 à 34 de 35 à 44 de 45 à et plus IDF Rhône-Alpes PACA 16

17 Le CIF CDI en 2015 Statistiques détaillées du CIF CDI Catégories Socio-Professionnelles Agent de maîtrise Employé 4 Ingénieur et cadre Ouvrier non qualifié Niveaux de formation visés Ouvrier qualifié Technicien I et II III IV V IX 17

18 La FHTT CDI en 2015 Sexe Statistiques détaillées de la FHTT CDI Femme Homme Durées de formation Tranches d âge 13 Moins de 40h De 40 à 199h de 200 à 499h de 500 à 799h de 800 à 1199h 1200h et plus 1 Moins de 25 de 25 à 34 de 35 à 44 de 45 à et plus IDF Rhône-Alpes 18

19 La FHTT CDI en 2015 Statistiques détaillées de la FHTT CDI Catégories Socio-Professionnelles Agent de maîtrise Employé Ingénieur et cadre Ouvrier qualifié Niveaux de formation visés I et II III IV V IX 19

20 Le BDC CDI en 2015 Statistiques détaillées du BDC CDI Sexe 92 Femme 130 Tranches d âge 158 Homme IDF Rhône-Alpes 1 Moins de 25 de 25 à 34 de 35 à 44 de 45 à et plus 20

21 Le BDC CDI en 2015 Statistiques détaillées du BDC CDI Catégories Socio-Professionnelles Agent de maîtrise Employé Ingénieur et cadre Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Technicien 72 21

22 La VAE CDI en 2015 Statistiques détaillées de la VAE CDI Sexe Femme Homme 46 Tranches d âge 22 IDF Rhône-Alpes Moins de 25 de 25 à 34 de 35 à 44 de 45 à et plus 22

23 La VAE CDI en 2015 Statistiques détaillées de la VAE CDI Catégories Socio-Professionnelles Agent de maîtrise 1 Employé Ingénieur et cadre Ouvrier non qualifié 10 Ouvrier qualifié 43 Niveaux de formation visés I et II III IV V 23

24 Le CIF CDD en 2015 Sexe Statistiques détaillées du CIF CDD 15 Femme Durées de formation 27 Homme Tranches d âge Moins de 40h De 40 à 199h de 200 à 499h de 500 à 799h de 800 à 1199h 1200h et plus Moins de 25 de 25 à 34 de 35 à 44 de 45 à et plus IDF Rhône-Alpes Aquitaine 24

25 Le CIF CDD en 2015 Statistiques détaillées du CIF CDD Catégories Socio-Professionnelles 3 5 Niveaux de formation visés 13 Agent de maîtrise Employé Ouvrier qualifié I et II III IV V IX 25