RAPPORT D ACTIVITE 2011 DELEGATION REGIONALE LADOM SUD-OUEST

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Micheline Dubé
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1 DELEGATION REGIONALE LADOM SUD-OUEST Aquitaine Midi-Pyrénées RAPPORT D ACTIVITE 2011 Aquitaine - 84, cours du Maréchal Juin BORDEAUX - Tél. : Fax. : Midi-Pyrénées - 76, rue de la Colombette TOULOUSE - Tél. : Fax. :

2 SYNTHESE DES MESURES DE FORMATION PROFESSIONNELLE GEREES PAR LADOM Programme Mesures 2011 Mesures 2010 Mesures 2009 ACM MFE AFPA MPEA PRF DOM PRF Métropole Sanitaire et social Stages pratiques entreprise Alternance Autres (dont en 2011 Pôle Emploi : 41 bénéficiaires) Total mesures

3 INDICATEUR «LUTTE CONTRE L EXCLUSION DU MARCHE DU TRAVAIL DES PUBLICS LES PLUS ELOIGNES DE L EMPLOI» Rapport entre le nombre de jeunes ayant obtenu une validation à l issue de la formation qualifiante et le nombre de jeunes sortants de formation : Avec 72 % de taux de validation en 2011, les réussites aux examens et certifications sont stables. Les programmes qui ont des conditions de recrutement encadrées (concours pour les formations sanitaires et sociales, test psychotechnique pour l AFPA par exemple) présentent un taux de validation se situant dans la moyenne supérieure de l ensemble des dispositifs. Les prescriptions opérées directement par les conseillers de LADOM sont néanmoins sécurisées, nos stagiaires ayant un taux de réussite égal ou supérieur à celui de l ensemble des publics en stage. Pourcentage de jeunes qui bénéficient après la sortie d une mesure de formation professionnelle en mobilité d une solution durable au regard de l emploi : 54 % des participants à une action financée par LADOM sont en situation d insertion 6 mois après le terme de la formation. Ce taux est en hausse de 2 points par rapport à 2010 (52 %) et 5 par rapport à 2009 (49 %). Les programmes «Sanitaire et Social» (74 %) et «Alternance» (60 %) présentent des taux d insertion supérieurs à la moyenne. A l inverse les actions «PRFP DOM» et «AFPA» sont moins performants. Ces deux derniers programmes restent marqués par une logique de parcours de formation. Le taux de retour post action est aussi supérieur pour ces deux cas que pour la moyenne de l ensemble de l activité de l Agence. Ils feront l objet d une enquête spécifique pour analyse des causes de leur résultat moindre que ce attendu. Néanmoins, un complément d analyse sur les sorties 2011 non encore renseignées devrait faire évoluer positivement les taux actuellement enregistrés.

LADOM SUD-OUEST Délégué Régional : Roland Ducret 84 cours du Maréchal Juin 33 000 Bordeaux Antenne de Toulouse 76 rue de la Colombette 31 000 Toulouse La Délégation Régionale Sud-ouest enregistre une

4 LADOM SUD-OUEST Délégué Régional : Roland Ducret 84 cours du Maréchal Juin Bordeaux Antenne de Toulouse 76 rue de la Colombette Toulouse La Délégation Régionale Sud-ouest enregistre une progression de 11 % de nouveaux bénéficiaires accueillis. Particularités : Le site Bordelais bénéficie de la présence du Détachement du Service Militaire Adapté basé à Périgueux. Ainsi le site de Bordeaux a géré, pour l année 2011, 190 parcours de Volontaires Stagiaires en AFPA sur deux centres de formation situés à Périgueux et à Fontenay le Conte. Le site Toulousain gère des dossiers Sanitaire et Social en Espagne, soit 23 stagiaires essentiellement basés à Gerona, et sporadiquement à Barcelone et Saragosse. NOMBRE DE STAGIAIRES GERES PAR L AGENCE EN 2011 Au 31/12/2011 nombre Stagiaires suivis durant l année 764 Stagiaires ayant fini leur formation 633 NOMBRE DE NOUVEAUX BENEFICIAIRES % Nouveaux Bénéficiaires REPARTITION DES STAGIAIRES PAR COLLECTIVITE

5 FILIERES DE FORMATION (PROGRAMMES)

6 DOMAINES PROFESSIONNELS Domaines professionnels Total 1 Commerce et distribution 18 2 Transport et logistique Tertiaire (bureau, spécialisé, 46 enseignement, justice) 4 Santé, social, service à la 116 personne, paramédical 5 Bâtiment, gros œuvre, 102 équipement 6 Industrie, production, 22 automatisme, production textile, agroalimentaire 7 Agriculture, élevage, pêche 9 8 Hôtellerie, restauration 144 (cuisine, production alimentaire), tourisme 9 Culture, communication et 41 loisirs (Arts appliqués, arts du spectacle, techniques graphiques, sport) 10 Sécurité, nettoyage 14 PARTENARIATS LOCAUX MISSION LOCALE DE BORDEAUX Mise en place d une convention de partenariat (une fiche de prescription est instruite et transmise pour chaque jeune positionné). PACT Un partenariat contractualisé avec le PACT Haute-Garonne a permis de mener à bien les objectifs de l année 2011, au travers de la gestion locative de 16 chambres en colocation réparties sur 5 appartements. Ce dispositif permet la sécurisation des parcours pas le co-apprentissage et la solidarité développée entre les stagiaires. CARTOGRAPHIE DU BASSIN D EMPLOI (secteurs qui recrutent) L agroalimentaire et les agro-industries sont les premiers employeurs industriels de la région Sud-ouest, devançant l aéronautique, le spatial et les systèmes embarqués. Le domaine du Tourisme, hôtellerie, restauration reste un secteur en tension pour les deux régions.

7 LISTE DES ETS AYANT EMBAUCHE AU MOINS 1 STAGIAIRE LADOM Nom de l entreprise LOOK VOYAGES FRAM Toulouse AIRBUS INDUSTRIE GIE Hospitalière GBNA BORDEAUX ZOLPLAN Sud Ouest BORDEAUX ONET Services Propreté Toulouse RIVES DICOSTANZO TOULOUSE SNCF VEOLIA Toulouse Groupe ACCORD Activité Tourisme Tourisme Construction Aéronautique Maintenance et Hygiène Commerce de gros Maintenance et Hygiène Transports, déménagements Transports de voyageurs Transports de voyageurs Hôtellerie TEMPS FORTS 2011 Participation au salon Carrefour Emploi de Toulouse (26 et 27 mai) sur lequel 170 entreprises de la région étaient présentes. Obtention et réalisation d une mission de recrutement conjointe avec la CCI de l Aveyron, ayant permis à une CIP de passer une semaine à la Réunion durant laquelle, outre le fait de recruter 21 stagiaires, elle a pu : - faire la connaissance des équipes et du fonctionnement de la DR Réunion ; - découvrir le contexte socio-économique d un DOM. PERSPECTIVES 2012 SPECIALISATION DE LA DELEGATION EN MATIERE DE FORMATION 2012 MECANIQUE, TRAVAUX DES METAUX TRANSPORT, LOGISTIQUE ET TOURISME ARTISANAT COMMERCE HOTELLERIE RESTAURATION ALIMENTATION SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITES Les effectifs stagiaires ont encore progressé ce qui démontre l investissement des agents de la délégation. Il convient maintenant de les stabiliser et de porter l accent sur la qualité, le recueil et la saisie des informations post-mobilité, en améliorant également le taux d inclusion dans l emploi. L ensemble des efforts sera porté sur cette cible. La démarche de rapprochement des entreprises majeures des deux régions sera mise au cœur de nos préoccupations. Les pôles de compétitivité des deux régions sont ciblés et les entreprises majeures sont en cours de sollicitation (Airbus, Thales Aleniaspace, laboratoires Pierre FABRE, ) En 2012, la DR Sud-ouest prévoit de signer une convention de partenariat et de relayage avec l association EGEE, qui porte sur : 1 l accueil de notre public sur l ensemble de la Région Aquitaine 2 l accompagnement vers l emploi du public en fin de formation, EGEE possédant un panel d entreprise non négligeable que LADOM souhaite introduire par ce biais afin d augmenter les possibilités d inclusion dans l emploi du public formé.

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