FLASH INFO AFFICHAGE N

Transcription

1 FLASH INFO AFFICHAGE N Sommaire des actions présentées : 1. Parcours Sécurisé vers l apprentissage Métiers de la Restauration 2. Parcours sécurisé vers l apprentissage Les métiers du savoir-faire 3. Parcours sécurisé vers l apprentissage Les métiers de bouche - Carrefour 4. Parcours sécurisé vers l apprentissage «DE Ambulancier» - AFTRAL 5. Parcours Sécurisé vers l Apprentissage : Agent de Sécurité /Agent de Sureté aéroportuaire 6. Passerelle Apprentissage Agent de Propreté 7. Passerelle Apprentissage Prépa Aide Soignant(e) 8. DE Auxiliaire de Puériculture - CFA des métiers Territoriaux du CNFPT 9. «BAC PRO ARCU» CFA FERROVIAIRE - SNCF 10. Le secteur de la bijouterie recrute 20 CONSEILLERS DE VENTE - CFA STEPHENSON 11. Offres en contrat de professionnalisation Vente/Préparateur de commandes /conseiller clientèle- AFPA 12. CAP Conduite routière - AFTRAL

2 Parcours Sécurisé Métiers de la Restauration SFMAD L objectif est de faire entrer dans le Parcours Sécurisé vers l apprentissage «Métiers de la Restauration», des candidats(es) qui ont préalablement réalisé un stage professionnel dans ces secteurs et qui sont capables de justifier leur choix de projet professionnel et d expliquer leur stage. L action porte sur les métiers du Service en Salle et de la cuisine. Public : Jeune ayant un intérêt pour les métiers de la restauration de 18 à 25 ans et disponible à temps plein et ayant un projet validé sur les métiers du Service en Salle ou de la Cuisine Objectif Pédagogique : Permettre à des jeunes à l issue du parcours sécurisé de signer un contrat d apprentissage.

3 PARCOURS SECURISE VERS L APPRENTISSAGE «LES METIERS DU SAVOIR-FAIRE» VOUS SOUHAITEZ VOUS ORIENTER VERS UN METIER QUI RECRUTE VRAIMENT LES METIERS DE L USINAGE, CHAUDRONNERIE, POISSONNERIE, CORDONNERIE, COFFRAGE, COIFFURE ET DE PROPRETE Mercredi 18 Février à 14 heures à la mission locale de Montreuil - 15 avenue de la Résistance MONTREUIL - Mars 2015 De Mars à Mai Mai De Mai à Juillet CONTRAT D APPRENTISSAGE Sourcing sans validation de projet Pôle de Projet Professionnel : * Validation du projet * passerelle «découverte des métiers et de l'apprentissage» * Rencontre CFA * Stages en entreprise Sourcing projet validé Parcours Sécurisé Entretien avec les CFA Travail sur les prérequis Stages en entreprise Accompagnement en lien avec les CFA Les métiers du Savoir-Faire en vidéo (Cliquez sur le lien) CFA DE RUNGIS - Métiers de la Poissonnerie - CAP CFA INHNI - Métiers de la Propreté - CAP / BAC Pro CFA AFORP - Métiers d Usinage /Chaudronnerie - CAP / BAC Pro AFOBAT Saint Denis - Métier de Coffreur Bancheur - CAP Campus des Metiers - Cordonnier multi services - CAP - Metier de la coiffure - CAP - Metier de la vente en boulangerie - CAP positionnement du Mois de Mars capable d identifier le métier Les Prérequis

4 Parcours sécurisé vers l apprentissage sur les Métiers de Bouche CARREFOUR L objectif est de faire entrer dans le Parcours Sécurisé vers l apprentissage «Boucherie, Boulangerie, Pâtisserie», des candidats(es) qui ont préalablement réalisé un stage professionnel dans ces secteurs et qui sont capables de justifier leur choix de projet professionnel et d expliquer leur stage. Carrefour recrute à l issue du Parcours sécurisé 18 apprentis sur l Ile de France en contrat d apprentissage sur les métiers suivants : Boulanger Pâtissier Boucher

5 PARCOURS SECURISE VERS L APPRENTISSAGE «DE AMBULANCIER» AFTRAL L objectif est de faire entrer dans le Parcours Sécurisé vers l apprentissage «DE Ambulancier», des candidats(es) qui ont préalablement réalisé un stage professionnel dans le secteur Sanitaire et Social et qui sont capables de justifier leur choix de projet professionnel et d expliquer leur stage. Parcours de 525h. Consolidation du projet professionnel Plateau technique et passerelle «découverte des métiers et de l'apprentissage» Immersion en entreprise Communication Constitution d un porte-feuille de compétences Conditions requises Jeunes de moins de 26 ans niveau V et infra V Permis B obligatoire depuis 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée) Avoir un projet validé par une expérience professionnelle ou un stage

6 Parcours Sécurisé vers l Apprentissage : Agent de Sécurité /Agent de Sureté aéroportuaire Action initiée par les DAT 94 Dans le cadre du dispositif Avenir Jeunes, l'organisme de formation FAIRE à Vitry-sur-Seine, en partenariat avec le CFA CAMAS à Rungis, organise du 12 mars au 11 septembre 2015, un Parcours Sécurisé préparant aux métiers de la Sécurité et de la Sûreté Aéroportuaire 1) CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) en 1 an, avec validation du SSIAP 1 Pré-requis: A partir du niveau V (fortement recommandé) Ou niveau V non obtenu ou à minima une 1ère année de CAP ou BEP effectuée en entier (demande de dérogation au CAVA effectuée par le CFA) Casier judiciaire vierge Capacité à travailler en horaires décalés 2) Mention Complémentaire Agent de Sûreté Aéroportuaire Pré-requis: Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau V ou IV Casier judiciaire vierge Nationalité européenne Capacité à travailler en horaires décalés A l entrée en contrat d'apprentissage: Permis et/ou véhicule très recommandé permettant de se rendre sur son lieu de travail Les postes proposés en apprentissage sont tous localisés sur l'aéroport d'orly Remarque: Concernant la recherche d'entreprise, les jeunes seront tous présentés aux entreprises partenaires du CFA CAMAS.

7 Passerelle Apprentissage rémunérée des métiers «Agent de Propreté» Entreprises ONET / CHALLANCIN CFA INHNI Résultat 2014 :57 recrutements en apprentissage en Seine-Saint-Denis Agent de propreté hospitalier / classique Diplômes : CAP / BAC Pro métiers d agent de propreté : Rémunération conventionnelle apprentissage: + 20% SMIC 3 informations collectives : Vos candidats devront se présenter : le Mercredi 11 Février à 14h le Mercredi 18 Février à 14h le Mercredi 25 Février à 14h au CFA INHNI 34 Boulevard Maxime Gorki, Villejuif

8 Passerelle Apprentissage CFA ADAFORSS Préparation au concours Aide-Soignant / AMP Préparation aux concours d entrée : Ecole d Aides-Soignants Ecole d Auxiliaires de Puériculture Ecole d Aides Médico-Psychologiques Critères d admission : Etre inscrit en Mission Locale Avoir entre 18 et 24 ans Satisfaire aux épreuves de sélection Formation gratuite financée par le Conseil Régional et le FSE

9 DE Auxiliaire de Puériculture CFA des métiers Territoriaux du CNFPT Au cours de ces séances, les visiteurs pourront obtenir toutes les informations utiles sur : - Le CFA des métiers territoriaux du CNFPT - La formation en apprentissage au Diplôme d Etat d Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Le métier d Auxiliaire de Puériculture Les dossiers d inscription pour la session de septembre 2015 seront à retirer au CFA.

10 «BAC PRO ARCU» SNCF CFA FERROVIAIRE Le 9 mars 2015 à 9h30, le CFA FERROVIARE (anciennement CFA SNCF) recrute ses futurs commerciaux en gare et agents d'escale au Cidj. Une formation en apprentissage d'un ou deux ans est assurée par le CFA FERROVIAIRE pour valider un BAC PRO ARCU et la partie entreprise se fera dans une des branches du Groupe SNCF. Les profils recherchés sont de niveau 5 (CAP, BEP, titre professionnel..) ou de niveau 4 (seconde, première, terminale) dans les domaines de l'accueil, de la vente, du commerce et de la relation client. Merci de trouver ci-joint l'affiche pour davantage d'éléments sur cette AD. Serait-il possible d'en informer et de positionner les publics éligibles que vous accompagnez? Les candidatures devront être adressées directement à jobdating@cidj.com pour la présélection des candidats.

11 LE SECTEUR DE LA BIJOUTERIE RECRUTE 20 CONSEILLERS DE VENTE CFA STEPHENSON Formation : - Pôles de compétences : Vente et comportement clientèle, Bijouterie, Horlogerie - Démarrage : 01 avril 2015 / Fin : 24 novembre Formation en contrat de professionnalisation sur 7 mois - 2 jours au Cpro / 3 jours en magasin Missions : - Accompagner les clients dans leurs actes d achat et les fidéliser - Valoriser l offre produit - Effectuer le Service Après-Vente Profil recherché : - Apprécier les métiers de contact - S intéresser aux produits de l horlogerie et de la bijouterie - Avoir une aisance relationnelle et le sens de la persuasion Expérience Professionnelle et conditions d accès : - Justifier d une expérience réussie dans le secteur du commerce - Rémunération selon un pourcentage du SMIC

12 Offres en contrat de professionnalisation Vente H&M / Préparateur de commandes / Conseiller EDF Actions initiées par l AFPA L AFPA propose 3 offres en contrat de professionnalisation : - Une Offre de Vendeur (se) avec H&M - Une offre de préparateur de commandes avec une entreprise de cosmétique. Pour ces ceux offres vous avez des informations complémentaires dans les pièces jointes envoyées avec ce Flash Info. - Une offre en tant que Conseiller clients Homme/Femme chez EDF, pour orienter des jeunes sur offre vous pouvez postuler directement en ligne sur le site EDF ou sur le lien suivant :

13 CAP Conduite Routière AFTRAL Jeunes âgés de 18 à 26 ans, intéressés par le métier de conducteur routier désirant suivre une formation CAP conduite routière. Cette formation d'une durée d'un an (contrat d'apprentissage) en alternance (21 semaines au CFA) autorise la délivrance si réussite aux examens : Du Permis C Du Permis CE De la matière dangereuse de base, Fimo Les prérequis pour accéder à la formation sont : Etre titulaire du Permis B Titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5