EXPOSÉ SUR UN SUJET D ORDRE GÉNÉRAL
|
|
- Camille Victoire Pinard
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 EXPOSÉ SUR UN SUJET D ORDRE GÉNÉRAL José-Maria Comas Maître de conferences à l IEP de Toulouse Retrouvez la liste de nos formations sur Pour plus d informations, appelez le Du lundi au vendredi, 8h30-18h. Coût d une communication ordinaire. DEVOIR 1 6-5L36-DV-WB
2 Présentation Vous préparez l épreuve orale d admission du concours externe de secrétaire administratif. Cette épreuve est définie en ces termes : L épreuve orale d admission consiste en un entretien avec le jury, à partir d un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique comportant une ou deux questions auxquelles le candidat doit répondre, visant à apprécier les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète, le cas échéant sous forme de mise en situation Durée : vingt-cinq minutes, dont dix minutes au plus d exposé, précédée d une préparation de vingt-cinq minutes ; coefficient 4. Comme vous pouvez le constater à la lecture de ce texte l épreuve orale est désormais considérée comme un véritable entretien de recrutement qui se déroule sur deux temps. Le jury testera vos aptitudes à occuper le poste à travers l exposé oral sur un texte généraliste et ensuite par le biais d un questionnement testant votre niveau de connaissances, de motivation et de réactivité face à des mises en situation de la vie professionnelle. Votre formation à cette épreuve comporte donc deux volets ¾ Préparation à l exposé sur un sujet d ordre général ¾ Préparation à l entretien professionnel Afin de préparer la partie consacrée à l exposé vous disposerez de ¾ Une méthodologie de la conversation avec le jury ¾ 3 entraînements (devoirs à correction personnalisée) ¾ Un tutorat tout au long de la formation via le site Secrétaire administratif Nous vous conseillons vivement d essayer de vous projeter dans la situation réelle et de produire les exposés oraux dans des conditions les plus proches possibles du concours. Afin de réaliser chaque enregistrement vous disposez d un dispositif sur le site de la formation. 2 CNED
3 Rappel méthodologique La préparation du commentaire (25 min) I. Comprendre le texte (5 min) = Lire, relire & analyser ¾ Visualiser la construction du document = identification du document ¾ Lecture globale/de repérage ¾ Lecture approfondie/analytique II. Élaborer une problématique (5 min) ¾ Mettre en évidence les enjeux du texte ¾ Trouver des pistes de réflexion pour la démonstration III. Mobiliser et valoriser les connaissances (10 min) Rechercher idées, arguments, exemples ¾ Recourir à l expérience professionnelle ¾ Donner une réponse convaincante IV. Structurer une réponse (5 min) Organiser un plan 3 CNED
4 Préparation du commentaire de texte 1 re étape I. Comprendre le texte (5 min) = Lire, relire & analyser ¾ Visualiser la construction du document = Identification du document Repérez titre, sous-titres, chapeau Lisez rapidement le texte pour en avoir un aperçu global. ¾ Lecture globale/de repérage Avant même d écrire quoi que ce soit sur votre brouillon, vous devez lire attentivement deux ou trois fois l extrait à étudier. La première lecture est globale, pour une prise de connaissance générale du texte et du paratexte. C est une lecture de repérage. Celle-ci va vous permettre d établir intuitivement ce que vous savez, sentez, devinez à propos du texte. Ce qui peut être résumé par les questions : Qui parle? Pour dire quoi? (= sujet du texte) Comment? (= arguments du texte) Avec quels mots, noms propres? (= exemples du texte) Qu évoque le discours du texte? (= thèse et position de l auteur) Quels sentiments, émotions, réactions, ressentis? (par l auteur et par le lecteur/candidat). ¾ Lecture approfondie/analytique Cette lecture analytique constitue la première étape indispensable du commentaire de texte. Elle va permettre : de comprendre le sens général du texte, c est-à-dire è Quel message de l auteur? (sa thèse) ; de mettre en évidence le plan utilisé par l auteur, c est-à-dire comment la démonstration s articule, en en indiquant les différentes étapes, le plus précisément possible è Quelle est la structure apparente du texte? Pour cela : Lisez paragraphe par paragraphe = Idées essentielles. Repérez les mots-clefs et de liaison (qui assurent le passage d une idée à une autre). Pour résumer Le 1 er objectif de l exposé/commentaire est que vous mettiez en valeur le sujet du texte tiré au sort ET ce que «dit» l auteur du texte (sa thèse) sur ce sujet. Pour cela, vous expliquez et illustrez les principaux arguments mobilisés par l auteur à l appui de sa thèse. 4 CNED
5 II. Élaborer une problématique Mettre en évidence les enjeux du texte & Trouver des pistes de réflexion pour la démonstration (5 min) Vous devez vous poser différentes questions utiles, en rapport avec le document et en fonction du travail à effectuer une fois devant le jury. Vous devez donc aller au-delà du document et anticiper les questions du jury (notamment quelles objections pourrait-on faire au texte?). Exemples Le texte porte sur l accueil du public : è Ouvrir sur le rôle du développement d Internet dans l accès au patrimoine culturel ; l avenir du livre ou de l œuvre matérielle face au numérique, Le texte porte sur la numérisation : è Ouvrir sur l impossibilité du «zéro papier», les outils en ligne pour aider les usagers, l éventuelle commercialisation, l avenir des professionnels de l information-documentation Le texte porte sur la «marchandisation» des biens culturels : è Ouvrir sur le lobbying financier, la perception différente des biens culturels selon les cultures, les lois, l exception culturelle, la protection des droits d auteur (Hadopi) III. Mobiliser et valoriser les connaissances Rechercher idées, arguments, exemples (10 min) L objectif de l oral (ici un commentaire) pour un candidat est de convaincre le jury de ses compétences. Donnez une réponse convaincante ¾ Prenez rapidement des notes pêle-mêle. ¾ Précisez l idée directrice et quelques pistes de développement. ¾ Cela vous aide à délimiter le sujet. ¾ Prenez des notes approfondies sans les rédiger mots-clefs, idées-forces, arguments, exemples. ¾ Pensez à l actualité. (Vous pouvez y puiser un exemple qui va donner du relief au texte). Recourez à votre expérience professionnelle ¾ Cette connaissance est un atout ; il faut la valoriser. ¾ Votre pratique professionnelle doit vous permettre de mieux saisir le sens d un texte, d une question, d une mise en situation. (C est riche de cette expérience que vous abordez le texte, et qu il va vous parler.) 5 CNED
6 IV. Structurer sa réponse Organiser un plan (5 min) La lecture analytique, suivie de la prise de notes, ont dû vous permettre d identifier dans le texte : ¾ le thème (sujet) du texte, soit : comprendre de quoi parle exactement l auteur, dans sa configuration précise ; ¾ la problématique (la question fondamentale, principale) du texte soit : la difficulté centrale (implicitement ou explicitement) soulevée par l auteur ; ¾ la thèse (ce qu en «dit» l auteur) soit la position de l auteur dans ce texte, ce qu il a voulu démontrer dans un contexte précis. À partir de ces éléments, vous allez construire la PREMIÈRE PARTIE de votre développement. Cette 1 re partie du développement consiste en une présentation et explication du texte, sans se contenter d une paraphrase : ¾ thèse avancée par l auteur, ¾ façon dont il la démontre (plan, arguments, exemples ), ¾ enjeux (quelles sont les conséquences si l auteur a raison? S il a tort?). Le mieux est de suivre l organisation du texte en regroupant les arguments de l auteur selon des idées (ce qui ne correspond pas obligatoirement à l ordre linéaire strict du texte). Comme pour une dissertation, il faut penser aux transitions, introduire et conclure chacune des parties, et éviter les phrases interminables (faciliter l écoute). Une fois la présentation de la thèse et des arguments de l auteur faites, vous allez évaluer, porter un jugement positif ou négatif sur l argument principal, l idée forte que l auteur a défendu dans le texte. Il s agit maintenant de vous situer par rapport au texte, de manière argumentée et réfléchie. Vous passez alors à la seconde partie du développement, celle du commentaire proprement dit. 6 CNED
7 Préparation du commentaire de texte 2 e étape I. Le commentaire du texte Donner et argumenter son point de vue Il s agit de donner VOTRE point de vue sur la thèse défendue par l auteur ; vous devez donc quitter le précédent registre de la neutralité (nécessaire à l explication de texte) pour vous livrer à un COMMENTAIRE PERSONNEL, une prise de position. Ce commentaire devra être ARGUMENTÉ ET ILLUSTRÉ. Cherchez les objections et les contre-exemples possibles (dans l actualité par exemple). Deux cas peuvent se présenter : ¾ vous êtes globalement d accord avec l auteur vous êtes en accord avec la thèse mais êtes plus nuancé sur tel ou tel argument ; ¾ vous êtes globalement en désaccord avec l auteur vous êtes en désaccord avec la thèse mais avez un point de vue commun sur tel ou tel argument ou illustration. L essentiel est que vous ayez des idées, des arguments personnels fondés sur les éléments de culture générale et professionnelle acquis tout au long de la préparation. Porter un jugement critique sur la thèse de l auteur Vous devez : ¾ porter UN JUGEMENT CRITIQUE sur la thèse de l auteur ¾ puis reprendre chaque étape du texte pour vous livrer vous-même à cet exercice, ¾ en vous appuyant sur les connaissances acquises. C est-à-dire que vous devez discuter les points essentiels de la démonstration SANS ESSAYER DE VOUS MONTRER NEUTRE. ATTENTION!! Critiquer signifie : ¾ soit montrer les limites de l argument, ¾ soit le renforcer à partir de ses connaissances ou d exemples ne figurant pas dans le texte (plus récents par exemple), ¾ mais surtout pas : donner son avis de manière péremptoire, sans l étayer d exemples. Il faut donner au jury des raisons de vous suivre dans votre démarche. 7 CNED
8 II. La construction de l exposé Mettre en évidence l essentiel Vous devez élaborer très rapidement une INTRODUCTION et une CONCLUSION, l analyse et le commentaire constituant le développement de l exposé. Le temps consacré à cette construction sera très court. Introduction et conclusion constituent la première et la dernière impressions du jury è SOIGNEZ-LES! A. L introduction L introduction contiendra : ¾ la contextualisation du sujet à l aide du paratexte (lecture analytique) (S agit-il d un texte officiel, etc.?) ¾ l indication de la thèse de l auteur (explication du texte) ¾ l indication de la problématique (l axe) du commentaire du candidat ¾ la présentation du plan Dès la première phrase, il faut accrocher l intérêt du jury. Vous ne devez pas oublier de rappeler les références du texte que vous commentez. En effet, le jury est amené à en corriger plusieurs, tous différents, et ne peut donc savoir, a priori, quel est celui que vous avez tiré. B. Le développement Il n existe pas de plan-type pour l exposé (explication du texte + commentaire). Néanmoins, à l oral, il vous est conseillé de construire le développement de votre exposé à partir des deux grandes étapes de réflexion : ¾ l explication du texte (le message de l auteur et ses arguments pour l étayer) ; ¾ votre point de vue critique, lui aussi, argumenté et illustré par des exemples. Cela ne vous empêche pas d organiser les parties de votre développement selon vos préférences. Par exemple : ¾ après avoir examiné le jugement contenu dans le texte, vous proposez votre point de vue. Cela convient aux thèses contestables = à un plan du type de celui qui suit : justifier le jugement de l auteur et argumenter en faveur ; examiner la valeur de ce jugement et critiquer l argumentation précédente ; justifier votre jugement personnel - approbation du jugement de départ (avec ou sans réserves ou additions, compléments) - rejet du jugement de départ (en partie ou totalement) ; proposition d un autre jugement + argument pour celui-ci. 8 CNED
9 ¾ un traitement pragmatique : «Ce mode de traitement est surtout adapté aux jugements mettant en jeu une donnée réelle faisant problème. Si le candidat ne remet pas en cause le jugement de départ, il peut cependant montrer ses qualités personnelles en approfondissant l examen du problème posé et surtout en discutant la portée des solutions préconisées.» expliquer en quoi le jugement est un problème ; expliquer les causes du problème ; expliquer comment résoudre le problème lié au jugement (solutions) ; discuter le point précédent. - Les solutions sont-elles applicables? - Quelles sont/seraient les conséquences liées à leur mise en œuvre? Il arrive que le plan du commentaire puisse s élaborer autour des points suivants : ¾ La thématique du texte : conjugaison ou opposition de thèmes. ¾ Les étapes de la lecture : si le texte ménage des effets particuliers. La rédaction du commentaire (les idées, arguments, exemples que vous allez exposer à l oral et, ici, uniquement sous forme de notes) doit s attacher à souligner les caractères du texte, à s appuyer sur le texte sans se réduire à le paraphraser qu il faudra citer régulièrement. Mais le commentaire reste une argumentation personnelle défendre une thèse qui est VOTRE approche du texte et du problème qui est abordé par le texte, étayée d exemples, organisée logiquement et avec rigueur différentes parties constituées d alinéas progressifs et nettement marquées par des connecteurs logiques (ex. : mais, donc, cependant, par conséquent, etc.). C. La conclusion La conclusion contiendra : ¾ le rappel de ce qui a été démontré ; ¾ l intérêt du texte (ce qu il apporte à la réflexion, au débat public); ¾ l ouverture vers une réflexion plus large. (montrer que le texte ne résout pas tous les problèmes ou n expose pas l unique solution possible, donc les limites du texte). Si l introduction était bien construite et l argumentation claire, la conclusion en sera le résultat direct et ne présentera aucune difficulté. Elle doit «verrouiller» votre commentaire = Elle démontre que vous avez mené à terme l argumentation annoncée dans le plan. 9 CNED
10 DEVOIR 1 À ENVOYER À LA CORRECTION Auteur : José-Maria Comas Sujet Commentez le texte suivant puis répondez aux questions : «La désaffection à l égard de l idée européenne est pourtant bien réelle : elle traduit la déception engendrée par les politiques conduites partout en Europe depuis vingt ans. Les citoyens européens sont aujourd hui légitimement déçus par leurs dirigeants. Et si l Europe a plus que sa part dans l expression de ce mécontentement, c est que les gouvernements ont pour habitude de mettre sur le dos de «Bruxelles» toutes les mesures impopulaires qu ils souhaitent imposer, tout en promettant monts et merveilles des avancées européennes, marché unique ou monnaie unique. Or, force est de constater que davantage de concurrence et de flexibilité ne rime pas avec davantage de croissance et d emploi, et qu en dépit de l euro, le chômage est toujours au rendez-vous. Autant dire qu il faut avoir la foi européenne chevillée au corps pour continuer à y croire!» Philippe Frémeaux, Alternatives Économiques n 227 juillet 2004 Questions (sur 20 points) Question 1 (4 points) ¾ L Union européenne vous paraît-elle peu présente dans l amélioration du quotidien des européens? Question 2 (4 points) ¾ Comment évaluez-vous les avantages et les inconvénients de la libre circulation dans l espace Schengen? Question 3 (4 points) ¾ Les logiques d élargissement de l Union européenne et d approfondissement de son intégration vous paraissent-elles compatibles? Question 4 (4 points) ¾ À votre avis, devrait-on définir les frontières de l Union européenne? Question 5 (4 points) ¾ Êtes-vous favorable à l entrée de la Turquie dans l Union européenne? 10 CNED
11 Légende : 1. non acquis 2. très peu acquis 3. partiellement acquis 4. acquis Grille d évaluation Maîtriser l exposé Compréhension de la problématique q q q q Capacité à identifier les idées force q q q q Capacité à argumenter et à faire appel à des exemples pertinents Capacité à prendre du recul par rapport au texte et à faire preuve de sens critique Capacité à faire le lien avec les débats actuels Capacité à exprimer un avis personnel argumenté q q q q q q q q q q q q Capacité à structurer l exposé q q q q Aisance et qualité de l expression q q q q Maîtrise de la durée de l exposé q q q q./20 Savoir répondre aux questions Compréhension des questions q q q q Connaissances générales q q q q Capacité à soutenir une opinion q q q q Clarté, précision, pertinence q q q q./20 Directeur de publication : Serge Bergamelli Juillet 2014 Ces cours sont strictement réservés à l usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s en serviraient à d autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction, sans le consentement du Centre national d enseignement à distance, s exposeraient aux poursuites judiciaires et aux sanctions pénales prévues par la loi du 1 er juillet 12 relative au code de la propriété intellectuelle plus précisément en ce qui concerne les articles L et L et suivants. 11 CNED
ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES
référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE GÉNÉRALE MONOLOGUE SUIVI : décrire l'expérience MONOLOGUE SUIVI : argumenter
Plus en détailPRÉPARER LA PREMIÈRE ÉPREUVE ORALE D ADMISSION OPTION EPS. DEVOIRS SUPPLÉMENTAIRES 1 et 2
CONCOURS DE RECRUTEMENT DE PROFESSEURS DES ÉCOLES PRÉPARER LA PREMIÈRE ÉPREUVE ORALE D ADMISSION OPTION EPS DEVOIRS SUPPLÉMENTAIRES 1 et 2 Rédaction Jean-Pierre GUICHARD Conseiller pédagogique en EPS Ministère
Plus en détailUniversité de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015
Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 1 LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le mémoire ne doit pas consister à reprendre tels quels des documents internes de l entreprise ou
Plus en détailLA LETTRE DE MOTIVATION
- 1 - LA LETTRE DE MOTIVATION Il s agit de convaincre l employeur que votre candidature est pertinente et qu elle mérite une attention particulière. Le but est de décrocher un entretien LETTRE TYPE EN
Plus en détailConsignes pour les travaux d actualité Premier quadrimestre
Consignes pour les travaux d actualité Premier quadrimestre Principes de base Durant le premier semestre, vous serez amenés à remettre un travail effectué en groupe. Le but de celui-ci est de s intéresser
Plus en détailQu est-ce qu une problématique?
Fiche méthodologique préparée par Cécile Vigour octobre 2006 1 Qu est-ce qu une problématique? Trois étapes : 1. Définition de la problématique 2. Qu est-ce qu une bonne problématique? 3. Comment problématiser?
Plus en détailRéaliser la fiche de lecture du document distribué en suivant les différentes étapes de la méthodologie (consulter le support du TD!
Réaliser la fiche de lecture du document distribué en suivant les différentes étapes de la méthodologie (consulter le support du TD!) 1. Réaliser la note sur l auteur (bien lire le document, utiliser Internet)
Plus en détail«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris
«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris OBJECTIFS 1- Niveau et insertion dans la programmation 2-
Plus en détailFrançais langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches
Niveau C1 Descripteur global Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches La personne peut : comprendre en détail de longs discours et des échanges complexes
Plus en détailListe des formations : Développement personnel
Liste des formations : Développement personnel Gamme de formation 06 LES 5 OUTILS ESSENTIELS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR... 7108 DEVELOPPER SA PRESENCE POUR MIEUX COMMUNIQUER http://www.cegos.fr/formation-ameliorer-ses-relationsprofessionnelles/p-0106-
Plus en détailOUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)
OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager Assistant(e) secrétaire commercial(e) Référentiel d activités+analyse d activités Référentiel de compétences Référentiel
Plus en détailConcours 2008 / 2009 externe et interne réservé d ingénieurs des services culturels et du patrimoine, spécialité «services culturels»
Concours 2008 / 2009 externe et interne réservé d ingénieurs des services culturels et du patrimoine, spécialité «services culturels» Le présent rapport a pour objet de donner une appréciation générale
Plus en détailMéthode du commentaire de document en Histoire
Méthode du commentaire de document en Histoire I. Qu est-ce qu un commentaire de document? En quelques mots, le commentaire de texte est un exercice de critique historique, fondé sur la démarche analytique.
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détailJoëlle Bolot, Stéphane Cipriani.
Joëlle Bolot, Stéphane Cipriani. Sommaire Programme, Capacités (http://www.education.gouv.fr/cid50636/ mene0925419a.html) Dossier documentaire d histoire géographie en CAP : Note de cadrage de l épreuve.
Plus en détailSection 1. Actions de formation organisées ou agréées par l administration en vue de la préparation aux concours et examens professionnels
section temps de travail LES AUTORISATIONS D ABSENCE LIEES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TITRE I : LES TITULAIRES TROISIEME PARTIE : LES AUTORISATIONS D ABSENCE DEUXIEME CHAPITRE : LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Plus en détail«Une préparation aux concours administratifs»
«Une préparation aux concours administratifs» Le Centre de Préparation à l Administration Générale (CPAG) de Sciences Po Lyon prépare aux concours d accès aux emplois de catégorie A des fonctions publiques
Plus en détailMASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE
MASTER Mention MEEF «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE Nouveau master mis en place à compter de septembre 2013 pour les M1. Pour le
Plus en détailDIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE
DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE Niveau C2 du Cadre européen commun de référence pour les langues NATURE DES ÉPREUVES DURÉE NOTE SUR 1 2 Compréhension et production orales Epreuve en trois parties
Plus en détailGUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année
GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales
Plus en détailGUIDE POUR AGIR. Comment identifier ses. SAVOIR-FAIRE et. ses QUALITÉS J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen
GUIDE POUR AGIR Comment identifier ses SAVOIR-FAIRE et ses QUALITÉS J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Identifier ses savoir-faire et ses qualités, pour quoi faire? Vous ne
Plus en détailBTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du
Plus en détailINDICATIONS DE CORRECTION
SUJET NATIONAL POUR L ENSEMBLE DES CENTRES DE GESTION ORGANISATEURS TECHNICIEN TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE SESSION 2014 EPREUVE Rédaction d un rapport technique portant sur la spécialité au titre
Plus en détailRédiger pour le web. Objet : Quelques conseils pour faciliter la rédaction de contenu à diffusion web
Rédiger pour le web Objet : Quelques conseils pour faciliter la rédaction de contenu à diffusion web Sommaire 1. Rédiger des contenus... 2 Lire à l écran : une lecture contraignante... 2 Ecrire des phrases
Plus en détailModulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1
Généralités, l'écoute active : présentation et techniques... 3 Introduction... 3 Plan... 3 La présentation de l'écoute active... 4 Définition... 4 Fondement... 4 Application... 4 de l'écoute active...
Plus en détailTRAITEMENT DU SURENDETTEMENT. Évolutions résultant de la loi portant réforme du crédit à la consommation
Direction générale des activités fiduciaires et de place Direction de la surveillance des relations entre les particuliers et la sphère financière Service infobanque et surendettement TRAITEMENT DU SURENDETTEMENT
Plus en détailATELIER DROIT DES CONTRATS, DE LA CONSOMMATION ET DU COMMERCE ELECTRONIQUE
ATELIER DROIT DES CONTRATS, DE LA CONSOMMATION ET DU COMMERCE ELECTRONIQUE Présidence : Martine Behar-Touchais, professeur à l Université Paris Descartes (Paris V) Les clauses abusives à l épreuve de la
Plus en détailSpécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES
ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES 51 Epreuve EP1 : ANALYSE ET COMMUNICATION TECHNOLOGIQUES UP1 Coefficient 4 Finalité et objectifs de l épreuve L épreuve vise à évaluer la capacité du candidat à mobiliser
Plus en détailère année et 2 ème année
Cahier de texte BTS design de mode textile et environnement 1 ère année et 2 ème année Ce document est distribué à chaque étudiant en première année afin de comprendre les enjeux du cours et d en percevoir
Plus en détailProgramme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation
Objectifs de la formation Les métiers Ce Master valide votre qualification professionnelle et votre aptitude à tenir les emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles
Plus en détailGuide du mémoire de fin d études
Guide du mémoire de fin d études à destination des enseignants et des étudiants Septembre 2011 AVERTISSEMENT Ce document rassemble les dispositions réglementaires d une part, le cadre des dispositions
Plus en détailThème 1. Quelles sont les relations entre le droit et l entreprise?
S O M M A I R E Thème. Quelles sont les relations entre le droit et l entreprise? CHAPITRE Qu est-ce que l «entreprise» pour le droit aujourd hui? 9 Le principe d unité des règles de droit... 0 Le statut
Plus en détailI/ CONSEILS PRATIQUES
D abord, n oubliez pas que vous n êtes pas un enseignant isolé, mais que vous appartenez à une équipe. N hésitez jamais à demander des idées et des conseils aux autres collègues (linguistes et autres)
Plus en détailNOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2
NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 Résultats aux évaluations nationales CM2 Annexe 1 Résultats de l élève Compétence validée Lire / Ecrire / Vocabulaire / Grammaire / Orthographe /
Plus en détailComment répondre aux questions d un examen en droit qui sont basées sur des faits
Comment répondre aux questions d un examen en droit qui sont basées sur des faits Types de questions d examen Un examen en droit peut comporter plusieurs types de questions : à réponse courte, à développement,
Plus en détailRédacteur territorial principal de 2 ème classe L ENTRETIEN AVEC UN JURY
17/10/2013 Document élaboré par les membres d une cellule pédagogique nationale associant des représentants des centres de gestion de la fonction publique territoriale Rédacteur territorial principal de
Plus en détailexigences des standards ISO 9001: 2008 OHSAS 18001:2007 et sa mise en place dans une entreprise de la catégorie des petites et moyennes entreprises.
R E S U M E de la Thése de doctorat Perfectionnement du systemé de management intégré qualité-responsabilité sociale-santé et sécurité occupationnelle élaborée par Monsieur le thésard Denuntzio C. Romeo,
Plus en détailLivret du Stagiaire en Informatique
Université François-Rabelais de Tours Campus de Blois UFR Sciences et Techniques Département Informatique Livret du Stagiaire en Informatique Licence 3ème année Master 2ème année Année 2006-2007 Responsable
Plus en détailAujourd hui, pas un seul manager ne peut se dire à l abri des conflits que ce soit avec ses supérieurs, ses collègues ou ses collaborateurs.
MANAGERS : COMMENT PRENEZ-VOUS EN CHARGE LES CONFLITS? AUTO-EVALUEZ-VOUS! Dans un contexte économique morose et qui perdure, nous sommes confrontés à un grand nombre de difficultés et de frustrations.
Plus en détailLA FORME PRESENTATION TYPE. La lettre de motivation ALTEDIA LEE HECHT HARISSON 2009. Prénom NOM Adresse. Tél : Société Adresse.
LA FORME PRESENTATION TYPE Prénom NOM Adresse Tél : Société Adresse Ville, date Réf annonce Source, date ou A l'attention de (destinataire) Monsieur (ou Madame, Messieurs), 1 er paragraphe 2 ème paragraphe
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat
Plus en détailL élaboration de la fiche de poste
L élaboration de la fiche de poste 1 Guide pratique pour l élaboration de la fiche de poste Christine SCHMELTZ-OSCABY 40 Allée Ikinoak - 64210 Guethary tél.: 06 07 51 95 97 E-mail :chrischmeltz@yahoo.fr
Plus en détailCommerce International. à référentiel commun européen
Brevet de technicien supérieur Commerce International à référentiel commun européen Référentiel de formation SEPTEMBRE 2011 RÉFÉRENTIEL DE FORMATION Unités de formation UF1 Culture Générale et Expression
Plus en détailMONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :
MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation
Plus en détailTableau des contenus
Tableau des contenus Dossier 1 L image dans les relations amicales, sociales, professionnelles et amoureuses Dossier 2 Présenter quelqu un Je séduis. Parler de son rapport à l image. Caractériser des personnes
Plus en détailwww.habefast.ch contact@habefast.ch Agence web en Suisse romande CH-1260 Nyon 022 362 25 70
1 By Agence web en Suisse romande 2 Qu est ce qu est le SEO? Le référencement naturel ou SEO (Search Engine Optimisation) est une pratique qui, comme son nom l indique, permet d optimiser un site web pour
Plus en détailStructuration des décisions de jurisprudence basée sur une ontologie juridique en langue arabe
Structuration des décisions de jurisprudence basée sur une ontologie juridique en langue arabe Karima Dhouib, Sylvie Després Faiez Gargouri ISET - Sfax Tunisie, BP : 88A Elbustan ; Sfax karima.dhouib@isets.rnu.tn,
Plus en détailEXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE
EXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE (Préparation : 5 heures -- Exposé et Questions : 1 heure) Rapport établi par : P.J. BARRE, E. JEAY, D. MARQUIS, P. RAY, A. THIMJO 1. PRESENTATION DE L EPREUVE 1.1.
Plus en détailCahier des charges - Refonte du site internet www.sciencespo- rennes.fr
Cahier des charges Refonte du site internet www.sciencesporennes.fr Procédure d achat conformément à l article 28 alinéa I du Code des marchés publics 1. Présentation de la structure Reconnu pour son excellence
Plus en détailSynthèse «Le Plus Grand Produit»
Introduction et Objectifs Synthèse «Le Plus Grand Produit» Le document suivant est extrait d un ensemble de ressources plus vastes construites par un groupe de recherche INRP-IREM-IUFM-LEPS. La problématique
Plus en détailEnseigner la lecture analytique en 3ème avec une tablette numérique
Enseigner les Langues et Cultures de l Antiquité avec les TICE http://lettres.ac-dijon.fr TraAM travaux académiques mutualisés, un accompagnement au développement des usages des TIC Enseigner la lecture
Plus en détailActivités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
Plus en détailCohésion d Equipe - Team Building
Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Cohésion d Equipe - Team Building Objectifs : Comprendre les mécanismes de fonctionnement d une équipe. Comprendre les rôles de chacun et le rôle de l encadreur.
Plus en détailUtilisation des nombres pour résoudre des problèmes Aspect cardinal Maternelle MS-GS. Francette Martin
Utilisation des nombres pour résoudre des problèmes Aspect cardinal Maternelle MS-GS Francette Martin Voici une situation fondamentale faisant intervenir le nombre cardinal : l enfant doit aller chercher
Plus en détailDes consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant
Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique
Plus en détailCharte de la laïcité à l École Charte commentée
Charte de la laïcité à l École Charte commentée Ce document propose un commentaire de la phrase de préambule et de chacun des articles de la Charte de la laïcité à l École. Il explicite le sens des principales
Plus en détailUNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL
UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 01/017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL Les présentes règles s inscrivent dans le cadre réglementaire national défini par les tetes
Plus en détailJUNIOR ESSEC CONSEIL NATIONAL DU NUMÉRIQUE. Compte-rendu de l atelier 5 : Souveraineté numérique
JUNIOR ESSEC CONSEIL NATIONAL DU NUMÉRIQUE CONCERTATION NATIONALE SUR LE NUMÉRIQUE 3ème journée Compte-rendu de l atelier 5 : Souveraineté numérique Thème de la journée contributive : Transformation numérique
Plus en détailCatalogue DIF. Formations linguistiques
Catalogue DIF Formations linguistiques 2012 LANGUES STRATEGIES - Siège social : 2, Pôle Atlantis BP 72 28002 CHARTRES Cedex France Tel: +33. (0)2.37.34.70.70 Fax: +33. (0)2.37.34.31.25 contact@langues-strategies.fr
Plus en détailLa série L est revalorisée
La série L est revalorisée «elle devient une série d excellence pour les langues» Option LVE de 3 H = Un enseignement obligatoire de 2H = LV1 ou 2 ou LV3 approfondie education.gouv.fr Bulletin officiel
Plus en détailFormat de l avis d efficience
AVIS D EFFICIENCE Format de l avis d efficience Juillet 2013 Commission évaluation économique et de santé publique Ce document est téléchargeable sur www.has-sante.fr Haute Autorité de santé Service documentation
Plus en détailEDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL
EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,
Plus en détailLes «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques
Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques Parmi les trois domaines d activités proposés aux élèves volontaires dans le cadre de l accompagnement éducatif, «l aide aux devoirs
Plus en détailMinistère des Affaires étrangères et européennes. Direction de la politique culturelle et du français. Regards VII
Ministère des Affaires étrangères et européennes Direction de la politique culturelle et du français Regards VII 8. Les voitures électriques Réalisation Thomas Sorin, CAVILAM Rédaction Frédérique Gella,
Plus en détailGUIDE POUR AGIR. Comment RÉDIGER. une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS. Avec le soutien du Fonds social européen
GUIDE POUR AGIR Comment RÉDIGER une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS Avec le soutien du Fonds social européen A quoi sert une lettre de motivation? Lorsque vous faites
Plus en détailRÉSUMÉ DES NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION AU SECONDAIRE
, chemin de la côte Saint-Antoine Westmount, Québec, HY H7 Téléphone () 96-70 RÉSUMÉ DES NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION AU SECONDAIRE À TRANSMETTRE AU PARENTS Année scolaire 0-0 Document adapté par Tammy
Plus en détailPROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans
PROGRAMME BACHELOR BANQUE / FINANCE / ASSURANCE en 3 ans DESCRIPTION Faire le choix d un cursus en 3 ans c est opter pour une formation qui permet à l étudiant de découvrir le monde de l entreprise afin
Plus en détailAttestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année
Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année PALIER 2 CM2 La maîtrise de la langue française DIRE S'exprimer à l'oral comme à l'écrit dans un vocabulaire approprié
Plus en détailLe Crédit-bail mobilier dans les procédures collectives
Aimé Diaka Le Crédit-bail mobilier dans les procédures collectives Publibook Retrouvez notre catalogue sur le site des Éditions Publibook : http://www.publibook.com Ce texte publié par les Éditions Publibook
Plus en détailNom de l application
Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Direction Générale des Etudes Technologiques Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Gafsa Département Technologies de l Informatique
Plus en détailGuide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers
Guide du tuteur Baccalauréat professionnel Accueil-Relation Clients et Usagers Lycée Professionnel Henri Brulle 65 Route de Saint Emilion 33500 Libourne Tél : 05.57.48.12.30 Fax : 05.57.85.11.52 Présentation
Plus en détailCANDIDATURE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR GENERAL DE L ENSAM
CANDIDATURE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR GENERAL DE L ENSAM 1 ère partie Déclaration d intention JEAN-PAUL HAUTIER ADMINISTRATEUR PROVISOIRE ET DIRECTEUR DE LA RECHERCHE DE L ENSAM DIRECTEUR ES QUALITE DE
Plus en détailArcueil, le 21 février 2011. Le Directeur du Service Interacadémique des Examens et Concours. Madame la Directrice générale des ressources humaines,
Arcueil, le 21 février 2011 Le Directeur du Service Interacadémique des Examens et Concours à Madame la Directrice générale des ressources humaines, OBJET : EXAMEN PROFESSIONNEL D ACCES AU GRADE DE SECRETAIRE
Plus en détailL ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)
L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail) 1. Définition L'accompagnement personnalisé, qui s'adresse à tous les élèves, est un espace de liberté pédagogique permettant
Plus en détailA1 Parler avec quelqu un Je peux dire qui je suis, où je suis né(e), où j habite et demander le même type d informations à quelqu un. Je peux dire ce que je fais, comment je vais et demander à quelqu un
Plus en détailDOCUMENT PROVISOIRE L ENTRETIEN AVEC UN JURY
ATTACHÉ PRINCIPAL fa-ob 23/10/2009 Note de cadrage DOCUMENT PROVISOIRE Cette note entend présenter précisément l épreuve aux candidats, aux formateurs et aux membres du jury. Chacun, selon sa qualité,
Plus en détailSéquence. «Eduquer aux réseaux sociaux : créer, publier, maîtriser»
Séquence «Eduquer aux réseaux sociaux : créer, publier, maîtriser» CADRE PREALABLE : - Présentation du projet au CESC du collège en juin 2014. - Présentation du projet à Mme la Principale en septembre
Plus en détailUniversité de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2
Centre Universitaire de Formation des Enseignants & des Formateurs Laboratoire Interuniversitaire de Sciences de l Education et de la Communication Université de Haute Alsace Domaine Sciences Humaines
Plus en détailEDUCATEUR FEDERAL. NOM : PRENOM : Certifications : - - - - EPREUVES DE CERTIFICATIONS
EDUCATEUR FEDERAL NOM : PRENOM : Certifications : EPREUVES DE CERTIFICATIONS 1 Module 4 : Transmettre en toute sécurité des connaissances et des savoirfaire à une arme. Etre capable de transformer des
Plus en détailPortefeuille. Bénévolat. de compétences. Modes d emploi pour. Tout bénévole Les jeunes Les actifs Les responsables d associations
Bénévolat Portefeuille de compétences Modes d emploi pour Tout bénévole Les jeunes Les actifs Les responsables d associations Tout bénévole Votre mode d emploi Le Portefeuille de compétences vous aide
Plus en détailR E C R U T E M E N T S D E M A G I S T R A T S C O N C O U R S C O M P L E M E N T A I R E S 2 0 1 4
LES TEXTES Ordonnance n 58-1270 du 22 décembre 1958 modifiée portant loi organique relative au statut de la magistrature. Décret n 2001-1099 du 22 novembre 2001 relatif aux modalités du recrutement de
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention
REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux
Plus en détailCommentaires de. l Association québécoise pour le patrimoine industriel (Aqpi) sur le document. Un regard neuf sur le patrimoine culturel
Commentaires de l Association québécoise pour le patrimoine industriel (Aqpi) sur le document Un regard neuf sur le patrimoine culturel Dans le cadre de la consultation publique pour une révision de la
Plus en détailCHARTE DES PROGRAMMES
CHARTE DES PROGRAMMES Charte relative à l élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes d enseignement ainsi qu aux modalités d évaluation des élèves dans l enseignement scolaire CONSEIL SUPÉRIEUR
Plus en détailTout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Les Assessment Centers.
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Les Assessment Centers. Apparus dans les armées allemande et britannique durant la seconde guerre mondiale, puis développés aux USA et dans le Royaume- Uni
Plus en détailREDIGER UN COMPTE RENDU DE TYPE JOURNALISTIQUE
FICHE MEDIAS N 1 REDIGER UN COMPTE RENDU DE TYPE JOURNALISTIQUE A l'attention des enseignants des cycles II et III Initiative de sensibilisation au handicap mental l'écolensemble Objectifs pédagogiques
Plus en détailUn atelier philo pour se reconnaitre hommes et femmes
Débat et argumentation Un atelier philo pour se reconnaitre hommes et femmes à travers le partage d expériences «La question se pose de savoir si le lien social ne se constitue que dans la lutte pour la
Plus en détailLA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :
LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE : DECRYPTAGE ET TEMOIGNAGE Le coaching en entreprise est souvent source de questionnement sur différents aspects : quelles populations concernées? Dans
Plus en détailDes consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant
Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique
Plus en détailMéthodologie du mémoire
Méthodologiedumémoire UFRCultureetcommunication LicenceInformationetcommunication Lesenjeuxdumémoire Un enjeu pédagogique: la préprofessionnalisation suppose de la part de l étudiant des facultésd adaptationenmilieuprofessionnel,etuncertainreculquidoitluipermettre,audelà
Plus en détailLES INDICATEURS CLÉ DE PERFORMANCE : DÉFINIR ET AGIR
Online Intelligence Solutions LES INDICATEURS CLÉ DE PERFORMANCE : DÉFINIR ET AGIR Comment intégrer les KPI à sa stratégie d entreprise? Par Jacques Warren WHITE PAPER WHITE PAPER A PROPOS DE JACQUES WARREN
Plus en détailFiche 6 : Les groupes citoyens
Fiche 6 : Les groupes citoyens La Direction générale de la santé (DGS) a souhaité approfondir la question de la participation des usagers-citoyens au système de santé à travers plusieurs démarches. A cette
Plus en détailDétail des modules de la formation en appels sortants
Détail des modules de la formation en appels sortants Module 1 : Le centre d appels et le rôle du conseiller 1 Définition et chiffres du secteur (définition de centre d appel interne et externe) 2 Types
Plus en détailParis, le 14 décembre 2011. AFF : SMAI / publications concours N/réf. : 2011/071/PR. Madame la Présidente,
Mme Maria J. ESTEBAN Présidente Société de Mathématiques Appliquées et Industrielles Institut Henri Poincaré 11, rue Pierre et Maire Curie 75231 PARIS Cedex 05 Paris, le 14 décembre 2011 AFF : SMAI / publications
Plus en détailParticipation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?
Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre? Note réalisée par l Observatoire Régional de l Intégration et de la Ville (ORIV) septembre 2014 Eléments de contexte
Plus en détailTechnologie 9 e année (ébauche)
Conseil scolaire acadien provincial École secondaire du Sommet Élaboré par M. J. Saldaña T., BPhB, BEd, MSc Année scolaire 2014 2015 Technologie 9 e année (ébauche) DESCRIPTION DU COURS Pour réussir dans
Plus en détailDispositif différent et. Présentation du dispositif et de l expérimentation dans le 64
Dispositif différent et compétent Présentation du dispositif et de l expérimentation dans le 64 Décret du 20 mai 2009 Les modalités s d organisation d sont du ressort de l ESAT Le choix de certification
Plus en détailDemande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire
Date d envoi : Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire QUESTIONNAIRE AU TITULAIRE Ce document doit être complété par le titulaire de classe et/ou par l orthopédagogue
Plus en détailARBITRAGE DE GRIEF EN VERTU DU CODE DU TRAVAIL DU QUÉBEC (L.R.Q., c. C-27) CENTRE HOSPITALIER LE GARDEUR
ARBITRAGE DE GRIEF EN VERTU DU CODE DU TRAVAIL DU QUÉBEC (L.R.Q., c. C-27) ENTRE : SYNDICAT DES INFIRMIERS ET INFIRMIÈRES DU CENTRE HOSPITALIER LE GARDEUR ET : ET : CENTRE HOSPITALIER LE GARDEUR JULIENNE
Plus en détail