UN AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE FINANCES & TAXES (M/F) (Engagement contractuel à durée indéterminée Mi-temps (19/semaine) - Niveau D4).

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1 LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN ENGAGE UN AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE FINANCES & TAXES (M/F) (Engagement contractuel à durée indéterminée Mi-temps (19/semaine) - Niveau D4). Entrée immédiate Beauvechain, la rurale, est située au cœur de la Hesbaye, en Brabant wallon. Elle privilégie une convivialité et un cadre de vie de qualité pour tous les citoyens. MISSIONS, OBJECTIFS et TACHES Au sein du Service «Finances et Taxes» de l administration communale, l'agent (m/f) sera chargé sous l autorité du Secrétaire communal et le contrôle de la Receveuse locale, d apporter un soutien au service principalement dans les opérations comptables et financières suivantes : - suivi et vérification des recettes; - suivi et encodage de la facturation : imputation, ordonnancement, mandatement; - dactylographie et envoi de courriers; - suivi de l enrôlement des taxes et redevances; - établissement de tableaux de suivi des activités comptables et budgétaires. Cette liste est non exhaustive et non limitative. Il devra faire preuve de discrétion. Il sera rigoureux et devra respecter les instructions réglementaires et de ses supérieurs hiérarchiques. Le cas échéant, il travaillera sous l encadrement d un Chef de Service. Des prestations occasionnelles en rapport avec la gestion communale sont également envisageables. Dans le cadre de ces missions et objectifs, il devra : - travailler dans un souci constant de qualité et d'efficacité du service rendu au public, - veiller à ce que le travail soit effectué avec diligence et dans le respect de la légalité, - veiller à la correcte application des règles statutaires et des obligations de service, notamment à l'égard des actes du Collège communal et du Conseil communal, - aimer les chiffres et les opérations comptables, - s engager à suivre une formation continuée, le cas échéant. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Conditions générales : 1. Être belge ou citoyen de l'union européenne. 2. Jouir de ses droits civils et politiques. 3. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction et pouvoir présenter un extrait de casier judiciaire (modèle 1) postérieur à la date de la déclaration de vacance d'emploi. 4. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.

2 5. Être porteur du diplôme en rapport à l emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d engagement. Conditions particulières : 6. Pouvoir entrer en fonction dans les plus brefs délais. 7. Être titulaire d un diplôme de l enseignement secondaire supérieur (CESS) et : o o Soit disposer d un CESS avec orientation secrétariat et/ou comptabilité; Soit s il s agit d un CESS avec une autre orientation, complété par une expérience utile (minimum deux ans) en comptabilité. Tout candidat possédant un diplôme de l enseignement supérieur de type court ou de l enseignement supérieur de type long ou universitaire ne sera pas retenu. 8. Être dans les conditions APE constitue un atout sans toutefois être un motif exclusif d engagement. 9. Présenter des qualités de rigueur et de respect des réglementations en vigueur. 10. Posséder une bonne connaissance des logiciels classiques de bureautique (suite Office 2007 ). 11. Pouvoir faire la preuve d une connaissance parfaite de la langue française tant orale qu écrite. 12. Être titulaire du permis de conduire B à la date d entrée en fonction. DEPOT DES CANDIDATURES Le dossier de candidature sera composé : - d une lettre de motivation, - d un curriculum vitae détaillé illustré d une photographie du candidat, - d une copie du/des diplôme(s) requis, - du passeport APE (si le candidat est dans les conditions). - du formulaire d'inscription dûment complété. La candidature sera adressée sous pli postal pour le 18 mars 2013 à l'attention du Collège communal Place communale, BEAUVECHAIN ou par envoi électronique (documents scannés le cas échéant), à personnel@beauvechain.be ou sur place contre récépissé auprès du Service du Personnel (adresse, cf. supra). Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable. Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée. En cas de sélection, le candidat retenu devra présenter, au moment de l engagement : - un extrait de casier judiciaire postérieur à la date de la déclaration de vacance d'emploi (modèle 1), - une copie du permis de conduire B. Il devra en outre satisfaire aux exigences de l examen de santé auprès de l organisme de médecine du travail de l administration communale. PROGRAMME D'EXAMEN Le programme d'examen porte sur la capacité de proposition et d'analyse et conformément à la description de fonction. A cet égard, les aptitudes requises par la fonction, la concordance des capacités du (de la) candidat(e) avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, sa motivation ainsi que l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités sont évaluées. Le programme d'examen sera précisé par le Collège communal ultérieurement.

3 ECHELLE DE TRAITEMENT Personnel contractuel. Contrat à durée indéterminée avec période d essai de trois mois. Échelle D.4. Salaire brut annuel sans ancienneté, non indexé, à 100% : ,57 (160,84 index actuel). Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent). L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges. Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé. Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs. HORAIRES DE TRAVAIL 19 heures/semaine à horaire variable. Horaire à préciser. RENSEIGNEMENTS Commune de Beauvechain Contacts possibles du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h. - Pour le contenu des missions : Madame Anne DEHENEFFE, Receveuse locale Tél. : 010/ anne.deheneffe@beauvechain.be - Pour les conditions de recrutement : Services administratifs & aux Citoyens Monsieur Julien VANDEKERCKHOVE, Adjoint en charge du Personnel Tél. : 010/ personnel@beauvechain.be

4 ADMINISTRATION COMMUNALE DE BEAUVECHAIN Recrutement contractuel d'un agent administratif pour le Service Finances & Taxes - Niveau D4 Mi-temps CDI. FORMULAIRE DE CANDIDATURE (*) à renvoyer dûment complété à l adresse ci-dessous : Collège communal Place Communale, Beauvechain pour le Le 18 mars 2013, au plus tard (date de la poste ou de la réception de la demande électronique faisant foi) Renseignements généraux NOM :..... Prénom :.. Lieu et date de naissance :... Adresse complète Rue :....N : Boîte : Code postal : Localité :.. GSM : Téléphone fixe :.. Diplôme de l Enseignement secondaire supérieur Type d enseignement :... Orientation prise lors du dernier cycle :... Institution :... Année de délivrance :... Autres titres, diplômes et/ou formations qualifiantes Libellé Institution qui l a délivré Année d obtention

5 Expériences professionnelles Fonction Employeur Période (du.. au..) Autres informations utiles à nous communiquer Je certifie la présente déclaration sincère et véritable. Fait à :.. Le :. Signature : Documents à joindre obligatoirement en annexe au formulaire de candidature - une lettre de motivation, - un curriculum vitae détaillé illustré d une photographie du candidat, - une copie du/des diplôme(s) requis, - une copie du passeport APE (si dans les conditions). (*) TOUTE CANDIDATURE NE REMPLISSANT PAS LES CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES DE RECRUTEMENT SERA CONSIDEREE COMME IRRECEVABLE. TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE OU REÇUE HORS DELAI NE POURRA ETRE PRISE EN CONSIDERATION.