Salon Paris Pour l emploi. 6 et 7 octobre 2016

Transcription

1 bonjour! Salon Paris Pour l emploi 6 et 7 octobre 2016 Place de la Concorde

2 bonjour! 1,2 millions de recrutements dans les services à la personne entre 2017 et Et si c était vous? - Benjamin PICARD, Directeur animation du réseau Senior Compagnie - Roxana PIRVU MAGALHAES, Responsable recrutement, Shiva - Sophie LEQUIPE, Directrice Ile de France, O2 Care services - Hervé BERBIE, Directeur Centre de Paris Pro SAP - Laurence JOUSSELIN, conseillère formation Isf/Irsap Salon Paris Pour l emploi 6 et 7 octobre 2016 Place de la Concorde

3 Définition des services à la personne Regroupent l ensemble des services contribuant au mieux-être des citoyens sur leurs lieux de vie, qu il s agisse de leur domicile, de leur lieu de travail ou de loisirs. 3 grandes catégories de services les services à la famille les services de la vie quotidienne les services aux personnes dépendantes 3

4 21 métiers Assistance aux personnes âgées ou handicapées, garde-malade (hors soins); Conduite du véhicule personnel des personnes dépendantes, aide à la mobilité et transport de personnes ayant des difficultés de déplacement; Entretien de la maison et travaux ménager; petits travaux de jardinage et de petit bricolage; Garde d enfant à domicile, soutien scolaire et cours à domicile, Préparation de repas à domicile, Collecte et livraison à domicile de linge repassé, de repas à domicile, de courses, Assistance informatique et internet à domicile, Soins et promenades d animaux domestiques pour les personnes dépendantes, Gardiennage et surveillance temporaire, Assistance administrative à domicile 4

5 Principaux chiffres 9 e secteur de l économie française, L un des 1 er potentiel de création d emplois en France : 20 milliards de chiffre d affaires en 2013 Près de 2 millions de salariés dans les services à la personne (+15% en 3 ans) emplois créés depuis million à créer d ici ,5 millions de ménages font appel aux services à la personne Près de entreprises de services à la personne agréés, en % de femmes employées dans les services à la personne 5

6 Les services à la personne : des besoins inhérents à la société moderne Progression du taux d activité des femmes et du nombre de couples biactifs : 80% des femmes entre 25 et 49 ans ont une activité professionnelle Augmentation du nombre de personnes vivant seules : 27% de la population Préservation d un taux de naissances parmi les plus élevés en Europe : 1.99 enfants /femme Augmentation des familles monoparentales Progression de l espérance de vie et vieillissement de la population : 79 ans en 2004, 84 ans en 2050 Existence d une fracture numérique : Inégalité d accès et d appréhension selon l âge et le revenu Conciliation vie privée et vie professionnelle Besoins d accompagnement à la réussite scolaire des enfants, de services d entretien de la maison, du jardin, etc Besoins en solutions flexibles et complémentaires de garde d enfants Volonté du maintien à domicile des personnes handicapées et âgées, souhaité par 82% des personnes âgées Besoin de maîtriser les nouvelles technologies et autres savoirs de la vie moderne

7 La professionnalisation en chiffres Engagements financiers pour la formation des salariés : 16,4 millions d euros cotisants auprès de l OPCA AGEFOS PME Prés de salariés bénéficiaires d une action de formation actions de formation entreprises utilisatrices 815 contrats de professionnalisation (CAP PE, ADVF notamment) 862 périodes de professionnalisation préparations opérationnelles à l emploi 7

8 Des métiers qui recrutent dans un secteur en tension

9 La formation dans les services à la personne IRSAP/ISF Alençon/ Le Mans/ Villejuif Carole EDON LAMBALLE Directrice d établissements

10 Constats : emplois nouveaux en 2016 dans les SAP Besoins de 1,2 millions de candidatures d ici 2022 Enjeux : Qualité du service Diversification de l offre Développement des compétences

11 Qualité Qualité du service Professionnalisation Se former pour développer ou faire reconnaitre ses compétences Obtenir un diplôme, un titre ou une certification Connaissance de l offre de formation 21 métiers dans les services à la personne Dispositifs pour les jeunes ou salariés en poste : adéquation de l alternance aux métiers des SAP

12 Métiers de l intervention Les métiers de la vie quotidienne Agent entretien petits travaux, Jardinier, Aide aux tâches administratives Les métiers pour la famille ou personne fragile Assistant de vie aux familles, Aide médico-psychologique, Garde d enfant Métiers de l encadrement Assistant administratif, Responsable de secteur, Responsable d agence, Directeur de structure Dispositifs pour tous Apprentissage, contrat de professionnalisation Période de professionnalisation, compte personnel de formation, Validation des acquis de l expérience

13 Innovation Silver Economie Vieillissement population Maintien à domicile Nouvelles technologies Formations

14 Coordonnées CFA IRSAP/ISF Carole EDON LAMBALLE Directrice d établissements // cedon@groupeisf.com