FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Département de l'allier
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- Lucile Carrière
- il y a 6 ans
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1 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Les entrées en Formation Professionnelle Continue (juillet 2011 à juin 2012) PROGRAMMES DU CONSEIL RÉGIONAL PROGRAMMES DE L'ETAT (PUBLICS SPÉCIFIQUES, COMPÉTENCES CLÉS) PROGRAMMES DE PÔLE EMPLOI CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Edition Octobre 2012
2 LES CHIFFRES CLÉS entrants en FPC sur juil juin 2012 formés sur le territoire 24 % du total régional 53 % de femmes 47 % de jeunes (moins de 26 ans) 8 % de séniors (50 ans ou plus) 65 % de stagiaires de niveau V ou inférieur à l'entrée en formation 10 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 70 % de résidents du territoire 30 % de formations certifiantes ou qualifiantes 61 % dans la spécialité Capacités individuelles et sociales 11 % dans la spécialité Echanges et gestion 7 % dans la spécialité Services aux personnes 6 % dans la spécialité Génie civil, construction et bois 5 % dans la spécialité Mécanique, Sommaireélectricité, électronique Les chiffres 4 % dans clés... la spécialité Transformations 2 2 % dans la spécialité Spécialités pluri-technologiques de product Le public formé (FPC certifiante ou qualifiante) % dans la spécialité Communication et information Les formations 1 % dans (FPC la spécialité certifiante Agriculture, ou qualifiante)... pêche, forêt et espaces verts 4 Détail 1 des % formations dans la spécialité (FPC certifiante Matériaux ou qualifiante)... souples 6 La mobilité 0 % des dans formés la spécialité (FPC certifiante Services ou à la qualifiante)... collectivité 8 La mobilité 0 % des dans résidents la spécialité (FPC Lettres certifiante et ou artsqualifiante) % dans la spécialité Sciences humaines et droit Les sortants de formation (FPC certifiante ou qualifiante) Le public formé (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des formés (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des résidents (FPC non certifiante ou non qualifiante) Les sortants de formation (FPC non certifiante ou non qualifiante) Sources données : Sources cartes : Conseil Régional, sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés. Point méthodologique AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi, traitement CARIF OREF (uniquement Conseil Régional sur les sortants et suivis de formation). Stagiaires : Sont comptabilisés les stagiaires (croisement d'une personne et d'une formation) entrés entre juillet 2011 et juin 2012 (quelle que soit la date de sortie) dans une formation dispensée sur le territoire de référence (localisation au site de formation). Seule exception, la localisation est faite au lieu de résidence dans la partie La mobilité des résidents. Les stagiaires pour lesquels la nature de la formation (certifiant-qualifiant vs non certifiant-non qualifiant) et/ou le lieu de formation sont inconnus ont été exclus du champ de l'analyse. 2
3 LE PUBLIC FORMÉ entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre juillet 2011 et juin % de femmes 46 % de jeunes (moins de 26 ans) 5 % de séniors (50 ans ou plus) 7 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 49 % de résidents du territoire Par genre La répartition des entrants 29,7% 70,3% Femmes Hommes 33,4% 66,6% Par âge 46,3% 49,0% 4,7% 50,5% 44,0% 5,5% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 60,7% 24,8% 14,5% 49,7% 26,9% 23,4% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 92,8% 7,2% 90,7% 9,3% Public non prioritaire Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 49,0% 28,9% 22,1% 54,3% 25,9% 19,8% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de formation ** : réside dans le département de formation hors COTEF de formation *** : réside hors du département de formation 3
4 LES FORMATIONS entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre juillet 2011 et juin % du total régional 49 % sur une formation de Niveau V 19,3 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 8,9 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Par domaine La répartition des formations 56,3% 43,4% 0,3% 42,2% 56,5% 1,3% 0,0% Spécialités technico-professionnelles de la production Spécialités technico-professionnelles des services Spécialités disciplinaires Par dispositif 19,9% 56,4% 19,3% 4,4% 33,2% 41,0% 19,0% 6,9% Contrats de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi Publics spécifiques Par niveau de formation visé 9% 17% 49% 15% 9% 21% 18% 36% 17% 8% Niveau III ou sup. Niveau IV Niveau V Sans niveau spécifique Niveau non précisé Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé entrants en FPC certifiante visent à augmenter 327 leur niveau de formation par la FPC Parmi eux : 34 % de femmes 55 % de jeunes (moins de 26 ans) 4 % de séniors ( 50 ans ou plus) Positionnés à : 59 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité Transports, manutention, 18,3 % magasinage 13,1 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau I ou II Total 36 % 38 % 26 % 39 % 42 % 19 % 78 % 15 %7 % 43 % 57 % 40 % 39 % 21 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé. identique au niveau de formation visé. supérieur au niveau de formation visé. 4
5 LES FORMATIONS La répartition des formations par principales spécialités (effectifs de 30 formés ou plus) Code NSF 17 ou 93 - Libellé NSF 17 ou 93 Total Niv. III et sup. Niv. IV Niv. V Autres Total % 17 % 49 % 25 % 20 - Spécialités pluri-technologiques de production % 13 % 25 % Technologies industrielles fondamentales % - 30 % Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 44 2 % 93 % 5 % Transformations % 72 % 11 % Agro-alimentaire, alimentation, cuisine 89-1 % 99 % Energie, génie climatique % 67 % Génie civil, construction et bois % - 65 % 35 % Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois % - 57 % 42 % 25 - Mécanique, électricité, électronique % 70 % 27 % Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bateau, cellule avion) % 11 % Electricité, électronique 57-7 % 47 % 46 % 31 - Echanges et gestion % 9 % 37 % 39 % Transports, manutention, magasinage % - 48 % 50 % Commerce, vente % 25 % 3 % Services aux personnes % 48 % 38 % 3 % Santé % 57 % 3 % Travail social 55 5 % - 89 % 5 % Accueil, hôtellerie, tourisme % 30 % - 5
6 DÉTAIL DES FORMATIONS Niveau - NSF17 - NSF93 V IV V IV V V V V V NR V Les principales certifications préparées sur le territoire Conduite de machines automatisées et maintenance de 1er niveau Accueil-réception hôtellerie restauration (Tprof, MC, CQPIH, VAE) Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) BPREA (pers. nées après 1974) ou BPA (pers. nées avant 1974) Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" TP conducteur de transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Titre pro conducteur routier, option voyageurs Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Les principales qualifications préparées sur le territoire Niveau - NSF17 - NSF93 Sans CACES 1, 2, 4, 7, 8, 9 1 Sans Sans Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACES 1, 3 et 5 R.389) Formation Continue Obligatoire Sécurité (FCOS) 8 9 Sans CACES Engins de chantier Cat Sans Sans Sans Habilitation électrique BR chargé d'intervention, basse tension CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Femmes Niveau - NSF17 - NSF93 V III et sup IV IV III et sup V Sans V IV V V Titre pro conducteur routier, option voyageurs BTS management des unités commerciales Titre pro secrétaire comptable Hydrobalnéologue BTS opticien-lunetier Employé(e) d'étage (FPE, certification niveau V (CQP)) CQP impression-décoration (CQO1) Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Accueil-réception hôtellerie restauration (Tprof, MC, CQPIH, VAE) Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.)
7 DÉTAIL DES FORMATIONS Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Hommes Niveau - NSF17 - NSF93 V Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) 22 Sans Habilitation électrique BR chargé d'intervention, basse tension 25 Sans CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks 26 V Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) 26 V Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" 30 Sans Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises 34 V TP conducteur de transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO 42 V Titre pro conducteur routier, option voyageurs 46 NR Atelier permanent "Bâtiment" V Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Jeunes Niveau - NSF17 - NSF93 Sans V V V V III et sup V V NR V CACES Engins de chantier Cat Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" Atelier permanent Industrie opérateur de production Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) Titre pro conducteur routier, option voyageurs BTS opticien-lunetier Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Séniors Nombre insuffisant de stagiaires âgés de 50 ans ou plus. 7
8 LA MOBILITÉ DES FORMÉS Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* AFPA ALLIER % AFT-IFTIM % CENTRE DE FORMATION HOTELIERE % GRETA BOURBONNAIS-COMBRAILLES % GRETA DU BASSIN DORE-ALLIER % Part des principaux sites 60 % - * : formés sur le territoire et qui y résident. Les effectifs formés par commune La mobilité des formés sur le territoire par spécialité de formation Spécialité de formation Total % des résidents* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion % Génie civil, construction et bois % Services aux personnes % Transformations % Mécanique, électricité, électronique % 52 Principales spécialités de formation % 41 Autres spécialités de formation % 48 Total % 42 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. 8
9 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS La mobilité des résidents du territoire par domaine de formation Spécialité de formation Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion % Génie civil, construction et bois % Services aux personnes % Transformations % Mécanique, électricité, électronique % 41 Principales spécialités de formation % 51 Autres spécialités de formation % 59 Total % 53 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les destinations de formation des résidents du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. 9
10 LES SORTANTS DE FORMATION 731 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % ont obtenu la certification préparée 59 % sur une formation de Niveau 5 28,5 % dans la spécialité Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois 16,8 % sur Atelier permanent "Bâtiment" 33,6 % des sortants en 2011 visaient à augmenter leur niveau de formation par la FPC Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III 33 % 44 % 23 % 32 % 40 % 28 % 63 % 31 % 6 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau I ou II Total 34 % 43 % 24 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2011, 443 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 52,9% sont en emploi (dont 40,9% dans l'entreprise d'accueil en formation, 75% sur un emploi en lien avec la formation et 15,2% sur un contrat durable*), 36,8% sont sans emploi et 4,2% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés. Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 15,2 % 2,3 % 4,2 % 22,9 % 5,2 % 7,4 % 6,1 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Recherche emploi Autre situation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 64 % 4 % 23 % 10 % 56 % 6 % 33 % 6 % 43 % 7 % 50 % 0 % 40 % 5 % 40 % 15 % Total 53 % 4 % 37 % 6 % 36,8 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation 10
11 LES SORTANTS DE FORMATION La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Total Emploi Recherche emploi Autre formation 23 - Génie civil, construction et bois % 56 % 15 % 25 - Mécanique, électricité, électronique % 36 % 2 % 22 - Transformations % 29 % Services aux personnes % 22 % 2 % 31 - Echanges et gestion % 27 % Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % 33 % 3 % 20 - Spécialités pluri-technologiques de production % 60 % Communication et information % - Niveau de formation suivi Niveau III % - - Niveau IV % 28 % 3 % Niveau V % 38 % 4 % Sans niveau spécifique % 40 % - Résultat de la formation Certification obtenue % 29 % 2 % Certification non obtenue % 50 % 8 % Total % 37 % 4 % La situation professionnelle agrégée à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs Electricien du bâtiment 25 Niveau % 42% Hydrobalnéologue 33 Niveau % 7% Titre pro cond. transp. voyageurs, TP march. permis C EC + FIMO 31 Niveau % 6% Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACES 1, 3 et 5 R.389) 31 Sans niveau 16 63% 38% Form. Certif. permettant l'install. agricole, sauf BAC PRO CCEA. 21 Niveau 4 ou % 38% 31% Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire 22 Niveau % 29% 6% Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) 22 Niveau % 14% Atelier permanent "Bâtiment" 23 Niveau NR 22 23% 14% 55% 9% Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" 25 Niveau % 4% 42% 4% Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 23 Niveau % 15% 59% 5% Emploi Autre formation Recherche emploi Autre situation 11
12 LES SORTANTS DE FORMATION 137 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % sur une formation de Niveau sans objet 35,0 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 15,3 % sur Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises 19,7 % des sortants en 2011 visaient à augmenter leur niveau de formation par la FPC Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V 9 % 74 % 17 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau IV Total 47 % 37 % 16 % 20 % 64 % 17 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2011, 94 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 68,6%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 22 - Transformations 5 63 % 23 - Génie civil, construction et bois % 31 - Echanges et gestion % 32 - Communication et information 5 71 % 33 - Services aux personnes % 34 - Services à la collectivité % Niveau de formation suivi Niveau IV 8 53 % Niveau V % Total % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées Total 51 % 49 % 43 % 57 % 79 % 21 % 63 % 38 % 69 % 31 % Oui Non 12
13 LES SORTANTS DE FORMATION La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications Titre pro agent d'entretien du bâtiment Formation continue obligatoire transport privé marchandises Titre professionnel attaché(e) commercial(e) Titre pro assistant(e) de vie aux familles Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises NSF17 - Niveau - Effectifs Niveau V Niveau sans objet Niveau IV Niveau V Niveau sans objet % 20% 70% 30% 39% 61% 60% 40% 57% 43% Oui Non 13
14 LE PUBLIC FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) entrants en FPC non certifiante ou non qualifiante entre juillet 2011 et juin % du total régional 62 % de femmes 47 % de jeunes (moins de 26 ans) 9 % de séniors (50 ans ou plus) de bénéficiaires de l'obligation 11 % d'emploi (i.e TH) 79 % de résidents du territoire Par genre Par âge La répartition des entrants 62,5% 37,5% 60,5% 39,5% Femmes Hommes 47,4% 43,8% 8,8% 48,5% 42,2% 9,3% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 67,2% 19,6% 13,2% 59,9% 23,7% 16,4% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 89,2% 10,8% 89,7% 10,3% Public non prioritaire Bénéficiaire de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 79,2% 10,8%10,0% 78,0% 14,5%7,5% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de formation ** : réside dans le département de formation hors COTEF de formation *** : réside hors du département de formation La répartition des formations par dispositif 1,0 % 10,8 % Note de lecture : les contrats de professionnalisation visant toute autre qualification qu'un diplôme, un titre homologué ou un CQP ont été comptabilisés avec les formations non certifiantes ou non qualifiantes. 81,0 % 7,2 % Compétences Clés Contrat de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi 14
15 LA MOBILITÉ DES FORMÉS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* Trajet moyen (mn) GRETA DU BASSIN DORE-ALLIER % 21 CFPPA MOULINS-NEUVILLE % 17 AFORMAC MONTLUCON % 17 GRETA BOURBONNAIS-COMBRAILLES % 14 GRETA NORD-ALLIER % 11 E2C AUVERGNE - AVERMES % 42 EFCA VICHY % 14 ADELFA MOULINS % 30 IFI 03 - INSTITUT DE FORMATION INTERPROFESSIONNELLE DE L'ALLIER % 34 AFPA ALLIER % 26 Total des principaux sites % 20 Autres sites de formation % 26 Total % 21 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les effectifs formés par commune L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. 15
16 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) Résidents du territoire % 21 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. La mobilité des résidents du territoire Les destinations de formation des résidents du territoire 16
17 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 2011 dans la spécialité Développement des capacités d'orientation, d'insertion 86,6 % ou de réinsertion sociales et professionnelles 3,8 % dans la spécialité Accueil, hôtellerie, tourisme 2,5 % dans la spécialité Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales Niveau de formation du stagiaire 20,6 % 13,7 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 38,4 % 27,3 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2011, 1179 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 38,8% sont en emploi (dont 50,6% dans l'entreprise d'accueil en formation, 78,6% sur un emploi en lien avec la formation et 10,4% sur un contrat durable*), 44,9% sont sans emploi et 9,2% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 9,2 % 8,4 % 4,4 % 19,3 % 2,7 % 4,0 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus 37 % 10 % 46 % 8 % 44 % 8 % 38 % 9 % 26 % 3 % 67 % 3 % 7,1 % Recherche emploi Autre situation Pers. handicapées 21 % 16 % 58 % 5 % Total 39 % 9 % 45 % 7 % 44,9 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation 17
18 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation en 17 postes Total Emploi Recherche emploi Autre formation 41 - Capacités individuelles et sociales % 49 % 12 % 33 - Services aux personnes % 19 % 3 % 31 - Echanges et gestion % 51 % Communication et information % 47 % Transformations % 67 % Mécanique, électricité, électronique % 44 % Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 6 40 % 20 % 20 % Total % 45 % 9 % 18
19 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 91 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en ,3 % dans la spécialité Energie, génie climatique 19,8 % dans la spécialité Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 17,6 % dans la spécialité Commerce, vente Niveau de formation du stagiaire 17 % 28 % 6 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 50 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2011, 50 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 54,9%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 22 - Transformations % 25 - Mécanique, électricité, électronique 2 33 % 31 - Echanges et gestion % 32 - Communication et information Capacités individuelles et sociales 7 88 % Total % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 58 % 42 % 35 % 65 % 88 % 13 % 100 % Total 55 % 45 % Oui Non 19
20 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Contact : CARIF OREF 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tél. : / Fax : Portail : Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maquette : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 03/2010.
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