16/02/2012. «Présentons nos actions» Le 12 février 2012 à Saint-Germain-Laval. Le réseau.

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "16/02/2012. «Présentons nos actions» Le 12 février 2012 à Saint-Germain-Laval. Le réseau."

Cyril Beaudet
il y a 6 ans
Total affichages :

1 «Présentons nos actions» Le 12 février 2012 à Saint-Germain-Laval 1 2 Le réseau 3 1

2 Le réseau Pro Emploi Entreprise Le réseau Pro Emploi Entreprise Président de Pro Emploi Entreprise : Roger Aubert Président de Seine et Marne Emploi Handicap : Armel Ménagès Directeur Général : Richard Gairy Siège administratif : 200 rue de la Fosse aux Anglais Dammarie Les Lys SMEH organisme gestionnaire de l activité Cap emploi en Seine et Marne Garant des parcours d insertion professionnelle des travailleurs handicapés et partenaire des entreprises. 2

3 Seine et Marne Emploi Handicap organisme gestionnaire de Cap emploi 77 est un acteur du Service Public de l' Emploi. a pour finalité l'insertion professionnelle durable des bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de la loi de février Financé par l' AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) et Pôle Emploi, Cap emploi apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Vous êtes reconnu travailleur handicapé Evaluation et diagnostic Définition et/ou validation d un projet professionnel Accès à la formation Appui à l accès à l emploi Vous êtes une entreprise Information sur l emploi des personnes handicapées Sensibilisation de l employeur et des équipes de travail à l emploi de personnes handicapées Conseil pour le recrutement de personnes handicapées Aide au recrutement de personnes handicapées Chiffres et Objectif 2012 : - 4 antennes et 7 permanences - 29 salariés à nouvelles personnes accompagnées par an - un fichier actif de personnes handicapées personnes en cotraitance avec Pôle Emploi entrées en formation contrats de travail de 3 mois et plus dont : supérieurs à 6 mois dans la fonction publique Mobilisation des appuis pour la compensation du handicap Suivi du salarié en emploi 3

Les antennes Cap emploi Cap emploi Antenne de Melun (Melun/Sénart) 200 rue de la Fosse aux Anglais BP 88 77001 Melun cedex tél. 01 64 79 59 39 fax. 01 64 79 59 30 melun@capemploi77.

4 Les antennes Cap emploi Cap emploi Antenne de Melun (Melun/Sénart) 200 rue de la Fosse aux Anglais BP Melun cedex tél fax Cap emploi Antenne Nemours (sud 77) 102 rue de Paris Nemours tél Contacts - territoires ALE de Melun, Brie Comte Robert, Savigny le Temple et Provins- Cap emploi Antenne de Meaux (nord-est) 3 rue Aristide Briand Meaux tél fax meaux@capemploi77.fr -territoires ALE de Coulommiers, La Ferté sous Jouarre et Meaux- - territoires ALE de Nemours, Fontainebleau et Montereau Fault Yonne- Cap emploi Antenne Torcy (nord-ouest) 20 rue Pierre Mendès France Torcy torcy@capemploi77.fr tél territoires ALE de Val d'europe, Torcy, Lagny sur Marne, Roissy en Brie, Chelles et Mitry Mory- Richard Gairy : Directeur Général Valérie Lanneau : Directrice opérationnelle Céline Piquet: responsable de l antenne de Melun Carole Pottez : responsable de l antenne de Nemours Sébastien Lascourrèges : responsable de l antenne de Meaux Marie-Christine Prébot : responsable de l antenne de Torcy Pro Emploi Intérim Pro Emploi Intérim, donnez du sens à votre recrutement Agence d emploi dont la finalité est le retour à l emploi durable des personnes en difficulté relevant de l insertion par l activité économique ainsi que des personnes reconnues travailleurs handicapés. 4

5 Pro Emploi Intérim Pro Emploi Intérim Pour les entreprises : Recevoir des propositions de candidats adaptées aux besoins Ajuster les effectifs Simplifier la gestion RH Intégrer des compétences Répondre aux clauses sociales Répondre aux obligation d emploi des travailleurs handicapés Conditions d inscription pour les intérimaires : Demandeurs d emploi de longue durée ou, Bénéficiaires du RSA, ASS et tous les minima sociaux Personnes handicapées ou, Jeunes de -de 26 ans en difficulté d emploi En personnes ont été mises à disposition en entreprise Dont 15 % de personnes reconnues travailleurs handicapés Tous secteurs d activité 35% transport/logistique 43% bâtiment 7% administratif 6% hôtellerie/restau 7% industrie Pro Emploi Intérim : contacts Richard Gairy : Directeur Général Agence de Melun, Sud Seine et Marne Tel Anik Radet : responsable d agence Agence de Torcy, Marne La Vallée Tél Frédéric Carlier : responsable d agence Agence de Meaux, Nord Seine et Marne Tél Frédéric Carlier : responsable d agence Agence à Juvisy sur Orge, Corbeil Tél Martine Le Fur : responsable d agence Expert de l accompagnement spécialisé. Intervient auprès des entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines et sur les questions de l emploi et du handicap. 5

6 Conseil à l entreprise Maîtriser le cadre légal concernant l obligation d emploi des travailleurs handicapés Optimiser la déclaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapés (DOETH) Répondre à l obligations d emploi avec la recherche de solutions concrètes Accompagner la mise en œuvre de solutions : -aide au recrutement (embauche directe, intérim, alternance), à la sous traitance, à l accueil de stagiaires Sensibiliser le personnel sur le handicap Proposer des formations en interne sur le handicap Obligation d emploi des travailleurs handicapés Déduisez 10% de votre contribution AGEFIPH et optimiser et/ou minorer votre contribution avec opthimiser convention de partenariat Un service gratuit pour l entreprise Maintien dans l emploi des salariés en situation d inaptitude Evaluation des difficultés liées à la problématique du handicap par rapport au poste de travail Etude des possibilités de reclassement en interne et externe Orientation du salarié vers un parcours de formation Bilan professionnel Analyse des compétences professionnelles et personnelles Définition d un nouveau projet professionnel en vue d un reclassement interne ou externe. Un Club de parrainage à destination des personnes reconnues travailleurs handicapés. Premier Club de parrainage à destination des personnes handicapées créé en Seine et Marne par les Rotary Club de Melun Vicomté et Sénart et Conseil Formation 6

Les Objectifs du Club de parrainage Faciliter l accès à l emploi de demandeurs d emploi handicapés rencontrant des difficultés en les faisant accompagner par des personnes bénévoles.

7 Les Objectifs du Club de parrainage Faciliter l accès à l emploi de demandeurs d emploi handicapés rencontrant des difficultés en les faisant accompagner par des personnes bénévoles. Le filleul reprend confiance en lui et est au cœur de sa recherche d emploi. Création d une dynamique de recherche d emploi. Briser l isolement. Club de parrainage Après 1 an d existence : 14 binômes 4 CDI signés 4 CDD signés 4 missions d intérim longue durée Agrément en tant qu organisme dispensateur de formation 3 antennes : -Melun tél Meaux tél Torcy tél Restaurant d insertion Au pied de la médiathèque l Astrolabe à Melun Cadre exceptionnel avec terrasse et vue sur la Seine AstroCafé 7

fr Ouvert : -le lundi et le jeudi de 9h30 à 14h30 -le mardi, mercredi et samedi de 9h30 à 17h30 -le vendredi de

8 16/02/2012 AstroCafé Entreprises Associations Particuliers possibilité d organiser une soirée, un petit-déjeuner ou toute autre manifestation AstroCafé Ouvert : -le lundi et le jeudi de 9h30 à 14h30 -le mardi, mercredi et samedi de 9h30 à 17h30 -le vendredi de 9h30 jusqu à la fin de soirée (soirées thématiques et festives) Accès WIFI Questions et échanges entre partenaires N hésitez pas à nous contacter : Tel

Documents pareils

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou