Année Dispositif d accompagnement et de formation des personnels en Contrat Aidé
|
|
- Ève Boutin
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 OFFRE DE FORMATIONS DES GRETA DE L ACADEMIE DE VERSAILLES Année 2013 Dispositif d accompagnement et de formation des personnels en Contrat Aidé 1
2 Présentation de l offre de formations et du dispositif d accompagnement des contrats aidés Vous avez été recruté en contrat aidé dans un établissement de l Académie de Versailles. Tout au long de l année, vous pouvez construire votre projet professionnel avec l appui du Fonds Social Européen et du réseau des GRETA. La première démarche recommandée est d avoir un entretien avec un Conseiller d Orientation Psychologue dans un CIO proche de l établissement où vous exercez. Puis, les GRETA vous proposeront : une demi-journée d accueil et de présentation du dispositif, une offre de modules de formation consultable dans ce catalogue, un accompagnement vers l emploi en complément à toute formation Vous pourrez ainsi : Entreprendre une formation, Réactiver vos connaissances, Acquérir de nouvelles compétences Entrer dans une démarche VAE, Chaque module donne droit à une attestation de compétences. Liens utiles : Européen
3 S O M M A I R E ACCOMPAGNEMENT A l EMPLOI BUREAUTIQUE REMISE A NIVEAU ET PREPARATION CONCOURS SANITAIRE ET SOCIAL LANGUES COMPTABILITE VAE SECURITE MEDIATION HACCP COMMERCE ET VENTE Accompagnement à l emploi...4 Environnement Windows et navigation Internet...5 Word (module de base)...6 Word (module avancé)...7 Excel (module de base)...8 Excel (module avancé)...9 PowerPoint...10 Préparation au B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet)...11 Réactualisation des savoirs de base en français...12 Réactualisation des savoirs de base en mathématiques...13 Préparation aux concours administratifs de catégorie C français...14 Préparation aux concours administratifs de catégorie C mathématiques...15 Préparation aux concours administratifs de catégorie B français...16 Préparation aux concours administratifs de catégorie B mathématiques...17 Entretien avec le jury des concours administratifs...18 Aide à la personne et handicap...19 Aide à la préparation aux concours Aide-Soignant et/ou Auxiliaire de Puériculture...20 Acquisition des pré-requis à l entrée en stage qualifiant Petite Enfance...21 Anglais professionnel...22 Préparation au TOEIC ( Test Of English for International Communication)...23 Préparation au DCL (Diplôme de Compétence en Langue)...24 Préparation aux 1er et 2ème Degrés de Comptabilité de l Union Professionnelle...25 Atelier d écriture VAE...26 PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)...27 SST (Sauveteur Secouriste du Travail)...28 Prévention et médiation dans la ville et les familles...29 Cadre réglementaire de l activité de médiateur...30 Initiation HACCP - L hygiène en restauration (HazardAnalysis Critical Control Point)...31 Ecrits professionnels
4 Accompagnement à l emploi Objectifs S adapter au marché du travail et avoir une vision réaliste de l insertion dans ce marché (les métiers qui recrutent ; les accès à la fonction publique : modalités, inscriptions ; les formations Savoir créer et utiliser les outils utiles à la recherche d emploi Connaître les réseaux de recrutement du secteur brigué Découvrir des secteurs porteurs et peu sollicités Se préparer aux entretiens d embauche Connaître et respecter les codes sociaux Prendre des rendez-vous et se présenter à des entretiens de recrutement Tout niveau 20 à 30 heures Bilan personnel et professionnel, points forts, points à améliorer L élaboration du plan personnel d action Connaissance du monde du travail, de la législation du travail, des principaux contrats de travail Rédaction du CV, de la lettre de motivation (utilisation de la bureautique) Démarches et prises de rendez-vous Comptes-rendus et analyses des situations vécues Les techniques de recherche d emploi et l Internet Réussir son intégration durable dans le monde du travail Constitution d un dossier constituant une base d évaluation du B2IA contenant CV, lettre de motivation, profil, liste de contacts avec coordonnées et fiches métiers 4
5 Environnement Windows et navigation Internet Objectifs Maîtriser les principales fonctionnalités du PC et des principaux environnements bureautiques Naviguer sur le net et l intégrer dans un environnement bureautique Tout public 20 heures (5 séances de 4 heures) Connaître globalement les éléments physiques d un ordinateur Naviguer dans Windows et manipuler des fichiers Configurer Posséder quelques représentations sur Internet Naviguer sur le Net et manipuler des fichiers Rechercher Utiliser la messagerie 5
6 Word (module de base) Objectifs Créer, modifier, conserver, mettre en forme et imprimer un document simple Tout niveau 20 Heures (5 séances de 4 heures) Ouvrir et enregistrer un document existant Mettre en oeuvre une méthodologie d apprentissage Saisir un document Mettre en forme du texte Mettre en page un document et l imprimer 6
7 Word (module avancé) Objectif : Approfondissement des bases du module Word Avoir les compétences du module Word de base 20 Heures (5 séances de 4 heures) Insérer un tableau Utiliser d autres fonctions de Word Réaliser un publipostage Créer des insertions Réaliser un publipostage à partir de documents ou de fichiers Créer des insertions automatiques 7
8 Excel (module de base) Objectifs Créer, modifier, conserver, mettre en forme et imprimer des tableaux de calcul Construire, présenter et imprimer des graphiques tout niveau 20 Heures (5 séances de 4 heures) Prendre en main le logiciel Utiliser un tableau de calcul Utiliser les fonctionnalités globales 8
9 Excel (module avancé) Objectifs : Construire, présenter et imprimer des graphiques Créer et manipuler une base de données Utiliser les tableaux croisés dynamiques Avoir les compétences du module Excel de base 20 Heures (5 séances de 4 heures) Réaliser des graphiques Utiliser la base de données du tableur Utiliser les tableaux croisés dynamiques Créer et utiliser des modèles de documents 9
10 PowerPoint Objectifs : Créer des présentations efficaces avec PowerPoint Avoir les compétences du logiciel Word 20 Heures (5 séances de 4 heures) Créer et modifier une présentation Créer, sauvegarder et imprimer un montage diapos Importer des éléments d autres applications Utiliser les masques Appliquer des modèles 10
11 Préparation au B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) Objectifs : Mobiliser les compétences informatiques pour élaborer le dossier de preuves pour la présentation du B2i A Utilisation des fonctionnalités de base de l outil informatique 20 à 30 heures Situations professionnelles permettant d aborder les points suivants : Environnement informatique : Identification et mise en œuvre des concepts et fonctions de base d un poste informatique, utilisé dans un contexte de réseaux Attitude citoyenne : Identification et mise en œuvre d une attitude citoyenne dans la société de l information Traitement et production : Réalisation de documents numérique composites Recherche de l information : Construction d une démarche de recherche et d évaluation de l information Communication Mise en œuvre de la communication, des échanges, et de la collaboration en réseau 11
12 Réactualisation des savoirs de base en français Objectifs : Acquérir une aisance dans l expression orale et en lecture Ecriture / production d écrits Maîtriser les savoirs de base de la langue française Se repérer dans tout type d écrit Se projeter dans la suite du parcours professionnel Niveau V et IV 32 Heures ( 8 séances de 4 heures) Lire et comprendre des textes simples et complexes Repérer et sélectionner les informations utiles Comprendre un texte narratif Analyser une situation Comprendre un événement Construire un récit à l oral et à l écrit Comprendre l importance de la mise en page Reconnaître les différents types de textes Rédiger une lettre, un CV, une annonce, un mode d emploi Utiliser la concordance des temps Corriger son texte Révision et apprentissage des règles d orthographe grammatical 12
13 Réactualisation des savoirs de base en mathématiques Objectifs : Savoir se repérer dans la complexité de l environnement Savoir gérer un budget Savoir résoudre seul des problèmes de la vie courante Se projeter dans la suite du parcours de formation professionnelle Niveau V et IV 32 h ( 8 séances de 4 heures) Révision des concepts de base Lecture et écriture des nombres Décomposition des nombres Ordonner et classer les nombres Les 4 opérations (technique et sens) Appréciation des ordres de grandeur Appréciation des résultats Entraînement au calcul mental Les mesures et les unités de mesures Les conversions, les fractions La résolution de situations-problèmes Le calcul des durées, de la vitesse, des masses Le calcul des surfaces, des volumes Résolution de problèmes de la vie courante Lecture de graphiques, de cartes, de plans Choix d un itinéraire en fonction de critères différents 13
14 Préparation aux concours administratifs de catégorie C français Objectifs Maîtriser les bases techniques de la langue française Donner au candidat les connaissances générales et techniques pour réussir les épreuves écrites d admission Niveau V et IV test de positionnement 20 h à 40 h selon positionnement Les bases techniques de la langue : Règles d orthographe, règles de conjugaison Vocabulaire : étymologie des mots, donner une définition, synonymes, antonymes Règles syntaxiques Analyse des erreurs les plus fréquentes Répondre aux questions d un texte : Techniques de compréhension de texte Comprendre les énoncés Rédiger en langage efficace et correct Travail sur les plans pour le commentaire Analyse des erreurs les plus fréquentes Rédiger un commentaire La lettre administrative : Les différentes formes du courrier administratif Règles de formalisme Le respect de la hiérarchie Le style administratif S entraîner aux QCM : Comprendre le fonctionnement du QCM S entraîner en temps limité 14
15 Préparation aux concours administratifs de catégorie C mathématiques Objectifs : Maîtriser les bases du calcul Donner au candidat les connaissances générales et techniques pour réussir les épreuves écrites d admission Niveau V et IV test de positionnement 20 h à 40 h selon positionnement Numération Opération entre nombres entiers et décimaux Problèmes mettant en oeuvre des opérations Opérations entre fractions Proportion et proportionnalité S entraîner aux QCM Comprendre le fonctionnement du QCM Adapter ses connaissances et savoir les retrouver S entraîner en temps limité 15
16 Préparation aux concours administratifs de catégorie B français Objectifs : Acquérir les moyens techniques pour rédiger une note de synthèse et une dissertation relative aux problèmes économiques, sociaux et culturels du monde contemporain Niveau IV (Bac) -Test de positionnement 20 à 40 heures selon positionnement Note de synthèse : Etude de documents parfois complexes Savoir lire un dossier et dégager la problématique Travail préparatoire à la synthèse Synthèse proprement dite Les erreurs possibles en fonction du dossier Conseils pratiques de rédaction et de relecture Exercices divers Dissertation de culture générale : Méthodologie de la dissertation Comment rechercher les idées et rassembler les éléments de connaissance? Comment construire le plan? Exercices pratiques 16
17 Préparation aux concours administratifs de catégorie B mathématiques Objectifs : Savoir lire des données chiffrées présentées sous forme de tableaux et graphiques, Savoir analyser ces données en tenant compte d éléments de contexte Dégager une problématique et la traiter Niveau IV (Bac) -Test de positionnement 20 à 40 heures selon positionnement Lecture de documents comprenant des données chiffrées sous des formes graphiques diverses Analyse des documents et recherche d une problématique Construction d un plan pour traiter la problématique Rédaction du traitement de la problématique Conseils pratiques de rédaction et de relecture Exercices pratiques 17
18 Entretien avec le jury des concours administratifs Objectifs : Acquérir les compétences suffisantes pour réussir les épreuves orales des concours administratifs Tout niveau 20 heures (5 séances de 4 heures) Communication orale L épreuve d entretien avec le jury L entretien de motivation Entraînement à l épreuve en temps limité 18
19 Aide à la personne et handicap Objectifs : Faciliter l insertion professionnelle dans les domaines de l aide à la personne en situation de handicap Niveau V 15 h ½ journée de 3 heures par semaine Le contexte lié aux personnes handicapées : La loi handicap Les différents types de handicap La connaissance des besoins des personnes handicapées : Manque d autonomie et champ cognitif Parcours et projet de vie La relation aidant aidé La communication en situation professionnelle : Dialogue avec les familles et autres professionnels La fonction AVS et les métiers d aide à la personne 19
20 Aide à la préparation aux concours Aide-Soignant et/ou Auxiliaire de Puériculture Objectifs : Acquérir les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour réussir les concours d aide-soignant et/ou auxiliaire de puériculture Niveau V 12 h Méthodologie Sciences médico-sociales S entraîner aux QCM Comprendre le fonctionnement du QCM Adapter ses connaissances et savoir les retrouver S entraîner en temps limité Modules complémentaires à suivre après positionnement : Français niveau concours catégorie C Mathématiques niveau concours catégorie C Remise à niveau en biologie 20
21 Acquisition des pré-requis à l entrée en stage qualifiant Petite Enfance Objectifs : Acquérir les bases nécessaires pour se présenter aux tests d'entrée en stage niveau V 60 à 70 h selon positionnement ½ journée de 4 heures ou une journée par semaine Français : expression écrite et orale en liaison avec le monde professionnel de la petite enfance Biologie Maths/physique appliquée (notions) Environnement : vie sociale et familiale 21
22 Anglais professionnel Objectifs : Téléphoner et prendre des appels en anglais avec aisance et autonomie Envoyer des courriels en anglais en situation professionnelle Niveau V - IV Test de positionnement préalable 20 heures (5 séances de 4 heures) Se présenter : savoir se présenter à titre personnel et professionnel Répondre au téléphone à un correspondant de langue anglaise, prendre ses coordonnées et l objet de son appel, transmettre le message Savoir envoyer un mail : formules de politesse, langage de transmission Savoir enregistrer et présenter un courrier : reconnaître l expéditeur, les coordonnées Savoir accueillir physiquement : formules d accueil pouvoir orienter 22
23 Préparation au TOEIC ( Test Of English for International Communication) Objectifs : Se familiariser avec les exigences particulières de l examen et en déjouer les pièges Optimiser votre score, avec des formateurs de langue anglaise, rompus à cet exercice Evaluer vos forces et faiblesses, afin d en dégager des axes de travail Se fixer un objectif personnel en cohérence avec la stratégie à adopter Niveau Bac / BP 20 Heures (5 séances de 4 heures) Analyse des différents types d exercices oraux et écrits Evaluation des besoins Révision grammaticale Approfondissement du vocabulaire Gestion du temps Bâtir une stratégie 23
24 Préparation au DCL (Diplôme de Compétence en Langue) Objectifs Connaître la méthodologie de l examen Préparer les épreuves orales et écrites du DCL par : - l exercice de la langue en situations professionnelles, - révisions grammaticales et lexicales ciblées. Evaluer son niveau en langue par rapport au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues. Tout public 20 Heures (5 séances de 4 heures) Présentation de la méthodologie de l examen Entraînement aux épreuves : - Compréhension de l écrit - Compréhension de l'oral ou de la langue des signes française (LSF) - Expression orale ou en LSF - Expression écrite - Interaction à l'oral ou en LSF Révisions grammaticales et lexicales en fonction des besoins. 24
25 Préparation aux 1er et 2ème Degrés de Comptabilité de l Union Professionnelle Objectifs Maîtriser les principes de la comptabilité générale Passer l examen des 1er et 2ème degrés de comptabilité de l union professionnelle des comptables niveaux V et IV 60 heures 1 journée de 6 heures par semaine ou deux ½ journées de 3 heures par semaine Les objectifs de la comptabilité : pourquoi tenir une comptabilité, comment et à quelle fréquence. Les comptes de l'entreprise : la réglementation comptable et la logique des classes de comptes (de 1 à 9) Les règles de base de la comptabilité : principe entre la partie «mécanique» et l arrêté des comptes - Les journaux - Le grand livre - La balance - bilan et compte de résultat : présentation des grandes masses L analyse comptable des relations et des opérations d exploitations : - les clients et les fournisseurs - les modalités de comptabilisation - ventilation et analyse des opérations courantes (achats, ventes, emballages, réductions commerciales) La T.V.A : notions générales de la T.V.A, réglementation et pratique comptable de la T.V.A Les immobilisations : la définition des immobilisations, les éléments constitutifs et l enregistrement comptable La trésorerie : La banque et l entreprise ; opérations courantes et titres financiers 25
26 Atelier d écriture VAE Objectifs Rédaction complète du dossier et être prêt à le soutenir devant le jury Tout niveau 20 Heures (5 séances de 4 heures) Aide à l écriture du dossier 2. Aide méthodologique par un méthodologue agréé par le DAVA et spécialiste du diplôme visé. Préparation à la soutenance du dossier Ce module ne peut être suivi qu après recevabilité de votre demande et convocation à une information collective du DAVA. Pour cela, renseignez le CV électronique disponible sur le site : 26
27 PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Objectifs Calendrier Etre capable d exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger les victimes et les témoins ; alerter les secours d urgence ; empêcher l aggravation de l état de la victime Niveau V 12 h selon planning établi ½ journée ou 1 journée par semaine ou 2 jours consécutifs Gestes et postures liés au programme Connaissances de base liées au programme 27
28 SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Objectifs Etre capable d intervenir efficacement face à une situation d accident, dans le respect de l organisation de la collectivité et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. Situer le rôle du SST sans la collectivité. Développer un savoir être et un savoir-faire pour prévenir les incidents ou accidents du travail. Acquérir un savoir-faire pour réagir face à une situation d incident ou d accident du travail au sein des collectivités ou sur la route. Tout public 12 heures (4 séances de 3 heures) Si la formation s adresse à plus de 10 personnes (maximum 12), la durée de la formation est majorée d une heure par personne supplémentaire. ½ journée ou 1 journée par semaine, ou 2 journées consécutives Mise en œuvre du déroulé pédagogique national du référentiel SST validé par l INRS. Repérage et analyse des situations de danger. Gestes et attitudes à adopter face à une situation de danger. Mises en situation sur mannequins : adulte, enfant, nourrisson. Utilisation du défibrillateur sur mannequins. Cas pratiques Evaluation de la formation : remise du certificat SST 28
29 Prévention et médiation dans la ville et les familles Objectifs Calendrier Faciliter l emploi et l insertion professionnelle dans les domaines de la médiation urbaine des collectivités locales et de la famille Niveau III 30 h Selon planning établi 1 journée de 6 heures par semaine ou deux ½ journées de 3 heures par semaine Prévention et médiation : Les signes révélateurs d une situation conflictuelle L observation, l identification des problèmes La prévention des risques et la sécurité des personnes Les signes révélateurs de besoins ou attente des personnes Les priorités d action Le dialogue et la négociation Le travail d équipe Connaissance de la ville, de la population et des structures familiales : La ville : fonctions et typologie Les services de la politique de la ville La médiation au sein de la collectivité locale Phénomène d urbanisation et banlieue Intégration des personnes immigrées Evolution de la structure familiale Relations au sein de la famille Les comportements possibles liés aux problèmes familiaux 29
30 Cadre réglementaire de l activité de médiateur Objectifs Calendrier Professionnaliser par l acquisition du cadre réglementaire et du code d éthique et de déontologie de l activé de médiateur Niveau III 20 h Selon planning établi Cadre réglementaire : Sécurité du public, pour les sorties, lors de la mise en œuvre des actions Structures partenaires : opérateurs publics de proximité, collectivités territoriales Code d éthique et de déontologie : Comportement du médiateur Respect des principes de la médiation Respect de soi et des autres, dignité et liberté des personnes Le statut du médiateur Les relations entre médiateurs et acteurs de la médiation Obligation de respect des clients, des prescripteurs et des confrères Le rapport de médiation, avis et préconisation Les devoirs d information, d impartialité et de neutralité Le respect du secret professionnel 30
31 Initiation HACCP - L hygiène en restauration (Hazard Analysis Critical Control Point) Objectifs Connaître la réglementation Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d hygiène Tout niveau 16 Heures Les Biocontaminations : Introduction à la microbiologie, définition d une biocontamination, prévention et traitement HACCP : Définition, texte officiel et application 31
32 Ecrits professionnels Objectif : Connaître les différents types d écrits professionnels, leur fonction et leurs règles d écriture Communiquer efficacement par écrit Se réapproprier les règles grammaticales et orthographiques Niveau IV (Bac) 20 Heures (5 séances de 4 heures) Les différents types d écrits professionnels et leur fonction Les règles d écriture des différents types d écrits Savoir organiser un écrit Réactualisation des règles orthographiques et grammaticales utiles 32
33 NOTES Européen
34 Européen
35 Avec le réseau des GRETA, des formations près de chez vous, contactez-nous! Cellule Fonds Social Européen GIP-FCIP de l Académie de Versailles 19, Avenue du Centre - BP Saint Quentin en Yvelines Cedex Tél. : Fax. : Mél : gip-fse@ac-versailles.fr
Bibliothèque des Compétences clés
Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques
Plus en détailOFFRE DE FORMATION. 1er semestre 2015. Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés.
COMITÉ DÉPARTEMENTAL OLYMPIQUE ET SPORTIF DE L ORNE OFFRE DE FORMATION 1er semestre 2015 Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés. A qui s adresse les formations? Les formations
Plus en détailCertificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)
Logo de l organisme de Formation Intitulé Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) Public Tout public Pré-requis - aptitude physique à suivre la formation
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détailCATALOGUE FORMATION CONTINUE
CATALOGUE FORMATION CONTINUE 3ème trimestre 2014 SOMMAIRE INFORMATIQUE BUREAUTIQUE 4 COMMERCIAL VENTE 5-6 COMPTABILITE GESTION 7-8 JURIDIQUE SECURITE 9 SE FORMER, MODE D EMPLOI 10-12 BULLETIN D INSCRIPTION
Plus en détailNOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2
NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 Résultats aux évaluations nationales CM2 Annexe 1 Résultats de l élève Compétence validée Lire / Ecrire / Vocabulaire / Grammaire / Orthographe /
Plus en détailAttestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année
Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année PALIER 2 CM2 La maîtrise de la langue française DIRE S'exprimer à l'oral comme à l'écrit dans un vocabulaire approprié
Plus en détailSE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.
SE FORMER Catalogue de formation 2015 en province Nord améliorez vos compétences avec la Formation professionnelle continue de la CCI un site La formation professionnelle continue, un atout de réussite
Plus en détailAPPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012
APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE
Plus en détailSpécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES
ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES 51 Epreuve EP1 : ANALYSE ET COMMUNICATION TECHNOLOGIQUES UP1 Coefficient 4 Finalité et objectifs de l épreuve L épreuve vise à évaluer la capacité du candidat à mobiliser
Plus en détailCertifications numériques
Certifications numériques Rachid El Boussarghini Nathalie Denos Chargés du dossier C2i niveau 1 Séminaire C2i1, Saint-Etienne 2012 Mission Numérique pour l Enseignement Supérieur Certifications Numériques
Plus en détailFORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre
DU PERSONNEL Année Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre 1. LE PLAN DE. L élaboration du plan de formation. La direction des ressources humaines est chargée
Plus en détailadministratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27
SOMMAIRE techniques administratives Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27 > Techniques commerciales pages 28-30 > Techniques d achats page 31 > Comptabilité / Gestion pages
Plus en détailFORMATIONS INFORMATIQUES LINGUISTIQUES & GESTION
Centre Agréé 12 Rue de l abattoir - 42700 FIRMINY FORMATIONS INFORMATIQUES LINGUISTIQUES & GESTION Extraits du CATALOGUE 2015 04.77.39.99.02 - contact@cyber-place.fr www.cyber-place.fr SIRET 503 315 103
Plus en détailPascale Colas Formation-Conseil
Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.
Plus en détailRESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du
Plus en détailBTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015
Plus en détailActivité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents Tâche : Rédaction de messages et de courriers professionnels simples liés à l activité
Plus en détailSanté & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e
Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de
Plus en détailRECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES
2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.
Plus en détailProgramme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation
Objectifs de la formation Les inscriptions sont réservées aux élèves de niveau BAC ou plus, et sont ouvertes dans la mesure des places disponibles. Le Brevet de Technicien Supérieur d Informatique de Gestion
Plus en détailFORMATION INFORMATIQUE. Venez rejoindre la Maison Familiale de Bourgueil
FORMATION INFORMATIQUE Venez rejoindre la Maison Familiale de Bourgueil FORMATION BUREAUTIQUE Utilisation générale d un ordinateur 14 h Objectif : comprendre et appliquer les bases de la connaissance pratique
Plus en détailCQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification
CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification DESIGNATION DU METIER OU DES COMPOSANTES DU METIER EN LIEN AVEC LE CQP Le titulaire
Plus en détailGUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année
GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales
Plus en détailFORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE
ALPEN Formation Site de Combloux FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE Vous souhaitez plus de renseignements? Vous souhaitez vous inscrire? Contactez-nous : combloux.formation@laposte.net 04.50.58.69.10 Découverte
Plus en détailContenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services
Plus en détailREGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012
F.F.A.A.A. 11, rue Jules Vallès 75011 PARIS 01.43.48.22.22 01.43.48.87.91 REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012 Livret de formation BF UFA 2012-2013 1 Qu est ce que le Brevet Fédéral UFA?
Plus en détailDOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS
INSTITUT DE FORMATION INTERHOSPITALIER THEODORE SIMON CJ/PV/23/11/2005 DOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS 2 concours d entrée par an 2 sessions
Plus en détailBACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION
BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel
Plus en détailDécliCC. savoir. cahier des charges
DécliCC savoir S ORGANISER cahier des charges Du PARCOURS déclicc savoir S ORGANISER Développer ses compétences clés pour savoir s organiser Module A 30 à 40 heures Organiser l exécution d une tâche Contexte
Plus en détailBANQUE - FINANCE ASSURANCE Niveau Bac+3
BANQUE - FINANCE ASSURANCE Niveau Bac+3 Fonction Langue d enseignement : Français Savoir équiper la clientèle de produit d épargne, de prévoyance, d assurance, de services et de crédit; pouvoir gérer un
Plus en détailRÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI
RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI CONTEXTE PROFESSIONNEL L'évolution actuelle des emplois montre que le rôle des petites et moyennes entreprises s'est considérablement
Plus en détail1 er Réseau au service de vos métiers. Catalogue des Formations
1 er Réseau au service de vos métiers Catalogue des Formations Depuis plus de 40 ans, le Greta de la région Havraise vous conseille et vous accompagne dans le développement de vos compétences. NOS DOMAINES
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat
Plus en détailL offre de formation 2014-2015
Atelier de Pédagogie Personnalisée de Poitiers L offre de formation 2014-2015 APP de Poitiers 17, rue Albin Haller, Espace 10, ZI République 2, 86000 Poitiers 1 L'ATELIER DE PEDAGOGIE PERSONNALISEE DE
Plus en détailS3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
S3CP Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles Référentiel Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences devant être apprécié dans un contexte professionnel.
Plus en détailBREVET D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE SECTION BREVET D ENSEIGNEMENT
Plus en détailPlan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014
Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer
Plus en détail«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris
«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris OBJECTIFS 1- Niveau et insertion dans la programmation 2-
Plus en détailDIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER
OBJECTIFS Réaliser le dossier dans chaque domaine de diagnostique immobilier : amiante, plomb, diagnostic de performance énergétique, termites, gaz et installations intérieures électriques, mesurage des
Plus en détailMONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :
MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation
Plus en détailFORMATION CAP Petite Enfance
FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels
Plus en détailBTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du
Plus en détailNAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N
NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access
Plus en détailContenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailAPPEL A CANDIDATURES
APPEL A CANDIDATURES L objet Le présent appel à candidatures a pour objet le développement de formations à destination des salariés des professions libérales de santé, dans les domaines suivants : Accueil,
Plus en détailPRESENTATION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité 21 r ue Cr ou le bar be 7 50 13 P ARI S 01 4 3 3 7 6 1 3 0 01 4 3 3 1 6 6 8 2 accueil@union-prof.asso.fr
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailBREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR «Services et prestations des secteurs sanitaire et social» Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions
Plus en détailMARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)
Chambre de Métiers et de l Artisanat de Meurthe-et-Moselle Etablissement public administratif de l Etat MARCHE DE FORMATION Objet : Animation et/ou conception de sessions de formation à destination des
Plus en détailCAP C.R.M. Conducteur Routier Marchandises
CAP C.R.M. Conducteur Routier Marchandises Lycée Bel Air de TINTENIAC Le titulaire de ce CAP doit être capable d assurer, en prenant en compte la sécurité et la qualité, le service transport de marchandises
Plus en détailMESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D
Plus en détailInitiation à la bureautique
Initiation à la bureautique i 1 17-18-19-20 mars 4 jours Ce stage doit permettre à des débutants de se familiariser avec l outil bureautique, d acquérir des connaissances de base autour de la micro-informatique.
Plus en détailPlan de formation Crous de Besançon. Belfort Sévenans. Vesoul. Montbéliard. Besançon 2012-2014
Plan de formation Crous de Besançon Vesoul Belfort Sévenans Montbéliard Besançon 2012-2014 ÉDITO Vous trouverez ci-après le plan de formation 2012 2014, établi par le Service des Ressources Humaines après
Plus en détailCatalogue des Formations Bureautiques
Catalogue des Formations Bureautiques Items Média Concept 4, allées Pierre-Gilles de Gennes - 33700 Mérignac Téléphone : 05.57.35.73.73 Télécopie : 05.57.35.73.70 Courriel : contact@imc-fr.com 2 Préambule
Plus en détailInstitut Régional du Travail Social Poitou-Charentes
Maître/Maîtresse de Maison Modalités d inscription en situation d emploi ou demandeur d emploi Protocole d allègements ou de dispense Modalités de validation Recherche de stage pour les demandeurs d emploi
Plus en détailDossier de. Année universitaire
Dossier de candidature ISTC MASTER 1ère année Année universitaire 2015-2016 L ISTC c est Une école reconnue par l Etat Une licence classée 3 ème par le cabinet SMBG* Un master classé 12 ème par le cabinet
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE SOLIDARITÉS PROFESSIONS SOCIALES Arrêté du 18 mai 2009 relatif au diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé
Plus en détailBES WEBDEVELOPER ACTIVITÉ RÔLE
BES WEBDEVELOPER ACTIVITÉ Le web developer participe aux activités concernant la conception, la réalisation, la mise à jour, la maintenance et l évolution d applications internet/intranet statiques et
Plus en détailPARAMEDICAL. Métiers et formations. Centre d information et d orientation de NOUMEA
PARAMEDICAL Métiers et formations Centre d information et d orientation de NOUMEA Santé et paramédical Soins médicaux médecin, chirurgien dentaire, pharmacien, sage-femme Soins paramédicaux infirmier,
Plus en détailCQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification
CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Designation du métier ou des composantes du métier en lien
Plus en détailDEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE
MINISTERE CHARGE DES AFFAIRES SOCIALES MINISTERE CHARGE DE L EDUCATION NATIONALE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE DIPLÔME D'ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR LIVRET DE PRÉSENTATION DES ACQUIS
Plus en détailLICENCE PROFESSIONNELLE PRÉPARATION ESPAGNOL À DISTANCE. cned.fr + 33 (0) 5 49 49 94 94
cned.fr + 33 (0) 5 49 49 94 94 LUNDI À VENDREDI : 8 H 30-18 H TARIFICATION ORDINAIRE, SANS SURCOÛT NOTICE DESCRIPTIVE PRÉPARATIONS LICENCE PROFESSIONNELLE AUX «MÉTIERS CERTIFICATIONS DU NOTARIAT EN» LANGUES
Plus en détailSOMMAIRE Thématique : Bureautique
SOMMAIRE Rubrique : Internet... 2... 4 Rubrique : Support...24 1 SOMMAIRE Rubrique : Internet Naviguer et communiquer avec Internet... 3 2 Rubrique : Internet Naviguer et communiquer avec Internet Edition
Plus en détailLe dispositif formation de l espace Bilan du GRETA de l Aube pour les emplois d avenir
Le dispositif de formation du GRETA DE L AUBE pour les emplois d'avenir Principales dispositions de l emploi d avenir "L'emploi d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle et l'accès
Plus en détailNOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE
NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE Par Vivien Romaric DOVI EREBYA SENEGAL «Villa N 1, cité BOURGI - Route de l'aéroport - Dakar, Sénégal» +221 77 475 74 59 info@erebya.com 1 FORMATION N 002 : Initiation à l
Plus en détailL externalisation de vos logiciels entreprises : une solution aux problèmes de coûts, de sécurités et de réactivités
Bureau Virtuel L externalisation de vos logiciels entreprises : une solution aux problèmes de coûts, de sécurités et de réactivités Que ce soit par la communication, par les échanges ou par la collaboration,
Plus en détailSecrétariat médical et médico-social
Urgence secourisme Action sociale Santé Formation Action internationale FILIERE formation Secrétariat médical et médico-social FORMATION CERTIFIEE NIVEAU IV - RNCP Programme Régional Qualifiant Du 6 janvier
Plus en détailLIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES
Nom... Prénom... Date de naissance... Note aux parents Le livret personnel de compétences vous permet de suivre la progression des apprentissages de votre enfant à l école et au collège. C est un outil
Plus en détailMaster Former aux métiers de l enseignement et de la formation
Pour naviguer sur les différentes diapositives, cliquez sur les diapositives, les liens hypertextes et les boutons d action Université de Cergy-Pontoise IUFM de l académie de Versailles Préparer un Master
Plus en détailDiplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE
Diplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE Diplôme d université 2 ème cycle- temps partiel VOS CONTACTS FORMATION : Responsable pédagogique: Dorothée Guérin Maître de Conférences UFR Droit-Sciences
Plus en détailFormation Ouverte et A Distance
Formation Ouverte et A Distance du réseau des GRETA de l académie d http://e-greta6.ac-aix-marseille.fr Modules disponibles - février 2013 Domaine Administration Comptabilité finances / Bureautique / Word
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailSOMMAIRE Thématique : Bureautique
SOMMAIRE Thématique : Bureautique Rubrique : Internet... 2 Rubrique : OpenOffice... 4 Rubrique : Pack Office (Word, Excel, Power point) présentiel ou e-learning...11 Rubrique : Support...48 1 SOMMAIRE
Plus en détailCatalogue 2014-2015 Formations informatiques
Catalogue 2014-2015 Formations informatiques «L ordinateur parfait a été inventé : on entre un problème et il n en ressort jamais!» Benjamin ARNAUDET Formateur informatique - Coordonateur benjamin.arnaudet@educagri.fr
Plus en détailORGANISER PRÉVENIR MANAGER ACCOMPAGNER GÉRER FORMER Autant d actions quotidiennes pour vous développer avec succès!
ORGANISER PRÉVENIR MANAGER ACCOMPAGNER GÉRER FORMER Autant d actions quotidiennes pour vous développer avec succès! Pourquoi nous choisir? Des formations de haut niveau sur les méthodologies Une équipe
Plus en détailCALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE NOUVEAUTÉS 2015 Tous
Plus en détailIFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller 69373 LYON CEDEX 08
IFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller 69373 LYON CEDEX 08 En réponse à votre demande, vous trouverez les renseignements relatifs au concours et à la formation d'auxiliaires de puériculture. Cordialement.
Plus en détailPRESENTATION. Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés
PRESENTATION Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés PARCOURS : apprentissage des principaux outils bureautiques (les fondamentaux) Contenus de la formation constitutifs
Plus en détailMODALITES DE SELECTION 2011
MODALITES DE SELECTION 2011 LICENCE PROFESSIONNELLE CREATIONS ET DEVELOPPEMENTS NUMERIQUES EN LIGNE GOBELINS, l'école de l'image Site Paris - 73 boulevard Saint Marcel - 75013 PARIS tél. 01 40 79 92 12
Plus en détailF0RMAT I0N BUREAUTIQUE
F0RMAT I0N BUREAUTIQUE Initiation & Perfectionnement wwwmegarunfr - info@megarunfr INIT IAT I0N INF0RMAT IQUE Pré requis : Aucun Objectif : Découvrir l'outil informatique Durée : 4 jours Présentation de
Plus en détailEDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL
EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,
Plus en détail2014-2015. FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015
POUR VOUS INSCRIRE À UN OU PLUSIEURS STAGES, cochez la ou les dates qui vous intéresse(nt) FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015 DESIGNATION STAGES 2014 2015 Nombre de stages
Plus en détailFiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : 9579 - Mise à jour : 06/05/2015
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 19/09/2015. Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : 9579 - Mise à jour : 06/05/2015 ASCA Assistant comptabilité
Plus en détailL OFFRE EN FORMATION CONTINUE DE LA CMA DE GUADELOUPE. LA PROFESSIONALISATION une démarche indispensable pour le développement de votre activité
L OFFRE EN FORMATION CONTINUE DE LA CMA DE GUADELOUPE LA PROFESSIONALISATION une démarche indispensable pour le développement de votre activité Je éq La formation, un outil de développement de vos compétences.
Plus en détailFormations au bénéfice de personnes en situation de handicap en ESAT
Formations au bénéfice de personnes en situation de handicap en ESAT 2014 EDITO La formation est un droit qui permet d élargir ses compétences et d évoluer dans son travail. Ce catalogue est fait pour
Plus en détailDomaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé
Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules
Plus en détailFormations Professionnelles
Formations Professionnelles Technicien réseaux / Téléphonie IP Infographiste / Opérateur PAO Développeur WEB Animateur multimédia Aide-comptable Pour adultes demandeurs d'emploi Préformations ciblées Formations
Plus en détailPROGRAMMES EN EPS A L ECOLE PRIMAIRE
PROGRAMMES EN EPS A L ECOLE PRIMAIRE B.O. n 3 du 19 juin 2008 HORS SERIE Maternelle : AGIR ET S EXPRIMER AVEC SON CORPS Compétences visées (Cv) Se repérer et se déplacer dans l espace. Adapter ses actions
Plus en détailBACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3
BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3 Fonction Seconder un responsable d établissement, dans le développement de la relation avec sa clientèle.
Plus en détailIndex alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.
Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement
Plus en détailDIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*
DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II* Mise à jour 2015 *Sous l autorité de l EIMP ADMTC Programme de formation - Titre «Chef(fe) de projet e-business» 1 CHEF(FE) DE PROJET
Plus en détailGénie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5
Noël NOVELLI ; Université d Aix-Marseille; LIF et Département d Informatique Case 901 ; 163 avenue de Luminy 13 288 MARSEILLE cedex 9 Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 La gestion de la qualité Enjeux de la
Plus en détailBACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines
BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel de
Plus en détailMode d Emploi. Résult Arc Logiciel de Gestion de Compétitions. Droits d utilisation Informations Générales. 1/. Présentation de Résult Arc
Résult Arc Logiciel de Gestion de Compétitions Mode d Emploi Droits d utilisation Informations Générales 1/. Présentation de Résult Arc 2/. Installation du logiciel 3/. Utilisation du logiciel 3.1/- Généralités
Plus en détailProgramme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation
Programme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation 2 1. Introduction La spécialité Gestion Administrative et Commerciale, d abord créée à titre expérimental
Plus en détailFORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC
GROUPE VALORIALE VALORIALE FORMATION FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC Catalogue des formations valable jusqu au 31/12/13 VALORIALE 2012-2013 Intitulé de la formation : ENVIRONNEMENT PC Objectifs : Du système
Plus en détailPrévention Santé Environnement
Prévention Santé Environnement Architecture générale Préambule Le référentiel de l'enseignement de Prévention Santé Environnement remplace le programme de Vie Sociale et Professionnelle en CAP. L enseignement
Plus en détail