MARSEILLE. Parc Chanot - De 9H à 19H

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "MARSEILLE. Parc Chanot - De 9H à 19H"

Transcription

1 MARSEILLE 17 avril 2012 Parc Chanot - De 9H à 19H

2

3 Cher visiteur, Nous sommes très heureux de vous accueillir à cette nouvelle édition du salon Cadres & Co de Marseille, organisé par l Apec. Afin de vous accompagner dans votre réflexion et votre préparation à la rencontre avec les recruteurs, la journée se segmente en 2 temps : - Le matin, de 9h à 14h, les consultants Apec vous reçoivent en atelier, autour d une table ronde ou en entretien individuel. Suivant votre situation et vos questionnements, c est le moment pour faire le point sur votre évolution professionnelle et votre projet, cerner vos atouts, revoir votre CV, apprendre à vous démarquer dès les premières minutes face à un recruteur Pour participer à l une des animations proposées, nous vous invitons à prendre connaissance du programme détaillé en pages 6 et 7 et à vous présenter au moins 5 minutes avant l heure de début de l animation de votre choix à l endroit indiqué sur le plan de l espace conseil (plan en page 6). Nous vous accueillerons dans la limite des places disponibles. - L après-midi, de 13h à 19h, une trentaine d entreprises est présente pour vous proposer des postes à pourvoir. Excellent salon à tous! CATALOGUE OFFICIEL Salon Cadres & Co de Marseille - 17 avril Ce document a été réalisé avec les éléments fournis par les exposants et les intervenants à la date du 2 avril Ces informations sont données à titre indicatif et l organisateur n est pas tenu responsable de ces informations, ni des modifications survenues après cette date. CADRES & CO 3

4 4 CADRES & CO

5 Sommaire LE TEMPS DU CONSEIL : 9h-14h 6 PlaCE A LA RENCONTRE : 13h-19h 8 Liste des entreprises 9 Espace Découvertes croisées 10 Les entreprises se présentent 12 CADRES & CO 5

6 LE TEMPS DU CONSEIL de 9h à 14h A CONFERENCES ENTRETIENS Conseil Espace conseil apec Accueil candidats Entrée du salonr;:= B ATELIERS C ATELIERS D E F Conférences (heures de début) > Se rendre visible des recruteurs 9h15-13h15 > Les tendances du marché de l emploi en h15 > Trouver son premier emploi 11h15 > Utiliser les réseaux sociaux pour gérer sa carrière 12h15 6 CADRES & CO

7 ATELIERS (heure de début) > Démo réseaux sociaux 9h15-10h - 10h45-11h30 > L entretien de recrutement 12h15 > Devenir acteur de son évolution professionnelle 13h15 > L entretien de recrutement 9h30-11h30-12h30 > Faire un bilan de compétences 10h30 > Devenir acteur de son évolution professionnelle 9h15-11h15 > L entretien de recrutement 10h15 > Faire un bilan de compétences 12h15-13h15 > CV, les bonnes pratiques 9h30-11h30 > Se démarquer dès les premières minutes 10h30-12h30 > Réussir sa venue sur un salon 9h15 > Réussir sa candidature spontanée 10h15-13h15 > Réussir son premier CV 11h15 > Valoriser ses stages en entreprise 12h15 > Quelle stratégie adopter pour votre projet? 9h30-12h30 > Valoriser ses stages en entreprise 10h30 > Réussir sa venue sur un salon 11h30 ENTRETIENS CONSEIL Vous avez la possibilité de rencontrer un consultant en rendez-vous individuel. Attention, le nombre de places est limité. CADRES & CO 7

8 PLACE A LA RENCONTRE de 13h A 19H Espace CONSEIL APEC Accueil candidats Entrée du salonr;:= Espace EXPOSANTS CADRES & CO

9 Exposants N 2S2I SOLUTIONS & SERVICES ABC ENGINEERING AD MISSIONS PORTAGE SALARIAL AKKA ALLIANZ VIE ALTEN ASSYSTEM AUBAY CABESTO Caisse d Epargne Provence Alpes Corse (GROUPE BPCE) CESI CIA France CIRFA - Les armées recrutent DE VIRIS ELSYS DESIGN GROUPE ORTEC INFOTEL ITG JAM portage salarial KONICA MINOLTA LEROY MERLIN SAFRAN ENGINEERING SERVICES SII SIMPLY MARKET SOGECLAIR AEROSPACE SOGETI FRANCE SOGETI HIGH TECH SOPRA GROUP STUDEC VIAXOFT CADRES & CO 9

10 ESPACE Découvertes croisées de 13h A 19H Conférences (heure de début) > C est la crise, soyons créatif : transformer ses compétences en offre de service et trouver des niches JAM Portage salarial 14h30 > Entreprendre différemment, simplement et sans risque AD MISSIONS Portage salarial 15h30 > Evolution des métiers de l ingenierie dans les systèmes embarqués Elsys Design 16h30 > Le travail par missions, clé d une transition professionnelle réussie ITG 17h30 ATELIER Espace B (heure de début) > 15h - Le VIE, première expérience professionnelle à l étranger - UBIFRANCE table ronde Espace D (heure de début) > 15h - ITG DEMARCHE HANDICADRES Cette signalétique est présente sur le des entreprises actrices de la démarche Handicadres. Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e), cadre en situation de handicap? Les entreprises engagées dans une politique d emploi pour les travailleurs handicapés seront visibles grâce à la signalétique logo «Handicadres». A noter : si vous êtes malentendant, présentez-vous à l accueil. Nous disposons de matériel adapté fourni par notre partenaire Surdicité. 10 CADRES & CO

11 CADRES & CO 11

12 2S2I 20 Créé en 2007, le groupe compte aujourd hui un effectif de 80 personnes. 2s2i Solutions & Services est présent sur Montpellier, Aix, Sophia Antipolis, Lyon et Paris. Notre groupe s est forgé une solide réputation reposant sur le sérieux de ses prestations, leur fiabilité et, bien entendu, sur la qualité de ses collaborateurs. Nous appuyons notre savoir-faire sur une offre adaptée, souple et basée sur la réactivité de nos équipes afin de se positionner comme partenaire IT sur une relation durable. SSII généraliste qui offre ses services en mode régie ou projet auprès des grands comptes nationaux et des PME/PMI Régionales. Nous couvrons l ensemble du cycle de vie des Systèmes d Information, depuis la définition des stratégies et des besoins jusqu à l exploitation et au maintien en conditions opérationnelles des systèmes. Sur ce cycle, notre offre s articule autour de trois axes stratégiques: Conseil IT & business Ingénierie applicative Infrastructure & production Nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de vos missions et de votre carrière : Un management proche : Les managers commerciaux et les RH assurent votre suivi sur deux axes: le bon déroulement de vos missions et votre évolution de carrière Une perspective de carrière : Vos managers assurent le suivi de votre carrière. Ils s entretiennent régulièrement avec vous afin d enrichir votre bilan professionnel, évaluer vos besoins en formation et concrétiser vos ambitions Maîtrise d œuvre (développement, conception, architecture technique en Technologies Objet : C#,.Net,java,C++,PHP, ) Décisionnel, orienté Business Intelligence Informatique Industrielle et contrôle de processus (supervision, définitions de solutions, mise en œuvre de forfaits assistance et conseil) Infrastructures et Production (Système et réseau, sécurité, helpdesk, ) Cloud Computing Maîtrise d ouvrage et consulting (Coordination de projets, spécification fonctionnelles, conduite du changement, ) 12 CADRES & CO

13 ABC ENGINEERING 8 Depuis plus de dix ans, ABC ENGINEERING édite des logiciels hébergés dans les secteurs de l insertion/emploi, le transport public et le développement durable à l attention des entreprises, associations et collectivités. ABC ENGINEERING, société aixoise à la pointe des nouvelles technologies de l information développe des solutions Full WEB destinées au secteur des services publics. Depuis plus de 10 ans, ABC ENGINEERING a acquis une véritable expertise dans les domaines de l insertion et de l emploi, du développement durable et des transports publics et s attache à développer des services logiciels adaptés aux spécificités professionnelles de ses clients. Au-delà des choix stratégiques qui jalonnent notre développement, nous pensons que nos valeurs humaines, notre engagement et la fidélité dans la relation clients sont des facteurs de la pérennité et de la réussite de notre entreprise. Nous mettons par ailleurs un point d honneur à partager avec nos collaborateurs des qualités essentielles dans le travail : rigueur, agilité, réactivité. Dans une PME comme la nôtre, la réussite est avant tout celle d une équipe et d un assemblage de talents. Pour accompagner son développement, ABC ENGINEERING recrute : - un Responsable Administratif et Financier, rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction - Un Conseiller Commercial rattaché(e) à la Direction Commerciale. Pour toute information complémentaire, nous vous invitons à consulter notre site internet : CADRES & CO 13

14 AD MISSIONS 21 AD MISSIONS est une société de portage salarial créée en 1997, implantée nationalement vous permettant d intervenir sous forme de missions en France comme sur les marchés étrangers. AD MISSIONS accompagne et fédère un réseau de plus de 5000 consultants que nous vous proposons d intégrer : conseil, échange, évènements, cooptation sont autant d atouts qui vous permettront d optimiser vos opportunités d intervention. L exigence et la nécessaire flexibilité des entreprises les conduient de plus en plus au recours à l externalisation de ressources. AD MISSIONS vous aide à vous positionner et à capitaliser sur vos compétences pour répondre aux besoins de ces entreprises. Déchargé de toutes les contraintes administratives, juridiques et sociales, vous pouvez vous consacrer exclusivement à vos missions, à vos clients et prospects, déployer et dynamiser ainsi votre activité de façon sécurisée. AD MISSIONS, forte d une expérience de 15 ans, développe une véritable politique RH qui vise à monter en compétences les consultants qui la rejoignent et assure la mise en réseau de ses Consultants et Experts grâce à une équipe de proximité dédiée. Accompagnement, formations adaptées, mise en relation, aide au développement des réseaux sociaux et professionnels sont autant d outils nécessaires au développement d activité que nous mettons au profit de nos consultants. AD MISSIONS poursuit son développement sur un marché en forte croissance. Les missions de nos consultants s effectuent dans les métiers du consulting, de l expertise, de la formation. Créateurs d entreprise, demandeurs d emploi, consultants, experts, formateurs, jeunes diplômés qui cherchent une solution souple pour intervenir auprès de leurs clients trouvent chez AD MISSIONS une alternative sécurisée leur permettant de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier. 14 CADRES & CO

15 AKKA 24 Groupe européen d ingénierie et de conseil en technologies, AKKA Technologies accompagne les grands comptes industriels de la R&D à l industrialisation. Grâce à la mobilité de ses équipes et à un positionnement international, AKKA Technologies intervient sur des projets à la pointe de la technologie. Le groupe compte collaborateurs et plus de 50 implantations en : Allemagne, Amérique du Nord, Belgique, E.A.U, Espagne, Italie, Inde, Maroc, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Suisse, Tunisie. Secteurs d activités diversifiés : pharmaceutique, télécoms, intégrateurs, énergie, tertiaire, spatial, automobile, aéronautique, ferroviaire, équipementiers, défense. Ambition, courage, respect : ces valeurs doivent permettre au groupe d appréhender et de dépasser les différences culturelles de chacun pour mieux se comprendre. Elles sont indissociables du projet d entreprise qu AKKA souhaite mener à bien, notamment quant à son développement à l international. L organisation d AKKA Technologies permet d attirer les talents, animés par la passion des technologies et l innovation. Ingénieurs calcul de structure, architecture véhicule, qualité produit/process Ingénieurs, Pilotes études / Chefs de projets Ingénieurs achats, gestion des fournisseurs, ingénieurs ordonnancement et planification Ingénieurs méthodes industrielles, Automatisme / Contrôle Commande Ingénieurs Criticité, Qualification / Validation, Sûreté de Fonctionnement, Définition Liasse Électrique Aéronautique / Avion et Installation d essai au sol Consultants en électronique, informatique temps réel, embarquée, technologie objet, conception, architecture logicielle, SI, Télécom, systèmes et réseaux... CADRES & CO 15

16 ALLIANZ VIE 4 AGF depuis la fusion 1998 Septembre 2009 : AGF devient Allianz 8 janvier : Banque - AGF devient Allianz Banque Mars : partenariat avec la Fédération française de Cardiologie Remise du 24 ème Prix de Recherche en partenariat avec la Fondation de France AGF seul assureur à inclure un bonus «fidélité» dans sa couverture Prévoyance Allianz France - Assureur généraliste : assurances dommages, assurances de personnes (vie, retraite, santé, prévoyance), banque - Plus de 5 millions de clients - 11,49 milliards d euros de chiffre d affaires Les valeurs du réseau Allianz Finance Conseil : CLIENT - Mettre le client en permanence au coeur de nos préoccupations et de nos décisions CONFIANCE - Construire la confiance et développer le respect mutuel AMBITION - Se fixer des ambitions réalistes qui donnent du sens à notre engagement TRANSVERSALITE - Travailler en équipe pour réussir ensemble Conseiller Allianz Finance Conseil Principales activités : Prospecter en fidélisation et en conquête. Vendre en face à face. «Connaître - Comprendre - Conseiller» sont les maîtres mots de son vocabulaire. Il aborde la vente comme un challenge. Les défis le stimulent. Il réalise et concrétise des entretiens de vente. Fidéliser les clients et les prospects. Le conseiller assure une continuité dans les contacts, il pérennise la relation commerciale sur le long terme en respectant les principes déontologiques et les normes qualité. 16 CADRES & CO

17 ALTEN 3 ALTEN, leader européen de l ingénierie et du conseil en technologies, aide ses clients depuis plus de 20 ans à renforcer leur compétitivité en les faisant bénéficier des meilleures pratiques en matière de technologies et de méthodologies de développement. Implantations : Allemagne, Belgique, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Italie, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Royaume-Uni, Russie, Suède, Vietnam. Notre activité s articule autour de deux métiers : L ingénierie, le Conseil en Technologies consistant à accompagner les donneurs d ordres, principalement industriels, dans la conception et le développement de nouveaux produits ou de systèmes. Les Services Informatiques et Réseaux liés à la mise en place ou à la refonte de systèmes d information et au développement d applications spécifiques. ALTEN garantit à ses ingénieurs un haut niveau d intervention et une dynamique d évolution permanente au sein des filières de management et d expertise technique. Impliqués dans des projets à forte valeur ajoutée, nos ingénieurs sont au contact de technologies de pointe et bénéficient de l appui des Directions Techniques pour l enrichissement de leur savoir-faire. Diplômés d école d ingénieurs, de commerce ou d université, nous recrutons les meilleurs talents : expertise technique (électronique et informatique embarquées, mécanique et calcul scientifique, architecture systèmes d information, ), conception et études, développement, analyse fonctionnelle et assistance à l expression du besoin, gestion de projet et assistance au pilotage de grands programmes, la variété des projets sur lesquels nous intervenons requiert une large palette de métiers dans un environnement à fort contenu technologique. CADRES & CO 17

18 ARMée DE TERRE 22 N/C N/C N/C Avec jeunes français recrutés par an, agés de 18 ans à moins de 29 ans, l Armée de Terre est l un des tous premiers partenaires des jeunes dans la bataille pour l emploi. Possibilité d intégrer l Armée de Terre, en qualité de : - Sous-Officier de bac à bac+2 (limite d âge : moins de 25 ans) - Officier de bac à bac+5 (limite d âge : moins de 29 ans) Un profil physique satisfaisant est nécessaire, tout comme la volonté d être mobile et disponible. L Armée de Terre recrute avant tout des futurs soldats et combattants qui détiendront chacun une spécialité. 18 CADRES & CO

19 ASSYSTEM 5 Partenaire des plus grands groupes industriels mondiaux - depuis plus de 40 ans - ASSYSTEM a développé un savoir-faire reconnu et une expertise technique dans toutes les phases du cycle industriel, de la R&D à la maintenance. Nous accompagnons le déploiement des projets de nos clients, en France et à l international, en mettant en œuvre des technologies nécessaires au développement des produits, des process et des infrastructures de production. Assystem emploie plus de collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d affaires 2011 de près de 850 M. Nos valeurs RH Notre force : c est avant tout nos collaborateurs! Les valeurs : créativité, solidarité, responsabilité Le client : écoute, action, adaptation Le collectif : travail d équipe, entraide, partage L individu : des talents, des caractères, des personnalités. Au-delà de la formation, d une compétence ou d une expérience. Rien n est figé ou tracé. Chaque parcours est unique, tout est possible pour ceux qui s en donnent les moyens. 1. Ingénierie produits : analyse fonctionnelle, conception, calculs, tests et validation 2. Ingénierie de process : conception, spécifications techniques, inspection et relance fournisseurs, essais et mises en services, formation et transfert industriel 3. Technologies : electronique, informatique embarquée, automatisme, informatique industrielle et pérennité 4. Facilities : exploitation, maintenance et aide à la production, sécurité, conseil et audit CADRES & CO 19

20 AUBAY 14 Créé en 1997, Aubay a su devenir un acteur majeur sur le marché des SSII françaises. De par son approche généraliste sur les métiers de l informatique, Aubay est capable de répondre à un large spectre de problématiques sur le secteur des systèmes d information. Fort aujourd hui de plus de 2700 personnes, le groupe est implanté en Europe (Italie, Espagne, Portugal, Luxembourg, Belgique). L expansion du groupe continue avec plus de 500 recrutements prévus en Aubay est une société de conseil en technologies et intégration de systèmes d information, systèmes industriels, réseaux et télécoms. Capable d intervenir dans tous ces métiers aussi bien techniquement que fonctionnellement, Aubay est présent chez les plus grands acteurs des secteurs Banque/Finance, Assurance, Industrie, Energie, Transports, Télécoms, et se démarque de ses concurrents en offrant à ses clients un savoir-faire à forte valeur ajoutée. Le mode de recrutement d Aubay lui permet de s adapter aux attentes des candidats, et de leur proposer des embauches aussi bien sur profil que sur mission. En effet, fort de près de 15 ans d expérience, nous savons que les aspirations des candidats varient, et que l attrait de la mission est un vecteur fort de décision chez certain, alors que d autres privilégieront l entreprise et son organisation. Bien souvent c est une décision qui prend en compte ces deux aspects. OPPORTUNITés Grâce aux nombreux métiers, secteurs d activités, régions adressés et à la dynamique de croissance du groupe, Aubay offre de vastes opportunités de stage, d emploi et de carrière ; Postes recherchés : Ingénieur JAVA J2EE, Ingénieur Dotnet, Ingénieur C++, Ingénieur décisionnel, Ingénieur grands systèmes, Ingénieur système embarqué, Ingénieur en développement sur mobile, Chef de projet, Architecte SI, MOA Finance, MOA Assurance, MOA Banque, Consultant Télécoms, Consultant PMO, Ingénieur de Production, Ingénieur Système et Réseaux, Consultant Sécurité CADRES & CO

21 CABESTO 10 Crée en 2003, CABESTO a aujourd hui 5 magasins (Ollioules, Aubagne, Mandelieu, Mauguio et Rivesaltes) d une surface moyenne de 2000 m². Une prochaine ouverture de magasin à Avignon est prévue mi mai Nos 150 collaborateurs sont à la fois des passionnés de sports et d activités aquatiques et des passionnés des métiers de la distribution. CABESTO est une chaîne de grands magasins et des marques de produits dédiés à l univers de l eau et de la mer. 2 grands pôles : 1) Les univers de pratique : avec les rayons Accastillage & pêche, Sports d eau et Piscine. 2) Les univers art de vivre : avec les rayons Vêtements, Alimentation de produits de la mer et Culture / Décoration / Bien-être. On y trouve les grandes marques de l univers de la mer (Helly Hansen, Quicksilver...) ainsi que des produits à marque CABESTO. Nos valeurs: - La passion - Le progrès - Le partage - La responsabilité sont les valeurs que nous partageons. Passionnés de l univers de la mer et de la distribution, si vous souhaitez vivre une aventure humaine forte, participer au développement d une entreprise et évoluer avec elle, rejoigneznous! Avec un esprit d entrepreneur et une âme de leader, vous avez envie d animer votre propre équipe et de participer activement à la réussite d un projet pionnier. Nous recrutons des exploitants en magasin : directeurs de magasin, responsables d exploitation et responsables de rayon. CADRES & CO 21

22 CAISSE D épargne provence ALPES CORSE 7 La Caisse d Epargne Provence Alpes Corse mobilise plus de 2700 collaboarateurs et 267 agences au service de 2 millions de clients. Banque de la diversité, ancrée sur un vaste territoire, nous comptons 8 départements dont 3 d outre mer. Nous opérons sur l ensemble des métiers et des services bancaires, auprès des particuliers comme auprès des acteurs du développement régional : professionnels, entreprises, collectivités et institutionnels locaux... La Caisse d Epargne Provence Alpes Corse est un multi-acteur de l économie régionale. Leader incontesté sur les métiers de la banque de proximité, numéro 1 pour le financement des collectivités, premier banquier et opérateur du secteur du logement social, la Caisse d Epargne Provence Alpes Corse dispose de savoir-faire et d une palette de métiers uniques pour une banque régionale. Banque mutualiste, la Caisse d Epargne Provence Alpes Corse compte plus de sociétaires. Nous consacrons une partie de nos résultats à l exercice de notre responsabilité sociale d entreprise. Proximité, confiance, engagement et efficactié sont les valeurs qui soustendent nos activités, nos relations avec nos clients et avec nos collaborateurs. Devenez gestionnaires de clientèle en quelques mois! Les postes ouverts en 2012 sont des postes de conseillers commerciaux évolutifs. Ils sont au nombre de 20. Jeunes diplômés ou commerciaux expérimentés, vous avez à la fois le goût du challenge et le sens du service client. Vous serez formés au sein de notre centre de professionnalisation et après quelques mois, vous vous verrez confier la responsabilité d un portefeuille de clients particuliers. 22 CADRES & CO

23 CESI 17 Le Cesi a été créé en 1958 par cinq grandes entreprises industrielles françaises souhaitant faire évoluer et promouvoir leurs techniciens à potentiel. Dirigé par Hilaire de Chergé, il est aujourd hui un groupe d enseignement supérieur et de formation professionnelle, spécialisé dans la formation des cadres, agents de maîtrise, ingénieurs, techniciens et experts métiers. Chiffres clés du groupe Cesi en 2010: - Clients : entreprises de toutes tailles et secteurs d activités - Localisation : 23 établissements en France, 2 en Espagne et 1 en Algérie - Un réseau de experts diplômes et titres délivrés - En France, le groupe Cesi est certifié ISO 9001 et labellisé OPQF Porté par des valeurs fortes, cohérentes avec sa mission fondatrice de promotion sociale, il n a de cesse de favoriser l accès de tous à la formation et de promouvoir l accompagnement et le développement des compétences des individus en adéquation avec les besoins des entreprises et les réalités du monde du travail. Nos domaines de formation: - Ressources Humaines - Formation et Développement des Compétences - Management Efficacité Personnelle - Management de Projet et Innovation - Informatique et Systèmes dinformation - Qualité Sécurité Environnement - Encadrement BTP Construction Durable - Immobilier et Diagnostics Techniques - Organisation et Performance Industrielles CADRES & CO 23

24 CIA FRANCE 15 CIA (conseillers en informatique d affaires) est spécialisée en conseil stratégique et développement de systèmes d information. Fondée en 1992, à Québec, Canada, CIA rassemble plus de 350 employés dans ses bureaux situés au Canada et en France. CIA France, c est trois agences : - Paris, Aix en Provence, Sophia-Antipolis CIA regroupe une grande variété de disciplines du monde de l informatique. Sa présence marquée sur les marchés canadiens et français offre la possibilité de réaliser des parcours professionnels des plus enrichissants dans les créneaux suivants : - Technologies de l information, - Conseil stratégique en synergie Affaires-TI, - Conseil stratégique d affaires. Honnêteté, transparence, respect, confiance et plaisir CIA favorise une relation de confiance avec ses clients et une relation à long terme avec ses collaborateurs. Pour CIA, la réussite de ses collaborateurs passe par leur passion à réaliser leur métier. CIA croit fermement que ces deux critères ont un impact direct sur la motivation et la qualité du travail de ses collaborateurs, avec, pour but ultime, la pleine et entière satisfaction de ses clients. Nous recherchons pour toutes nos agences en France et au Canada : - Des développeurs Java / J2ee - Des développeurs Java / Flex - Des développeurs Dotnet - Des développeurs Sharepoint - Des analystes fonctionnels expérimentés dans les métiers de la banque, assurance, finance ou retraite - Des consultants en Conseil Stratégique : BPM, Six Sigma, ITIL,... - Des administrateurs systèmes et réseaux Unix / Linux - Des assistants à Maîtrise d Ouvrage (AMOA) expérimentés dans les métiers de la banque, assurance, finance ou retraite 24 CADRES & CO

25 DE VIRIS 13 Créée en 1971, DE VIRIS, filiale du groupe Parlym, est spécialisée en Ingénierie, Etudes et Assistance Technique destinés aux industriels du monde de la pétrochimie et du nucléaire. Avec un siège basé à Aix en Provence et des bureaux d études sur Martigues, Aix et Pierrelatte, l entreprise a dépassé les 250 collaborateurs en 2011, avec un chiffre d affaires de près de 25 M. Ses 2 filiales Peritec et Sud Est Calcul ont développé une expertise particulière en inspection, ainsi qu en calculs mécaniques Nous réalisons des maîtrises d œuvre tout corps d état et intervenons sur la totalité du cycle d études, de laps, APD aux études d exécution et suivi de chantier. Nous avons acquis au fil des années une expertise reconnue par les plus grands industriels en : Installation Générale, tuyauterie, charpente, chaudronnerie, génie civil, inspection, supervision, plannification, et maîtrisons la conduite de projets pour nous engager auprès de nos clients sur le niveau de qualité et de délais requis. Les valeurs de notre Groupe : Délivrer Expertise Valeur Intimité Réactivité Intégrité Solidarité La création de valeur ajoutée passe par des équipes motivées, régulièrement formées, capables de délivrer le niveau d expertise demandé par nos clients de façon réactive, le tout dans un environnement de travail agréable et dans un esprit d équipe. Nous sommes régulièrement en recherche de profils spécialisés en Installation Générale: tuyauterie, chaudronnerie, charpente métallique, génie Civil et mécanique... Nous recherchons actuellement: - Dessinateur / Projeteur IG - Projeteur GC - Chef de projet IG - Superviseurs IG - Ingenieur Calcul CADRES & CO 25

26 ELSYS DESIGN : Création ELSYS Design 2002 : Création SPiDCOM 2004 : Intégration d AVISTO dans le groupe ELSYS - Création ELSYS Eastern Europe (Belgrade) 2005 : Création de Trango VP 2008 : Cession de Trango VP à VM Ware 2011 : TES rejoint le groupe 2011 : Cession de SPiDCOM à MSTAR Semiconductor Le groupe ADVANS propose une offre complète de services dans les domaines software et hardware. En effet, ELSYS Design s affirme comme une référence dans le domaine de la conception de systèmes électroniques. AVISTO se positionne, quand à elle, comme une société innovante dans le domaine du développement logiciel applicatif objet, réseau et nouvelles technologies. ELSYS Group simplique fortement dans la formation de ses collaborateurs en privilégiant : la formation sur les méthodologies & les outils de conception ; la formation continue basée sur la capitalisation du savoir-faire ; la formation préparant une évolution de poste. La motivation de ses ingénieurs repose sur la culture d entreprise mise en place par ELSYS Design et sur les possibilités d évolution et de responsabilisation à des postes variés tels que chef de projet... Nos multiples activités (forfait interne, centres dédiés, innovation, assistance technique) nous amènent à renforcer nos équipes ELSYS Design : Architecture hardware et software de cartes et calculateurs Electronique analogique Conception d ASIC, de FPGA et de circuits intégrés Développement de logiciel embarqué temps réel Bancs de test, intégration Gestion de projet technique Au total, nous allons pourvoir près de 300 postes destinés à des jeunes diplômés, des personnes expérimentées ainsi que des stagiaires. 26 CADRES & CO

27 GROUPE ORTEC 12 Nom de l entreprise et du groupe : ORTEC groupe Date de création : 1980 Chiffre d affaires : 650 millions d Euros Implantations : 80 implantations en France, 18 filiales à l international réparties sur 15 pays, Présent sur plus de 300 sites industriels Le personnel : collaborateurs Répartition : 46 % Ouvriers 21 % Cadres 33 % Etam Services pour l Industrie, l Energie, l Environnement Ingénierie et assistance à maîtrise d ouvrage Maintenance Travaux Neufs Services à l environnement Exploitation déléguée et logistique. Le Groupe Ortec a réussi à s imposer dans de nombreux secteurs tels que la pétrochimie, la chimie, l industrie pharmaceutique, l agroalimentaire, le nucléaire. La conjugaison de valeurs humaines fortes avec l accueil de nouveaux talents est à la base du succès du groupe Ortec. C est ainsi que, depuis des années, les femmes et les hommes du groupe conjuguent audace et rigueur dans une culture commune de volonté et de dépassement des limites qui a permis la réussite de nombreux projets. Nous traversons la crise avec des atouts forts : une structure financière saine, une activité diversifiée, un esprit d Entrepreneur largement partagé par nos équipes. Tous nos postes sur CADRES & CO 27

UN GROUPE QUI NE RÉUSSIT PAS ET SI VOUS REJOIGNIEZ SUR : ÉQUIPES! RETROUVEZ-NOUS MAIS GRÂCE À LA SYNERGIE DE SES. www.fr.sogeti.

UN GROUPE QUI NE RÉUSSIT PAS ET SI VOUS REJOIGNIEZ SUR : ÉQUIPES! RETROUVEZ-NOUS MAIS GRÂCE À LA SYNERGIE DE SES. www.fr.sogeti. ET SI VOUS REJOIGNIEZ UN GROUPE QUI NE RÉUSSIT PAS SEUL, MAIS GRÂCE À LA SYNERGIE DE SES ÉQUIPES! RETROUVEZ-NOUS SUR : Sogeti France immeuble le colisée 22-24, rue du gouverneur général eboué 92130 issy

Plus en détail

Pétrochimie Informatique scientifique

Pétrochimie Informatique scientifique Aéronautique Génie Civil Défense Spatial Systèmes d informations Electronique Télécoms Nucléaire Pharmacie Pétrochimie Informatique scientifique MCG ENGINEERING PROFESSION CHASSEUR DE TÊTE Depuis sa création,

Plus en détail

AIX-EN-PROVENCE 10 OCTOBRE 2013. Pasino - De 9H à 18H

AIX-EN-PROVENCE 10 OCTOBRE 2013. Pasino - De 9H à 18H AIX-EN-PROVENCE 10 OCTOBRE 2013 Pasino - De 9H à 18H Hier, un parcours professionnel était un chemin tout tracé. Aujourd hui, c est un itinéraire qui se prépare. Aujourd hui tout a changé : le monde, les

Plus en détail

Management de la distribution

Management de la distribution NOUVELLE FORMATION RENTRÉE 2013 Master 2 Alternance Contrat PRO À LYON Management de la distribution C est quoi l IMMD? 30 130 ans d existence enseignants professionnels 4SITES à Roubaix, Lille, Paris,

Plus en détail

Bien plus qu un financement

Bien plus qu un financement Bien plus qu un financement Vous souhaitez étendre votre activité, accroître vos ventes? Vous avez des projets d investissement? Ensemble, on peut accélérer votre développement Vous êtes constructeur ou

Plus en détail

CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE

CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE Le Groupe Adecco recherche un(e) stagiaire à partir de juillet-aout 2014 pour rejoindre la Direction Générale des Opérations des activités du Pôle

Plus en détail

La clé de votre réussite, notre engagement!

La clé de votre réussite, notre engagement! La clé de votre réussite, notre engagement! Quelques mots sur la société Ofineo Conseil est une société d organisation en système d information et d ingénierie en technologies innovantes créée en mai 2011.

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

> Positionnement d Averoes

> Positionnement d Averoes > Positionnement d Averoes Depuis plus de 10 ans, l équipe d Averoes se retrouve autour de valeurs communes : l'engagement auprès de nos clients, la qualité des audits et des solutions réseau que nous

Plus en détail

Et vous, qu attendez vous pour être Open?

Et vous, qu attendez vous pour être Open? Et vous, qu attendez vous pour être Open? une nouvelle aventure commence pour vous Rejoindre Open sera pour vous une nouvelle étape (ou la première!) de votre carrière que nous souhaitons enrichissante

Plus en détail

Donnez une impulsion à votre carrière

Donnez une impulsion à votre carrière Donnez une impulsion à votre carrière Devenir le 1 er cabinet de conseil indépendant en France Un métier de conseil en management & IT Solucom, un cabinet coté sur NYSE Euronext environ 1 200 collaborateurs

Plus en détail

LA SOIREE DES TALENTS 2012 Jeudi 29 novembre Cap 15 Paris (15 ème )

LA SOIREE DES TALENTS 2012 Jeudi 29 novembre Cap 15 Paris (15 ème ) LA SOIREE DES TALENTS 2012 Jeudi 29 novembre Cap 15 Paris (15 ème ) Programme : 18 h 30 : Accueil des diplômés 18 h 45 : Début des entretiens A l issue de vos entretiens, vous êtes conviés au cocktail

Plus en détail

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat Poursuites d études Le diplômé peut occuper un des métiers suivants : Ingénieur d affaires avant-vente Ingénieurs d étude Consultant ingénieur informatique Ingénieur informatique études / développement

Plus en détail

Responsable mécénat/ partenariats entreprises

Responsable mécénat/ partenariats entreprises N 4 - RESPONSABLE MÉCÉNAT/ PARTENARIATS ENTREPRISES RESPONSABLE MÉCÉNAT (DÉNOMINATION DAVANTAGE UTILISÉE DANS LA CULTURE), RESPONSABLE PARTENARIATS ENTREPRISES Le responsable Mécénat/partenariats entreprises

Plus en détail

AIX-EN- PROVENCE 7 octobre 2014 de 9h à 18h

AIX-EN- PROVENCE 7 octobre 2014 de 9h à 18h AIX-EN- PROVENCE 7 octobre 2014 de 9h à 18h Pasino Le site emploi et formation dans votre région 25 000 OFFRES D EMPLOI chaque mois sur les sites RegionsJob * EMPLOI FORMATION CARRIÈRE sites emploi et

Plus en détail

WE ARE MORGAN McKINLEY

WE ARE MORGAN McKINLEY WE ARE MORGAN McKINLEY THE MORGAN McKINLEY DIFFERENCE Depuis 1988, Morgan McKinley recrute les meilleurs talents pour les plus grands employeurs. Nous identifions, évaluons et présentons des profils de

Plus en détail

Des Projets et des Hommes. www.bluteams.fr

Des Projets et des Hommes. www.bluteams.fr Des Projets et des Hommes Blue 0821 Présentation Blute@ms Group, créée en 2008, est composée de 3 filiales : Direction de Projets AMOE / AMOA EDI & Flux MCO et Delivery en mode projet sur les Infrastructures

Plus en détail

LYON 16 octobre 2012. Double Mixte à Villeurbanne De 9H à 18H

LYON 16 octobre 2012. Double Mixte à Villeurbanne De 9H à 18H LYON 16 octobre 2012 Double Mixte à Villeurbanne De 9H à 18H Hier, un parcours professionnel était un chemin tout tracé. Aujourd hui, c est un itinéraire qui se prépare. Aujourd hui tout a changé : le

Plus en détail

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION 15 30 50 80 100 IDENTITÉ LES CHIFFRES CLÉS 2006 2008 2010 CHIFFRE D AFFAIRES EN M 2011 2012 42 % 22 % Banque Finance Assurance Retraite Spécialiste

Plus en détail

CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE. axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL

CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE. axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL SOMMAIRE Édito... page 3 Axiwell Financial Services... Exemples de missions réalisées... Nos offres spécifiques... Risques / Conformité / Réglementaire...

Plus en détail

VIE ET STAGE liés aux Risques

VIE ET STAGE liés aux Risques VIE ET STAGE liés aux Risques Stage Contrôle de gestion - H/F Référence: SGBTDGDEFIN15012015 Date de publication: 16-01-2015 Métier Finance d'entreprise / Comptabilité Activité Banque privée Type de contrat

Plus en détail

IDF-DG-ESC-Architecte Poste de Travail-1936 Architecte Poste de Travail H/F

IDF-DG-ESC-Architecte Poste de Travail-1936 Architecte Poste de Travail H/F IDF-DG-ESC-Architecte Poste de Travail-1936 Architecte Poste de Travail H/F principal IT - Conseil en Technologies - Filière Technologie - Architecte Intitulé du poste Architecte Poste de Travail H/F Entreprise

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

Spécialistes du recrutement des métiers IT, nous vous accompagnons dans tous vos enjeux de recrutement

Spécialistes du recrutement des métiers IT, nous vous accompagnons dans tous vos enjeux de recrutement Spécialistes du recrutement des métiers IT, nous vous accompagnons dans tous vos enjeux de recrutement Vos besoins métiers en mutation Les secteurs SI complexes subissent une mutation technologique majeure,

Plus en détail

CONSEIL EN TECHNOLOGIES & MANAGEMENT. Business & Management, IT/IS, Telecom, Engineering & High Technologies, Biotech & Pharma

CONSEIL EN TECHNOLOGIES & MANAGEMENT. Business & Management, IT/IS, Telecom, Engineering & High Technologies, Biotech & Pharma Dossier de Presse CONSEIL EN TECHNOLOGIES & MANAGEMENT Business & Management, IT/IS, Telecom, Engineering & High Technologies, Biotech & Pharma 1 Carte d identité Métier : Conseil en Technologies & Management

Plus en détail

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI Décryptage c o m p r e n d r e p o u r a g i r Le coaching en individuel ou en équipe Alain Boureau Septembre 2006 Les Publications du Groupe BPI Le coaching en individuel ou en équipe Premières ressources

Plus en détail

MEETIC PROFITE DU NOUVEAU POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE DE MISMO : Une offre orientée «Forget Technology» et «usage»

MEETIC PROFITE DU NOUVEAU POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE DE MISMO : Une offre orientée «Forget Technology» et «usage» MEETIC PROFITE DU NOUVEAU POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE DE MISMO : Une offre orientée «Forget Technology» et «usage» DOSSIER DE PRESSE Nantes, le 15 janvier 2014 Sommaire I. 20 ans de croissance et d innovation

Plus en détail

Capgemini BPO conçoit à vos côtés des solutions créatrices de valeur

Capgemini BPO conçoit à vos côtés des solutions créatrices de valeur Capgemini BPO conçoit à vos côtés des solutions créatrices de valeur Avec vous, nous nous engageons pour construire vos solutions de gestion Face à la globalisation des marchés, au développement des systèmes

Plus en détail

Orange Graduate Programme

Orange Graduate Programme Orange Graduate Programme mon métier change avec Orange Rejoignez-nous et développez rapidement votre potentiel grâce à notre programme d accompagnement et de développement sommaire choisir Orange... 5

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT

RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT Hays Finance & Comptabilité UNE PRESENCE MONDIALE 32 Pays 247 Bureaux 8 000 salaries dont 1 000 en finance & comptabilite UNE PRESENCE NATIONALE

Plus en détail

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS ... le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute

Plus en détail

Notre ambition : accompagner le rêve des habitants du monde

Notre ambition : accompagner le rêve des habitants du monde LEROY MERLIN France Communication Communication Interne Interne & institutionnelle & institutionnelle 1 Notre ambition : accompagner le rêve des habitants du monde Entreprise pionnière de GROUPE ADEO,

Plus en détail

Pour vos appels d offre CABINETS DE CONSEIL EN SCM. Octobre 2014. 9 e ÉDITION RGP. SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort

Pour vos appels d offre CABINETS DE CONSEIL EN SCM. Octobre 2014. 9 e ÉDITION RGP. SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort Octobre 2014 Pour vos appels d offre CABINETS DE CONSEIL EN SCM 9 e ÉDITION RGP SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort 1. NOM DU CABINET RGP 2. Date de création Société indépendante

Plus en détail

FEELEUROPE GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

FEELEUROPE GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION FEELEUROPE GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION DATES CLÉS 2013 Spécialisation en nos domaines d expertises 2008 Séparation des activités Conseil et IT 2006 Création de FEEL EUROPE

Plus en détail

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 Manuel Qualité Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 CIS Valley Manuel Qualité- MAQ_V08 page 1/16 Engagement

Plus en détail

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique» "Innovation, Valorisation et Protection du Patrimoine Numérique!" Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Plus en détail

Responsable IT. Patrice Legoux CV 1986-2011. Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy. +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux.

Responsable IT. Patrice Legoux CV 1986-2011. Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy. +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux. Patrice Legoux Responsable IT CV 1986-2011 Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux.org Chez Bouygues Telecom de 1997 à 2010, j ai exercé les postes

Plus en détail

Partage sur une expérience professionnelle après une formation doctorale. Mars 2009

Partage sur une expérience professionnelle après une formation doctorale. Mars 2009 Partage sur une expérience professionnelle après une formation doctorale Dr. Mars Dominique 2009 DUMAY Mars 2009 0 CURSUS Universitaire L avant Doctorat Né en 1957 près de Verdun (enfant de la région)

Plus en détail

SOMMAIRE. Définition du portage salarial. Les différents statuts pour devenir indépendant. Présentation du portage salarial. Les services RH Solutions

SOMMAIRE. Définition du portage salarial. Les différents statuts pour devenir indépendant. Présentation du portage salarial. Les services RH Solutions Présentation SOMMAIRE Définition du portage salarial Les différents statuts pour devenir indépendant Présentation du portage salarial Les services RH Solutions A vos questions Permet à toute Le portage

Plus en détail

LE PORTAGE SIMPLEMENT

LE PORTAGE SIMPLEMENT LE PORTAGE SIMPLEMENT L équipe de CAREER BOOSTER apporte une démarche personnalisée et éthique à l égard des clients, collaborateurs et des partenaires qui la rejoignent. SUCCESS PORTAGE Résidence Gambetta

Plus en détail

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Formation intensive à temps plein - Titre certifié par l État de niveau II Arrêté du 19/11/2013 publié au JO du 29/11/2013 BIENVENUE DANS LE MONDE DES

Plus en détail

BTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi

BTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification insertion emploi NOVEMBRE 2007 BTS Assurance Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter INFOS UTILISATEURS diplôme qualification

Plus en détail

4 500 entreprises. 3 ème. 280 000 salariés gérés. collaborateurs. clientes. de bulletins produits par mois. partenaires. en france.

4 500 entreprises. 3 ème. 280 000 salariés gérés. collaborateurs. clientes. de bulletins produits par mois. partenaires. en france. Yourcegid RH Y2 1 Yourcegid Ressources Humaines Spécialiste des logiciels de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, Cegid répond aux exigences de l entreprise d aujourd hui, quel que soit le secteur

Plus en détail

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Fondé en 1948, Robert Half International est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous possédons l expérience et les contacts nécessaires

Plus en détail

Systèmes d Information. Web/Digital

Systèmes d Information. Web/Digital Robert Half Technologie vous propose des candidats hautement qualifiés et directement opérationnels. Forts de leur expertise en Systèmes d Information et Web/Digital, nos consultants identifient et sélectionnent

Plus en détail

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Périmètre d Intervention. Notre Offre 5 Nos Références 4 Nos Valeurs 3 Périmètre d Intervention 1 2 Notre Offre 1 La société La Société Qui sommes nous? 20 ans d expérience - 4 ans d existence Management des Systèmes d information Performance

Plus en détail

L enquête a été effectuée en ligne entre janvier et mars 2013 auprès des diplômés de la promotion 2012. Le taux de réponse est de 61%.

L enquête a été effectuée en ligne entre janvier et mars 2013 auprès des diplômés de la promotion 2012. Le taux de réponse est de 61%. Toutes les données chiffrées de l après diplôme : FAMILLES DE MÉTIERS / SECTEURS D'ACTIVITÉ / LIEU DE TRAVAIL TAILLE DE L'ENTREPRISE / DÉLAI DE RECHERCHE D'EMPLOI... L enquête a été effectuée en ligne

Plus en détail

Parce que vous faire grandir, c est grandir ensemble Notre succès repose sur notre capital humain evenir un hub pour les opérations économiques mondiales, tel est le défi à relever par le Maroc les prochaines

Plus en détail

MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE

MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE EDITO «Quand le cabinet de recrutement Robert Walters a lancé l activité Management de Transition en France il y a 10 ans, beaucoup d entreprises et de candidats étaient

Plus en détail

www.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT

www.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT www.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ AFTEC : Générateur d avenirs Chaque étudiant souhaite trouver un emploi rapidement

Plus en détail

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise.

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise. Solutions PME VIPDev Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise. Cette offre est basée sur la mise à disposition de l ensemble de nos compétences techniques et créatives au service

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi».

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7-8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». - Le site dédié à l événement. - Le témoignage de trois exposants.

Plus en détail

La filière de l informatique : synthèse de l étude des besoins de professionnalisation

La filière de l informatique : synthèse de l étude des besoins de professionnalisation Crédit photo : Hlp - DISSAUX La filière de l informatique : synthèse de l étude des besoins de professionnalisation Mars 2014 (à partir de l étude validée en juin 2013) CONTEXTE Dans un marché mondial

Plus en détail

BACHELOR DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL PARCOURS EXPERT

BACHELOR DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL PARCOURS EXPERT BACHELOR DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL PARCOURS EXPERT COMMERCE ET MARCHÉS Avec plus de 2200 étudiants, l ESCEM est une Grande Ecole de Management française. Son accréditation AACSB est une référence de qualité

Plus en détail

LES MAGASINS. cnpc.fr. 10h. St-Pierre-en-Faucigny. Moûtiers. Tarbes. Grenoble 05 OCTOBRE 09 OCTOBRE 06 OCTOBRE 07 OCTOBRE

LES MAGASINS. cnpc.fr. 10h. St-Pierre-en-Faucigny. Moûtiers. Tarbes. Grenoble 05 OCTOBRE 09 OCTOBRE 06 OCTOBRE 07 OCTOBRE LES MAGASINS DE SPORT en montagne RECRUTENT À partir de 10h St-Pierre-en-Faucigny 05 OCTOBRE Grenoble 07 OCTOBRE Alpes Nouveau Moûtiers 09 OCTOBRE Tarbes 06 OCTOBRE Pyrénées L ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE

Plus en détail

BTS Management des Unités Commerciales (niveau III)

BTS Management des Unités Commerciales (niveau III) BTS Management des Unités Commerciales (niveau III) Objectifs de l action de formation Acquérir les compétences professionnelles suivantes: Management de l'unité commerciale : Management de l'équipe commerciale

Plus en détail

Hôtellerie & Tourisme

Hôtellerie & Tourisme SALARY SURVEY 2014 & & Sélection et approche directe de cadres confirmés www.michaelpage.fr INTRODUCTION Michael Page & est une division de Michael Page, leader du conseil en recrutement, spécialiste de

Plus en détail

de la DSI aujourd hui

de la DSI aujourd hui de la DSI aujourd hui Partout, l industrialisation de l IT est en cours. ITS Group accompagne ce mouvement avec une palette de compétences exhaustives permettant de répondre aux principaux challenges que

Plus en détail

Les entreprises exportatrices en région Centre : dynamique et perspectives. CCI International Centre

Les entreprises exportatrices en région Centre : dynamique et perspectives. CCI International Centre CCI International Centre NUMÉRO 08 LE CAHIER SPÉCIAL DE L OBSERVATOIRE DES ENTREPRISES À L INTERNATIONAL 2015 Les entreprises exportatrices en région Centre : dynamique et perspectives Une publication

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

VOTRE EXPERT MÉTIER. www.ordirope.fr commercial@ordirope.fr

VOTRE EXPERT MÉTIER. www.ordirope.fr commercial@ordirope.fr VOTRE EXPERT MÉTIER 2, quai du Commerce - C.P. 731 69256 LYON CEDEX 09 Tél : 04 72 53 33 33 Fax : 04 72 53 33 34 www.ordirope.fr commercial@ordirope.fr Éditeur de Ordirope, éditeur de Nous partageons le

Plus en détail

Diplômes d État et Titres Certifiés

Diplômes d État et Titres Certifiés Diplômes d État et Titres Certifiés Marketing, gestion d une unité commerciale, distribution, commercialisation, négociation Choisir un BTS pour apprendre à être l interface entre l entreprise et son marché,

Plus en détail

LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE >>>

LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE >>> >>> LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INSERTION ET D ORIENTATION Campus centre-ville Site Ste Marthe 74 rue Louis Pasteur 84029 AVIGNON CEDEX 1 Tél. + 33 (0)4

Plus en détail

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER Prenez en main votre avenir! BTS-DEES-MASTER POURQUOI choisir?? 2? IFOPI est une école supérieure technique privée, dynamique et ambitieuse! LOCALISATION Située à Paris place de la Bastille Parfaitement

Plus en détail

groupesolucom Devenez architecte d infrastructure

groupesolucom Devenez architecte d infrastructure groupesolucom Devenez architecte d infrastructure Sommaire Le Groupe SoluCom en bref 2 Une approche globale des Infrastructures de Système d Information 6 Un Groupe structuré pour mener des projets complexes

Plus en détail

Le groupe CréO recrute

Le groupe CréO recrute son enseigne LEADER PRICE en MARTINIQUE, en BELGIQUE et en GUYANE UN MANAGER DE MAGASIN (H/F) Le Manager de magasin a l'entière responsabilité des résultats de son point de vente. Il est le relais de la

Plus en détail

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU PRÉSENTATION DU GROUPE Présent depuis plus de 17 ans en région Rhône Alpes où il a acquis une position de leader sur son marché, le Groupe CFI a élaboré, développé et modélisé avec

Plus en détail

Votre partenaire en gestion privée

Votre partenaire en gestion privée Votre partenaire en gestion privée Société Générale Private Banking 2 800 collaborateurs Une présence dans 22 pays 75,4 milliards d euros d actifs sous gestion, au 31 décembre 2009 Nos récompenses 2010

Plus en détail

Human Relationship Management

Human Relationship Management Human Relationship Management LE MONDE CHANGE, LES ENTREPRISES AUSSI. Les transformations permanentes issues de la révolution digitale modifient profondément les Business Models des entreprises. Menaces

Plus en détail

Resource Solutions Expert en solutions de recrutement

Resource Solutions Expert en solutions de recrutement Resource Solutions Expert en solutions de recrutement 01 Notre activité Filiale du groupe Robert Walters, Resource Solutions est la référence internationale dans le domaine de l Externalisation des Processus

Plus en détail

Assurances & Mutuelles, Industrie, Santé, Énergie, Transport, Médias / Multimédias, Télécoms, Services

Assurances & Mutuelles, Industrie, Santé, Énergie, Transport, Médias / Multimédias, Télécoms, Services Société de conseil et d ingénierie en informatique SEELANDE Consulting, société de conseil et d ingénierie en informatique spécialisée dans les NTIC, se positionne dans différents secteurs d activités

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014

Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014 Insertion des jeunes diplômés promotion 2013 Enquête CGE 2014 P a g e 1 INTRODUCTION Dans le cadre de l enquête sur l insertion des jeunes diplômés diligentée par la Conférence des Grandes Ecoles et réalisée

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE -2014

DOSSIER DE PRESSE -2014 RESEAU DE CONSEILLERS EN IMMOBILIER INDEPENDANTS Compétences des conseillers - Sécurité absolue des transactions DOSSIER DE PRESSE -2014 Pour en savoir plus : www.optimhome.com Contact presse Agence Shan

Plus en détail

Avec vous, vers de nouveaux horizons

Avec vous, vers de nouveaux horizons Avec vous, vers de nouveaux horizons Solutions Poste Clients factor.bnpparibas.com Etre à vos côtés L histoire de BNP Paribas Factor est celle d un acteur qui a su s imposer comme un référent sur le marché

Plus en détail

Diplômes d État et Titres Certifiés

Diplômes d État et Titres Certifiés Diplômes d État et Titres Certifiés Marketing, gestion d une unité commerciale, distribution, commercialisation, négociation Choisir un BTS Management des Unités Commerciales ou Négociation et Relation

Plus en détail

grandir ensemble www.fayat.com/carrieres

grandir ensemble www.fayat.com/carrieres www.fayat.com/carrieres 137 rue du Palais-Galien - BP 90028-33029 Bordeaux Cedex - France Tél. : +33 (0)5 56 00 21 00 - Fax : +33 (0)5 56 51 60 47 Crédits photos : Bruno Levy REA ; Dominique Feintrenie

Plus en détail

BUMED-MTS-ANALYSTE TEST-2042 Analyste Test H/F

BUMED-MTS-ANALYSTE TEST-2042 Analyste Test H/F BUMED-MTS-ANALYSTE TEST-2042 Analyste Test H/F principal IT - Testing - Filière Technologie - Analyste Test Intitulé du poste Analyste Test H/F technologies (high-tech engineering) et le testing. Présente

Plus en détail

Mondialisation. Nouvelles technologies. «Nous parlons le même langage que nos clients, Directeurs de la. Course à la performance

Mondialisation. Nouvelles technologies. «Nous parlons le même langage que nos clients, Directeurs de la. Course à la performance Et si on rapprochait l Homme de l Entreprise! Mondialisation Nouvelles technologies Guerre des talents Course à la performance Cadre réglementaire Génération Y Nathalie LELONG Directrice du cabinet CO

Plus en détail

STRASBOURG 20 mai de 9h à 18h Palais des Congrès

STRASBOURG 20 mai de 9h à 18h Palais des Congrès STRASBOURG 20 mai de 9h à 18h Palais des Congrès On a tous l Alsace à cœur! Pierre-Etienne Bindschedler Soprema crédit photos : NIS & FOR Découvrez le magazine de l excellence et l innovation en Alsace

Plus en détail

Alliez liberté et sécurité

Alliez liberté et sécurité Alliez liberté et sécurité des missions indépendantes un statut de salarié Chagall Portage Salarial 5 rue de Gutenberg- BP 22 91071 BONDOUFLE Cedex 21 rue Edouard Jacques 75014 Paris Tel. 01 69 11 68 97

Plus en détail

Conseil en Technologie et Systèmes d Information

Conseil en Technologie et Systèmes d Information Conseil en Technologie et Systèmes d Information SMQ Offre Infrastructures_AT V2 SOMMAIRE Offre de services Infogérance pour PME, TPE, Administrations & Institutions NOTRE OFFRE COMPETENCES EXPERTISE SYSTEMES

Plus en détail

ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES. Ecosystème Haute Compétence. Croissance Durable de Demain

ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES. Ecosystème Haute Compétence. Croissance Durable de Demain Ecosystème Haute Compétence Croissance Durable de Demain 3ème Révolution Industrielle ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES Stratégie, Organisation, Logistique, Innovation Technologies,

Plus en détail

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC

ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC ALTERNANCE / BTS AG MUC NRC IFA INSTITUT DE FORMATION EN ALTERNANCE NOS BREVETS DE TECHNIC BTS Assistant de gestion PME-PMI Pilotez la gestion d une entreprise Objectifs : Cette formation conduit au métier

Plus en détail

JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F L'ENTREPRISE : HOLDING GBH Martinique Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront notamment les suivantes : - Garantir la conformité réglementaire des

Plus en détail

QU EST-CE QUE LE V.I.E?

QU EST-CE QUE LE V.I.E? QU EST-CE QUE LE V.I.E? Le V.I.E. permet de confier à un jeune jusqu à ses 28 ans, une mission professionnelle à l étranger d une durée modulable de 6 à 24 mois. De statut public, le contrat V.I.E. est

Plus en détail

Et l électricité vient à vous

Et l électricité vient à vous Conception : Crédits photos : Fotolia, Médiathèque ERDF, Médiathèque EDF avril 2010 ERDF - Électricité Réseau Distribution France Tour Winterthur 92085 Paris La Défense cedex www.erdfdistribution.fr ERDF

Plus en détail

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE Leading Digital Together 2 3 Capgemini Consulting, le leader français de la transformation digitale Une force de frappe de 900 consultants en France et de

Plus en détail

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

Présentation générale. Vue à 360 du Groupe itelligence. Offrir le meilleur des solutions SAP, partout dans le monde

Présentation générale. Vue à 360 du Groupe itelligence. Offrir le meilleur des solutions SAP, partout dans le monde Présentation générale Vue à 360 du Groupe itelligence Offrir le meilleur des solutions SAP, partout dans le monde Données et chiffres clés Support 24 x7, 10 infocentres dans le monde Infogérance et TMA

Plus en détail

Dossier de Presse Septembre 2007

Dossier de Presse Septembre 2007 Dossier de Presse Septembre 2007 Contacts 9-11, rue Montalivet 35, Place Bellecour 75008 Paris 69002 Lyon www.akka.eu Nicolas Valtille / Directeur Financier n.valtille@akka.eu Anne-Laure Ruel / Responsable

Plus en détail

L essentiel. de nos solutions

L essentiel. de nos solutions L essentiel vous propose des solutions globales de conseil en développement des ressources humaines. Notre équipe, de consultants seniors, seniors met ses compétences au service de vos ambitions avec un

Plus en détail

scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5

scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5 SOMMAIRE scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5 Expertise & Consulting... 6 Définir et Architecturer votre Système

Plus en détail

BGE ADIL Agence pour le Développement de l Initiative Locale. Accompagner vos projets de création et de consolidation d entreprise

BGE ADIL Agence pour le Développement de l Initiative Locale. Accompagner vos projets de création et de consolidation d entreprise BGE ADIL Agence pour le Développement de l Initiative Locale Accompagner vos projets de création et de consolidation d entreprise La création d entreprise : Un axe majeur de développement professionnel

Plus en détail

Anticiper. Définir. mesurer. optimiser DE GAMMA - ARCOLE RH DE GAMMA. arcole rh. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

Anticiper. Définir. mesurer. optimiser DE GAMMA - ARCOLE RH DE GAMMA. arcole rh. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines Définir Analyser planifier optimiser mesurer Anticiper 01 DE GAMMA arcole rh T Gestion de la Paie et des Ressources Humaines Accélérateur de Performance Métier L optimisation de la productivité de votre

Plus en détail

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

PÉRENNISER LA PERFORMANCE PÉRENNISER LA PERFORMANCE La recherche de performance est aujourd hui au cœur des préoccupations des organisations : succession des plans de productivité et de profitabilité, plans de reprise d activités,

Plus en détail