Le mot du président. Sommaire. Séminaire ITIL v Sortie d'automne Résultats de l enquête salaires Agenda... 8.

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1 BULLETIN Numéro 64 Octobre 12 Tirage exemplaires Le mot du président Sommaire Le début d'une carrière pour un jeune ingénieur est important. C'est un peu comme sauter dans un monde inconnu. Et faire son choix pour un premier emploi n'est pas facile. Comment se démarquer de ses collègues, quelle entreprise choisir, quel type d'emploi accepter, telles sont les questions qu'un jeune diplômé se pose. Afin de tenter d'y répondre, la HEIG- VD organisait le "Career Day" le 29 mai dernier. Mais pourquoi en parler me direz-vous? Simplement parce que l'aaeit y était, afin de présenter les avantages d'une association comme la nôtre, notamment pour le réseautage. Notre présence, assurée par Romain Bornet et moi-même, a été très bien accueillie par les étudiants et diplômés, marquant un certain intérêt et participant ainsi au succès d'une telle opération. Un autre événement, c'est l'arrivée d'un séminaire ITIL v3, qui aura lieu le 15 novembre dans les locaux de la HEIG-VD. Il sera donné par Patrick Savoy, que je profite de remercier chaleureusement au travers de ces lignes. Ce séminaire est ouvert à tous, sans exception. N'hésitez pas à en parler autour de vous, même si ces personnes ne connaissent pas l'aaeit. Je vous invite donc à consulter les détails de ce séminaire en page 2 de ce bulletin. Bonne lecture et à bientôt! Séminaire ITIL v Sortie d'automne Résultats de l enquête salaires 12 5 Agenda... 8 Adresses électronique du comité : Président : Vice-présidente : Caissier : Secrétaire : Rédacteur : Retour à Yves Peneveyre president@aaeit.ch Elisabeth Trolliet vice-presidente@aaeit.ch Hoaï-Thang Trinh caissier@aaeit.ch Romain Bornet secretaire@aaeit.ch Yves Peneveyre redacteur@aaeit.ch AAEIT-HEIG-VD Route de Cheseaux 1 11 Yverdon-les-Bains aaeit@aaeit.ch Internet : Rédaction : Yves Peneveyre Yves Peneveyre

2 Séminaire ITIL v3 11 Jeudi 15 novembre 12 Cette année, l AAEIT organise à nouveau un séminaire. Le sujet de ce séminaire est ITIL v3 11, dont voici les détails. Lieu : Date : Auditoire F1 HEIG-VD Haute École d'ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud Rte de Cheseaux 1 Finance d'inscription : 11 Yverdon-les-Bains Jeudi 15 novembre 12 de 9h à 17h CHF 3.-- pour les étudiants de la HEIG-VD, avec le repas. CHF pour les membres AAEIT et les Professeurs CHF 3.-- pour les non membres. Responsable de l'organisation : Savoy Patrick Tél. : patrick.savoy@savoycomputer.ch Bulletin d'inscription à retourner au plus tard le 31 octobre 12 à : AAEIT HEIG-VD Route de Cheseaux 1 11 Yverdon-les-Bains Ou par secretaire@aaeit.ch Nom :... Prénom :... Entreprise :... Tél. prof :... Adresse professionnelle : Veuillez m'envoyer une facture oui non Je verse la somme de CHF... au CCP , mention "Séminaire ITIL" - 2 -

3 Patrick Savoy Parcours professionnel Ingénieur ETS / HES Savoy Computer Service SA Formateur Officiel ITIL par APMG Certifié depuis 5 sur ITIL Le présentateur ITSM certification ITIL Foundation V2, ITIL Service Manager V2 ITIL Foundation V3, COBIT Foundation 4.1 ITIL Expert V3, Lead Auditor ISO Expériences Microsoft MCSE Security, W2K8, Windows 7, Exchange 1, SQL 8 Expériences en tant qu animateur MCT - MCITP - MCSE - CTT Digicomp : formation ITIL 2 et 3 tous niveaux Dispense les bonnes pratiques ITIL dans des sociétés de formation reconnues au niveau Suisse. Met en pratique ces bonnes pratiques chez ses clients. 9h 9h15 1h 1h15 12h3 14h 15h15 15h3 17h Introduction C est quoi ITIL? Pourquoi ITIL? Programme Historique Les cinq phases du cycle de vie Stratégie des Services Pause Conception des Services Transition des Services Repas Transition des Services (suite) Exploitation des Services Pause Amélioration Continue des Services Discussion De nombreux cas réels seront présentés tout au long du séminaire

4 Sortie d'automne 26 octobre 12 Les Cluds Chers Membres, Comme chaque fin d'année, l'aaeit organise une sortie automnale, et cette fois-ci, nous vous proposons non pas une fondue, mais de délicieux filets mignons au Café- Restaurant des Cluds ( réputé pour ce plat. Le comité se réjoui de vous voir nombreux et plein d'appétit à cette occasion. Date : Vendredi 26 octobre, 19h3 sur place. Délai d'inscription : mercredi 18 octobre Inscription à : secretaire@aaeit.ch Prix : 25.- max. Important : il n'y aura pas de rappel par courrier de cette sortie, donc n'hésitez pas à vous inscrire assez tôt!!! Le plan ci-dessous devrait vous aider à vous rendre sur les lieux - 4 -

5 Résultats de l enquête salaire 12 Par Yves Peneveyre Comme il l est de coutume en cette période, nous publions à nouveau les résultats de l enquête salaire de cette année. Rappelons qu en début d année, nous avons sollicité nos membres afin de les interroger sur leur situation salariale, et ceci de manière parfaitement anonyme. Ceci a pu se faire grâce à notre formulaire en ligne disponible sur le site de l AAEIT. Cette enquête permet d observer l évolution des salaires parmi nos membres et d effectuer quelques analyses, bien que sommaires néanmoins. L observation principale qu il est possible d effectuer concerne l évolution des salaires en fonction des années d expérience. 16 Evolution des salaires en fonction des années depuis le diplôme Evolution en 11 Sur le graphique ci-dessus, on peut voir une nette évolution du salaire annuel, passant, globalement d environ 7 CHF à environ 1' CHF après 28 ans d expérience. Par rapport aux résultats d il y a une année, et selon la courbe de tendance, on remarque néanmoins un affaissement des salaires, mais cela est principalement dû aux données, les personnes ayant répondu d une année à l autre ne sont probablement pas les mêmes, ou un changement d activité a eu lieu

6 16 Evolution du salaire en fonction de l'ancienneté En revanche, lorsque l'on regarde l'évolution du salaire en fonction du nombre d'années passées dans une entreprise, on remarque que l'évolution est plus lente que celle des graphiques précédents, du moins selon la droite de tendance. Salaire moyen en fonction du secteur d'activité Lorsque l on s attarde sur les secteurs dans lesquels les salaires sont les plus élevés, on s aperçoit une fois encore qu il ne s agit pas forcément des domaines bancaires et de l assurance que les salaires sont les plus élevés. L industrie semble être un secteur relativement bien porteur lui aussi. En tête, nous trouvons l'administration, essentiellement dû aux années d'expériences des répondants à l'enquête salaire

7 Salaire moyen en fonction du type de poste Quant aux types de postes, on remarque une relativement importante disparité de salaires. Les personnes s'occupant d'architecture d'information ou système semblent cependant être un peu avantagés. De l'autre côté du spectre, les "Managers" semblent être moins bien rémunérés, ce qui peut surprendre compte tenu du titre. Il se peut néanmoins que ce terme ne désigne pas suffisamment le poste occupé et qu'il faudrait le préciser. Une fois encore, le comité remercie toutes les personnes qui ont pris quelques minutes de leur temps pour répondre à cette enquête qui, nous le répétons, est absolument anonyme. Merci! - 7 -

8 Agenda 26 octobre Sortie d'automne 5 novembre Assemblée de comité 15 novembre Séminaire ITIL v3 3 décembre Assemblée de comité - 8 -