Optimiser l'organisation du temps de travail dans votre collectivité

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1 Optimiser l'organisation du temps de travail dans votre collectivité Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Le rapport Laurent remis le 26 mai 2016 faisait état de véritables disparités de situations entre différentes collectivités, en fonction des contraintes particulières à chacune. En période de fortes contraintes budgétaires, quelles sont vos marges de manoeuvres? L'axe du temps de travail peut vous permettre d'optimiser vos dépenses RH. Avant de prendre toute décision, notre expert vous conseillera sur les diagnostics à réaliser pour mieux déceler les axes d'améliorations compatibles avec l'organisation, le fonctionnement de votre collectivité.

2 Objectifs Identifier les facteurs d'une gestion optimale du temps de travail Analyser la situation dans sa collectivité Améliorer l'organisation du temps de travail pour en faire un vecteur de performance au sein de la collectivité Pour quel public? DRH Responsable Administration du Personnel et Paie Responsable Ressources Humaines Les plus Acquisition des méthodes et outils afin de mener le diagnostic du temps de travail dans sa collectivité

3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Les enjeux du temps de travail Un enjeu d'efficience : contexte lié à la réduction des marges de manœuvre Les enjeux juridiques : analyse du temps de travail des Chambres Régionales des Comptes Les enjeux managériaux : équité des dispositifs Les enjeux d'efficience du service public La construction d'une politique du temps de travail Quelles problématiques spécifiques dans les collectivités territoriales? Les principaux dysfonctionnements constatés (suivi des congés, cumul des accords locaux antérieurs à la loi 2001 ) A-t-on intérêt à dénoncer le temps de travail pour son organisation plus efficiente dans les collectivités? Les écueils à éviter (réorganiser le temps de travail sans modifier les cycles opérationnels des services, ) Conjuguer protocole global de temps de travail et les règles spécifiques à certains statuts (ATTE, TS, Culture ) Réaliser un diagnostic du temps de travail : méthodologie Rappel des textes de références Les grands axes méthodologiques Les facteurs de réussites du diagnostic Entrer dans une démarche d'audit Etude de cas : Construire le diagnostic du temps de travail dans sa collectivité JOUR 2 DE LA FORMATION Le décompte de la durée annuelle du temps de travail Le temps de travail annuel Le calcul des 1607h : la journée de solidarité, les congés payés, les jours ARTT, les jours de fractionnement Le temps de travail effectif Les principaux axes d'optimisation du temps de travail

4 Aligner la durée annuelle du temps de travail par rapport à la réglementation La mise en place d'horaires variables Les outils de contrôle et de gestion du temps Le Compte Epargne Temps (CET) Retours d'expérience et analyse des bonnes pratiques du consultant Comment conduire le changement? Organiser la communication ascendante // descendante autour du temps de travail Recueillir les attentes des agents Construire les nouveau scenarii d'organisation Organiser le dialogue social autour du temps de travail

5 Intervenants Jean-Pierre PERETTI Associé au sein de KPMG Secteur public, il est spécialisé sur l'intervention auprès de grandes organisations publiques sur les problématiques d'organisation, et de pilotage de la performance. Il a mené de nombreuses missions de définition d... Pierre-Henri DUPUY Pierre-Henri Dupuy est consultant spécialisé en organisation, gestion?des ressources humaines et conduite du changement.? Pierre-Henri Dupuy cumule une expérience de conseil, acquise?notamment lors de 9 a... Liste des sessions Du 26 au 27 mars 2018 Paris Du 06 au 07 juin 2018 Paris Du 27 au 28 septembre 2018 Paris

6 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Optimiser l'organisation du temps de travail dans votre collectivité" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 26 au 27 mars 2018 (Paris) Du 06 au 07 juin 2018 (Paris) Du 27 au 28 septembre 2018 (Paris) Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

7 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=