Dans l Aude, les effectifs salariés

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1 11 3 e Trimestre Languedoc-Roussillon Aude La dégradation se poursuit dans le % salarié dans l Aude de l et de la par département : +0,3% : +1,9% Dans l Aude, les effectifs salariés diminuent de 0,2% au troisième trimestre et de 0,6% sur un an. La zone d de Carcassonne enregistre les plus fortes pertes d en glissement annuel (-1,8%, soit plus de 400 postes détruits). revanche, la zone de Limoux affiche pour le quatrième trimestre consécutif la plus forte hausse d (+0,9%). Le département souffre en particulier des fortes baisses d effectifs dans le secteur de la construction (-5,3% en glissement annuel). Aude de l et de la trimestrielle (en %) () 63-0,3 0,0 0,0-0,3 (en Md ) 0,4 0,2 0,2 0,4 0,3 0,6 SMPT (en ) ,4 0,3 0,4 0,4 1,2 0,6 0,4 0,2-0,4-0, Aude Aude ,3-1,4 0,0 D11 de l par grand secteur d activité 3T Aude Région 3T / 2T 3T / 3T ,8% 0,2% % -0,4% % -0,5% -1,2% Construction ,9% 0,3% -5,3% -0,9% -3,9% -% -2,3% ,6% 0,0% 0,0% -% % % % Hébergement et restauration ,3% -5,0% -1,4% -3,7% -1,3% -0,3% 0,6% activités de (hors intérim) ,5% -% % -% % % 0,6% Intérim ,7% 12,6% 7,1% 6,5% 6,9% 1,4% 2,7% Total % % % -0,3% % -% 0,0%

2 30 3 e Trimestre Languedoc-Roussillon Gard La construction et l industrie souffrent +1,6% Croissance de la des employeurs gardois sur un an de l et de la par département : +0,3% : +1,9% L gardois enregistre un léger repli ce trimestre (-%). Sur un an, les effectifs baissent de 0,2%, soit 230 postes perdus. L gardois progresse pourtant dans les autres mais ces créations ne compensent pas les pertes importantes enregistrées dans la construction ainsi que dans l industrie. Les effectifs se stabilisent en évolution dans la zone d de Nîmes, tandis qu ils diminuent de 1% à 2% dans les autres zones d gardoises. La masse salariale poursuit sa progression ce trimestre sur un an (+1,6%). Gard de l et de la trimestrielle (en %) () 140-0,3 0,0 0,3-0,3 - (en Md ) 0,9-0,2 0,3 1,6 SMPT (en ) ,2 0,4 0,9 0,5 1,9 0, Gard 6, Gard -4,4-2,3 D30-0, , ,7 1,1 de l par grand secteur d activité 3T Gard Région 3T / 2T 3T / 3T ,6% -0,5% -2,3% -0,4% % -0,5% -1,2% Construction ,4% -1,3% -4,4% -0,9% -3,9% -% -2,3% % 0,0% -% -% % % % Hébergement et restauration ,4% -1,7% -0,7% -3,7% -1,3% -0,3% 0,6% activités de (hors intérim) ,1% % 1,1% -% % % 0,6% Intérim ,4% 2,4% 11,2% 6,5% 6,9% 1,4% 2,7% Total % -% % -0,3% % -% 0,0%

3 34 3 e Trimestre Languedoc-Roussillon Hérault Montpellier, moteur de la croissance héraultaise de l et de la par département +1,3% salarié dans la zone de Montpellier L héraultais enregistre un léger repli ce trimestre (%) mais la croissance reste positive (+0,6%), portée par la zone d de Montpellier (+1,3%). Les secteurs les plus dynamiques sur un an sont l intérim (+3,8%), les autres (+1,6%) ainsi que l industrie (+0,8%), tandis que les pertes d s accentuent dans le secteur de la construction (-3,1%). Parallèlement, la masse salariale poursuit sa progression (+3% sur un an), dynamisée par la zone d de Montpellier où la hausse atteint 3,8%. Hérault de l et de la trimestrielle (en %) () 257-0,5 0,5 0,6 (en Md ) 1,7 0,3 0,5 0,6 1,1 0,8 SMPT (en ) ,4 0,6 0,4 0,6 0,7 2,4 : +% : +% 34 - Hérault 34 - Hérault -3,1 0,8 D ,9 1,6 de l par grand secteur d activité Hérault Région 3T 3T / 2T 3T / 3T ,3% -0,3% 0,8% -0,4% % -0,5% -1,2% Construction ,0% -0,8% -3,1% -0,9% -3,9% -% -2,3% ,8% % % -% % % % Hébergement et restauration ,9% -2,6% -0,9% -3,7% -1,3% -0,3% 0,6% activités de (hors intérim) ,1% % 1,6% -% % % 0,6% Intérim ,8% 5,9% 3,8% 6,5% 6,9% 1,4% 2,7% Total % % 0,6% -0,3% % -% 0,0%

4 48 3 e Trimestre Languedoc-Roussillon Lozère Dégradation de l lozérien au 3 e trimestre -1,2% l évolution de l salarié lozérien de l et de la par département : +0,3% : +1,9% Le recul de l s accentue ce trimestre : -1,5% en glissement trimestriel et -1,2 % sur un an, soit 200 postes perdus depuis le troisième trimestre. L se stabilise en glissement annuel dans les activités de service mais recule dans les autres secteurs d activité, en particulier dans la construction (-3,4%) et dans les (-8,1%) où les effectifs subissent le contrecoup de la forte hausse du trimestre précédent. Le rythme de croissance annuel de la a nettement ralenti ce trimestre (+0,5% vs +1,7% le trimestre précédent). Lozère de l et de la trimestrielle (en %) () 17 0,8-1,5-1,2 (en Md ) 0,8-0,4 1,1 0,2-0,4 0,5 SMPT (en ) ,3 0,6 0,7 1,1 0,4 0,3 0, Lozère 48 - Lozère -3,4-0,4 - D , ,1 de l par grand secteur d activité 3T Lozère Région 3T / 2T 3T / 3T ,9% -1,3% -0,4% -0,4% % -0,5% -1,2% Construction ,1% -1,8% -3,4% -0,9% -3,9% -% -2,3% ,2% -0,3% -% -% % % % Hébergement et restauration ,4% -7,8% -8,1% -3,7% -1,3% -0,3% 0,6% activités de (hors intérim) ,4% % % -% % % 0,6% Intérim 100 0,6% -20,9% -11,2% 6,5% 6,9% 1,4% 2,7% Total % -1,5% -1,2% -0,3% % -% 0,0%

5 66 3 e Trimestre Languedoc-Roussillon Pyrénées-Orientales La croissance de la ralentit +% Croissance de la dans les Pyrénées-Orientales sur un an de l et de la par département : +0,3% : +1,9% Après le rebond du deuxième trimestre, l salarié diminue de 0,8% ce trimestre et de 0,4% en glissement annuel. Le département subit notamment un contre-coup à la forte hausse d enregistrée dans les au trimestre précédent, ce secteur affichant une baisse des effectifs de 1,6% en glissement annuel. L est également affecté par la dégradation touchant le (-3,7% sur un an). Deux des trois zones d perdent des postes sur un an : Céret et Perpignan. parallèle, la croissance de la masse salariale ralentit (+1% vs +2% au deuxième trimestre). Pyrénées-O. de l et de la trimestrielle (en %) (en %) () 90 0,4-0,4 0,7-0,8-0,4 (en Md ) 0,5 0,5 0,6 0,8-0,5 SMPT (en ) ,5 0,8 0,6-0,4 0,8 0, Pyrénées-Orientales 66 - Pyrénées-Orientales 6,0-3,7 D66-0,5 - -1, ,6 de l par grand secteur d activité 3T Pyrénées-Orientales Région 3T / 2T 3T / 3T ,9% -1,6% % -0,4% % -0,5% -1,2% Construction % -1,1% -3,7% -0,9% -3,9% -% -2,3% ,6% -% % -% % % % Hébergement et restauration ,6% -5,9% -1,6% -3,7% -1,3% -0,3% 0,6% activités de (hors intérim) ,4% -0,5% % -% % % 0,6% Intérim ,6% 12,4% 12,2% 6,5% 6,9% 1,4% 2,7% Total % -0,8% -0,4% -0,3% % -% 0,0%

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