Formation Assistant(e) de service de santé au travail

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1 Formation Assistant(e) de service de santé au travail Définir ses missions et sa place au sein de l'équipe pluridisciplinaire Formation présentielle Formation 3 jours - 21 h HT Réf. MC78 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Introduction de la notion de pluridisciplinarité, redéfinition des missions et des activités des médecins du travail... : les services de santé au travail ont beaucoup évolué ces dernières années, permettant un développement des services aux entreprises et aux salariés. L'émergence de la fonction d'assistant en Santé et Sécurité au Travail, dont le rôle évolue et dont la reconnaissance statutaire est désormais actée par la convention collective des services de santé au travail inter-entreprises, s'inscrit pleinement dans ce contexte. C'est pourquoi Comundi a créé une formation de 3 jours exclusivement dédiées aux Assistants de Services de Santé au Travail.

2 Objectifs Maîtriser les fondamentaux de la santé au travail Clarifier votre positionnement, renforcer vos compétences d'alerte et de communication Contribuer à la promotion de la santé au travail et aux projets d'équipe pluridisciplinaire Moyens pédagogiques Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques, remise d'un support pédagogique. Prérequis Nous vous invitons à vous munir, dans la mesure du possible, de votre fiche de poste et vos projets de service actuels. Suivi et évaluation Évaluation de la formation par les participants, remise d'une attestation de fin de formation. Pour quel public? Assistant(e) en service de santé au travail Assistant(e) en santé et sécurité au travail Assistant(e) technique en service de santé au travail Secrétaire médical(e) souhaitant évoluer vers un poste d'assistant(e) de service de santé au travail Les plus De nombreux cas pratiques pour s'entraîner à repérer et évaluer les risques professionnels, et à participer à la promotion de la santé au travail. Témoignage Cette formation m'a permis de comprendre le rôle exact d'une assistante de service de santé et sécurité au travail. (Windy, assistante mission santé et sécurité au travail)

3 Programme détaillé Faire le point sur vos connaissances en matière de santé au travail Mieux connaître le cadre et les acteurs de la santé au travail Le point sur l'évolution de la place de la santé dans les entreprises Quels sont les acteurs internes et externes de la santé au travail A quel moment interviennent-ils? Comment peuvent-ils être sollicités? Le cadre législatif et réglementaire de la santé au travail Responsabilité civile, pénale, faute inexcusable de l'employeur... : le point sur les principaux textes en matière de santé au travail Les relations employeur-employé en matière de santé et sécurité au travail : Code du travail et Règlement intérieur Focus : les conséquences de la réforme de la médecine du travail de 2011 sur votre fonction Maîtriser les bases de la prévention des risques professionnels Quels sont les 3 niveaux de prévention, leurs principes, leurs avantages et articulation De l'évaluation des risques au plan d'action : les grandes étapes d'une démarche de prévention et les indicateurs de suivi Clarifier votre rôle et votre positionnement au sein du service de santé au travail Etat des lieux : quel est votre positionnement, quels sont vos souhaits d'évolution Le point sur l'organisation, le rôle, la mission et le fonctionnement d'un service de santé au travail Service autonome ou service interentreprises : comment sont-ils organisés, quelles sont leurs missions Les principales instances de contrôle et d'organisation Définir votre rôle et votre périmètre d'intervention au sein du service de santé au travail Quels sont vos interlocuteurs au sein du service, leurs rôles et missions Quel est votre positionnement au sein du service, quelles tâches vous sont confiées, quels objectifs vous a-t-on fixés? Connaître vos limites d'intervention Jouer votre rôle d'interface entre les entreprises, les salariés et le service de santé : comment vous positionner

4 Créer une relation de confiance avec les salariés et les entreprises Assurer le contact avec les adhérents du service Respecter et savoir expliciter le secret professionnel Cas pratiques : - Expliciter votre rôle et vos missions à un employeur : comment vous présenter - Jeux de rôles : répondre aux objections et aux réclamations Devenir le bras droit du médecin du travail : comment vous affirmer, quelle collaboration mettre en oeuvre Connaître son niveau d'exigence : qu'attend-il de vous? Comment vous adapter à ses méthodes de travail Comment vous répartir les tâches Savoir être force de proposition : comment soumettre vos idées Repérer les risques, renforcer vos capacités de communication, améliorer votre organisation Renforcer vos missions d'écoute et d'alerte : savoir retranscrire les besoins en santé au travail Les méthodes de repérage et d'analyse des situations à risque Les techniques d'écoute, d'observation et d'évaluation des risques professionnels Comment recueillir et identifier les besoins en santé au travail Comment les retranscrire auprès du médecin du travail Cas pratiques : - Elaborer un guide de repérage des dangers - Faire face à un salarié fragilisé qui éclate en sanglots - Réaliser les premières étapes d'un document unique - Réaliser une fiche d'entreprise : du recueil de données à la recommandation Améliorer votre communication et faciliter la circulation de l'information avec vos différents interlocuteurs Salariés, entreprises, membres du service de santé... : savoir adapter votre communication en fonction de vos différents interlocuteurs Quels messages faire passer et comment Favoriser la circulation de l'information : quel rôle jouer, comment identifier et tenter de lever les points de blocage Optimiser et gagner en autonomie dans la gestion de vos tâches administratives

5 A quels outils faire appel pour mieux gérer les plannings des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Fiches d'entreprises, comptes rendus, suivi des visites médicales des salariés... : comment classer et archiver vos différents dossiers Assurer la rédaction de vos comptes-rendus et des documents destinés à la communication interne et externe au service de santé Cas pratique : organiser la veille juridique de votre service pour rester informé(e) de l'évolution du cadre législatif de la santé au travail Participer à la promotion de la santé au travail et aux projets d'équipe pluridsciplinaire Faire le point sur les notions de pluridisciplinarité et de travail en équipe en santé au travail Approche médicale, sociale, technique, managériale... : quelles sont les compétences nécessaires pour élaborer un projet en santé au travail Identifier la place et les différentes missions de l'équipe pluridisciplinaire Savoir mener des actions de sensibilisation autour de la santé au travail Comment informer les acteurs de l'entreprise en matière de prévention des risques : à quels supports faire appel, quels messages rédiger Savoir communiquer sur les actualités réglementaires en santé au travail : AT, MP, invalidité, handicap... Cas pratiques : - Rédiger une lettre sur l'importance de la prévention des risques psychosociaux : quelles techniques de rédaction utiliser - Présenter en entreprise les différents types de risques professionnels : comment préparer votre présentation, quel vocabulaire utiliser Réussir vos interventions en réunion Connaître les outils d'organisation et d'animation de réunions Recenser les idées clés à communiquer et structurer votre discours Contrôler votre respiration et maîtriser votre regard Apprendre à poser votre voix et à évoluer dans l'espace Cas pratique : gérer votre stress et réussir votre intervention lors d'une réunion de présentation d'une campagne de prévention

6 Intervenant Sébastien HOF Psychologue du travail, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, diplômé en gestion des ressources humaines et en gestion de structures médico-sociales, il a accompagné durant 8 ans les entreprises dans le maintien dans l'emplo... Liste des sessions Du 11 au 13 décembre 2017 Du 19 au 21 mars 2018 Du 11 au 13 juin 2018 Du 15 au 17 octobre 2018 Du 10 au 12 décembre 2018

7 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : MC78 MC78 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation Assistant(e) de service de santé au travail" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Du 11 au 13 décembre 2017 () Du 19 au 21 mars 2018 () Du 11 au 13 juin 2018 () Du 15 au 17 octobre 2018 () Du 10 au 12 décembre 2018 () Journées Formation (3 jours - 21 h) HT Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

8 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : MC78 MC78 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=