MEDIATEUR SOCIAL (H/F)

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1 RDV DE L EMPLOI : METIERS DE LA PREVENTION MEDIATION CATALOGUE DES OFFRES D EMPLOI REFERENCE OFFRE OE001 EMPLOYEUR EMPL-001 MEDIATION MEDIATEUR SOCIAL (H/F) DE S 1 L ALTM, structure spécialiste de la médiation sociale depuis plus de 10 ans recherche un(e) médiateur(rice) social(e). Les principales missions : Sensibiliser et informer les clients d entreprises sur le fonctionnement des services et leurs contraintes Assurer une présence de proximité auprès des habitants ou usagers (accueil, information, accompagnement des personnes en situation de détresse sociale, assistance, sécurisation des espaces publics) Mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel et en temps différé Mettre en relation les usagers et les structures et développer le partenariat Assurer une veille technique intelligente Assurer le reporting via les outils de collecte d information Capacité d accueil, aisance relationnelle Ecoute active Capacité d analyse, de diagnostic, force de proposition Être autonome et organisé et avoir le sens du travail en équipe Aptitude rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte) Niveau CAP/BEP Connaissance des activités de médiation sociale Connaissance du tissu urbain lyonnais appréciée Connaissance du réseau partenarial appréciée Expériences appréciées dans les domaines de l animation, la formation, l accueil des publics Agglomération lyonnaise (travail d extérieur à 90%) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) bruts mensuels 17h50 hebdomadaires A pourvoir dès que possible Horaires sur une amplitude de 8h30-21h du lundi au samedi

2 REFERENCE OFFRE OE002 EMPLOYEUR EMPL-002 MEDIATION AGENT D ACCUEIL ET DE PREVENTION (H/F) / AMIS TCL DE S Recrutements permanents Médialys recrute des agents d accueil et de prévention. Les principales missions sont: Assurer l accueil par une présence active auprès de la clientèle TCL Assurer la médiation par le biais du dialogue en cas d incivilités ou de dysfonctionnements Informer et renseigner les usagers sur les correspondances, la billetterie, etc Aider les clients «prioritaires» : personnes âgées, personnes en situation de handicap, femmes enceintes, etc. Contraintes du poste : amplitudes horaires et relative pénibilité / station debout permanente Bonne présentation, sens de l accueil, goût du contact clientèle Maîtrise de la lecture, de l écriture et de l expression française Capacité à rester aimable en toute circonstance (bonne maîtrise de soi) Capacité à être persuasif et à argumenter Etre éligible aux contrats aidés et bénéficiaire du RSA socle Aucune formation requise Aucune expérience demandée Agglomération lyonnaise Accessibilité en transport en commun CUI- Contrat d Accompagnement dans l Emploi SMIC horaire soit bruts 26h hebdomadaires 1 er de chaque mois Amplitude horaire : Horaire 1 : 6h30-11h42 Horaire 2 : 10h30-15h42 Horaire 3 : 14h33-19h45

3 REFERENCE OFFRE OE003 EMPLOYEUR EMPL-003 ADJOINT DE (H/F) DE S La Police Nationale est à la recherche d un(e) adjoint(e) de sécurité pour : Assurer l accueil du public dans un service de police, patrouilles, lutte contre la délinquance Assurer la sécurité des personnes et des biens Etre âgé de 18 à 30 ans (à la date du début des 1ères épreuves) Etre de nationalité française Etre inconnu des services de police et de gendarmerie Avoir une bonne condition physique et une bonne moralité Aucune formation demandée Aucune expérience demandée Plusieurs postes à pourvoir à Lyon ou sur l agglomération lyonnaise CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 ans SMIC 35 h hebdomadaires Activités en horaires de nuit et en horaires décalés

4 REFERENCE OFFRE OE004 EMPLOYEUR EMPL-004 Tous métiers de la Marine Nationale (H/F) DE S La Marine recrute et forme jusqu à 3700 jeunes âgés de 16 à 30 ans d un niveau scolaire allant de la 3 ème à BAC+5 dans plus de 50 métiers des domaines d emploi de la Sécurité et de la Protection, de la Mécanique et de l Electronique, de la Restauration, de l Aéronautique, de la Navigation et de la Manœuvre et de l Administration Goût du partage, de l action, des responsabilités, de l effort et du voyage Savoir vivre en communauté Etre motivé Aucune formation demandée Aucune expérience demandée Plusieurs postes à pourvoir CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 1 à 10 ans Activités en horaires de nuit et en horaires décalés

5 REFERENCE OFFRE OE005 EMPLOYEUR EMPL-005 OFFICIER OPERATIONNEL (H/F) DE S L officier opérationnel (H/F) est un décideur opérationnel de la sécurité qui met ses compétences au service du public. Durant sa carrière, il occupe des postes à responsabilité variés et enrichissants, en métropole, outre-mer comme à l étranger. Disposant d un sens de l adaptation aigu et d une grande disponibilité, l officier de gendarmerie est un interlocuteur privilégié des autorités administratives, judiciaires, des élus et des acteurs économiques au plan local. Etre de nationalité française Etre âgé de 27 ans au plus au 1 er janvier de l année du concours Avoir effectué la JAPD ou JDC Recrutement sur concours (inscriptions à l automne 2017) Etre titulaire d un master II ou d un titre ou diplôme de niveau 1 reconnu par l Education Nationale. Pour les officiers sous contrat être titulaire d un diplôme de niveau II. Formation rémunérée de 2 ans en école Aucune expérience demandée A titre indicatif, en début de carrière : net

6 REFERENCE OFFRE OE006 EMPLOYEUR EMPL-005 OFFICIER OPERATIONNEL SUR TITRE (H/F) DE S L officier de gendarmerie (H/F) recruté sur titre est un décideur opérationnel de la sécurité qui met ses compétences au service du public. Durant sa carrière, il occupe des postes à responsabilité dans le domaine de spécialité pour lequel il a été recruté. Il est appelé à servir en métropole, en outre-mer comme à l étranger. Etre de nationalité française Etre âgé de 27 ans au plus au 1 er janvier de l année du concours Avoir effectué la JAPD ou JDC Recrutement sur concours (inscriptions à l automne 2017) Etre titulaire d un master II ou d un titre ou diplôme de niveau 1 reconnu par l Education Nationale dans les domaines suivants (anthropologie, biologie, chimie, entomologie, informatique, électronique, intelligence artificielle et robotique, mathématiques, sciences des matériaux sciences et mécaniques, sciences physiques, TIC et traitement du signal, toxicologie). Formation rémunérée de 2 ans en école Aucune expérience demandée A titre indicatif, en début de carrière : net

7 REFERENCE OFFRE OE007 EMPLOYEUR EMPL-005 OFFICIER DU CORPS ADMINISTRATIF (H/F) DE S La Gendarmerie recrute un officier de corps administratif (H/F). L officier de du corps technique et administratif est un expert de haut niveau dans les domaines administratifs, techniques et logistiques. Durant sa carrière, il occupe des postes de soutien en état-major, dans un organisme central ou en mission extérieure à l étranger. Etre de nationalité française Etre âgé de 27 ans au plus au 1 er janvier de l année du concours Avoir effectué la JAPD ou JDC Recrutement sur concours (inscriptions à l automne 2017) Etre titulaire d un master II ou d un titre ou diplôme de niveau 1 reconnu par l Education Nationale dans les domaines suivants (assurance qualité, audit financier, contentieux administratif, contrôle de gestion et aide à la décision, droit de la fonction publique, droit des nouvelles technologies, droit immobilier, finances publiques, expertise comptable et fiscalité des entreprises, logistique, ingénierie et maintenance industrielle, maîtrise d ouvrage et entretien du patrimoine, management de l immobilier et des services de l entreprise, marchés publics, RH, santé et sécurité au travail). Formation rémunérée de 2 ans en école Aucune expérience demandée A titre indicatif, en début de carrière : net

8 REFERENCE OFFRE OE008 EMPLOYEUR EMPL-005 SOUS-OFFICIER (H/F) DE S La Gendarmerie recrute un sous-officier (H/F). Les gendarmes assurent des missions de police judiciaire, d assistance aux personnes, de maintien de l ordre et participe à la défense de la Nation, y compris dans le cadre d opérations extérieures. Etre de nationalité française Etre âgé de 18 à 35 ans au plus au 1 er janvier de l année du concours Avoir effectué la JAPD ou JDC Recrutement sur concours (inscriptions à l automne 2017) Etre titulaire d un baccalauréat ou d un titre ou diplôme de niveau 4 reconnu par l Education Nationale Formation rémunérée de 12 mois en école Aucune expérience demandée A titre indicatif, en début de carrière : net

9 REFERENCE OFFRE OE009 EMPLOYEUR EMPL-005 GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE (H/F) DE S La Gendarmerie recrute un gendarme adjoint volontaire (H/F). Le gendarme adjoint volontaire, agent de police judiciaire adjoint est un militaire opérationnel. Il seconde les sous-officiers dans les missions de la gendarmerie. Il acquiert ainsi une première expérience professionnelle précieuse dans la perspective d une future carrière, en gendarmerie ou dans le civil. Etre de nationalité française Etre âgé de 18 à 26 ans au plus à la date du dépôt de candidature Avoir effectué la JAPD ou JDC Etre titulaire d un baccalauréat professionnel, d un CAP ou d une expérience professionnelle avérée pour les candidats à des emplois particuliers (secrétariat, mécanicien, etc ) Formation rémunérée de 13 semaines en école (6 semaines pour les emplois particuliers) Aucune expérience demandée A titre indicatif, en début de carrière : 875 net + primes de 217

10 REFERENCE OFFRE OE010 EMPLOYEUR EMPL-006 EQUIPIER MAITRE-CHIEN DE L AIR (H/F) DE S L Armée de l Air recrute un équipier maître-chien (H/F) dont les missions sont : Assurer la conduite et l entraînement de chiens de combats Assurer la protection et la défense des installations de l armée de l air. Avoir une bonne condition physique Formation militaire et professionnelle rémunérée Reconversion et carte professionnelle d agent maître-chien de sécurité au bout de 4 ans Aucune expérience demandée Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 ans A titre indicatif, net Activités en horaires de nuit

11 REFERENCE OFFRE OE011 EMPLOYEUR EMPL-006 EQUIPIER FUSILIER DE L AIR (H/F) DE S L Armée de l Air recrute un équipier fusilier (H/F) dont les missions sont d assurer la protection et la défense des sites et matériels de l armée de l air. Avoir une bonne condition physique Formation militaire et professionnelle rémunérée Reconversion et carte professionnelle d agent maître-chien de sécurité au bout de 4 ans Aucune expérience demandée Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 ans A titre indicatif, net Activités en horaires de nuit

12 REFERENCE OFFRE OE012 EMPLOYEUR EMPL-006 EQUIPIER POMPIER DE L AIR (H/F) DE S L Armée de l Air recrute un équipier pompier (H/F) dont les missions sont : Assurer la prévention du personnel et entretenir le matériel de secours Assurer des tours de garde et intervenir en cas d incendie sur aéronefs Nécessité de posséder le permis de conduire Formation militaire et professionnelle rémunérée Formation qualifiante identique aux sapeurs-pompiers Aucune expérience demandée Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 ans A titre indicatif, net Activités en horaires de nuit

13 REFERENCE OFFRE OE013 EMPLOYEUR EMPL-007 AGENT DE POLYVALENT (H/F) DE S Entreprise de 3 à 5 salariés recrute un agent de sécurité (H/F) pour assurer des missions de sécurité, surveillance et gardiennage : Surveiller les lieux Effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Permis B est un plus LANGUES CQP Agent de sécurité demandé + carte professionnelle Débutant accepté Agglomération lyonnaise Oui Contrat à Durée Indéterminée (CDI) SMIC Temps partiel Activités en horaires de nuit, décalés, 7 jours / 7

14 REFERENCE OFFRE OE014 EMPLOYEUR EMPL-008 AGENT DE (H/F) DE S Entreprise recrute un agent de sécurité (H/F) pour assurer des missions de sécurité, surveillance et gardiennage. CQP Agent de sécurité demandé + carte professionnelle Débutant accepté Rhône Oui Contrat à Durée Déterminée (CDD) Temps plein Activités en horaires de nuit, décalés

15 REFERENCE OFFRE OE015 EMPLOYEUR EMPL-008 AGENT DES SERVICES DE INCENDIE (H/F) DE S Entreprise recrute un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) pour assurer des missions de sécurité et surveillance. CQP Agent de sécurité demandé + carte professionnelle SSIAP 1 Expérience d un an exigée Rhône Oui Contrat à Durée Déterminée (CDD) Temps plein Activités en horaires de nuit, décalés

16 REFERENCE OFFRE OE016 EMPLOYEUR EMPL-009 AGENT DE (H/F) DE S Entreprise recrute un agent de sécurité pour assurer des missions de sécurité, surveillance et de gardiennage. CQP Agent de sécurité demandé + carte professionnelle Débutant accepté Ain, Isère, Rhône Oui Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein Activités en horaires de nuit, décalés

17 REFERENCE OFFRE OE017 EMPLOYEUR EMPL-009 AGENT DES SERVICES DE INCENDIE (H/F) DE S Entreprise recrute un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) pour assurer des missions de sécurité, surveillance. CQP Agent de sécurité demandé + carte professionnelle SSIAP 1 Expérience d un an exigée Rhône Oui Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein Activités en horaires de nuit, décalés

18 REFERENCE OFFRE OE018 EMPLOYEUR EMPL-010 MILITAIRE DE L ARMEE DE TERRE (H/F) DE S Soldat de l Armée de Terre Motivation Disponibilité Rigueur Discipline Sportif Oui Contrat à Durée Déterminée (CDD) Temps plein Activités en horaires de nuit, décalés

19 REFERENCE OFFRE OE019 EMPLOYEUR EMPL-011 AGENT DE (H/F) DE S Votre rôle consiste à effectuer des rondes de surveillance et des interventions pour prévenir des actes de malveillance, d intrusion ou d incendie. Les missions principales sont : Effectuer tous les contrôles nécessaires à la surveillance des sites et à la prévention des risques Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques survenus ou en limiter les conséquences Détecter et transmettre à l agence ou au COS toutes les anomalies ou difficultés auxquelles il ne peut remédier Assurer la prestation conforme aux standards de qualité et à l image de Securitas et du client Assurer la préservation des moyens et matériels Informer l agence de toutes les modifications liées aux missions d accueil, de surveillance et de protection Présentation soignée, aisance relationnelle, réel esprit de service et une grande conscience professionnelle Etre impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (CQP APS) Contrat à Durée Déterminée (CDD) Temps plein Activités variables (jours/nuits)

20 REFERENCE OFFRE OE020 EMPLOYEUR EMPL-011 AGENT DE PREVENTION (H/F) DE S Votre rôle consiste à assurer la prévention des actes de malveillance : lutte contre la démarque inconnue, sécurité du public et du personnel de l entreprise cliente. Les principales missions sont : Prévenir les actes de malveillance, surveillance préventive et dissuasive dans les établissements recevant du public Contrôler les accès de la surface de vente Effectuer des contrôles et rondes de surveillance Identifier les entrées de marchandises Vidéosurveillance Présentation soignée, aisance relationnelle, réel esprit de service et une grande conscience professionnelle Etre impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (CQP APS) Chalon sur Saône et Andrezieux Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein

21 REFERENCE OFFRE OE021 EMPLOYEUR EMPL-011 AGENT DE MOBILE (H/F) DE S Votre rôle consiste à effectuer des rondes de surveillance et des interventions pour prévenir les actes de malveillance, d intrusion ou d incendie. Vous disposez d un véhicule de service pour effectuer les rondes de surveillances et assurer les missions suivantes : Prévenir les actes de malveillance Effectuer des contrôles et rondes de surveillance Intervenir sur les sites clients pour effectuer des levées de doutes Assurer les interventions sur alarme Assurer l ouverture et la fermeture des sites Présentation soignée, aisance relationnelle, réel esprit de service et une grande conscience professionnelle Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire et véhicule souhaité Etre impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (CQP APS) Permis B obligatoire + Véhicule souhaité Oui Rondes à horaires variables

22 REFERENCE OFFRE OE022 EMPLOYEUR EMPL-012 AGENT DE INCENDIE SSIAP1 (H/F) DE S Votre rôle consiste assurer les missions suivantes : Effectuer les rondes de sécurité Vérifier les moyens de lutte contre l incendie Assister et aider les personnes Réceptionner les secours Présentation soignée, aisance relationnelle, réel esprit de service et une grande conscience professionnelle Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire et véhicule souhaité Etre impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (CQP APS), SSIAP1, SST ; HOBE en cours de validité Contrat à Durée Indéterminée (CDI) brut 35 h Activités en horaires de nuit, décalés