Déborah Lemery. Véronique Mahieu. Sylvie Blasco. Fabrice Bordier. Moulin Saint-Amand - 2, rue du Tour ROUEN

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Déborah Lemery. Véronique Mahieu. Sylvie Blasco. Fabrice Bordier. Moulin Saint-Amand - 2, rue du Tour - 76000 ROUEN"

Transcription

1 Véronique Mahieu, ateliers de création en arts-plastiques Au moment de mettre en route mon activité de médiation artistique à visée thérapeutique et sociale, se posait la question d un statut. Scop 276 était une des possibilités que j ai retenue pour plusieurs raisons. Ma motivation essentielle de départ était d être soutenue pour ne pas me retrouver seule face aux difficultés de la mise en place de mon activité (notamment la peur du découragement ou celle de ne pas aller au bout d un projet qui me tient pourtant à coeur). «Scop 276 offre aux porteurs de projets un double soutien, ce qui fait toute sa force : en parcours individualisé et en collectif.» Toutes les conditions sont rassemblées pour que chaque projet prenne un essor pérenne. Depuis le début, j y reçois un soutien moral et pratique. Nous pouvons partager et échanger des informations, des expériences, envisager des synergies possibles entre différentes activités, participer à des ateliers d accompagnement (communication, calculer un coût de revient ) ou d entraide mutuelle (par exemple un atelier jeux de rôle pour présenter oralement son activité aux clients potentiels, etc). Pour ma part, la tenue de la comptabilité, centralisée par Scop 276, est un point non négligeable là aussi. En outre, le statut «d entreprenant salarié» offre tous les avantages du salariat (protection sociale et médicale maximale, retraite, chômage ). Véronique Mahieu Déborah Lemery, réparatrice d instruments de musique à vent Je suis réparatrice en instruments de musique, et après 3 ans d activité sur Paris, j ai eu la chance de pouvoir revenir dans ma région natale. En effet, grâce à la découverte et à mon adhésion au sein de SCOP 276, j ai pu démarrer mon activité en tant qu entrepreneur salarié en Haute-Normandie. Ce statut me permet de développer mon activité sereinement et de bénéficier de l expérience de mes collègues entrepreneurs. «Rejoindre cette société coopérative m a permis certes d entreprendre, mais aussi de voir une nouvelle façon de travailler, alliant un confort professionnel et personnel.» Ayant appris que faute de subventions SCOP 276 et son bon fonctionnement étaient mis en danger, je me permets de vous faire parvenir ma requête. Ayant complètement adhéré au mode de fonctionnement de cette société coopérative, si celle-ci venait à s arrêter, je me verrais contrainte d adhérer à une autre CAE comme celle de Basse Normandie, de Picardie, ou de la Région parisienne par exemple. Cela ne se ferait pas sans la profonde tristesse de quitter à nouveau ma région, et j imagine que cela représente aussi un manque à gagner pour celle-ci. Déborah Lemery Sylvie Blasco, pédagogue du mouvement Après mon licenciement pour raison médicale, ma reconversion pourtant préparée s est avérée moins aisée que prévue. En situation d échec, la découverte de SCOP 276 m a redonné confiance et élan pour continuer, me permettant d échapper à la solitude du développement de mon activité en libéral. J ai particulièrement apprécié l accompagnement qui m était proposé, ainsi que les échanges avec le collectif des entreprenants, échanges qui permettent de nouveaux points de vue et favorisent les collaborations De plus, les valeurs défendues par SCOP 276 me paraissent cohérentes avec celles qui sous-tendent mes activités de musicienne et d accompagnante du «prendre soin de soi». Fabrice Bordier, fleuriste Sylvie Blasco Le choix de SCOP 276 s'est fait de façon naturelle car il correspondait à ce que je recherchais. Ayant déjà été chef d entreprise, j avais pleinement conscience des difficultés engendrées et de la solitude que cela peut induire. Aujourd hui, en adhérant au modèle CAE, je me sens accompagné, je ne suis pas seul, mes craintes et mes réussites peuvent être partagées. C est une aventure économique, humaine, c est surtout un partage. On porte son projet au sein d un projet commun, on a envie de grandir ensemble dans une vie professionnelle qui nous ressemble. Fabrice Bordier

2 Éric Deschamps, Formateur Linux LPI Je suis formateur et administrateur système Linux. J enseigne l administration Linux à des professionnels qui travaillent pour des grands comptes, des sociétés de service en informatique (SSII), ou des structures associatives, sur toute la France. Cela faisait très longtemps que je voulais exercer cette activité en indépendant. Mais quitter un poste d'informaticien hospitalier en CDI pour créer son entreprise, c'est renoncer à sa couverture sociale et prendre le risque de se retrouver sans rien en cas d'échec. Malgré ce risque, j'ai franchi le cap en 2011, en créant une auto-entreprise. Les débuts ont été difficiles et je n'ai pas tardé à me retrouver confronté à la très grande fragilité de ce statut. En effet, il ne suffit pas de travailler et d'avoir des clients. Quand on a peu de trésorerie, des règlements en retard (jusqu'à quatre mois) mettent immédiatement en difficulté, surtout lorsque des frais ont été engagés au moment de la prestation. De plus, la solitude n aide pas, on ne fait pas le poids et le moral est vite affecté. Il y a un autre aspect, que j ai découvert petit à petit : le niveau de retraite offert par le statut d auto-entrepreneur est ridicule et en cas de maladie, les revenus ne sont pas assurés. C'est un peu par hasard que j'ai entendu parler de SCOP 276. Mais dès la réunion d'information, je me suis senti chez moi, totalement en phase avec les valeurs de la SCOP 276. «De mon point de vue, le statut d'entrepreneur salarié est beaucoup plus intéressant que l'auto-entreprise, la micro-entreprise ou le portage salarial.» À commencer par la couverture sociale puisque, comme tout salarié, nous cotisons au régime général de l'assurance maladie, aux allocations chômage ainsi qu'aux différents régimes de retraite. Mais il y a beaucoup plus. Nous bénéficions d un accompagnement personnalisé, qui se traduit biensûr par des formations, mais aussi et surtout par un conseil avisé pour toutes les démarches, nouveaux projets, etc. C est essentiel pour sécuriser le développement de nos activités. La comptabilité me semble également plus équitable. Oui, nous payons les cotisations sociales, mais nous pouvons également nous rembourser les frais engagés, nos salaires étant calculés sur nos gains. D'autre part, les revenus sont étalés sur plusieurs mois, (ils sont «lissés»), ce qui est plus sécurisant pour tout le monde et, cerise sur le gâteau, en cas de retard de paiement, la coopérative nous avance les salaires. Parmi les autres avantages à travailler au sein de SCOP 276, je vois l'aspect collectif. Les échanges entre entrepreneurs nous permettent d'avancer et de coopérer pour proposer des prestations à plusieurs. Que ferais-je si la coopérative s'arrêtait? Suivant la situation, je rejoindrais une autre CAE, sans doute en région parisienne, ou je chercherais un emploi salarié dans mon domaine, sans doute dans une des cinq plus grandes agglomérations françaises. Eric Deschamps Thierry Dudouit, Océan Communication, Studio créatif et conseil en communication Être porteur de projet dans Scop 276, cela signifie : être professionnellement et économiquement autonome, tout en étant juridiquement et socialement salarié d une entreprise coopérative que l on partage avec d autres entrepreneurs. Un mode de fonctionnement auquel nous avons tous choisi librement d adhérer et auquel nous ne pouvons pas imaginer renoncer. Aujourd hui, la situation est vraiment préoccupante. En effet, sans le soutien financier nécessaire pour assurer l accompagnement des entrepreneurs salariés dans la construction de leur projet, notre entreprise ne survivra pas. D autres CAE, de taille et de fonctionnement équivalents à la notre (Basse-Normandie, Région Parisienne, etc) bénéficient du soutien qui leur permet de fonctionner décemment. La CAE SCOP 276 représente aujourd hui une quarantaine d «entreprenants» qui croient en ce modèle économique. La CAE SCOP 276 s inscrit dans la démarche du développement de l ESS et crée des emplois pérennes. Si la situation ne devait pas s améliorer, c est la viabilité toute entière de SCOP 276 qui serait remise en question. L équilibre financier ne pourrait pas être respecté et, à terme, ce sera la disparition de la CAE. Il est pour moi impensable que Scop 276 disparaisse. C est pourquoi je sollicite votre soutien pour qu elle continue de permettre à des porteurs de projet de créer leur emploi dans un cadre sécurisé. Thierry Dudouit

3 Joseph Pavot, La Roulotte Scarabée Entrepreneur depuis deux ans dans la Coopérative d Activités et d'emploi SCOP 276 sous le nom de La Roulotte-Scarabée, je tiens à vous faire part de mon expérience au sein de cette structure. J'ai 31 ans, je suis géomètre-topographe de formation. J'ai pratiqué pendant 7 ans cette activité, tout d'abord dans un cabinet de Géomètre-Expert, puis à la SADE de Sotteville-lès-Rouen pour travailler ensuite au Luxembourg en temps que Chargé d'étude dans l'entreprise ALPINE ENERGIE de Haute-Tension. Mon niveau de salaire de l'époque (environ 3000 euros) m'a permis de mettre de l'argent de coté mais je parcourais la France sans arrêt. J'ai donc engagé une réflexion sur mon avenir professionnel. Benjamin Le Guern, mon collègue dans ce projet, était aussi en questionnement et me soumettait régulièrement ces projets d ateliers itinérants. Il a acheté cette Roulotte à une compagnie de théâtre de Nantes. Conscient du potentiel de cette scène mobile, j'ai proposé à Benjamin de partager les coûts de la Roulotte et de m installer avec lui sur ce projet. Nous voila partis pour l'aventure de la création d'entreprise et dans une réflexion sur le statut. Sylvain Tenier, informaticien Jusqu'en 2010, j'étais gérant de société et effectuais en parallèle des vacations d'enseignement et de formations. La cessation d'activité de la société a eu parmi d'autres conséquences de m'interdire le statut de vacataire. L'intégration à SCOP 276 m'a permis d'assurer la continuité de mon activité d'enseignement. Le parcours d'intégration m'a permis de repositionner mon activité de développement informatique. La prise en charge par SCOP 276 de la gestion et de la facturation me permettent de me concentrer sur mes activités. Dès fin 2010, j'ai ainsi pu signer un CDI à temps plein au sein de la SCOP 276. Les atouts majeurs de la coopérative d'activités et d'emploi sont selon moi le statut salarié, les échanges réguliers avec les autres entrepreneurs salariés et la possibilité de développer plusieurs activités. Les lourdeurs de la création et de la gestion d'entreprise ainsi que la solitude de l'entreprenariat traditionnel sont ainsi évitées. Sylvain Tenier C'est lors d'un «Salon de l entrepreneuriat» que nous avons découvert la SCOP 276, qui nous à tout de suite paru correspondre à nos attentes (ambiance proche de l'associatif, véritable appartenance à la SCOP, collectif et partage, accompagnement et formations, engagement évolutif, possibilité de développer plusieurs activités, signature d'un CDI avec bulletins de salaire, comptabilité partagée...). Nous avons donc signé une convention d accompagnement en mars 2011 pour ensuite signer notre CDI en juin de la même année. «Pendant la phase d accompagnement, nous avons pu bénéficier de plusieurs formations de qualité : calculer ses prix, comptabilité, marketing, communication..., et ce, avant même d'avoir participé au chiffre d'affaire de la SCOP 276.» Créer son activité suscite beaucoup de questionnements. Cet accueil nous fut donc très précieux. Il nous a permis de prendre confiance et de nous rassurer sur la conduite de notre activité. Le partage de la comptabilité et sa prise en charge par la structure nous a aussi permis de nous concentrer sur notre activité et sur la communication de lancement. En juin dernier, j'ai pris la décision de m'engager dans la CAE en devenant sociétaire de SCOP 276 et en participant ainsi à son évolution. Je crois en l'avenir de cette forme juridique d'entreprise car elle est plus humaine, plus accueillante et elle fonctionne. La Roulotte-Scarabée en est un des témoin privilégié de par son développement et sa visibilité régionale. Donnez une chance à SCOP 276, elle porte de beaux projets. Nous avons besoin que chacun d'entre nous bénéficie d'un accompagnement de qualité pour que nos projets, aussi différents soientils les uns des autres, puissent grandir et se pérenniser. Joseph Pavot

4 Stéphane Fermé, Kit Anim Animateur socio-culturel depuis 20 ans, j'ai développé le projet Kit Anim qui, sans Scop 276, n'aurait pas vu le jour ou n'aurait pas pu passer le cap de la première année car la coopérative apporte une légitimité, une reconnaissance, un suivi financier et un support comptable. De plus, l'esprit d'équipe motive et permet l'échange et l'orientation du projet tout en étant indépendant. Kit Anim propose des activités éducatives et ludiques à destination des établissements scolaires et des structures de loisirs jeunes et adultes. J'ai rejoint Scop 276 en janvier Les autres formules juridiques ne m'auraient pas laissé autant de liberté pour mener à bien mon projet. Les questions comptable et de gestion sont assurées par la coopérative. «De plus, faire partie de la coopérative, c'est signer un véritable contrat de travail en CDI, c'est côtiser au chômage et à la retraite» Et dans le contexte économique actuel, développer un projet sans cette protection sociale n'a pas de sens. J'apprécie le soutien apporté par la coopérative et ses porteurs de projet, le suivi comptable et humain. La pérennité de mon activité s'est construite avec Scop 276. Je souhaite continuer à développer Kit-Anim en son sein. Stéphane Fermé Laurence Borgel, médiation animale L année 2012 a été pour moi l occasion de la mise en place de mon projet d activité professionnelle, qui consiste à visiter des Résidents en EHPAD (Établissements d Hébergement accueillant des Personnes Âgées Dépendantes) et autres centres hospitaliers avec des animaux domestiques. J avais auparavant effectué le travail de rentabilité, de faisabilité, de concurrence et de prospection. Au regard des résultats, tout me permettait de lancer mon activité. Seules me manquaient les connaissances en comptabilité, me permettant de déclarer salaires, charges, TVA et URSSAF. J ai trouvé ce soutien et bien d autres conseils avisés auprès de SCOP 276, sans laquelle mon activité n aurait pu voir le jour. Le logiciel mis à disposition est particulièrement utile pour la rédaction des devis et factures. Les gestionnaires sont disponibles et à l écoute. L échange entre les membres entrepreneurs est fréquent, et chacun y trouve aide et solutions. Il serait inconcevable pour moi de me passer de SCOP 276 aujourd hui. Plus qu utile, elle m est indispensable. Laurence Borgel Soizic Leroux, psychologue Je suis psychologue, diplômée en 2008 de l'université de Caen. J'ai décidé de rejoindre Scop 276 pour plusieurs raisons. La première est que je suis mon propre patron tout en me sentant sécurisée grâce à l'accompagnement que propose la coopérative aux porteurs de projets. Le risque est donc beaucoup plus mesuré qu'en tant qu'auto-entrepreneur. En second lieu, je fais de la céramique et je suis ravie de pouvoir exercer cette passion puisque la coopérative nous offre la possibilité de développer plusieurs activités en son sein. Évidemment, il est important pour moi de me sentir entourée. Même si je n'ai de compte à rendre à personne, j'ai en même temps des collègues qui m'encouragent dans mes projets. Enfin, c'est un modèle économique qu'il faut selon moi soutenir et répandre au maximum. S'il participe bien sûr à l'intérêt de l'«entreprenant» lui même, il participe aussi à celui du collectif de Scop 276. Soizic Leroux

5 Aidecetera, Catherine Perez, Mireille Delcroix, Edwige Rivot Nous sommes trois personnes retraitées de l éducation nationale et porteuses depuis quelque temps d un projet autour de l aide à la parentalité et à la scolarité. Ce projet auquel nous croyons très fortement est en cours de démarrage et, même si parfois nous avons l impression de «piétiner», il va sans dire que sans la convention d accompagnement de SCOP 276 nous n aurions pu ni démarcher, ni se présenter entre autres auprès des services de la ville de Rouen dans le cadre du PRE, ni auprès de la CAF et de la REAAP 76, ni auprès du cabinet du maire de Déville les Rouen, ni auprès de l Inspection Académique En fait nous n aurions pas cru en la faisabilité de notre projet! Certes, «en cours de démarrage» veut parfois dire que cela ne démarrera pas, mais aucune autre structure rassurante ne permet aussi bien d essayer d exercer ses savoir-faire, de confronter tant ses compétences que ses doutes ou d aider l autre «entreprenant». En ce sens, voilà pourquoi nous n avons pas choisi l'associatif, pour ne pas rester dans un ronronnement autour de notre projet et pour nous ouvrir avec les autres et le monde de l «entreprenant». Notre projet, nous le portons, SCOP 276 dans son «entièreté» nous ouvre la voie de la faisabilité avec tous les risques que comporte une telle aventure, et nous tenons bon! Ceci est le témoignage de trois «entreprenantes» associées : Aidecetera, Catherine Perez, Mireille Delcroix, Edwige Rivot Catherine Vasseur-Bayrac, Entre Cat Z yeux À 52 ans, fatiguée de lutter contre le chômage, je souhaitais investir mon énergie dans la création de ma propre activité. C est ce que m a permis SCOP 276, dans le cadre d un statut d entreprenant salarié, offrant non seulement des garanties de protection sociale maximum, mais surtout la possibilité de développer une activité autonome en travaillant ensemble. La SCOP 276 m a séduite d emblée, l esprit coopératif correspondant parfaitement à mes valeurs en m apportant notamment : Un soutien et un accompagnement tout le long de la vie de mon activité et pas seulement en phase de projet La mutualisation des ressources, une richesse partagée grâce aux savoirs et à l expérience de chaque entreprenant, en opposition avec l esprit de concurrence du monde de l industrie et l individualisme des entrepreneurs indépendants La rencontre de partenaires avec lesquels pouvoir partager de nouveaux projets la possibilité de développer plusieurs activités passionnantes en toute autonomie et dans un cadre commercial et juridique identique Mon seul regret est de ne pas avoir connu SCOP 276 plus tôt. Alors faisons en sorte que SCOP 276 continue à se développer et nous permette de nous épanouir longtemps sur le plan professionnel et humain. Catherine Vasseur-Bayrac Sarah Kügel, graphiste J'ai intégré SCOP 276 pour plusieurs raisons. Je souhaitais démarrer une activité à mon compte et je cherchais le statut adéquat. J'ai d'abord cherché du côté du statut d'auto-entrepreneur qui m'a été vivement déconseillé. J'ai 23 ans. Ma famille et mon entourage ont eu peur que je ne m'en sorte pas seule pour toutes les questions administratives, juridiques et comptables. Le monde du travail est en crise. Aujourd'hui, Il faut avoir les reins solides pour se lancer en indépendant. La SCOP 276 m'a permis de faire tomber tous ces freins : une aide administrative, comptable, des formations en interne, un soutien, un suivi, des collègues avec qui partager mon expérience et avec qui évoluer, un réseau d'entrepreneurs, et surtout un esprit d'entraide et de coopération non négligeables. Au delà de ce premier confort que je cherchais, j'ai découvert un véritable monde, celui de l'économie sociale et solidaire et j'ai finalement trouvé des valeurs qui me conviennent. Je ne travaille pas aujourd'hui uniquement pour gagner de l'argent mais je donne un véritable sens à ma manière de travailler et d'envisager le travail. Je suis entrée dans la coopérative en pensant à ce qu'elle pourrait m'apporter. Aujourd'hui, j ai envie d'apporter ma pierre à l'édifice. Je suis attachée à la coopérative pour toutes ces raisons et je ne conçois plus d'évoluer sous un autre statut. Sarah Kügel

6 Rémi Bobier, boulanger Lorsque ma décision fut prise d entreprendre en boulangerie, je me suis retrouvé confronté à deux questions majeures : quelle forme juridique va encadrer mon projet et quel en sera le régime fiscal? Pour obtenir ces réponses, il me suffisait -disait-on- de «réaliser une étude de marché», «un compte prévisionnel» et «un plan de financement». Or, la petitesse de la structure que j envisageais s accordait très mal avec les modèles classiques qui m étaient soumis. Ainsi ai-je allègrement pataugé parmi une tapée de conseillers, de formateurs et autres spécialistes que j ai pu rencontrer. Je me sentais très seul et je ne parvenais pas à trouver le moyen d encadrer et de bâtir sérieusement cette entreprise. Le développement au sein de SCOP 276 m a tout de suite séduit car il m a permis de me recentrer immédiatement sur le cœur vivant de mon ambition : le pain! Le sens que prend cette activité va pour moi bien au delà du commerce ou de l artisanat. Car, si le travail de boulangerie est dur, c est dans un acte de service, d échange et de partage qu il devient gratifiant. Ces valeurs précisément, je les retrouve en résonance avec le fonctionnement de la CAE. N est-ce pas merveilleux de trouver alors, une cohérence entre le contenu et le contenant? Ce qu apporte la CAE, outre l encadrement juridique, c est du soutien, des conseils et une force collective ce qui n est pas quantifiable. C est précisément ce qui semble faire défaut aux créateurs d entreprise. En assurant l humain, c est l emploi qui est pérennisé. A elle seule, cette différence justifie mon choix de voir exister mon activité au sein de la CAE, car je la souhaite la plus solide possible. Le monde de l entreprise à reçu les blessures de la compétition, de l isolement et du chacun pour soi. À la coopérative, nous les soignons avec de la coopération et chacun s en trouve fort bien! Rémi Bobier Sandrine Thiessé, animatrice d ateliers Scrap-booking Je suis nouvellement arrivée à Scop 276. J ai exercé 13 ans dans le secteur privé mais je n ai pas trouvé la place que j espérais lorsque je suis entrée sur le marché du travail. J ai donc décidé de quitter mon emploi afin de créer mon activité sans pourtant parvenir à trouver le cadre juridique idéal pour créer mon propre emploi. Je n avais pas envie d être seule dans l élaboration de mon projet. J ai une grande confiance dans le développement économique de celui-ci mais je n ai pas l âme d une gestionnaire ou d une comptable. En choisissant de devenir «entreprenant salariée», je savais que je serai guidée dans ces domaines et que je pourrai ainsi me consacrer pleinement au développement de mon activité. C est un véritable soulagement. Cela va me permettre d apprendre à entreprendre dans des conditions idéales avec non seulement le soutien des collègues qui ont déjà franchi les premières étapes... «...mais aussi avec celui des chargés d accompagnement qui sécurisent notre parcours et nous donnent les moyens de construire avec et dans un collectif.» Ce modèle dont je ne connaissais que peu de choses m est naturellement apparu comme «ma» solution : - une entreprise forte de chaque individualité, - une entreprise ou chaque activité développée est une richesse humaine, un capital de compétences et un potentiel économique auquel on donne de véritables moyens de se développer. C est au sein de scop 276 que j ai choisi de faire grandir mon projet. J ai trouvé exactement ce que je cherchais, tant du point de vue de l accompagnement individuel que de celui des valeurs humaines qui sous-tendent le fonctionnement coopératif. D autres que moi ont besoin de cet accompagnement pour faire démarrer et pérenniser leurs activités. Il est nécessaire que les salariés permanents de la coopérative continuent leur travail d accompagnement pour que scop 276 puisse grandir. Sans cet accompagnement, la vie de notre entreprise est en danger. Accompagner les porteurs de projet est indispensable, nous en donner les moyens l est encore davantage. Scop 276 fait ses preuves et nous en sommes les témoins autant que les acteurs. Sandrine Thiessé

Chambre Régionale. de l Economie Sociale et Solidaire. Haute Normandie PANORAMA. de l Economie Sociale et Solidaire

Chambre Régionale. de l Economie Sociale et Solidaire. Haute Normandie PANORAMA. de l Economie Sociale et Solidaire Chambre Régionale Haute Normandie de l Economie Sociale et Solidaire PANORAMA de l Economie Sociale et Solidaire Haute Normandie - Edition 2013 PANORAMA 2012/2013 // Economie Sociale et Solidaire de Haute

Plus en détail

Témoignage de Jean-François Baudrais, franchisé WSI

Témoignage de Jean-François Baudrais, franchisé WSI (adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({}); franchisé WSI Témoignage d'un Témoignage d'un franchisé Midas Témoignages de franchisés Autosmart Témoignages de franchisés La Mie Câline Témoignages franchisé

Plus en détail

c'est possible les clefs de la réussite Par Valérie Gueudet

c'est possible les clefs de la réussite Par Valérie Gueudet c'est possible les clefs de la réussite Par Valérie Gueudet Mon nom est Valérie Gueudet, je suis formatrice indépendante dans de grandes entreprises. Je suis spécialisée dans l'accueil verbal et dans l'accueil

Plus en détail

Livret 2. Mise à jour février 2008. Département Tertiaire

Livret 2. Mise à jour février 2008. Département Tertiaire Déterminer mes choix juridiques Livret 2 Les modes d hébergement aidés de l entreprise Mise à jour février 2008 Département Tertiaire Avertissement au lecteur Le présent fascicule fait l'objet d'une protection

Plus en détail

Groupe Alain Guiboud

Groupe Alain Guiboud Groupe Alain Guiboud A chacun ses objectifs, A chacun son opportunité. Frédéric M, Leader depuis 25 ans en vente directe dans le secteur des Produits de Beauté Naturels, du bien-être, des Parfums et des

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

Dossier de Parrainage

Dossier de Parrainage Dossier de Parrainage Professionnel! Vous rêvez d être autonome sans les risques de l indépendant? Optez dès à présent pour le portage salarial Qu est-ce que le portage salarial? Le portage salarial Les

Plus en détail

Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE. Evolutions, législations, et tendances actuelles

Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE. Evolutions, législations, et tendances actuelles Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE Evolutions, législations, et tendances actuelles 1 Sommaire I. Historique II. III. Le portage salarial Tendances actuelles et évolutions

Plus en détail

2 LE PROJET PERSONNEL. Avant tout. il y a vous

2 LE PROJET PERSONNEL. Avant tout. il y a vous Avant tout il y a vous POUR METTRE TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ, IL CONVIENT DE VÉRIFIER LA COHÉRENCE DE VOTRE PROJET DE CRÉATION D'ENTREPRISE AVEC VOTRE PROJET PERSONNEL : QUELLE VIE VOULEZ-VOUS AVOIR?

Plus en détail

Coopérer pour mieux entreprendre

Coopérer pour mieux entreprendre I nformations En ac tion sur le territoire depuis 2000 O5 62 07 38 08 contact@gers-initiatives.com n L ISLE-JOURDAIN, siège 3, rue du 14 juillet - 32600 L Isle-Jourdain n Auch, bureau permanent Innoparc

Plus en détail

EXEMPLES DE STATUTS DE CONTEURS

EXEMPLES DE STATUTS DE CONTEURS 1 EXEMPLES DE STATUTS DE CONTEURS I/CONTEUR EMPLOYE et déclaré intermittent du spectacle : 1)Par une association non domiciliée à sa propre adresse dont il n est ni le président, ni le trésorier, ni le

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Vendredi 24 juillet 2015. Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS

DOSSIER DE PRESSE. Vendredi 24 juillet 2015. Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS DOSSIER DE PRESSE Vendredi 24 juillet 2015 Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS Le Grand Narbonne a fait du développement économique et de l emploi la priorité N 1 de ses

Plus en détail

Couveuse d Activités et d Entreprises. Sécuriser le parcours des créateurs

Couveuse d Activités et d Entreprises. Sécuriser le parcours des créateurs Couveuse d Activités et d Entreprises Sécuriser le parcours des créateurs Besoin d un appui au démarrage? Un créateur d entreprise, même s il a très bien préparé son projet, a en tête beaucoup de questions

Plus en détail

Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1

Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1 Communauté d Agglomération du Grand Villeneuvois 1 Les chiffres clés de la création d entreprise 549 138 entreprises créées en France en 2011 Soit 1 nouvelle entreprise par minute 29 455 en Aquitaine 2

Plus en détail

PROGRAMME PARRAINAGE

PROGRAMME PARRAINAGE PROGRAMME PARRAINAGE Le portage grâce au parrainage L indépendance tout en confiance Rejoignez l équipe d AS COM Ingénierie C est quoi le portage? Vous avez un savoir-faire et voulez devenir votre propre

Plus en détail

Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding

Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding Sondage exclusif Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding Un sondage exclusif mené par l Institut Think pour Sondage «Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding» mené par l Institut

Plus en détail

La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur. www.club-coiffure-domicile.fr

La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur. www.club-coiffure-domicile.fr La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur www.club-coiffure-domicile.fr Réalisation : Optima & Co Illustrations : Emmanuel Simmonet Visuels : Fotolia Edito Vincent

Plus en détail

Alliez liberté et sécurité

Alliez liberté et sécurité Alliez liberté et sécurité des missions indépendantes un statut de salarié Chagall Portage Salarial 5 rue de Gutenberg- BP 22 91071 BONDOUFLE Cedex 21 rue Edouard Jacques 75014 Paris Tel. 01 69 11 68 97

Plus en détail

INFORMATION COLLECTIVE SUR LA CREATION ET REPRISE D ENTREPRISE

INFORMATION COLLECTIVE SUR LA CREATION ET REPRISE D ENTREPRISE INFORMATION COLLECTIVE SUR LA CREATION ET REPRISE D ENTREPRISE Bureaux 11-13 avenue de la Division Leclerc 94234 Cachan Cedex 01 49 84 85 85 contact@lafabrique-valdebievre.fr www.lafabrique-valdebievre.fr

Plus en détail

entreprendre pour soi, réussir ensemble

entreprendre pour soi, réussir ensemble entreprendre pour soi, réussir ensemble Une CAE rassemble des professionnels de métiers différents, qui souhaitent développer leur propre activité tout en évoluant dans un cadre collectif et en bénéficiant

Plus en détail

ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES. Ecosystème Haute Compétence. Croissance Durable de Demain

ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES. Ecosystème Haute Compétence. Croissance Durable de Demain Ecosystème Haute Compétence Croissance Durable de Demain 3ème Révolution Industrielle ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES Stratégie, Organisation, Logistique, Innovation Technologies,

Plus en détail

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant Présentée par Jean-Pierre DECOOL et Bernard GERARD, députés. Exposé Préalable Mesdames,

Plus en détail

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions PluS Delta S.I, pour vous n Consultant, profession libérale, travailleur indépendant, vous souhaitez vous concentrer sur votre essentiel,

Plus en détail

ANGERS Le 12 novembre 2009. L'économie et les finances solidaires. - le réseau des CIGALES - les finances solidaires - à quoi sert mon épargne?

ANGERS Le 12 novembre 2009. L'économie et les finances solidaires. - le réseau des CIGALES - les finances solidaires - à quoi sert mon épargne? ANGERS Le 12 novembre 2009 L'économie et - le réseau des CIGALES - - à quoi sert mon épargne? - Aujourd'hui, est-ce que je sais à quoi sert mon épargne? Me produire des intérêts (réponse factuelle) Financer

Plus en détail

dossier de presse weforge [ 2015 ]

dossier de presse weforge [ 2015 ] dossier de presse weforge [ 2015 ] 2 SOMMAIRE weforge, c est quoi? Weforge, c est quoi?... p. 2 Une réponse aux nouvelles façons de travailler Weforge Office... p. 4 Investir au profit des dynamiques de

Plus en détail

Un autre regard sur. Michel R. WALTHER. Directeur général de la Clinique de La Source 52 INSIDE

Un autre regard sur. Michel R. WALTHER. Directeur général de la Clinique de La Source 52 INSIDE 52 INSIDE Un autre regard sur Michel R. WALTHER Directeur général de la Clinique de La Source Directeur général de la Clinique de La Source, Michel R. Walther est né en 1949 au Maroc de parents suisses.

Plus en détail

Alternative Assistance Informatique : une société de dépannage informatique à domicile

Alternative Assistance Informatique : une société de dépannage informatique à domicile DIESS Lille-Métropole Développement des Initiatives d'economie Sociale et Solidaire 1 bis place Charles Roussel 59200 TOURCOING Contact : Ignace Motte 03.20.24.39.03 ignacemotte@diess.fr OTeN - IRIS Observatoire

Plus en détail

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise Un sondage exclusif mené par l Ins6tut Think pour 29/01/13 - Sondage «Les Français & l esprit d entreprise» mené par l Institut Think pour l APCE

Plus en détail

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL 28, rue de la Croix Rouge 87000 LIMOGES Tél. : 05-55-05-95-06 Fax : 05-55-77-60-24 contact@portage-ascom.fr www.portage-ascom.fr AS'COM est une société de portage salarial.

Plus en détail

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial Consultant Laissez-vous porter. portage salarial * Je suis mon propre patron mais je suis salarié. Yvan - Conseiller en informatique 1Le portage salarial Le portage salarial : être indépendant tout en

Plus en détail

Rhône Développement Initiative 1993-2013. Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité. www.rdi.asso.fr

Rhône Développement Initiative 1993-2013. Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité. www.rdi.asso.fr Rhône Développement Initiative 1993-2013 Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité www.rdi.asso.fr Jean-Jacques MARTIN, Président de RDI Membre des réseaux nationaux RDI Edito

Plus en détail

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE Client: entreprise du secteur privé et public Population: top management - 160 cadres dirigeants répartis en France

Plus en détail

30/10/2014. Thématique 2 «Je finance mon projet»

30/10/2014. Thématique 2 «Je finance mon projet» 1 Thématique 2 «Je finance mon projet» 3 2 Thématique 2 «Je finance mon projet» Le réseau Créo Vaucluse c est qui c est quoi? 30 structures spécialistes de l accompagnement des entrepreneurs (création,

Plus en détail

Implantée sur TOULOUGES, dans les Pyrénées Orientales, la société ACTIV PORTAGE vous apporte :

Implantée sur TOULOUGES, dans les Pyrénées Orientales, la société ACTIV PORTAGE vous apporte : 1/9 Implantée sur TOULOUGES, dans les Pyrénées Orientales, la société ACTIV PORTAGE vous apporte : - Pour vous tous : Devenez indépendant avec un statut salarié : Saisissez toutes les opportunités de mission

Plus en détail

LE BLOG DE MANAGER GO!

LE BLOG DE MANAGER GO! LE BLOG DE MANAGER GO! Se rendre sur Manager GO! Actualité et savoir-faire sur l'entrepreneuriat et le management Accueil» Création d'entreprise» Entreprendre dans un monde en mutation ENTREPRENDRE DANS

Plus en détail

Livret Pratique. sur le portage salarial. L alternative à la création d entreprise

Livret Pratique. sur le portage salarial. L alternative à la création d entreprise Livret Pratique sur le portage salarial L alternative à la création d entreprise Le portage salarial En quoi consiste le portage salarial? Le portage salarial est une solution alternative à la création

Plus en détail

Lisez ATTENTIVEMENT ce qui suit, votre avenir financier en dépend grandement...

Lisez ATTENTIVEMENT ce qui suit, votre avenir financier en dépend grandement... Bonjour, Maintenant que vous avez compris que le principe d'unkube était de pouvoir vous créer le réseau virtuel le plus gros possible avant que la phase d'incubation ne soit terminée, voyons COMMENT ce

Plus en détail

Le Portage Salarial pour être acteur de son avenir professionnel

Le Portage Salarial pour être acteur de son avenir professionnel Le Portage Salarial pour être acteur de son avenir professionnel Autonomie d action et statut de salarié, des conditions idéales pour démarrer son activité! Le portage salarial : ce qu en dit la loi Reconnu

Plus en détail

UN RESEAU COOPERATIF COHERENT SOLIDAIRE ET DURABLE

UN RESEAU COOPERATIF COHERENT SOLIDAIRE ET DURABLE DOSSIER DE PRESSE ADOM'ETHIC MAI 2010 p 1 INTRODUCTION UN RESEAU COOPERATIF COHERENT SOLIDAIRE ET DURABLE Le secteur des services à la personne a connu une croissance rapide ces quatre dernières années,

Plus en détail

Mon métier, mon parcours

Mon métier, mon parcours Mon métier, mon parcours Margaux, assistante de ressources humaines diplômée d un Master Psychologie sociale du travail et des organisations Les métiers de la Psychologie Le domaine Schiences Humaines

Plus en détail

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial Consultant Laissez-vous porter. portage salarial * * Je suis mon propre patron mais je suis salarié. Yvan - Conseiller en informatique 1Le portage salarial Le portage salarial : être indépendant tout en

Plus en détail

Un tiers des créateurs d entreprise seniors était au chômage

Un tiers des créateurs d entreprise seniors était au chômage Un tiers des créateurs d entreprise seniors était au chômage Quand on est senior et qu on perd son emploi, on sait que le parcours pour regagner le monde du travail en tant que salarié, sera un parcours

Plus en détail

Région Haute-Normandie. Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises

Région Haute-Normandie. Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises Région Haute-Normandie Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises 4 A savoir 5 Parcours simplifié 6 Diagnostic création 7 Coup de Pouce 8

Plus en détail

Création d entreprise, mode d emploi 13/11/14 2

Création d entreprise, mode d emploi 13/11/14 2 13/11/14 1 Création d entreprise, mode d emploi 13/11/14 2 Les intervenants Séverine GERVAIS CCI Caen Normandie Boris FLECHE Fédération Française de la Franchise Yvon BEAUFILS Cabinet Tacher Isabelle ANDRIES-LAUDAT

Plus en détail

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles Sondage de l Institut CSA pour LinkedIn Février 203 Sommaire Fiche technique du sondage p 3 Des jeunes optimistes pour eux-mêmes malgré un contexte

Plus en détail

LE PORTAGE SIMPLEMENT

LE PORTAGE SIMPLEMENT LE PORTAGE SIMPLEMENT L équipe de CAREER BOOSTER apporte une démarche personnalisée et éthique à l égard des clients, collaborateurs et des partenaires qui la rejoignent. SUCCESS PORTAGE Résidence Gambetta

Plus en détail

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Commentaire du film d introduction de l intervention de Garth Larcen et son fils Max, entrepreneur aux U.S.A. Garth Larcen

Plus en détail

Un peu d'histoire. professionnels réalisés tous deux à l'étranger je compte me lancer et. ma carrière.

Un peu d'histoire. professionnels réalisés tous deux à l'étranger je compte me lancer et. ma carrière. FREELANCE_LES PREMIERS PAS 1 J'ai souhaité rédiger cet article afin d'étoffer le caractère ludique de mon rapport mais aussi parce qu'à la suite de ce Master TSM et de ces stages professionnels réalisés

Plus en détail

L auto-entrepreneuriat! Christophe Everaere Lyon 3!

L auto-entrepreneuriat! Christophe Everaere Lyon 3! L auto-entrepreneuriat! Christophe Everaere Lyon 3! 28/06/2012" www.aravis.aract.fr! 28/06/12! N 1! Entrepreneuriat : 2 visions contrastées"! Projet offensif de création : envie de réussir sans les contraintes

Plus en détail

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique

Plus en détail

www.les-entrepreneuriales.fr contact@les-entrepreneuriales.fr 09 71 20 38 19

www.les-entrepreneuriales.fr contact@les-entrepreneuriales.fr 09 71 20 38 19 www.les-entrepreneuriales.fr contact@les-entrepreneuriales.fr 09 71 20 38 19 SOMMAIRE Editorial du président de l ANLE La gouvernance nationale : ANLE Le dispositif d apprentissage innovant Notre ambition

Plus en détail

DISPOSITIFS Accompagnement

DISPOSITIFS Accompagnement DISPOSITIFS Accompagnement JUILLET 2014 SOCIÉTÉ D'INVESTISSEMENT FRANCE ACTIVE /fr/outils/sifa.php Type d'aide : Accompagnement ; Prêt Financement remboursable /// Nature : prêt participatif ou compte

Plus en détail

Campagne «Mécène Adie pour l'emploi»

Campagne «Mécène Adie pour l'emploi» Paris, 9 avril 2015 Campagne «Mécène Adie pour l'emploi» Le Fonds Adie : Le fonds de dotation de l'adie lance 3 fonds pour l emploi - Jeunes, Femmes, Microfranchise solidaire - pour un programme philanthropique

Plus en détail

BULLETIN D ADHESION UNEA 2013

BULLETIN D ADHESION UNEA 2013 BULLETIN D ADHESION UNEA 2013 Cher collègue, Vous êtes dirigeant d Entreprise Adaptée ; vous avez besoin d être entendu, défendu et conseillé. L UNEA a pour objectif de vous représenter et de défendre

Plus en détail

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance.

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Un dispositif organisé dans une logique d'adaptation et d'individualisation, accessible aux personnes en situation de handicap,

Plus en détail

«Protection sociale complémentaire et obligation du chef d'entreprises : atouts pour de nouvelles missions rémunératrices»

«Protection sociale complémentaire et obligation du chef d'entreprises : atouts pour de nouvelles missions rémunératrices» «Protection sociale complémentaire et obligation du chef d'entreprises : atouts pour de nouvelles missions rémunératrices» N 2/automne 2005 Supplément du francilien N 51 Revue de l Ordre des experts-comptables

Plus en détail

Une ambition, construire l avenir ensemble. Expertise comptable Commissariat aux comptes Conseil

Une ambition, construire l avenir ensemble. Expertise comptable Commissariat aux comptes Conseil Une ambition, construire l avenir ensemble. Expertise comptable Commissariat aux comptes Conseil 1 L EXPERTISE COMPTABLE : NOTRE COEUR DE MÉTIER Prise de connaissance de votre entreprise et proposition

Plus en détail

Communication. Séance Plénière du 20 Juin 2014. L économie sociale et solidaire, une reconnaissance par la loi 19/06/2014 1

Communication. Séance Plénière du 20 Juin 2014. L économie sociale et solidaire, une reconnaissance par la loi 19/06/2014 1 Communication L économie sociale et solidaire, une reconnaissance par la loi Séance Plénière du 20 Juin 2014 19/06/2014 1 Comment définir l ESS? Le préambule de la loi sur L Economie Sociale et Solidaire

Plus en détail

Entreprendre ici est une chance

Entreprendre ici est une chance Entreprendre ici est une chance Je me sens bien dans cette ambiance cosmopolite Environnement exceptionnel Pierre est chargé de clientèle pour l Europe «Anglais, allemand, italien, chinois, russe Quand

Plus en détail

: aujourd hui, un véritable succès et demain, quel avenir?

: aujourd hui, un véritable succès et demain, quel avenir? Paris, le 07 octobre 2009 er Baromètre Ciel Auto uto-entrepreneur : aujourd hui, un véritable succès et demain, quel avenir? 1 er Contexte du 1 er Baromètre Ciel Auto-Entrepreneur En mars dernier, Ciel,

Plus en détail

Le parcours du télétravailleur indépendant en Lozère

Le parcours du télétravailleur indépendant en Lozère Le parcours du télétravailleur indépendant en Lozère Télétravail, coworking, travail indépendant : quels cadres (1/2)? Bibliographie : Guide de l auto-entrepreneur du RSI http://www.lautoentrepreneur.fr/

Plus en détail

PROMOTION, FINANCEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DE L AUTO- ENTREPREUNARIAT DES JEUNES A YAOUNDE, PAR LA CREATION D UNE PEPINIERE D ENTREPRISES

PROMOTION, FINANCEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DE L AUTO- ENTREPREUNARIAT DES JEUNES A YAOUNDE, PAR LA CREATION D UNE PEPINIERE D ENTREPRISES PROMOTION, FINANCEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DE L AUTO- ENTREPREUNARIAT DES JEUNES A YAOUNDE, PAR LA CREATION D UNE PEPINIERE D ENTREPRISES 1 Début du projet : janvier 2010 Budget : environ 130 000 euros par

Plus en détail

DOSSIER de présentation

DOSSIER de présentation Projet d Habitat Participatif intergénérationnel et écologique DOSSIER de présentation 2015 Sommaire Mots d Ecoravissants Présentation d Ecoravie Donnez du sens à votre argent Chiffres et dates Contact

Plus en détail

Dossier de Presse Contact : Raphael Alibert 06 82 93 35 09 ralibert@forces.fr FORCES 90, avenue Maurice Berteaux BP 278 78504 Sartrouville

Dossier de Presse Contact : Raphael Alibert 06 82 93 35 09 ralibert@forces.fr FORCES 90, avenue Maurice Berteaux BP 278 78504 Sartrouville Dossier de Presse Contact : Raphael Alibert Tél. : 06 82 93 35 09 E-mail : ralibert@forces.fr FORCES 90, avenue Maurice Berteaux BP 278 78504 Sartrouville Historique Jean-Paul Debeuret, diplômé d'expertise

Plus en détail

Un autre signe est de blâmer «une colère ouverte qui débute par le mot TU».

Un autre signe est de blâmer «une colère ouverte qui débute par le mot TU». Le besoin de contrôler Le comportement compulsif de tout vouloir contrôler n est pas mauvais ou honteux, c est souvent un besoin d avoir plus de pouvoir. Il s agit aussi d un signe de détresse; les choses

Plus en détail

Dossier de presse. Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales. Du 18 au 25 novembre 2011

Dossier de presse. Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales. Du 18 au 25 novembre 2011 Dossier de presse Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales Du 18 au 25 novembre 2011 2 Semaine nationale de la création reprise d entreprises artisanales - 18 au 25 novembre 2011

Plus en détail

Pour commencer, quelques questions pour mieux vous connaître...

Pour commencer, quelques questions pour mieux vous connaître... Pour commencer, quelques questions pour mieux vous connaître... Vous êtes... Une femme Un homme Quel est votre âge? Avez-vous d'autres personnes à charge : parents, etc.? Oui Non Combien avez-vous d'enfants?

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

L économie sociale et solidaire

L économie sociale et solidaire L économie sociale et solidaire Traditionnellement le mois de novembre est le mois de l Economie Sociale et Solidaire. Cette année comme les années précédentes de nombreuses actions et rencontres ont eu

Plus en détail

BTS (brevet de technicien supérieur) DUT (diplôme universitaire de technologie) Filière santé (médecine, pharmacie, sage-femme, dentaire)

BTS (brevet de technicien supérieur) DUT (diplôme universitaire de technologie) Filière santé (médecine, pharmacie, sage-femme, dentaire) Un BTS ou un DUT, une prépa ou une université, ou bien une école spécialisée? Choisir son orientation après le bac n'est pas toujours facile. Pour vous aider à y voir plus clair, nous vous proposons quelques

Plus en détail

Aroéven Caen Normandie

Aroéven Caen Normandie Aroéven Caen Normandie Aroéven Caen Normandie Passer du FSE à la Maison des Lycéens, pas si compliqué! Une association, pour quoi faire? Une association, pour faire quoi? Une association dans le lycée

Plus en détail

Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA

Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA Bonjour à toutes et à tous, Merci d être présents nombreux pour cette 20 ème assemblée générale. Créée en 1994, par des militants

Plus en détail

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social Université de Caen - Master 2 : Entrepreneuriat UFR - Sciences Economiques et de Gestion Février 2009

Plus en détail

ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique

ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE À l origine, un engagement humain fort...3 Un concept éprouvé

Plus en détail

F.A.Q. Ce taux est supérieur d environ 50% à la moyenne nationale des entreprises créées. Démarrer en pépinière permet de prendre le bon départ!

F.A.Q. Ce taux est supérieur d environ 50% à la moyenne nationale des entreprises créées. Démarrer en pépinière permet de prendre le bon départ! F.A.Q. Qu est ce qu une pépinière d entreprise? «Une pépinière d'entreprises est un organisme de développement économique local généralement soutenue par un organisme public (communes, communautés d agglomération,

Plus en détail

Info «travailleur indépendant»

Info «travailleur indépendant» Info «travailleur indépendant» Quels sont les avantages et les inconvénients pour une structure (client) de faire appel à un travailleur indépendant? L équipe permanente est forcément limitée en nombre

Plus en détail

Hommes et femmes au travail Ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres. Etude Ipsos pour ELLE

Hommes et femmes au travail Ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres. Etude Ipsos pour ELLE Hommes et femmes au travail Ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres Etude Ipsos pour ELLE Pourquoi cette étude? Croiser le regard des hommes et des femmes sur le travail aujourd hui Le travail

Plus en détail

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor Règlement Intérieur 2015 Défi Lor 1 Préambule Depuis 10 ans, la situation de la jeunesse française s est aggravée. A la fracture sociale, s ajoute désormais une fracture territoriale et à court terme une

Plus en détail

MANIFESTE POUR UN PORTAGE SALARIAL OUVERT AU PLUS GRAND NOMBRE : 600 000 EMPLOIS À LA CLÉ! DE LA FÉDÉRATION NATIONALE DU PORTAGE SALARIAL

MANIFESTE POUR UN PORTAGE SALARIAL OUVERT AU PLUS GRAND NOMBRE : 600 000 EMPLOIS À LA CLÉ! DE LA FÉDÉRATION NATIONALE DU PORTAGE SALARIAL MANIFESTE DE LA FÉDÉRATION NATIONALE DU PORTAGE SALARIAL POUR UN PORTAGE SALARIAL OUVERT AU PLUS GRAND NOMBRE : 600 000 EMPLOIS À LA CLÉ! POUR UN PORTAGE SALARIAL OUVERT AU PLUS GRAND NOMBRE : 600 000

Plus en détail

ouvrir les frontières de l entreprise

ouvrir les frontières de l entreprise ouvrir les frontières de l entreprise développement de compétences sécurisation des parcours professionnels employabilité et adaptabilité opportunités de carrière mobilités inter-entreprises réseau professionnel

Plus en détail

LIVRE BLANC 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE

LIVRE BLANC 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE LIVRE BLANC LA PART DE REVE - 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE INTRODUCTION «Parce que créer une franchise, au- delà du projet professionnel, c est aussi un

Plus en détail

La Silver Normandie : une filière et des secteurs innovants

La Silver Normandie : une filière et des secteurs innovants Emploi... La Silver Normandie : une filière et des secteurs innovants La Basse-Normandie, première Silver région inaugurée en France, en janvier 2014, figure parmi les 7 régions françaises les plus attractives

Plus en détail

Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010. Axe Emploi et Solidarité. PME - Indépendants

Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010. Axe Emploi et Solidarité. PME - Indépendants Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010 Axe Emploi et Solidarité PME - Indépendants Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010 PME - Indépendants Etat des lieux

Plus en détail

LE PROJET SOCIAL ET ÉDUCATIF PERISCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS LES CHRYSALIDES AUMETZ

LE PROJET SOCIAL ET ÉDUCATIF PERISCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS LES CHRYSALIDES AUMETZ LE PROJET SOCIAL ET ÉDUCATIF PERISCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS LES CHRYSALIDES AUMETZ L explosion de l activité professionnelle des femmes et la situation géographique de la commune d Aumetz et de notre

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le

Plus en détail

La Matmut, un assureur innovant et compétitif

La Matmut, un assureur innovant et compétitif La Matmut, un assureur innovant et compétitif La conception de notre métier d'assureur est d'accompagner au mieux nos assurés à chaque étape de leur vie. Cela nous conduit à rechercher en permanence des

Plus en détail

Le rendez-vous des nouveaux entrepreneurs

Le rendez-vous des nouveaux entrepreneurs Contact presse RP Carrées Benoît Renart Laëtitia Munoz Tél. : 03 28 52 00 57 Communiqué de presse Le xx juillet 2012 6 ème édition du Salon Créer Les 10, 11 et 12 septembre 2012 Le rendez-vous des nouveaux

Plus en détail

Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance

Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance Panorama sur les femmes entrepreneures et l assurance 2013 Objectifs et méthodologie L'objectif de ce panorama est de mettre en évidence les différences de postures, de comportements et d'image entre hommes

Plus en détail

Pourquoi ne pas confier votre «bébé» à ceux qui vous ont aidé à le faire grandir? Transmission d entreprise en Scop. Le guide

Pourquoi ne pas confier votre «bébé» à ceux qui vous ont aidé à le faire grandir? Transmission d entreprise en Scop. Le guide Pourquoi ne pas confier votre «bébé» à ceux qui vous ont aidé à le faire grandir? Transmission d entreprise en Scop Le guide > Sommaire Les Scop, des atouts incontestables >>> 3 Un statut souple >>> 4

Plus en détail

Discours de clôture Rencontre des nouvelles entreprises Mardi 14 octobre 2014 Centre événementiel 20h15

Discours de clôture Rencontre des nouvelles entreprises Mardi 14 octobre 2014 Centre événementiel 20h15 Discours de clôture Rencontre des nouvelles entreprises Mardi 14 octobre 2014 Centre événementiel 20h15 Mesdames, Messieurs, Chers collègues, Je suis particulièrement heureux de vous compter aussi nombreux

Plus en détail

donner du pouvoir d agir aux salariés

donner du pouvoir d agir aux salariés 2 donner du pouvoir d agir aux salariés 2 Donner du pouvoir d agir aux salariés Renforcer le «pouvoir d agir» des Français est une des clés du rebond de notre pays. En cela, l Economie sociale et solidaire

Plus en détail

c est facile! Devenir auto-entrepreneur dans le secteur des services à la personne www.liberty-home.fr

c est facile! Devenir auto-entrepreneur dans le secteur des services à la personne www.liberty-home.fr Liberty Home invente le service à la personne équitable Devenir auto-entrepreneur dans le secteur des services à la personne c est facile! www.liberty-home.fr Qui somme nous? Créez votre propre emploi

Plus en détail

POLE EMPLOI et la création d entreprise

POLE EMPLOI et la création d entreprise DE : A : LE : POLE EMPLOI et la création d entreprise Catherine DOTTARELLI Conseiller Référent St Germain en Laye Ne pas diffuser Document de travail Document pouvant être diffusé POLE EMPLOI vous aide

Plus en détail

LE PORTAGE SALARIAL. Jean Michel RAUX. Présentation du 18 et 19 septembre 2014

LE PORTAGE SALARIAL. Jean Michel RAUX. Présentation du 18 et 19 septembre 2014 LE PORTAGE SALARIAL Jean Michel RAUX Présentation du 18 et 19 septembre 2014 3. Le groupe JAM en bref Leader dans son secteur, le groupe JAM (créé en 1991) a réalisé un CA de 35 M et a porté 4.000 salariés

Plus en détail

Mission jeunes entreprises

Mission jeunes entreprises Mission jeunes entreprises proposée par les experts-comptables www.entreprisecreation.com Le site des experts-comptables dédié à la création d'entreprise Pourquoi une? En vue de contribuer au développement

Plus en détail

ARTISTE ENSEIGNANT, QUEL CADRE JURIDIQUE?

ARTISTE ENSEIGNANT, QUEL CADRE JURIDIQUE? ARTISTE ENSEIGNANT, QUEL CADRE JURIDIQUE? L'enseignement artistique est un sujet d'actualité car de plus en de compagnies et d artistes développent cette activité en parallèle de la production et de la

Plus en détail