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1 PRÉSENTATION DE L AGENCE RÉGIONALE DE ANTÉ MIDI-PYRÉNÉES (ARS) Améliorer la santé de la population Accroître l efficience de notre système Les ARS : quels changements? Un service public régional, interlocuteur unique Une approche globale de la santé Le renforcement de l ancrage territorial des politiques

2 Un interlocuteur unique L Agence Régionale de Santé devient l interlocuteur unique des professionnels, des établissements de soins et médico-sociaux, des collectivités locales et des associations. pour La prévention : L ARS définit, finance et évalue les actions en faveur des maladies, des handicaps et de la perte d autonomie. Elle organise la veille sanitaire. Les soins : L ARS régule soins hospitaliers et soins de ville. Elle assure le contrôle de gestion et le pilotage des ressources et de la performance de l hôpital public. L accompagnement médico-social : L ARS est en charge de la coopération entre professionnels et établissements. Elle facilite également la prise en charge des personnes âgées, des personnes handicapées, atteintes de maladies chroniques ou en perte d autonomie. Décloisonner le secteur de la santé Ambulatoire Une approche globale Prévention et promotion de la santé Hospitalier Veille et sécurité sanitaires Médico-social La carte d identité de l ARS L Agence Régionale de Santé est installée 10 chemin du raisin TOULOUSE CEDEX ,09 /mn TTC depuis un poste fixe

3 L organisation de l ARS Directrice du pilotage stratégique Christine UNGERER Général ARS Xavier CHASTEL Général Adjoint Jean-Luc LEBEUF et du système sanitaire et médico-social Ramiro PEREIRA de la qualité et de la performance Dr Jean-Jacques MORFOISSE Vos interlocuteurs à la Générale de l ARS du pilotage stratégique Projet régional Démocratie sanitaire Observation, statistiques Système d information Conseiller Médical Conseiller Plan régional de G.D.R. Partenariat avec l Assurance Maladie Général ARS communication financier et comptable Mission régionale inspection et contrôle Général Adjoint et du système sanitaire et médico-social Organisation du parcours Promotion de la santé Démographie et suivi des professionnels Allocation de ressources de la qualité et de la performance Qualité, méthode et contrôle de gestion Suivi des établissements et de la gestion des alertes sanitaires Prévention et contrôle C.I.R.E. Cellule de veille et de gestion sanitaire Réseau territorial 8 délégations départementales Animation territoriale Suivi des structures médico-sociales Prévention et gestion des alertes sanitaires Participation à des missions régionales Contribution aux fonctions supports régionalisées des ressources humaines des affaires générales Informatique Documentation Affaires juridiques Immobilier Logistique Contrôle de gestion interne Projets transverses : Santé des personnes âgées Santé des personnes handicapées Réduction des inégalités sociales Autres projets transverses

4 proximité La de 8 délégations Régis CORNUT Laurence ALIDOR du Lot Laurent POQUET de l Aveyron Jean-Michel BLAY du Gers de Tarn et Garonne Anne SADOULET Dr Hélène SGRO du Tarn Geneviève LAFFONT des Hautes-Pyrénées de la Haute-Garonne Gilles CHOISNARD de l Ariège Réseau territorial 8 délégations départementales Animation territoriale Suivi des structures médico-sociales Prévention et gestion des alertes sanitaires Participation à des missions régionales Contribution aux fonctions supports régionalisées

5 Les 6 premières priorités de l ARS 1 Construire le Projet Régional de Santé (PRS) 2 3 Améliorer la performance des services ambulatoires, hospitaliers et médico-sociaux Anticiper la réponse aux conséquences de la désertification médicale Promouvoir une politique volontariste d amélioration de la santé des personnes âgées Renforcer l efficacité du dispositif de veille et de sécurité sanitaire Développer l utilisation des NTIC au service du patient

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