PRATIQUER L'ACCUEIL SOCIAL À la ferme et en milieu rural

Transcription

1 PRATIQUER L'ACCUEIL SOCIAL À la ferme et en milieu rural

2 L accueil social à la ferme et en milieu rural

3 Accueil Paysan, CIVAM, 2 réseaux, 1 vision commune L accueil social à la ferme et en milieu rural

4 En toute modestie

5 Cahier Technique N 1 L'accueil social à la ferme et en milieu rural Pour les réseaux Accueil Paysan et CIVAM Public Responsables associatifs et animateurs Accueil Paysan et CIVAM Porteurs de projet Tout public

6 2. 2.

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9 D aboutir politiquement à la reconnaissance de l activité d accueil social pratiquée par des paysans dans le champ des activités agricoles et rurales, tel que défini dans le code rural De sensibiliser les paysans à créer des activités d accueil social en cohérence avec les chartes éthiques et les valeurs des deux mouvements, de les accompagner et de les soutenir dans leurs démarches De mettre en place des actions de formations, d'échange de pratiques en lien avec les partenaires institutionnels et les organismes sociaux De développer des partenariats avec des organismes sociaux qui accueillent des publics en difficulté De mettre en place un système de labellisation et/ou de valorisation des activités des adhérents dans le cadre de nos mouvements respectifs De promouvoir notre partenariat à travers des outils de communication (articles de presse, site internet etc...). D'inciter nos relais locaux à développer et à faire vivre ces objectifs

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11 Démarches d'intégration des porteurs de projet selon les réseaux ACCUEIl PAYSAN Démarche formalisée dans le cahier des charges labellisation CIVAM Démarche formalisée (26/06/13) et indicative 1. Contact porteur de projet / association (tel / mail / rencontre) 1. Contact porteur de projet / association (tel / mail / rencontre) Envoi fiche renseignement 2. Retour fiche renseignement & participation par le porteur de projet 3. Visite 1er contact, projet d accueil (à rédiger) Envoi fiche accueillant 2. Retour fiche accueillant 3. Rencontre : à domicile 3. Journée d échange Le porteur de projet (pdp) accepte suivi individuel, participation à journées d échanges et réunions, rencontres accueillants 4. Visite labellisation avec référent local Si OK 4. Pré-inscription dans listing Civam, info au(x) prescripteur(s) potentiel(s) 5. Visite du prescripteur, qui valide (ou pas) 5. Décision CA local 6. Accueil test + journée(s) d échanges 6. Année probatoire 7. Visite labellisation / «pleine» intégration au réseau / suivi Si OK + adhésion réseau et intégration d une dynamique collective (si elle n existe pas (encore) localement, les animateurs doivent faire le lien avec activités régionales voire nationales) 7. Autres accueils et journées d échanges / «pleine» intégration au listing accueillants

12 Fonctionnement des réseaux Accueillant(e) Labellisation Engagement Contrat d'accueil Convention de partenariat Convention Structure Organisme Social Convention Structure Association CIVAM

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16 Pourquoi reconnaître cette activité? construire des repères en termes de politiques publiques en réponse aux nouveaux besoins sociaux. Convaincus que la multifonctionnalité est une caractéristique majeure de l'agriculture et son maintien un enjeu crucial dans le développement des territoires ruraux, il nous semble nécessaire de considérer l'agriculture au-delà de ses fonctions habituelles. Des situations variées pour une activité multiforme

17 Des évolutions législatives attendues Les évolutions du droit européen Se faire reconnaître via la formation agricole La création et le développement de nouvelles activités économiques, sous la forme de nouvelles exploitations, la diversification vers des activités non agricoles, y compris la fourniture de services à l'agriculture et à la foresterie, les activités liées aux soins de santé, l'intégration sociale et les activités touristiques sont essentiels pour le développement des zones rurales. La diversification vers des activités non agricoles pourrait également permettre de relever le défi de la gestion durable des ressources cynégétiques. Une mesure de développement des exploitations et des entreprises devrait faciliter l'installation des jeunes agriculteurs et l'adaptation structurelle de leur exploitation agricole une fois qu'ils sont établis. Il convient en outre d'encourager la diversification des agriculteurs vers des activités non agricoles et la mise en place et le développement de PME non agricoles dans les zones rurales. Cette mesure devrait également encourager l'entrepreneuriat des femmes dans les zones rurales. Il convient également de favoriser le développement de petites exploitations pouvant être économiquement viables. [ ]

18 Garantir sans figer Former sans formater

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22 Une nouvelle profession accueillant-aménageur : paysan- Une agriculture paysanne comme support

23 Accueil Paysan se base sur la Charte de l agriculture paysanne

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25 L ACCUEIL SOCIAL A LA FERME ET EN MILIEU RURAL Bibliographie Cahier n 1 OUVRAGES FILMS Disponibles sur le site

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27 Cahier Technique N 2 Public Responsables associatifs et animateurs Accueil Paysan et CIVAM Porteurs de projet Tous public

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38 Assistant(e) familial(e) Accueillant(e) familial(e)

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44 Des compétences d ordre technique : Des compétences administratif : Des compétences relationnel : d ordre Autres compétences : d ordre

45 Les impacts en accueil social La même enquête réalisée en Massif Central en a permis de préciser notre connaissance des publics accueillis et des organismes sociaux avec lesquels les séjours à la ferme et en milieu rural peuvent s organiser. Qui sont les accueillis des personnes enquêtées? Des accueils spécifiques dans 38 lieux d accueil Des accueils mixtes dans 10 autres Tous ces accueils n ont pas forcément lieu pour autant en même temps.

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49 Selon plusieurs accueillants d enfants de centres sociaux et/ou d enfants de la Sauvegarde Les personnes adultes en difficulté Pour les jeunes de la PJJ

50 Article 3 : Objectifs

51 La plupart des familles d accueil Du côté des organismes demandeurs De même, la force de nos réseaux est de pouvoir développer des échanges, des partages de savoirs entre porteurs de projet et pratiquants de l'activité.

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53 3. Lever les freins au développement de l accueil social à la ferme et en milieu rural

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55 OUVRAGES

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57 Cahier Technique N 3 L'accueil social à la ferme et en milieu rural Témoignages Public Responsables associatifs et animateurs Accueil Paysan et CIVAM Porteurs de projet Tout public

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64 «"Quel silence!", ce fut la première impression et une exclamation souvent utilisée de Fabrice à l Atelier Equestre. Cette absence de bruits urbains a même été un peu perturbante pendant la première nuit à la suite d ailleurs, Fabrice a dû bien profiter d un sommeil abondant, profond et régulier. Vis-à-vis des différentes activités de la ferme, du chantier et de la vie familiale, Fabrice s est intégré avec une volonté exemplaire et nous a enrichis en prenant quelques initiatives de façon autonome, une soirée «crêpes» par exemple ou la cueillette des champignons. Au travail par contre, Fabrice n était pas toujours capable de connaître et respecter ses propres limites physiques. Il a trouvé un grand plaisir pendant des ballades à pied et à cheval, mais pour l état de ses jambes, ce n était peut-être pas l optimum La relation entre les trois enfants (Sarah 10 ans, Lisa 8 ans et Léo 5 ans) et Fabrice s est rapidement développée de manière très chaleureuse et amicale! Confronté à un de nos voisins, connu pour provoquer des conflits, Fabrice a bien réagi en restant calme, non-violent physiquement et verbalement. Rester abstinent pendant le séjour lui a toujours semblé naturel. Toute la famille espère fortement que se séjour a été bénéfique à Fabrice, et on le remercie de son engagement! De notre côté, nous serions très heureux de l accueillir de nouveau à l avenir. Peut-être même pendant un séjours un peu plus long. Très cordialement,»

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66 3. Témoignages de travailleurs sociaux associés au projet

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69 «Je tiens à cette mixité sociale qui prépare les enfants (et leurs parents) à mieux vivre en société.» Quelles compétences te semblent importantes?

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71 Quelles compétences te semblent importantes?

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73 Quelles compétences te semblent importantes?

74 Michèle Sauve, accueil d'enfants, jeunes en séjours individualisés avec hébergement et en gîte d'enfants. Rhône.

75 Quelles compétences sont nécessaires à l accueil?

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77 Quelles compétences sont nécessaires à l accueil?

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79 n Quelles compétences sont nécessaires à l accueil?

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81 A propos des accueils de personnes en situation de grande précarité à la ferme :

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83 Bibliographie Cahier n 3 OUVRAGES FILMS Disponibles sur le site

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85 Cahier Technique N 4 L'accueil social à la ferme et en milieu rural Informations pratiques Public Responsables associatifs Porteurs de projet interne

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114 Prise en compte de l activité de diversification lors de l installation Propriété des biens utilisés pour l activité de diversification

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141 Bibliographie Cahier n 5 ACCUEIL DE PERSONNES AGEES / ADULTES HANDICAPES ENFANTS / JEUNES

142 Bibliographie Cahier n 5 (suite) ACCUEIL EDUCATIF / TOUT PUBLIC STATUTS ET PRATIQUES

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145 Cahier Technique N 5 L'accueil social à la ferme et en milieu rural Accompagner : Guide de la création d'un projet d'accueil social à la ferme

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161 5. Prendre en compte l'environnement : Une approche par le territoire

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164 5. Imaginer son projet à 5 ans / 10 ans

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167 2. Présenter son projet en bref

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177 Bibliographie Cahier n 5 OUVRAGES

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179 Cahier Technique N 6 L'accueil social à la ferme et en milieu rural Vie associative : Développer l'accueil social dans son association locale : Appui, conseils, rappels, outils pratiques Public Responsables associatifs et animateurs Accueil Paysan et CIVAM interne

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186 1. La démarche partenaire

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191 2. Modèle de convention

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198 2. Modèle de contrat d'accueil Entre l'accueillant(e) ET une structure sociale

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204 NOM ET PRENOM :...

205 4. Les fiches contact organisme demandeur Objectif : Remplir cette fiche lors d'un 1er contact par téléphone ou mail avec un partenaire

206 4. Les fiches structure / accueillant(e)s

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209 6. La trame de questions "personnes à accueillir"

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213 ACCUEIl PAYSAN Démarche formalisée dans le cahier des charges labellisation CIVAM Démarche formalisée (26/06/13) et indicative 1. Contact porteur de projet / association (tel / mail / rencontre) 1. Contact porteur de projet / association (tel / mail / rencontre) Envoi fiche accueillant Envoi fiche renseignement 2. Retour fiche renseignement & participation par le porteur de projet 3. Visite 1er contact, projet d accueil (à rédiger) Le porteur de projet (pdp) accepte suivi individuel, participation à journées d échanges et réunions, rencontres accueillants 4. Visite labellisation avec référent local 2. Retour fiche accueillant 3. Rencontre : à domicile 3. Journée d échange Si OK 4. Pré-inscription dans listing Civam, info au(x) prescripteur(s) potentiel(s) 5. Visite du prescripteur, qui valide (ou pas) 5. Décision CA local 6. Année probatoire (associée à adhésion à Accueil Paysan) 7. Visite labellisation / «pleine» intégration au réseau / suivi Si OK + adhésion réseau et intégration d une dynamique collective (si elle n existe pas (encore) localement, les animateurs doivent faire le lien avec activités régionales voire nationales) 7. Autres accueils et journées d échanges / «pleine» intégration au listing accueillants

214 Accueillant(e) Labellisation Engagement Contrat d'accueil Convention de partenariat Convention Structure Organisme demandeur Convention Structure Association CIVAM

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217 Bibliographie Cahier n 6 SUR LES METHODES D'ANIMATION POSSIBLES QUELQUES RESSOURCES SUR LE THEATRE-FORUM

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219 Que du bonheur

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221 Cahier n 1 : L'accueil social à la ferme et en milieu rural pour les réseaux Accueil Paysan et CIVAM Cahier n 2 : Repères sociologiques et historiques Cahier n 3 : Témoignages Cahier n 4 : Informations pratiques Cahier n 5 : Accompagner : Guide de la création d'un projet d'accueil social Cahier n 6 : Vie associative : Développer l'accueil social dans son association locale L accueil social à la ferme et en milieu rural

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224 L accueil social à la ferme et en milieu rural