RAPPORT D ACTIVITÉ 2008

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1 Coordination Parentalité 1, Rue de Dole BESANCON COORDINATRICE : FABIENNE BONNET RAPPORT D ACTIVITÉ 00 HISTORIQUE 001 : Premières réflexions entre le SASP, le CAMSP et le SESSAD les Marmots autour des thèmes suivants : - la sexualité et le désir d'enfant, - les questions d'éthique et de déontologie, - le repérage des premiers signes de difficultés chez le jeune enfant, - le travail sur les repères, les règles éducatives et la prévention auprès de l'enfant. Le SASP notait une augmentation du nombre de projet de paternité ou maternité. Le CAMSP et le SESSAD faisaient le constat régulier de l accueil d enfant né de parents Déficients Intellectuels. 00 : association de la PMI et mise en place d une action expérimentale, afin d'observer et d'analyser 4 situations d'enfants. Création d outils : cahier de vie, guide de développement, questionnaire. En mai 005, déplacement dans les Adapei du Nord, afin de découvrir diverses expériences. Octobre 005, participation à Lille au colloque PADI (l association Parents Avec une Déficience Intellectuelle). 0 juin 00 à Besançon, présentation de notre travail de réflexion à l ensemble du personnel de PMI du Doubs et sensibilisation de tous les professionnels à ce sujet. SITUATION ADMINISTRATIVE CONVENTION tripartite de partenariat signée en juin 00 Adapei de BESANCON (SASP et SESSAD «les Marmots») CAMSP du Doubs Conseil Général (PMI) COMPOSITION DU GROUPE 1 coordinatrice de formation assistante de service social 1 secrétaire 1 médecin de PMI 4 travailleurs sociaux dont 3 assistantes de service social et un éducateur spécialisé 1 psychomotricienne 1/

2 COMPOSITION DU GROUPE (SUITE) infirmières puéricultrices Le poste à mi temps de coordinatrice est subventionné par le CG (Direction des Solidarités), les autres personnels sont mis à disposition par les services partenaires. COMPOSITION DU COMITÉ DE PILOTAGE Mme le Docteur MONNET, Médecin de PMI Mr GIMBERT, Directeur du SASP Mr UBBIALI, Directeur du SESSAD et du CAMSP RÉUNIONS DE TRAVAIL Du groupe : 1 réunions (durée 1h30) Du Comité de Pilotage : 3 réunions de supervision (durée h00) OBJECTIFS Soutenir les professionnels intervenant auprès des familles dont les parents sont en situation de déficience intellectuelle. Aider les personnes en situation de déficience intellectuelle à assumer leur «parentalité» Prévenir précocement l apparition de troubles ou de retard de développement chez leurs enfants MISSIONS Information et documentation Ecoute et lieu ressource pour les professionnels Partage d expériences et mise en lien Evaluation des situations OUTILS DE COMMUNICATION Création d outils de communication et de fonctionnement : Fiche projet Protocole parentalité Plaquette de présentation de la CoPa. Création d une adresse mail, mise en place d un téléphone portable Fiche de premier contact Amélioration du guide de développement /

3 ACTIVITES Présentation de la CoPa aux partenaires et recensement de leurs besoins : Date partenaire/ service 9/09/00 CAMSP du Doubs 01/10/00 SESSAD Les marmots 01/10/00 Crèche du CHU 0/10/00 SMO 07/10/00 Secteur travail protégé de l Adapei 09/10/00 Association empreinte de vie 3/10/00 Médecin de PMI 7/10/00 Association des Familles Rurales 0/11/00 UDAF de Besançon 0/11/00 Hospitalisation à Domicile 0/11/00 Sages femmes du Conseil Général 10/11/00 Centre de planification 1/11/00 ASSAD Besançon (responsables) 4/11/00 Halte garderie de Miserey Salines 01/1/00 Relais Parental 0/1/00 ADMR Valdahon 04/1/00 CICS 05/1/00 TISF de l ASSAD (financement CG) 09/1/00 IMPRO 1/1/00 SAVS de Valdahon Directeur et directeur adjoint du secteur 1/1/00 hébergement de l Adapei 1/1/00 TISF de l ASSAD (financement CAF) Rencontre réseau périnatalité 14/01/0 : présentation de notre travail et échange sur le partenariat (1h30) Diffusion d un questionnaire destiné aux sages femmes réalisant l entretien du 4 ème mois. Lien avec les professionnels y ayant répondu. Rencontre avec le CAMSP /0/00 : rencontre équipe SASP au CAMSP (h00) pour connaître cette structure, missions. afin d améliorer notre partenariat Journée juridique sur le thème de l autorité parentale et la DI 0/03/00 : Intervenante : Mme TAGLIONE, juriste (7h00) pour tous les membres du SASP et ceux de la CoPa Participation aux réunions du Schéma Départemental à la Direction des Solidarités Le 17/01/0 participation de F. BONNET Le 11/03/0 participation de A. BORNIER Le 3/04/0 participation de A. BORNIER 3/

4 ACTIVITES (SUITE) Etudes de situation en réunion CoPa 13 situations étudiées (dont 1 émanant d un des 4 services de la CoPa) 1 situation apportée par le CAMSP, 3 par le SESSAD, 4 par le Conseil Général, 5 par le SASP et 1 d un foyer de l Adapei 7 réunions CoPa consacrées à ces 14 situations. Ce qui signifie que situations ont été travaillées plusieurs fois (situation de grossesse multiple, de fratrie ) Provenance des demandes : % 3% SESSAD Les Marmots CAMSP du Doubs 31% SASP 30% % PMI/Conseil Général Secteur Adapei Le SASP compte 39 enfants : Répartition par tranche d âge : Nbre d'enfants ans 4 - ans 7-10 ans 11-1 ans Placement ou non : 5% Pas de placement 15% 15% Placement administratif Placement judiciaire 5% Situation non connue 4/

5 ACTIVITES (SUITE) Soutien spécialisé : Sce d'éducation spécialisée : SESSAD, SESIPS CAMSP Soins psychiques Ets spécialisés Professionnels libéraux Classes adaptées Aucune Non renseigné Aide éducative : AED AEMO ASE judiciaire : OPP ASE admin. : AP Placmt familial spécialisé Relais parental TISF Constitution d un centre de documentation : Bibliographie et vidéothèque. Recherche de supports adaptés à ce public. Besoin important d avoir des supports et nécessité de créer un site internet pour un partage d informations plus rapide et accessible. 5/

6 PISTES DE TRAVAIL A POURSUIVRE SUR 009 Réflexion et préparation à la mise en place d actions collectives pour les professionnels Sur le thème de la déficience intellectuelle et sur le thème du développement du jeune enfant. Réflexion et préparation à la mise en place d actions collectives pour les adultes déficients intellectuels Sur le thème de la connaissance du corps, la sexualité, la vie en couple, le désir de fonder une famille, les droits et devoirs des parents. Travail sur la prévention précoce Réflexion à la création d un réseau de professionnels sensibilisés à cette question et intéressés pour travailler sur cette thématique (personnes ressources) Réflexion sur la notion de placement, de familles relais Travail de recul et d analyse des 4 situations de l action expérimentale menée de 00 à 004 Modification des pratiques professionnelles en interne de chaque service : Au niveau du CAMSP Poursuite du travail autour de l échelle de Brazelton. Réflexion sur la mise en place d une procédure entre le CAMSP et les services de la PMI et du SASP, pour la passation de cette échelle et du travail qui peut s engager par la suite avec les familles. Au niveau du SASP Préparation à l intégration du domaine parentalité dans le PAB Travail statistique plus précis sur les enfants nés de parents DI Mise en lien plus précoce avec les services du secteur de la petite enfance Au niveau du SESSAD Groupe de réflexion pour les professionnels à raison d une matinée tous les 15 jours, afin de réfléchir à une modification, une adaptation des pratiques professionnels, et également à la mise en place d actions collectives et de groupe de parole. Au niveau de la PMI Poursuite du recueil des fiches de liaison avec les lieux de naissance, afin de repérer le plus précocement possible les mères en difficultés avec leur enfant. TEMPS CONSACRÉ Temps consacré par les membres de la CoPa (temps de réunion, et création d outils) Total des 4 services : 45 heures Poste de coordination : 7 heures Du 01/01/0 au 14/09/0 : 49 heures assurées par Mme HEUSSE Chef de Service du SASP et Mme BOURGEOIS, secrétaire au SASP /

7 Du 15/09/0 au 31/1/0 : 59 heures effectuées par Mme BONNET Coordinatrice. CONCLUSION Ce travail a permis aux professionnels de : mieux se connaître, de tisser des points de convergences et de meilleure compréhension. partager les expériences, limiter le sentiment d'isolement des professionnels dans la gestion de ces situations complexes avec des problématiques multiples, intervenir plus précocement (prévention) s appuyer sur un réseau de professionnel en construction Ce travail est à poursuivre pour consolider l existant. L étude de plusieurs situations transversales est à valoriser, afin de continuer un travail d observation à moyen et long terme. Une réflexion, un ajustement de nos pratiques professionnelles interne à chaque service et en groupe CoPa est à poursuivre pour s adapter à l évolution de ses familles (séparation conflictuelle de couples, familles recomposées, famille monoparentale, grossesse chez des mineures, fratrie, naissance d enfants avec des problématiques médicales importantes ). L intervention d une psychologue sous la forme d un éclairage spécifique nous apparaît nécessaire pour approfondir nos différentes réflexions Des besoins importants ont été recensés sur un secteur géographique plus large que celui actuellement concerné par la CoPa Des besoins en personnes et en moyens techniques seront nécessaire afin de couvrir un secteur géographique plus étendu (Pays de Montbéliard, le Haut-Doubs) Besançon, le 17 février 009. Fabienne BONNET Coordinatrice, s/c : Jean-Pierre GIMBERT, Directeur. 7/

8 GLOSSAIRE ADAPEI : ADMR : ASSAD : ASMAT : CAF : CAMSP : CICS : COPA : DI : DIS : IMPRO : PADI : PMI : SASP : SAVS : SESSAD : SMO : TISF : UDAF : Association des Amis et Parents d Enfants Inadaptés Aide à Domicile en Milieu Rural Accompagnement, Soins, Service à Domicile Assistante Maternelle Caisse d Allocations Familiale Centre d Action Médico-Sociale Précoce Centre d Information et de Consultation sur la Sexualité Coordination Parentalité Déficience Intellectuelle Direction des Solidarités Institut Médico-Professionnel Parents avec une Déficience Intellectuelle (Association) Protection Maternelle et Infantile Service d Accompagnement Social et Professionnel Service d Accompagnement à la Vie Sociale Service d Education et de Soins Spécialisés à Domicile Services Milieu Ordinaire Technicienne de l Intervention Sociale et Familiale Union Départementale des Associations Familiales /