12 Heures Sailing PRIX & DEVIS SUR DEMANDE

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1 12 Heures Sailing Naviguer de façon autonome durant 12h00 sur un voilier de course croisière. Attribution et gestion des différents postes, rotation des prises de quart, navigation et organisation des repas sont ponctués de débriefings à intervalle régulier sur le bateau. Aider l équipe dirigeante à relever, dans un cadre formateur et sportif, les challenges principaux auxquels toute entreprise est confrontée. Compétences & comportement Partage & solidarité Persévérance - Interactivité & authenticité Gestion stress & effort Responsabilité individuelle Lieu : Lac Léman (départ de Genève) Durée : 12 heures Équipement : Spécifique Participants : 6 à 10 personnes! Location de bateau! Location de vêtements de voile chez Teamway

2 Aventure Expérience Livrés à eux-mêmes en pleine nature, les participants doivent s orienter et localiser le lieu où ils construiront leur abri. Faire le feu à l aide de matériel rudimentaire et préparer le repas sera l aboutissement de leur mission. Promouvoir la faculté de faire face à l inconnu. Mettre à l épreuve ses qualités d adaptation et son esprit d initiative. Solliciter sa persévérance et mettre au profit de l équipe ses compétences techniques et/ou relationnelles. Organisation Persévérance Solidarité Techniques et relationnelles Convivialité Lieu : Extérieur Durée : Demi-journée (option journée / nuit) Équipement : Spécifique Participants : Jusqu à 20 personnes

3 Carton Car En utilisant le matériel à disposition, chaque équipe construit une voiture en carton permettant d accueillir une personne à l intérieur et de rouler sur une certaine distance. L esprit créatif et l ingéniosité seront indispensables pour mener à bien cette tâche. Concilier créativité et rigueur dans l élaboration et la réalisation d un projet audacieux. Développer l énergie nécessaire face à une situation où la confiance dans le potentiel de l équipe est indispensable. Stratégie Détermination Gestion des ressources Répartition des tâches Solidarité Lieu : Extérieur - intérieur Durée : 2h00 à 3h00 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 50 personnes! Une salle et/ou un lieu (~3.5m 2 / participant)

4 Cross Sailing Après une période destinée à la prise en main du bateau, les équipages réalisent des manœuvres de coordination et effectuent des ajustements entre les différents voiliers. Les adversaires sont le temps, les conditions météorologiques et les imprévus Développer la dynamique du travail transversal et la notion du collectif. Stimuler le sens des responsabilités, de l efficacité et du résultat. Accroître l entraide et la coordination d actions pour atteindre un objectif commun. Compétences & comportement Collaboration - Ajustement - Négociation - Communication - Entraide Programme : Team Building Lieu : Genève Durée : 3h00 à 4h00 heures Équipement : Spécifique Participants : Jusqu à 80 personnes! Matériel! Location de bateau! Encadrement (un skipper par bateau)! Organisation! Location de vêtements de voile chez Teamway

5 Domino Disposer les dominos en équilibre au sol de façon à recréer un thème défini au préalable par l équipe. Au terme de l activité, l atteinte de l objectif est concrétisée par la chute en cascade de tous les dominos. Stimuler chaque participant autour d un projet commun et mettre en place l esprit d équipe nécessaire à l accomplissement de la tâche. Prédisposition à rebondir et gestion de l échec sont des compétences mises à contribution. Concentration Créativité Gestion du stress Persévérance Tolérance Lieu : Intérieur Durée : 1h00 à 2h30 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 200 personnes! Pantalons pour les dames recommandés! Une salle

6 Fresco Cette activité de peinture ludique éveille des talents individuels et d équipe. Chaque personne à l intérieur de son groupe contribue à l élaboration d une fresque constituée d autant de panneaux qu il y a de participants. Développer l esprit d ouverture et les compétences nécessaires à la réalisation d une tâche collective. Imagination, organisation et concertation sont nécessaires pour que les différentes équipes collaborent harmonieusement à l image du résultat final. Imagination & créativité Négociation Communication Ajustement Confiance Lieu : Intérieur Durée : 1h30 à 2h30 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 150 personnes! Une salle et/ou un lieu (min. 2,5m2 par participant)! Une table de 160cm de diametre pour 5 participants

7 Igloo Construire un igloo en équipe est une activité motivante. Cependant seule une bonne répartition des différentes tâches à effectuer ainsi que le respect des consignes de construction permettent de mener à bien cette aventure. Fédérer l équipe autour d un projet commun. Prendre conscience de l importance de la préparation lors de l élaboration d une tâche. Organiser et répartir les rôles en fonction des compétences et du rythme de chacun. Organisation Préparation Soutien Processus Endurance Lieu : Extérieur Durée : 2h00 - demi-journée (option nuit) Équipement : Spécifique Participants : Jusqu à 200 personnes de construction Option :! Location de vêtements imperméables chez Teamway

8 Pionnier Franchir une rivière, passer d un arbre à l autre, les équipes se familiarisent avec le maniement des cordes en construisant des ponts suspendus, des échelles et autres tyroliennes, qu elles vont par la suite emprunter. Établir des liens forts dans l équipe en mettant en place une relation de confiance entre les participants par le biais d exercices nécessitant une exécution spécifique axé sur la sécurité. Confiance Procédure Communication Engagement Aide & soutien Lieu : Extérieur Durée : 2h00 à 3h00 Équipement : Spécifique Participants : Jusqu à 20 personnes! Location de lieu

9 Play Black Plongés dans une obscurité totale, les participants réalisent des activités en groupe. Communiquer sans se voir demande une organisation particulière et réserve quelques surprises lorsque la lumière réapparaît Entraîner le mode de communication verbal par une mise en situation incitant les participants à opérer les comportements adéquats. Gestion de l inconnu. Établir une relation de confiance avec les membres du groupe. Compétences & comportement Communication Organisation Solidarité Confiance Respect Lieu : Intérieur Durée : 1h30 à 2h00 Équipement : Aucun Participants : 10 à 20 personnes! Une salle et/ou un lieu

10 Projection Au bénéficie d une certaine somme d argent pour négocier l achat de matériel, chaque équipe aura pour mission d élaborer et de construire un système ingénieux, permettant de projeter des objets sur un lieu inaccessible autrement que par la voie des airs. Tirer enseignement et bénéfice du partage des ressources et des informations à l intérieur de son équipe et entre les différentes équipes. Prendre conscience du mode de fonctionnement Win-Win. Communication Créativité Partage Coopération Remise en question Lieu : Intérieur - Extérieur Durée : 1h30 à 2h30 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 150 personnes! Récompenses! Une salle et/ou un lieu

11 Puzzle Les participants s organisent pour trouver, sélectionner et réunir les pièces permettant de recomposer un puzzle de trois mètres de large. L efficacité et la performance du groupe résident dans l implication de chacun à atteindre un objectif commun. Définir une stratégie permettant d utiliser au mieux les ressources de chacun au bénéfice d un projet collectif. Développer une vision globale en intégrant la notion d entraide est de coopération. Stratégie Répartition des tâches Coopération Esprit de synthèse Solidarité Lieu : Intérieur Durée : 1h30 à 2h30 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 40 personnes! Une salle et/ou un lieu

12 Rollercoaster Au moyen du matériel à disposition (chablons, ciseaux, traceurs, scotch, etc ) l équipe aura pour but de construire une structure en papier (Rollercoaster) permettant de faire rouler une bille le long d un parcours conçu et réalisé par les membres de l équipe. Fédérer l équipe à la réalisation d un projet commun. Les différentes tâches à accomplir nécessitent une excellente collaboration entre les participants. Une bonne stratégie ainsi qu une répartition des compétences permettra à chaque personne de contribuer au succès de l entreprise. Gestion de Projet Stratégie Communication Leadership Organisation Lieu : Intérieur Durée : 2h00 à 3h00 Équipement : Aucun Participants : Jusqu à 100 personnes plus sur demande! Récompenses! Une salle et/ou un lieu

13 Start Up Votre équipe est en charge d imaginer, de créer et d introduire un nouveau produit sur le marché. Achat des matières premières, conception de l objet, réalisation d un clip vidéo promotionnel. L idée qui va révolutionner le 21 ème siècle est entre vos mains. Dynamiser et renforcer le potentiel de l équipe en valorisant les compétences individuelles nécessaires à la gestion d un projet. Prendre des risques et sortir du cadre. Compétences & comportement Stratégie Communication Innovation Engagement - Aide & Soutien Programme : Lieu : Durée : Équipement : Participants : Team Building Intérieur / Extérieur 3h00 à une journée Rien de spécifique Jusqu à 60 personnes Extra : Prévoyez 30 minutes de montage par équipe avant projection des films.! Une salle et/ou un lieu! Equipement de projection

14 Together Exercices créatifs et de réflexion sollicitant la collaboration et l interaction entre les participants. Axée sur l esprit d équipe, cette activité ludique alterne des exercices en groupe et en sous-groupes. Un débriefing est proposé à la fin de chaque exercice; il permet à chacun d appliquer ses nouvelles connaissances à l activité suivante. Identifier les différents rôles nécessaires au bon fonctionnement d une équipe. Confronter les idées et solutions proposées par les participants en favorisant le leadership et la communication d équipe. Mise en pratique de sa propre capacité d adaptation. Compétences & comportement Communication Ajustement Solidarité Leadership - Stratégie Lieu : Intérieur et/ou Extérieur Durée : 2h00 à une demi-journée Équipement : Rien de spécifique Participants : Jusqu à 30 personnes! Une salle et/ou un lieu

15 Tribu Votre tribu cherche un lieu où s établir. Répartis en plusieurs familles, les participants auront pour mission de construire un village et de fabriquer les outils leurs permettant de se défendre et d être autonome. Travailler à plusieurs équipes sur un projet commun. Estimer la tâche dans son ensemble et identifier les démarches nécessaires à l atteinte de l objectif final. Evaluer le bénéfice du partage de l information et des ressources. Compétences & comportement Organisation Procédure Solidarité Esprit d initiative - Convivialité Lieu : Extérieur et ou Intérieur Durée : 2h00 à 3h00 Équipement : Rien de spécifique Participants : Jusqu à 80 personnes! Une salle et/ou un lieu

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