Licence professionnelle e-grh

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1 Promotion / Enquête à mois du diplôme Site : Aurillac % % 7% Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle vise à préparer en un an des étudiants et des salariés d'entreprise à occuper des postes à responsabilités dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et en particulier dans sa gestion informatisée, et ce dans de nombreux secteurs : dans les services de relations humaines ou de gestion du personnel des entreprises de tous secteurs d'activités, des administrations et des collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l'organisation, le recrutement, ou encore dans les entreprises de travail temporaire. % % Situation générale des diplômés / au er décembre % 6% En emploi au niveau de la licence prof. après poursuite d'études qualifié sans lien direct avec la licence prof. à un niveau inférieur à la licence prof. En recherche d'emploi En études Autres situations TOTAL diplômés occupent un emploi au niveau de la licence professionnelle. diplômées occupent un emploi suite à l'obtention d'un diplôme supérieur(master et diplôme d'école de commerce). Elles sont gestionnaire RH, assistant RH, gestionnaire paie et journaliste sportive. diplômées occupent un emploi qualifié sans lien direct avec la licence. Elles sont responsable de brasserie et responsable qualité. diplômée en phase de création d'entreprise a été classée dans "Autres situations". Licence professionnelle e-grh Références de l'enquête : diplômés issus de la promotion / de cette licence professionnelle ( femmes et 7 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er décembre. 8 diplômés ont répondu à l enquête ( femmes et 6 hommes). Taux de réponse : 9% Femmes Hommes Total diplômés sont en études : Responsable en gestion des ressources humaines à l'isfogep à Limoges ; M Information et communication à l'université Rennes ; M Intégration des personnes handicapées et en difficulté à l'université de Poitiers diplômées occupent un emploi de niveau inférieur à la licence. Elles sont secrétaire, agent administratif, employée polyvalente de jeux et archiviste. diplômée recherche un emploi d'assistante de gestion de formation à Nantes, depuis mois. Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle () Diplômés actuellement en emploi au niveau du diplôme Global En adéquation avec la LP A un niveau Bac+ et plus Durée médiane () d'accès à l'emploi Taux d'emploi stable () Salaire brut médian () 9,8 %, % 79, % < mois % 89 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () médiane : valeur telle que % des répondants sont au-dessus, et % sont en-dessous () Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés Licence professionnelle / - Enquête /6

2 L'entrée sur le marché du travail, pour les emplois actuellement au niveau de la licence prof. adeq_emploi Type de contrat du premier emploi Femme Homme Total Moyen d'accès au premier emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre Total 8 ( sans réponse) annonces (presse ou internet) suite à un contrat en alternance Pôle emploi, Apec autre réseau (professionnel ou personnel) suite de stage de fin d'études candidature spontanée ( sans réponse) Laduréed'accès au premieremploivariede à mois, et la durée médiane est inférieure à mois. 6 diplômés sur occupent un premier emploi stable,ouayantaboutià unemploistable(pourles diplômés qui occupent toujours leur premier emploi). adeq_emploi Type de contrat de l'emploi actuel Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre Total Les emplois occupés actuellement, au niveau de cette licence professionnelle Femme Homme Total 9 ( sans réponse) Moyen d'accès à l'emploi actuel annonces (presse ou internet) suite à un contrat en alternance autre réseau (professionnel ou personnel) Pôle emploi, Apec suite de stage de fin d'études interim ( sans réponse) 6% des diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme. % des diplômés occupent actuellement un emploi stable. Licence professionnelle / - Enquête /6

3 Les emplois par secteur d'activité : Santé humaine et action sociale Industries (manufacturières, extractives et autres) Administration publique et défense (hors enseignement) Activités financières, bancaires et d'assurance COM_valid_adequation_emploi ( sans réponse) Parmi "oui" Catégories d'entreprises Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) 6 % grande entreprise privée (sup à salariés, tous sites confondus) % entreprise privée de taille intermédiaire (de à salariés, tous sites confondus) 8% entreprise privée de taille moyenne (de à salariés tous sites confondus) % petite entreprise privée (de à salariés, tous sites confondus) 8% microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) % association, organisme professionnel 8% une personne exerçant une profession libérale ou un indépendant (cabinet, étude notariale...) % autre structure % Total % ( sans réponse) Les salaires bruts mensuels (primes incluses) : > 9 de 6 à 9 de à 6 de à de 7 à de à 7 de à de 8 à de à 8 <= Le salaire brut mensuel des diplômés varie de 69 à 9. Le salaire brut médian est de 89 *. ( sans réponse) * Le SMIC brut mensuel au er décembre est de 8. Licence professionnelle / - Enquête /6

4 Lieu d'emploi : Effectif COM_valid_adequation_emploi Répartition géographique des Parmi emplois "oui" Auvergne-Rhône-Alpes % Ile-de-France 8% autres départements français de métropole % France d'outre-mer 8% étranger % ( sans réponse) Liste des emplois occupés : Emplois occupés Missions Effectif Adjoint administratif à la direction des ressources humaines - Gestion des arrêts maladie, des congés exceptionnels, et des CET des agents, - Gestion du temps syndical, - Support au cadre pour des questions sur le temps de travail et logiciel de pointage. F Agent administratif Comptabilité clients et fournisseur, administratif, RH et visites médicales. F Assistant / opérateur en banque - assurance Téléphonie, montage de dossiers, tâches administratives, résolution de problèmes et réponses aux questions des clients. H Assistant recrutement Non renseigné H Assistant administratif Assistant ressources humaines Comptable Conseiller formation Gestionnaire paie Gestionnaire paie et ADP Responsable de secteur Technicien des ressources humaines / chargé de communication Accueil physique et téléphonique, Suivi administratif des dossiers jeunes et contrats aidés, référent adjoint sur les systèmes d'information au sein de la structure et calcul des versements des allocations. Gestion d'une centaine d'intérimaires, de leur recrutement à leur fin de mission. Recrutement et administration du personnel. Enregistrement et mandatement de factures, déclarations TVA, émission de titres de recettes. Recrutements de candidats, commercialisation auprès des entreprises, gestion des stagiaires de la formation et gestion administrative. Saisie des variables de paie, mandatement de la paie, établissement des charges et des documents de fin de contrats, mandatement hors paie (factures et frais déplacements) et déclaration IJSS. Gestion de la paie (personnel technico-administratif et médecins bulletins), administration du personnel, recrutement et formation professionnelle. - Gestion d'un secteur d'aide à domicile, des intervenants et des bénéficiaires, - évaluation des besoins à domicile, mise en place des prestations, gestion du recrutement et des congés, des absences et des visites médicales. Gestion de la paie, de l'intranet et de la communication au sein de l'entreprise. F F F F F F H F H TOTAL Licence professionnelle / - Enquête /6

5 Références de la population Population globale : Inscrits Diplômés Nationalité FI * FC ** FI FC Française Enquêtés *** * Formation initiale ** Formation continue *** Population enquêtée : diplômés de nationalité française, nés en 98 ou après. Etrangère Total Licence professionnelle / - Enquête /6