Il faut augmenter les salaires de 1,5 à 2 % ; mais plus pour les femmes

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1 CON FÉRENCE D E P R E S S E D U 1 1 J U I L L E T Daniel Lampart, économiste en chef et premier secrétaire de l USS Négociations salariales 217/218 Il faut augmenter les salaires de 1,5 à 2 % ; mais plus pour les femmes Reprise économique pour l économie d exportation, après une longue traversée du désert et une bonne conjoncture intérieure Après une longue traversée du désert, une reprise économique sensible commence à se mettre en place en Suisse. Elle englobe désormais plus fortement l industrie d exportation aussi. Les entreprises produisent plus. L utilisation des capacités de production s accroît. Les carnets de commandes se remplissent. Les entreprises industrielles s attendent à encore plus d entrées de commandes. Même dans l hôtellerie-restauration, la situation commence à s améliorer. Selon les enquêtes du KOF, le Centre de recherches conjoncturelles de l EPF de Zurich, les hôtels et les restaurants s attendent à ce que la «situation des affaires» s améliore notablement ces six prochains mois. Entrées de commandes attendues ces 3 prochains mois dans quelques secteurs industriels (solde selon l enquête du KOF, désaisonnalisé et corrigé des valeurs extrêmes) Metall Métal Uhren, Horlogerie, Präzisionsinstrumente instr. précision Maschinenindustrie Industrie des machines Dans l économie intérieure, la conjoncture est dans l ensemble restée bonne. Les activités dans la construction ont à nouveau augmenté durant le premier semestre 217 par rapport à l année précédente, surtout dans le génie civil. La construction de logements se trouve à un niveau record. Les branches des transports ainsi que la communication et l information annoncent un développement robuste des affaires. Pour les mois à venir, selon l enquête du KOF, elles tablent sur une croissance du volume des affaires. Dans le commerce de détail, l évolution est quelque peu à la traîne. Il a été possible de stopper le recul du chiffre d affaires en mai dernier. Les attentes sont prudemment positives.

2 2 Amélioration de la situation bénéficiaire des entreprises La situation bénéficiaire des entreprises suisses s est clairement améliorée. Dans de vastes pans de l économie intérieure (construction, transports, communication, entre autres), la majorité des entreprises qualifient la situation de leurs affaires de bonne dans le cadre des enquêtes du KOF. En particulier dans le second œuvre de la construction, les résultats sont, en comparaison historique, bons à très bons. Dans sa grande majorité, le secteur financier réalise également de bonnes affaires. La comparaison entre les banques montre que, pour les banques, les résultats de l enquête sont même les meilleurs. La situation des affaires de l industrie d exportation s est, elle aussi, nettement éclaircie. Alors que les affaires continuent à être en majorité bonnes dans la chimie, l industrie des machines a trouvé le moyen de s extraire du fond qu elle avait touché. Mais à vrai dire, la situation est différente selon l entreprise, d après les informations de Swissmem. On trouve dans cette branche de nombreuses (grandes) entreprises qui réalisent d importantes marges, quand diverses (petites) entreprises ne parviennent toujours pas à enregistrer des bénéfices à cause de la surévaluation du franc. Situation des affaires dans des branches de l économie intérieure suisse (solde 1 selon l enquête du KOF, désaisonnalisé et corrigé des variations aléatoires) Secteur Bauhauptgewerbe principal construction Second Baunebengewerbe œuvre construction Transp./communic./information Verkehr/Kommunikation/Information 1 Le solde est défini comme étant la part des entreprises dont la situation des affaires est «bonne», moins celle des entreprises dont la situation des affaires est «mauvaise», multipliée par 1. Si le résultat est positif, les entreprises qui ont annoncé une «bonne» situation des affaires dans le cadre de l enquête du KOF sont majoritaires.

3 3 Situation des affaires des banques et des assurances (solde 2 selon l enquête du KOF, désaisonnalisé et corrigé des variations aléatoires) Banques Banken Versicherungen Assurances Appréciation de la situation des affaires dans quelques secteurs industriels (solde selon l enquête du KOF, désaisonnalisé et corrigé des valeurs extrêmes) Chemie Chimie Elektro, Électron., Präzisionsinstrumente, instr. précis., ind. horlog. Uhren Maschinen-/Fahrzeugbau Fabric. machines/véhicules L évolution des finances de la Confédération et des cantons est meilleure que ce qu en disent les gouvernements. Les comptes d État ont bouclé sur des résultats meilleurs que ce qui avait été budgétisé 3. La politique financière de la Confédération a été substantiellement plus restrictive que ce que veulent les buts déjà serrés du frein à l endettement. Entre-temps, 26 milliards de francs se sont accumulés sur le «compte de compensation». Une évolution des salaires inquiétante dans un passé très récent Dans un passé très récent, l évolution des salaires a commencé à ralentir. L Office fédéral de la statistique (OFS) estime que l évolution salariale a été de +,1 % pendant le premier trimestre 216. Avec un renchérissement de,5 % pendant la même période, cela signifierait que les salaires réels auraient baissé. 2 3 D. Lampart et A. Tanner (216) : Une politique cantonale d austérité et fiscale contestable. Analyse économique, Dossier de l USS N 114. La croissance de la productivité horaire au niveau de l ensemble de l économie entre 26 et 216 s élevait à un peu plus de,8 % en moyenne annuelle. Pour déterminer l augmentation technique de la productivité du travail, on doit utiliser des moyennes sur plusieurs années ou des statistiques lissées, car sinon, dans le dénominateur, les fluctuations conjoncturelles du PIB dominent les résultats annuels.

4 4 En comparaison avec l Allemagne aussi, les résultats de la Suisse sont insuffisants pour les trois dernières années, soit de 214 à 216. Les salaires réels allemands ont augmenté presque deux fois plus que les suisses. L affirmation selon laquelle les salarié(e)s de Suisse auraient profité d une nette hausse de leurs salaires réels grâce à la baisse des prix des produits importés ne s est pas vérifiée. Différence de salaire entre la Suisse et l Allemagne, , par année (salaires réels, signe moins = croissance plus forte des salaires en Allemagne) Chimie/Pharma -,1 % Industrie des machines -1,5 % Construction -1,2 % Commerce de détail,4 % Poste/services de messagerie,1 % Hôtellerie-restauration -2, % Banques,1 % Assurances -1,2 % Administration publique -1,4 % Enseignement, % Santé et action sociale -1,1 % Total -,9 % Il faut augmenter les salaires de 1,5 à 2 % ; mais plus pour les femmes Les syndicats membres de l Union syndicale suisse (USS) demandent des hausses de salaire générales de 1,5 à 2 %. Pour corriger les discriminations, les salaires des femmes doivent être augmentés plus fortement. Le renchérissement sera d environ,5 % pendant les mois durant lesquels auront lieu les négociations ; cela, pour autant que le cours du franc et prix du pétrole ne changent pas fondamentalement la donne. S ajoutent à cela des hausses marquantes des primes des caisses-maladie, pour lesquelles c est moins l évolution des prix que l augmentation de la quantité des prestations de santé consommées qui est déterminante. Selon les chiffres de l OFS, la productivité des personnes professionnellement actives a augmenté en Suisse de tout juste 1 % par année (en termes réels). Dans les faits, la croissance devrait être plus élevée, car ces chiffres sous-estiment l évolution effective 4. En Suisse, les femmes continuent à gagner moins que les hommes pour un même travail. Certes les campagnes des syndicats ont contribué, ces dernières années, à réduire quelque peu cet écart. Selon les estimations actuelles, la différence de salaire qui ne peut pas s expliquer par des caractéristiques importantes pour le poste occupé, comme la profession, la fonction, l appartenance à l entreprise, etc., reste d environ 7,4 %, ce qui est beaucoup Pour calculer la valeur ajoutée réelle, l OFS déflate avec les indices des salaires les chiffres de la valeur ajoutée dans certaines branches des services. Ces indices des salaires ne contiennent toutefois pas seulement la compensation du renchérissement, mais aussi une hausse induite par l augmentation de la productivité. C est pourquoi une partie de la hausse de la productivité se trouve «dé-déflatée». Strub, S. et al. (217) : Analyse der Löhne von Frauen und Männern anhand der Lohnstrukturerhebung (n existe qu en allemand).

5 5 Renchérissement selon l indice suisse des prix à la consommation et des prévisions (variation par rapport à l année précédente, en %) 1.%.5%.% -.5% -1.% -1.5% -2.% La reprise doit revenir aux travailleurs et travailleuses Ce sont surtout les managers et d autres gros salaires, mais également les actionnaires, qui ont tout particulièrement profité de la reprise économique depuis la moitié des années 199. Les écarts entre les salaires se sont creusés dans une mesure autrefois inimaginable. Et cela, aussi dans les entreprises en main publique. Cette évolution injuste des salaires est aussi ressentie comme injustifiée par une grande partie de la population. La politique fiscale et en matière de taxes l a encore plus renforcée. Les cantons et les communes ont baissé leurs impôts, avant tout pour les hauts revenus. Parallèlement, ils ont reculé en ce qui concerne les réductions des primes des caisses-maladie (sans les montants destinés aux prestations complémentaires et à l aide sociale). En fin de compte, la charge supportée par les bas et les moyens revenus est par conséquent plus lourde qu avant 6. En raison de ces dérapages, il est clair que la reprise solide qui s annonce doit revenir aux travailleurs et travailleuses. Les corrections à apporter à la structure des salaires, mais aussi à la politique fiscale et en matière de taxes n ont que trop attendu. Les hausses de salaire doivent profiter aux bas et moyens revenus. Comme les excédents des pouvoirs publics. 6 Voir aussi.le Rapport 216 de l USS sur la répartition des salaires, des revenus et de la fortune en Suisse, Dossier de l USS N 117,