SOUTIEN AU PROCESSUS ELECTORAL EN TUNISIE (SPELTU)

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1 SOUTIEN AU PROCESSUS ELECTORAL EN TUNISIE (SPELTU) Termes de Références Recrutement d un Agent de développement des bases de données Juillet 2014

2 Information sur le IC post Titre: Agent de développement des bases de données Contrat: IC National (Catégorie B) Rapport à soumettre: Conseiller en opérations électorales Location: Tunis Période: De Juillet à Décembre 2014 Langue requises : Arabe, français ou anglais Date de début: 15 Juillet 2014 Date de conclusion du contrat: 31 décembre 2014 Contexte organisationnel Au début de l année 2011, le gouvernement transitoire de la Tunisie a demandé des Nations Unies de fournir un appui technique et financier au processus électoral. Suite à cette demande, le bureau du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Tunisie, en coordination avec la Division de l assistance électorale du Département des affaires politiques des Nations Unies, a créé le projet Soutien au Processus Electoral en Tunisie (SPELTU), qui fournit de l assistance technique aux autorités nationales responsables de l administration du processus électoral, un appui aux organisations de la société civile pour les activités de la sensibilisation ainsi qu un appui pour les femmes candidates. Le projet utilise l approche du cycle électoral et compte fournir ce soutien pour les élections de la première et de la deuxième génération. A partir d avril 2011, le projet a ainsi fourni son soutien pour l organisation des élections de l Assemblée nationale constituante (ANC), y compris l assistance technique à l autorité qui est chargée de l organisation des élections, l Instance Supérieure Indépendante pour les élections (ISIE). La loi électorale stipule la dissolution de l ISIE après les élections de l ANC. SPELTU continuera d assister techniquement les institutions tunisiennes chargées du processus électoral y compris l ANC car parmi ses rôles est la création d une nouvelle architecture électorale et l organe de gestion des élections que l ANC établira pour l organisation des prochaines élections tunisiennes. SPELTU continuera aussi à fournir un appui à la société civile et aux femmes candidates. Dans le cadre de son projet d appui au processus démocratique et à l Instance Supérieure Indépendante pour les Elections (ISIE), le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Tunisie recrute un(e)agent de développement des bases de données. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le département informatique de l ISIE dans le développement des logiciels, l identification des besoins en hardware et des méthodologies de gestion de données ainsi que la gestion des activités connexes. 2. Fonctions Sous la direction du Conseiller en opérations électorales, le consultant/la consultante informatique sera chargé(e) de : Assister la rédaction des requêtes et l analyse des tableaux de données Appuyer l équipe de gestion des bases de données dans la maintenance des bases de données existantes et le développement d autres bases de données Élaborer la documentation technique relative aux différents processus Préparer les outils et les présentations pour les formations techniques Assurer des formations pour les équipes du siège et de terrain, ainsi que l orientation dans leur travail quotidien 2

3 Appuyer la maintenance et l administration des serveurs SQL/PostgreSQL/Oracle ainsi que la mise à jour des applications logicielles Appuyer les utilisateurs dans la résolution des problèmes de connectivité et de maintien de la capacité de stockage des serveurs des bases de données Assister l unité de reporting dans la gestion informatisée de l historique des correspondances, meetings et activités Gérer les procédures de stockage quotidien des bases de données et conseiller les superviseurs sur les risques relatifs à la sécurité Aider dans la maintenance et la configuration du réseau et les spécifications du matériel Aider dans la programmation et la conception d applications pour les différentes phases du processus électoral 3. Résultats et déliverables attendus Les résultats attend sont les suivants : Contribution au développement des applications sur la plateforme Java/Java EE 5 et plus Contribution au développement des applications dans ASP.NET Contribution à l amélioration des services web Création de requêtes et analyse des bases de données Oracle / SQL / PostgreSQL Fourniture de conseils dans la gestion de la politique de sécurité informatique durant les processus électoraux Fourniture d un appui dans la préparation des spécifications matérielles et topologies de réseau Fourniture d un appui pour le stockage et l entretien des bases de données Fourniture d un appui pour la production des rapports en général et les indicateurs de performance Fourniture d un appui lors de la préparation des outils de formation et présentations pour les formations au département IT de l ISIE Soumission de rapport régulier d activités 4. Planning des paiements DELIVRABLES DEADLINE PAYEMENT RATE 1er paiement Contribution au développement des applications sur la plateforme Java/Java EE 5 et plus Contribution au développement des applications dans ASP.NET 2è paiement Contribution à l amélioration des web services Création de requêtes et analyse des bases de données Oracle / SQL / PostgreSQL 3è paiement Fourniture des conseils en matière de gestion de la politique de sécurité informatique durant les processus électoraux 4è paiement Fourniture d un appui dans la préparation des spécifications matérielles et topologies de réseau Fourniture d un appui pour le stockage et l entretien des bases 3

4 de données 5è paiement Fourniture d un appui pour la production des rapports en général et les indicateurs de performance Fourniture d un appui lors de la préparation des outils de formation et présentations pour les formations au département IT de l ISIE Soumission du rapport final des activités travail: % 5. Echéance Le consultant doit compléter sa mission en six mois entre juillet et décembre La proposition financière doit inclure le plan pour le paiement et les tranches de paiement (mensuel y inclus une anticipation des jours à travailler). 6. Profil du consultant Diplôme universitaire (Licence) dans le développement des bases de données / programmation ou dans un domaine connexe (ingénierie, informatique) Un minimum de 5 ans d expérience professionnelle dans la programmation et la gestion des bases de données Bonne capacité techniques et analytiques Expérience dans l analyse, la conception, la mise en œuvre et le support des applications de bases de données avec l utilisation de la plateforme Java, Java EE 5 et plus. Expérience dans la conception, la mise en œuvre et le monitoring des services web Expérience dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre, et le support des applications de base de données avec l'utilisation de Microsoft Bonne connaissance dans la programmation «object oriented» Très bonne connaissance de la plateforme Java EE 5 et plus et de Oracle JDeveloper Très bonne connaissance de NET Visual Studio 2008/2010/2013 en utilisant C#, VB pour ASP.NET et SQL Server 2005/2008/2010 Une bonne compréhension des applications web, serveurs, équilibrage de la charge réseau et la gestion des sessions d utilisateurs Expérience dans la définition des structures de tables et la conception des requêtes Qualifications pour assurer des formations aux différents niveaux d utilisateurs Être capable de travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des bases de données et le chef du projet afin de prioriser et de planifier des projets et fournir des estimations réalistes. Capacité à travailler en équipe Faire preuve de professionnalisme et capacité à travailler sous pression La connaissance de l anglais est souhaitable 7. Soumission des documents Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants: 4

5 Une lettre de motivation ; Une proposition de méthodologie de travail (pas plus de 1500 mots) ; Une proposition financière qui indique le montant mensuel à percevoir ; Curriculum vitae ou notice personnelle (PHP) mentionnant 3 références 8. Evaluation des soumissionnaires Prix le plus bas et offre techniquement conforme Le contrat sera attribué au soumissionnaire dont l'offre a été évaluée et déterminée à la fois comme: a) recevable / compatible, conforme aux termes des référence / acceptable, et b) offrant le plus bas prix / coût Le terme Recevable/compatible peut être défini comme répondant pleinement aux TDRs. Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 70 points seront considérés pour l'évaluation financière Critères spécifiques de la soumission * Poids des critères techniques : 70% * Poids des critères financiers : l offre financière la moins élevée Seuls les candidats ayant obtenus un minimum de 49 points seront considérés pour l évaluation financière. Critères Poids Point maxi Techniques Critère A : Diplôme universitaire (Licence) dans le développement des bases de données / programmation ou dans un domaine connexe (ingénierie, informatique) Critère B : Un minimum de 5 années d expériences professionnelles dans la programmation et la gestion des bases de données ; 5 années 15 points 6-10 années 17 points Plus de 10 années..20 points Critère C : Méthodologie de travail Qualitatif (L évaluation du comité sera basée sur la qualité de la méthodologie en tenant compte de la présentation, l approche et la stratégie ainsi que la faisabilité de la mise en œuvre). 5% 5 20% 20 15% 15 Critère D : Entretien 30% 30 Expérience professionnel 5 points max Présentation du portfolio points max Présentation de projet accomplis et bases de données 15 points max Financières Proposition financière la moins disante 30% 30 5