L EXPÉRIENCE DE VOS COLLABORATEURS: UN ATOUT POUR VOTRE ENTREPRISE

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1 L EXPÉRIENCE DE VOS COLLABORATEURS: UN ATOUT POUR VOTRE ENTREPRISE

2 Sommaire Reprendre des études, un atout pour vous et vos collaborateurs... 3 Le Win-Win de la Formation... 3 Portrait d un adulte en reprise d études... 3 Pourquoi choisir l UMONS?... 4 La Faculté Warocqué deconomie et de Gestion... 4 Pour qui?... 5 Leur expérience est une richesse... Valorisons-la!... 5 Comment?... 5 Avantages pour le salarié?... 5 Avantages pour l employeur?... 5 Portrait d une diplômée... 5 Nos formations diplômantes... 6 Nors formations certifiantes... 6 Nos cours isolés... 6 L UMONS, en quelques chiffres... 7

3 Reprendre des études, un atout pour vous et vos collaborateurs L environnement de l entreprise évolue: celle-ci peut avoir à faire face à des mutations. Face à cette évolution, l entreprise se doit de renforcer les compétences de ses collaborateurs pour leur permettre de relever ensemble de nouveaux défis. La Formation continue, ce sont des formations de qualité, adaptées à des besoins concrets, ce sont des cours organisés de manière flexible, répartis en journée, en soirée, le weekend et qui permettent d adapter vos compétences aux évolutions technologiques et aux marchés. Aujourd hui,avec l émergence d une société de l innovation et du savoir, les connaissances doivent évoluer en permanence. Se former tout au long de la vie, que l on soit cadre ou ouvrier, est une nécessité. Le Win-Win de la Formation Savez-vous que vous gagnez à prendre soin de vos collaborateurs? Vos avantages : 4Développer l image de marque de votre entreprise 4Motiver, valoriser, fidéliser, reconnaître, responsabiliser vos collaborateurs 4Valoriser l image de professionnalisme de votre entreprise 4Mettre en adéquation postes et niveaux de qualification 4Confirmer le professionnalisme des équipes 4Adapter l organisation aux enjeux de votre entreprise 4Améliorer la compétitivité économique 4Accompagner les mobilités internes Leurs avantages : 4Attachement, engagement et sentiment d appartenance à l entreprise 4Mise en lumière des expériences par un diplôme 4Valorisation de l image personnelle et sociale 4Professionnalisation et amélioration de l employabilité 4Sécurisation et dynamisation des parcours professionnels 4Meilleure maîtrise du poste de travail 4Simplification du transfert des savoir-faire 4Progression au sein de l entreprise Une démarche collective peut induire une certaine dynamique dans l entreprise. Didier TIMMERMANS - 56 ans - étudiant en Master en sciences de gestion - Faculté Warocqué Que vous apporte la formation dans votre quotidien? Les nouvelles connaissances acquises grâce à ma formation universitaire, principalement dans le domaine économique (cours de Politique et Actualités Economiques et So ciales), me permettent de mieux comprendre les mécanismes et les conséquences des décisions économiques et politiques dans notre société. Cette compréhension plus profonde de notre économie me permet de gérer mon patrimoine avec une rationalité élargie et de prendre des décisions plus judicieuses en termes d investissements. Avez-vous constaté une plus-value dans votre vie professionnelle? La perception plus aiguë du fonctionnement global et transversal de l entreprise intra et extra muros m a déjà à plusieurs reprises permis d orienter les décisions de la direction opérationnelle (dont je suis membre) dans l intérêt général de la gestion du risque. Ces études m ont éga lement permis de mettre des mots, des principes, des théories sur mes pratiques managériales. La gestion de mes équipes s en est trouvée améliorée (j ai suivi notamment des cours de management et de GRH). Et au niveau relationnel? Le Master m a permis de rencontrer des personnes de valeur tant dans le corps professoral qu estudiantin, certaines sont devenues des amis. La Faculté m a per mis de constater que même au-delà d un demi-siècle d existence, des cours bien charpentés et cohérents permettent toujours de s amélio rer dans de multiples domaines intellectuels, relationnels et professionnels. L ambiance crée la performance! P3

4 Pourquoi choisir l UMONS? Localisation privilégiée L UMONS est idéalement située au cœur de l Europe, dans le sud de la Belgique, près de la frontière française, sur l axe Bruxelles-Paris. L UMONS, c est une Université présente sur 2 sites : < Mons : un enseignement ancré dans la région de la Province du Hainaut < Charleroi : situation avantagée au cœur de la Ville Haute L UMONS, c est aussi : < Un large choix de formations < L information de vos collaborateurs au sein de votre entreprise < La mise en place d un accompagnement spécifique et gratuit < Des horaires de cours adaptés (cours de jour et horaire décalé) < Un enseignement de qualité < Une approche humaine < Une pédagogie de proximité La Faculté Warocqué d Economie et de Gestion La Faculté Warocqué d Economie et de Gestion offre des études de Bachelier et de Master dans le domaine de l économie et de la gestion ainsi qu un Master en Politique économique et sociale. La Faculté Warocqué améliore sans cesse ses programmes afin qu ils correspondent au mieux aux évolutions ainsi qu aux exigences du monde professionnel. C est ainsi que des cours de gestion des ressources humaines, responsabilité sociétale, environnement, entrepreneuriat, etc... viennent compléter l offre de cours de la Faculté Warocqué dans des domaines tels que la finance, le marketing, l audit, le management Warocqué est une Faculté pionnière dans la gestion de la qualité. Depuis janvier 2003, son activité d enseignement est certifiée selon la norme internationale ISO La Faculté bénéficie actuellement de son 5ème certificat de 3 ans. Cette norme ISO est une référence que des milliers d entreprises de tous les secteurs dans le monde entier utilisent comme cadre pour le management et l assurance de la qualité. P4

5 Pour qui? Vos collaborateurs Quel que soit l âge ou le niveau scolaire, il est possible de reprendre ou d entamer des études. Quand ils travaillent, retourner sur les bancs de l école n est pas forcément évident. Ils vont devoir réfléchir et faire des choix stratégiques. Nous les aidons! Avantages pour l employeur? Vous êtes remboursé des congés-éducations payés dont vous avez assuré la rémunération. Plus d infos? Leur expérience est une richesse Valorisons-la! Envisager un retour aux études alors qu on est sur le marché du travail, qu on ne possède pas de diplôme et qu on a quitté les bancs d école depuis un certain temps, peut sembler inaccessible. Pourtant c est possible. La VAE est un dispositif permettant à vos collaborateurs de valoriser leur(s) expérience(s) professionnelle(s). La VAE Un échange de bons procédés, valorisant pour tous. Tout le monde y trouve son compte : l employé qui sera, à terme, diplômé. L entreprise qui disposera d un personnel mieux qualifié et jouira d une image positive et attirante. La VAE permet de faire face aux défis à venir Comment? Se faire accompagner pour optimiser ses chances de réussite. L UMONS met à disposition de vos collaborateurs une équipe de conseillers en Valorisation des Acquis de l Expérience (VAE) dans la reprise d études. Il s agit d un accompagnement gratuit et personnalisé, rendu possible, notamment, par des subsides octroyés par le Fonds Social Européen (FSE). Nos conseillers les aident à reprendre une formation à l Université. Ils les reçoivent individuellement et sur rendez-vous. Face à des consommateurs de plus en plus avertis, vos collaborateurs doivent développer des expertises fortes. Ils doivent faire preuve d initiative et de compétences toujours plus nombreuses. Les besoins en qualification, la reconnaissance et la valorisation des compétences, la sécurisation des parcours font de la VAE une réponse intéressante tant pour les entreprises que pour les salariés. La reprise d études : un atout pour l entreprise! Le petit plus : L inscription à des masters organisés en horaire décalé permet de bénéficier de congés éducations payés (réservés aux travailleurs du secteur privé). Avantages pour le salarié? Pour le travailleur qui souhaite suivre des études, ils donnent le droit au salarié de bénéficier de congés supplémentaires tout en conservant sa rémunération. P5

6 Nos Formations diplômantes : 5 Masters Mons Horaire de jour < Master Ingénieur de Gestion < Master en Sciences de Gestion < Master en Politique Economique et Sociale 3 finalités 4Finalité spécialisée en gestion des politiques économiques et sociales 4Finalité spécialisée en management provincial 4Finalité spécialisée en socio-politique Charleroi Horaire décalé < Master en Sciences de Gestion < Master en Sciences de Gestion à finalité spécialisée en management et stratégie Nos formations continues certifiantes : 18 Certificats d Université Mons Horaire de jour < Certificat d Université en entrepreneuriat et gestion d entreprise < Certificat d Université en marketing < Certificat d Université en management des ressources humaines < Certificat d Université en management environnemental < Certificat d Université en gestion internationale < Certificat d Université en finances publiques et fiscalité < Certificat d Université en finance < Certificat d Université en audit < Certificat d Université d Executive Master en régulation et contrôle dans le secteur financier (horaire décalé) < Certificat d Université en management du non marchand Charleroi Horaire décalé < Certificat Interuniversitaire en management associatif < Certificat d Université en stratégies financières < Certificat d Université en stratégie en management et marketing < Certificat d Université de bases en finance < Certificat d Université de bases en management et marketing < Certificat d Université de bases en économie < Certificat d Université en prospective (horaire adapté) Tournai Horaire décalé < Certificat d Université d Executive Master en e-entrepreneurship Nos cours isolés Les cours isolés ont pour but d élargir ou de compléter une formation, de se perfectionner ou de se spécialiser (ils ne visent pas l obtention d un grade académique). P6

7 P7

8 Mois de parution : mai 2017

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