Programmes de Certificat Description officielle

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1 Programmes de Certificat Description officielle Ce document constitue la version officielle du programme à compter de juin Les étudiants sont soumis aux règlements suivants : Règlement pédagogique Règlement sur l intégrité intellectuelle des étudiants Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal Règlement relatif au relevé de compte de l étudiant Règlement relatif à l utilisation des ressources informationnelles et sont invités à consulter les politiques suivantes qui les concernent : Politique sur la protection des renseignements personnels des étudiants de HEC Montréal Politique sur la reconnaissance des acquis de HEC Montréal Politique de la qualité de la communication de HEC Montréal Politique relative à l'éthique de la recherche avec des êtres humains Politique sur la conduite responsable de la recherche 1. Informations générales 1.1 Particularités du programme Les programmes de certificat de HEC Montréal s adressent aux personnes ayant de l expérience de travail ou qui ont fait des études universitaires. Ces programmes sont offerts selon des horaires et modes de livraison flexibles. Axés sur la pratique, plusieurs des programmes de certificat permettent d accéder à des titres professionnels Nombre de crédits Le certificat est un programme d études de premier cycle de 30 crédits Durée des études La durée maximale des études est de quatre années à compter du trimestre auquel l étudiant est admis Régime d études L étudiant est considéré à temps plein s il est inscrit à un minimum de 12 crédits pour un trimestre et à temps partiel s il est inscrit à moins de 12 crédits pour un trimestre. Les programmes de certificat sont essentiellement conçus pour des études à temps partiel. 1.2 Cheminements L étudiant admis aux programmes de certificat peut s inscrire dans l un des 26 programmes offerts, décrits en annexe de ce document Mission du programme et objectifs d apprentissage L objectif général des programmes de certificat est de développer la capacité des étudiants à contribuer à la performance de leur entreprise en leur permettant d acquérir un savoir-faire (compétences techniques et transversales) pertinent, orienté vers la résolution de problèmes concrets. Les objectifs d apprentissage spécifiques des programmes de certificat sont les suivants : 1. L étudiant aura acquis les connaissances essentielles liées à sa spécialisation. 2. L étudiant disposera des capacités d'analyse que requiert l exercice efficace de la gestion au sein de sa spécialisation. 3. L étudiant démontrera une capacité d'intégration et de contextualisation des connaissances liées à sa spécialisation. 4. L étudiant saura communiquer et agir de façon professionnelle. 5. L étudiant saura travailler efficacement en équipe. 1.4 Direction d attache Direction des programmes de certificat. 2. Conditions d admissibilité 2.1 Bases d admission L admission aux programmes de certificat se fait sur la base de la scolarité et de l expérience. Tout candidat non francophone a la responsabilité de s assurer que sa connaissance de la langue française se situe au niveau intermédiaire/avancé. Des exigences linguistiques spécifiques peuvent être requises, comme précisé dans le Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal. 2.2 Conditions d admissibilité des étudiants réguliers Études précédentes faites au Québec Être détenteur d un diplôme d études secondaires et avoir cumulé au moins quatre années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme d études collégiales préuniversitaire ou d une technique et avoir cumulé au moins deux années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme de 1 er cycle universitaire d au moins 90 crédits ou d un minimum de 60 crédits universitaires dans le cadre d un baccalauréat par association Études précédentes faites à l étranger Être détenteur d un diplôme d études secondaires hors Québec équivalent à au moins 12 années de scolarité et avoir cumulé au moins trois années d expérience de travail ou; Être détenteur d un 1er cycle universitaire, équivalent à trois années de baccalauréat dans le système scolaire québécois. Les années d expérience se calculent à partir de l âge de 18 ans et l expérience acquise pendant les études à temps complet n est pas considérée Conditions spécifiques Certains programmes ont des conditions d admission spécifiques : Certificat en comptabilité professionnelle : l étudiant doit être titulaire du Certificat en gestion comptable des

2 organisations et, idéalement, avoir fait le Certificat en gestion d entreprise (profil B. Gest.). Certificat d accès à la profession comptable : l étudiant doit être titulaire d un grade équivalant à un premier cycle universitaire (programme de trois années de baccalauréat dans le système scolaire québécois). Les candidats ayant fait des études hors Canada doivent obligatoirement joindre l'évaluation du MIDI à leur demande d'admission. Certificat en planification financière personnelle : l étudiant doit être titulaire de deux certificats en gestion ou d un diplôme de 1er ou de 2e cycle en administration, en droit, en économie ou en actuariat. Les candidats ayant fait des études hors Canada doivent obligatoirement joindre l'évaluation du MIDI à leur demande d'admission. Un étudiant ne peut être admis en même temps à plus d un programme de certificat. 3. Contenu du programme 3.1 Structures Les programmes de certificat sont généralement structurés de la façon suivante : (1 à 2 cours obligatoires) (7 à 8 cours) Cours obligatoires (6 à 7 cours) Cours à option (1 à 2 cours) COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) La structure de chaque programme de certificat est présentée à l annexe 1. Les cours mutuellement exclusifs sont présentés à l annexe Informations complémentaires 4.1 Modes de livraison Les cours de certificat peuvent être offerts selon trois modes de livraison : 1) Mode présentiel en classe; 2) Mode hybride, comportant des séances en classe et des séances en ligne en alternance; 3) Mode entièrement en ligne. 2

3 Annexe 1 Structure des programmes CERTIFICATS OFFERTS EN FINANCE FINANCE DE MARCHÉ Méthodes quantitatives en finance Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (6 cours) Finances personnelles et placement Évaluation des titres à revenu fixe ( et ) Évaluation des titres à revenu variable ( et ) Évaluation et utilisation des instruments financiers dérivés ( Co et Co) Marchés financiers et institutions financières Planification fiscale ( ou ) À option (minimum 1 cours) Aspects financiers des affaires internationales ( Co) Stratégie d investissement en immobilier ( Co) COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Gestion financière I ( ou ) Environnement macroéconomique Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 3

4 FINANCE D ENTREPRISE Méthodes quantitatives en finance Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (6 cours) Gestion du fonds de roulement ( Co) Stratégie d investissement en immobilier ( Co) Financement des PME ( Co) Diagnostic financier et planification financière ( ) Gestion financière I ( ou ) Gestion financière II [ et ( ou )] À option (minimum 2 cours) Analyse des instruments de financement immobilier ( ) Gestion des risques et assurances d entreprise ( et ) Évaluation immobilière Marchés financiers et institutions financières (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 4

5 PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE Démarche de planification financière personnelle intégrée (La) ( Co) Méthodes quantitatives en finance Obligatoires (7 cours) Gestion et analyse des assurances personnelles dans le cadre d'une planification financière personnelle ( ) Planification financière de la retraite et calcul de rentes ( ) Produits financiers et la gestion de portefeuille d'un particulier (Les) ( ) Successions dans le cadre d une planification financière personnelle (Les) Environnement juridique de la profession de planificateur financier Planificateur financier et la fiscalité ( ) Planification fiscale ( ou ) (1) À option (minimum 1 cours) Tendances du secteur des services financiers Habiletés de communication (1) Les étudiants ayant réussi le cours Impôts II ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 5

6 CERTIFICAT OFFERT EN INTERNATIONAL AFFAIRES INTERNATIONALES Environnement des affaires internationales Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (5 cours) Aspects financiers des affaires internationales ( Co) Stratégies d'entrée sur les marchés étrangers ( Co) Gestion internationale de la chaîne logistique ( Co) Marketing international ( Co) Simulation en affaires internationales ( ) (3) À option (minimum 3 cours) Faire des affaires en Europe** Faire des affaires en Amérique latine** Faire des affaires aux États-Unis** Aspects juridiques des transactions commerciales internationales Entrepreneurship international Gérer la diversité à l international Négociation commerciale internationale Campus international (2) (cours du B.A.A.)** ** Lorsqu offert. (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou le Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. (2) Pour les étudiants au Certificat en affaires internationales, avoir complété un minimum de 21 crédits à la fin de la session d automne [ou hiver). Pour les étudiants au B. Gest., avoir complété un minimum de 60 crédits (deux certificats à HEC Montréal à la fin de la session d automne [ou hiver]) et être inscrit ou admis à un troisième certificat à HEC Montréal dans le cheminement baccalauréat en gestion (B. Gest. cheminement en gestion). (3) Ordinateur portable requis. 6

7 CERTIFICATS OFFERTS EN LOGISTIQUE AMÉLIORATION DES PROCESSUS ET DE LA QUALITÉ Management Gestion des opérations Obligatoires (6 cours) Gestion des opérations dans les entreprises de services ( Co) Amélioration des processus et de la performance ( Co) Normalisation ISO : concepts, mise en place et certification ( ) Gestion de la qualité ( Co) Gestion de projets : application en GOL ( Co) Analyse et conception des systèmes opérationnels ( ) À option (minimum 1 cours) Progiciels de gestion intégrés appliqués à la gestion de la chaîne logistique (1) ( ) Opérations, logistique et développement durable ( Co) Gestion stratégique de l approvisionnement et de la logistique ( ) COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Habiletés de négociation (Les) Gestion du changement (ajouté) Gestion de projets ( Co) Méthodes statistiques en gestion Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Ordinateur portable requis. 7

8 GESTION DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE Management Gestion des opérations Obligatoires (6 cours) Gestion du transport ( Co) Progiciels de gestion intégrés appliqués à la gestion de la chaîne logistique ( )* Planification et contrôle de la production ( ) Gestion des stocks et de la distribution ( ) Gestion des achats Gestion stratégique de l approvisionnement et de la logistique ( ) À option (minimum 1 cours) Amélioration des processus et de la performance ( Co) Opérations, logistique et développement durable ( Co) Gestion de projets : application en GOL ( Co) COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Aspects juridiques des affaires internationales Habiletés de négociation Habiletés de supervision Méthodes statistiques en gestion Le cours au choix peut être sélectionné également parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires * Ordinateur portable requis. 8

9 CERTIFICATS OFFERTS EN MANAGEMENT ANALYSE DES PROCESSUS ORGANISATIONNELS Obligatoires (6 cours) Management : analyse, outils et intervention ( ) Méthodes statistiques en gestion (modifié) Mathématiques en gestion ( ) Économie managériale Économie de l'entreprise ( ) Comptabilité de gestion ( Co ou Co) À option (minimum 4 cours) Gestion analytique des produits et des services ( ) Gestion financière des entreprises ( ) GRH : contextes et enjeux ( Co) Analyse et conception des systèmes opérationnels ( ) Analyse et conception des systèmes d'information ( ) 9

10 CERTIFICAT PERSONNALISÉ EN ADMINISTRATION COURS OBLIGATOIRES (8 cours) Deux modules à choisir* : cours d un premier module (4 cours) cours d un deuxième module (4 cours) COURS AU CHOIX (2 cours) pour compléter le programme. Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires * Voir la description officielle des modules en gestion offerts. 10

11 CRÉATION D ENTREPRISE Management Entrepreneuriat, repreneuriat et intrapreneuriat Obligatoires (5 cours) Introduction au marketing Création d'occasions d'affaires ( et ) Créativité innovation entrepreneuriat ( ) Administration des petites entreprises ( ) Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) À option (minimum 2 cours) Entrepreneurship international La vente relationnelle I : le processus de vente Gestion de la relation client (CRM) Démarrer son entreprise COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Gestion de projets ( Co) Faire des affaires dans Internet Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 11

12 GESTION D ENTREPRISE PROFIL B.GEST. Cheminements en gestion et en comptabilité professionnelle Management Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) cheminement gestion OU Présentation de l information comptable cheminement comptabilité professionnelle Obligatoires (7 cours) Introduction au marketing Gestion financière I ( ou ) cheminement gestion OU Gestion financière pour expertise comptable ( ou ) cheminement comptabilité professionnelle Gestion du personnel Comportements et relations humaines au travail Gestion des opérations et de la production Systèmes d information en gestion Environnement macroéconomique Obligatoire Intégration (1 cours) Stratégie de l entreprise (2) (1) Les étudiants qui ont réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou qui sont titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. (2) Ce cours doit être suivi comme dernier cours du programme. 12

13 GESTION D ENTREPRISE PROFIL RÉGULIER Management Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoire Intégration (1 cours) Stratégie de l entreprise (2) À option (minimum 5 cours) Introduction au marketing Gestion financière I ( ou ) Gestion du personnel Comportements et relations humaines au travail Gestion des opérations Systèmes d'information en gestion Environnement macroéconomique COURS AU CHOIX (maximum 2 cours) Le cours au choix doit être sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants qui ont réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou qui sont titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours (2) Ce cours doit être suivi comme dernier cours du programme. 13

14 GESTION DE L INNOVATION (2 cours) Management Gestion de l innovation et de la création Obligatoires (4 cours) Entrepreneuriat, repreneuriat et intrapreneuriat Créativité innovation entrepreneuriat ( ) Gestion de projets ( Co) Management : analyse, outils et intervention ( ) À option (minimum 3 cours) Entrepreneurship international Mobilisation des ressources humaines Devenir une organisation apprenante Leadership et gestion de projets ( et ) Animation et gestion du travail en équipe COURS AU CHOIX (1 cours) Le cours au choix peut être sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 14

15 GESTION DE PROJETS Management Gestion de projets ( Co) Obligatoires (6 cours) Mobilisation des ressources humaines Leadership et gestion de projets ( et ) Animation et gestion du travail en équipe Outils d aide à la décision et simulation en gestion de projets* Logiciels de gestion de projets ( )* Comptabilité et gestion de projets (1) À option (minimum 1 cours) Préparation aux examens de certification du PMI Gestion de projets : application en développement logiciels ( et )* COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Financement de projet ( ) Gestion du changement Évaluation économique de projets Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants qui ont réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou qui sont titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. * Ordinateur portable requis. 15

16 LEADERSHIP ORGANISATIONNEL Management Leadership et pratique de direction Obligatoires (6 cours) Devenir une organisation apprenante Management éthique Psychologie de la décision Psychologie et leadership du changement Habiletés politiques Psychologie et gestion des personnalités difficiles À option (minimum 1 cours) Habiletés de négociation (Les) Gérer sa vie professionnelle Habiletés de communication COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestion : Gérer en contexte interculturel Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 16

17 SUPERVISION Management Habiletés de supervision Obligatoires (6 cours) Mobilisation des ressources humaines Comportements et relations humaines au travail Gestion du changement Habiletés de communication Animation et gestion du travail en équipe Supervision et gestion des cas problèmes et des conflits au travail À option (minimum 1 cours) Relations de travail Sociologie du travail Gérer en contexte interculturel COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestion : Leadership et pratique de direction Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 17

18 CERTIFICATS OFFERTS EN MARKETING COMMERCE DE DÉTAIL ET EXPÉRIENCE CLIENT Obligatoire (2 cours) Management Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (6 cours) Gestion de la relation client (CRM) Localisation commerciale et géomarketing Marketing de services : gestion de l expérience client Tendances et stratégie en commerce de détail Marchandisage ( ) Marketing électronique À option (minimum 1 cours) Gestion de projets ( Co) Gestion des achats COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 18

19 GESTION DU MARKETING Obligatoire (1 cours) Introduction au marketing Obligatoires (6 cours) Communication marketing ( ) La vente relationnelle I : le processus de vente Marketing d affaires Tendances et stratégie en commerce de détail Comportement du consommateur Marketing électronique À option (minimum 2 cours) Gestion de marques ( ) Marketing de services : gestion de l expérience client Marketing et droit commercial Planification et stratégie de marketing COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Analyse de marchés Recherche en marketing ( Co) Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 19

20 VENTE RELATIONNELLE Économie managériale Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (5 cours) Introduction au marketing La vente relationnelle I : le processus de vente La vente relationnelle II : la stratégie de vente ( ) Gestion de la relation client (CRM) Gestion de l'équipe de vente À option (minimum 2 cours) Marketing direct ( ) Marketing d affaires Leadership et pratique de direction Habiletés de communication COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Le cours au choix peut être sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. 20

21 CERTIFICATS OFFERTS EN RESSOURCES HUMAINES DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL Gestion du personnel Management Obligatoires (5 cours) Collaboration et partenariat en contexte de changement Mobilisation des ressources humaines Gestion de la formation des ressources humaines ( Co) Gestion du changement Gestion des talents et des carrières À option (minimum 2 cours) Gestion de l évaluation du rendement des employés ( Co) Relations de travail Devenir une organisation apprenante Animation et gestion du travail en équipe COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Habiletés de communication Psychologie et leadership du changement Gérer en contexte interculturel Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langue des affaires 21

22 GESTION DE LA COOPÉRATION ET DES CONFLITS EN MILIEU DE TRAVAIL Gestion du personnel Relations de travail Obligatoires (5 cours) Collaboration et partenariat en contexte de changement Droit du travail Habiletés de négociation (Les) Management éthique Psychologie et gestion des personnalités difficiles À option (minimum 2 cours) GRH : Contexte et enjeux ( Co) Comportements et relations humaines au travail Habiletés de communication Supervision et gestion des cas problèmes et des conflits au travail COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Gestion de l évaluation du rendement des employés ( Co) Mobilisation des ressources humaines Économie du travail Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 22

23 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion du personnel Relations de travail Obligatoires (5 cours) Gestion de la rémunération ( Co) Recrutement et sélection des ressources humaines ( Co) Gestion de l évaluation du rendement des employés ( Co) Droit du travail Négociation de la convention collective ( ) À option (minimum 2 cours) Mobilisation des ressources humaines Gestion de la formation des ressources humaines ( Co) Gestion de la santé et de la sécurité au travail Administration de la convention collective ( ) COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Gestion des avantages sociaux Gérer en contexte interculturel Économie du travail Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires 23

24 CERTIFICATS OFFERTS EN SCIENCES COMPTABLES ACCÈS À LA PROFESSION COMPTABLE - CPA COURS DE MISE À NIVEAU (5 cours) (BLOC I) Gestion financière pour expertise comptable ( ou ) Stratégie de l entreprise Organisation et technologies de l information pour l expertise comptable ( ) (1) Comptabilité de gestion ( Co ou Co) Droit des affaires pour l'expertise comptable (10 cours) (BLOC II) La gestion des coûts ( ) Comptabilité financière : actifs et résultats ( ) Comptabilité financière : instruments financiers et couvertures ( ) Certification I : évaluation des contrôles Certification II : exécution de l'audit et autres missions ( ) Comptabilité financière : regroupements ( ) Comptabilité financière : enjeux sociaux et environnementaux ( ) Contrôle et gestion de la performance ( ) Impôts I ( Co ou ) Impôts II ( ) AUTRES COURS PRÉALABLES S IL Y A LIEU : Méthodes statistiques en gestion Systèmes d information en gestion Économie managériale Environnement macroéconomique Présentation de l information comptable Utilisation de l information comptable ( ) (1) Ordinateur portable requis. 24

25 COMPTABILITÉ PROFESSIONNELLE Profil B. Gest. (cheminement en comptabilité professionnelle) Obligatoire (1 cours) Méthodes statistiques en gestion Obligatoires (9 cours) La gestion des coûts ( ) Comptabilité financière : instruments financiers et couvertures ( ) Certification I : évaluation des contrôles Certification II : exécution de l'audit et autres missions ( ) Comptabilité financière : regroupements ( ) Comptabilité financière : enjeux sociaux et environnementaux ( ) Contrôle et gestion de la performance ( ) Impôts I ( ou ) Impôts II ( ) 25

26 GESTION COMPTABLE DES ORGANISATIONS Méthodes quantitatives en gestion Économie managériale Obligatoires (5 cours) Organisation et technologies de l'information pour l'expertise comptable ( ) (1) Systèmes d information en gestion Comptabilité de gestion ( Co ou Co) Présentation de l information comptable Utilisation de l information comptable ( ) À option (minimum 2 cours) Logiciels de gestion comptable ( ) Comptabilité financière : actifs et résultats ( )* Planification fiscale ( ou ) Droit des affaires pour l'expertise comptable* COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Suggestions : Sociologie du travail Certification I : évaluation des contrôles Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires * Cours obligatoires pour le B. Gest., cheminement comptabilité professionnelle. (1) Ordinateur portable requis. 26

27 CERTIFICATS OFFERTS EN TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ANALYSE DE LA SÉCURITÉ DE L INFORMATION ET DES SYSTÈMES Systèmes d information en gestion Analyse et conception des systèmes d information ( Co) Cours obligatoires* (7 cours) Cadres réglementaires et de contrôle de la sécurité de l information et des systèmes Gouvernance et gestion des risques de la sécurité de l information et des systèmes Sécurité physique de l information et des systèmes et initiation à la criminalistique Sécurité des applications ( ) Sécurité de l infrastructure ( ) Exploitation de la sécurité de l information et des systèmes ( et ) Architecture informatique des systèmes ( ) COURS AU CHOIX (1 cours) Suggestions* : Atelier de préparation à la certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (préalables : tous les cours obligatoires de la spécialisation) Gestion des technologies de l information Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires * Ordinateur portable requis. 27

28 GESTION DES AFFAIRES ÉLECTRONIQUES Systèmes d information en gestion Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (6 cours) Mise en œuvre des progiciels de gestion intégrée ( )* Gestion des processus d affaires ( Co)* Analyse et conception de systèmes d information ( Co) Faire des affaires dans Internet Conception de bases de données ( )* Comprendre et utiliser les logiciels de gestion intégrés ( )* À option (minimum 1 cours) Architecture informatique des systèmes ( )* Gestionnaire et la sécurité informatique (Le)* COURS AU CHOIX (maximum 1 cours) Introduction à l exploitation de données* Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou le Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. * Ordinateur portable requis. 28

29 SYSTÈMES D INFORMATION ET ANALYSE D AFFAIRES Systèmes d information en gestion Comptabilité financière et analyse des états financiers (1) Obligatoires (7 cours) Gestion des processus d affaires ( Co)* Analyse et conception des systèmes d information ( Co) L analyse d affaires et l assurance qualité logiciel ( ) Modélisation de l'architecture d'information d'entreprise [UML] ( )* Gestion des données et de l architecture d information ( )* Perspectives managériales de l'intelligence d'affaires ( ) Conception de bases de données ( )* COURS AU CHOIX (1 cours) Suggestions : Introduction à l exploitation de données* Gestion de projets TI ( )* Atelier de préparation aux certifications CBAP et CCBA ( , , , et ) Le cours au choix peut être également sélectionné parmi l une des possibilités suivantes à la condition d être suivi à HEC Montréal et de respecter les préalables exigés : un cours de langues des affaires (1) Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l information comptable ou le Comptabilité et gestion de projets ou titulaires d un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s inscrire à ce cours. * Ordinateur portable requis. 29

30 Annexe 2 Cours mutuellement exclusifs Définition Une combinaison de cours mutuellement exclusifs représente un ensemble de cours parmi lesquels un seul pourra contribuer à l'obtention du diplôme. Important Ces cours ne sont pas identiques bien qu'ils traitent de sujets communs. L'étudiant doit toujours s'assurer de choisir le cours qui fait partie de son programme d'études. Si l'étudiant se dirige vers une association professionnelle, il doit absolument suivre le cours exigé par celle-ci. Les cours réussis il y a plus de dix ans ne seront pas reconnus, sauf s'ils ont servi à l'obtention d'un certificat. COURS OFFERTS L'étudiant ne doit pas s'inscrire à un cours mentionné ci-dessous s'il a réussi le cours qui lui est associé dans la colonne de droite. International Aspects financiers des affaires internationales Aspects juridiques des transactions commerciales internationales Environnement des affaires internationales Stratégies d'entrée sur les marchés étrangers Marketing = COURS DÉJÀ RÉUSSIS ou pour lequel l'étudiant a obtenu une substitution ou une équivalence. = = Aspects financiers de l'importexport Aspects juridiques de l'importexport = Contexte du marché international = Marketing des services = Marketing des services : gestion de l'expérience client Tendances et stratégie en commerce de détail Gestion du commerce de détail = Marketing et droit commercial = Aspects commerciaux de l'importexport Marketing des services : Gestion de l'expérience client = Marketing des services = Gestion du commerce de détail Tendances et stratégie en commerce de détail Droit de la protection du consommateur (Le) Finance Évaluation des titres à revenu fixe Évaluation des titres à revenu variable Stratégie d'investissement en immobilier = Placement I = Placement II = Finance de l'immobilier 30

31 Diagnostic financier et planification financière = Finance II Produits financiers et la gestion de portefeuille d'un particulier (Les) = Environnement économique et la gestion de portefeuille d'un particulier Gestion financière des entreprises = Gestion financière II = Finance I OU Gestion financière I Introduction à la gestion = financière Gestion financière II = Gestion financière des entreprises Gestion des ressources humaines Recrutement et sélection des ressources humaines = Art d'interviewer (L') Habiletés de négociation (Les) = Habiletés de négociation (Les) Management Fondements psychologiques de = l'individu au travail Comportements et relations OU humaines au travail Relations humaines et = communications au travail Création d'occasions d'affaires = Entrepreneurship et création d'entreprise Habiletés de communication = Planificateur financier et la communication des affaires (Le) Gestion des opérations et de la logistique Gestion des achats = Pratiques de l'approvisionnement Méthodes quantitatives Méthodes statistiques en gestion = Statistique et probabilité Méthodes quantitatives en finance = Méthodes quantitatives en gestion Méthodes quantitatives en gestion = Méthodes quantitatives en finance Technologies de l'information Analyse et conception des Analyse et conception des = systèmes d'information systèmes d'information Logiciels de gestion comptable = Comptabilité et technologie de l'information Économie Économie managériale = Économie de l'entreprise = Introduction à l'analyse économique Comptabilité Environnement macroéconomique OU = Économie globale 31

32 Comptabilité de gestion = Contrôle budgétaire et évaluation de la performance Présentation de l'information Comptabilité, modèle et formes = comptable économiques Utilisation de l'information Comptabilité, formes juridiques et = comptable analyse des états financiers Contrôle et vérification = informatique Certification I - Évaluation des OU contrôles Vérification: appréciation du = contrôle interne = Vérification : corroboration Certification II - Exécution de OU l'audit et autres missions = Contrôle interne 32

33 Programmes de Certificat Baccalauréat en gestion (B. Gest.) Description officielle Ce document constitue la version officielle du programme à compter de juin Les étudiants sont soumis aux règlements suivants : Règlement pédagogique Règlement sur l intégrité intellectuelle des étudiants Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal Règlement relatif au relevé de compte de l étudiant Règlement relatif à l utilisation des ressources informationnelles et sont invités à consulter les politiques suivantes qui les concernent : Politique sur la protection des renseignements personnels des étudiants de HEC Montréal Politique sur la reconnaissance des acquis de HEC Montréal Politique de la qualité de la communication de HEC Montréal Politique relative à l'éthique de la recherche avec des êtres humains Politique sur la conduite responsable de la recherche 1 Informations générales 1.1 Particularités du programme Le baccalauréat en gestion (B. Gest.) est obtenu par cumul de trois certificats offerts par HEC Montréal. Le programme propose deux cheminements regroupant certains certificats selon une séquence spécifique permettant une formation de base complète et cohérente en gestion ainsi qu une spécialisation Nombre de crédits Le baccalauréat en gestion (B. Gest.) est un programme de 1 er cycle universitaire de 90 crédits qui mène à l obtention d un grade Durée des études Aucun délai n est imposé pour la complétion du B. Gest Régime d études L étudiant est considéré à temps plein s il est inscrit à un minimum de 12 crédits pour un trimestre et à temps partiel s il est inscrit à moins de 12 crédits pour un trimestre. Les programmes de certificat sont essentiellement conçus pour des études à temps partiel. 1.2 Cheminements Le programme offre deux cheminements dont les étapes sont les suivantes. Cheminement gestion Étape I Certificat en gestion d entreprise (profil B. Gest.). Étape II Certificat en analyse des processus organisationnels (certains cours préalables font partie de la structure du Certificat en gestion d entreprise, profil B. Gest.). Étape III Certificat au choix offert à HEC Montréal (toutefois, le certificat au choix peut avoir été complété préalablement). Cheminement comptabilité professionnelle Étape I Certificat en gestion d entreprise (profil B. Gest.). Étape II Certificat en gestion comptable des organisations. Étape III Certificat en comptabilité professionnelle. 1.3 Mission du programme et objectifs d apprentissage L objectif général du baccalauréat en gestion (B. Gest.) est de développer la capacité des étudiants à contribuer à la performance de leur entreprise en leur permettant d acquérir des savoir-faire (compétences techniques et transversales) pertinents, orientés vers la résolution de problèmes concrets dans l ensemble des domaines de la gestion. Les objectifs d apprentissage spécifique du baccalauréat en gestion sont les suivants : 1. L étudiant aura acquis les connaissances essentielles dans tous les domaines de la gestion. 2. L étudiant disposera des capacités d'analyse que requiert l exercice efficace de la gestion. 3. L étudiant démontrera une capacité d'intégration et de contextualisation des connaissances dans le domaine de la gestion. 4. L étudiant saura communiquer et agir de façon professionnelle. 5. L étudiant saura travailler efficacement en équipe. 1.4 Direction d attache Direction des programmes de certificat. 2 Conditions d admissibilité 2.1 Bases d admission des étudiants L étudiant désirant compléter un B. Gest est admis aux programmes de certificat. L admission aux programmes de certificat se fait sur la base de la scolarité et de l expérience. Tout candidat non francophone a la responsabilité de s assurer que sa connaissance de la langue française se situe au niveau intermédiaire/avancé. Des exigences linguistiques spécifiques peuvent être requises, comme précisé dans le Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal. 1

34 2.2 Conditions d admissibilité des étudiants réguliers Études précédentes faites au Québec Être détenteur d un diplôme d études secondaires et avoir cumulé au moins quatre années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme d études collégiales préuniversitaire ou d une technique et avoir cumulé au moins deux années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme de 1 er cycle universitaire d au moins 90 crédits ou d un minimum de 60 crédits universitaires dans le cadre d un baccalauréat par association Études précédentes faites à l étranger Être détenteur d un diplôme d études secondaires hors Québec équivalent à au moins 12 années de scolarité et avoir cumulé au moins trois années d expérience de travail ou; Être détenteur d un 1 er cycle universitaire, équivalent à trois années de baccalauréat dans le système scolaire québécois. Les années d expérience se calculent à partir de l âge de 18 ans et l expérience acquise pendant les études à temps complet n est pas considérée. 3 Contenu du programme 3.1 Structure La structure de chacun des certificats composant un Baccalauréat en gestion est décrite dans la description officielle des programmes de certificat. 3.2 Conditions de diplomation Pour obtenir le grade de B. Gest., en plus d avoir dûment complété le parcours de l un ou de l autre des deux cheminements, l étudiant devra satisfaire aux exigences suivantes : Avoir un minimum de cinq années d expérience de travail pour les titulaires d un diplôme d études collégiales (DEC) ou de sept années pour les autres. L expérience doit avoir été acquise avant ou pendant les études (excluant les stages). Les années d expérience de travail se calculent à partir de l âge de 18 ans et l expérience de travail acquise pendant les trimestres où l étudiant est inscrit à temps plein n est pas considérée. Avoir réussi le test de français ORTHOGRAM (parties I et II) avec un résultat de C ou plus et avoir réussi le test d anglais HECTOPE avec un résultat de C ou plus, comme précisé dans le Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal. 2

35 Programmes de Certificat Modules en gestion Description officielle Ce document constitue la version officielle du programme à compter de juin Les étudiants sont soumis aux règlements suivants : Règlement pédagogique Règlement sur l intégrité intellectuelle des étudiants Règlement relatif aux exigences linguistiques à HEC Montréal Règlement relatif au relevé de compte de l étudiant Règlement relatif à l utilisation des ressources informationnelles et sont invités à consulter les politiques suivantes qui les concernent : Politique sur la protection des renseignements personnels des étudiants de HEC Montréal Politique sur la reconnaissance des acquis de HEC Montréal Politique de la qualité de la communication de HEC Montréal Politique relative à l'éthique de la recherche avec des êtres humains Politique sur la conduite responsable de la recherche 1. Informations générales 1.1 Particularités du programme Les modules en gestion offrent une formation souple et de courte durée. Ils permettent d acquérir ou de perfectionner des habiletés pratiques sur un thème précis de la gestion Nombre de crédits Un module en gestion est composé de 12 crédits de cours d un programme de certificat. Une fois un module réussi, une attestation officielle est délivrée sur demande Durée des études La durée maximale des études est de quatre années à compter du trimestre ou l étudiant est admis Régime d études L étudiant est considéré à temps plein s il est inscrit à un minimum de 12 crédits pour un trimestre et à temps partiel s il est inscrit à moins de 12 crédits pour un trimestre. Les programmes de certificat sont essentiellement conçus pour des études à temps partiel. 1.3 Objectifs des modules en gestion L objectif des modules en gestion est de permettre aux étudiants d acquérir des compétences spécifiques et des habiletés pratiques dans un domaine précis de la gestion. 1.4 Direction d attache Direction des programmes de certificat. 2. Conditions d admissibilité 2.1 Bases d admission des étudiants L étudiant désirant compléter un module en gestion est admis aux programmes de certificat. L admission aux programmes de certificat se fait sur la base de la scolarité et de l expérience. Tout candidat non francophone a la responsabilité de s assurer que sa connaissance de la langue française se situe au niveau intermédiaire/avancé. 2.2 Conditions d admissibilité des étudiants réguliers Études précédentes faites au Québec Être détenteur d un diplôme d études secondaires et avoir cumulé au moins quatre années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme d études collégiales préuniversitaire ou d une technique et avoir cumulé au moins deux années d expérience de travail ou; Être détenteur d un diplôme de 1er cycle universitaire d au moins 90 crédits ou d un minimum de 60 crédits universitaires dans le cadre d un baccalauréat par association Études précédentes faites à l étranger Être détenteur d un diplôme d études secondaires hors Québec équivalent à au moins 12 années de scolarité et avoir cumulé au moins trois années d expérience de travail ou; Être détenteur d un 1 er cycle universitaire, équivalent à trois années de baccalauréat dans le système scolaire québécois. Les années d expérience se calculent à partir de l âge de 18 ans et l expérience acquise pendant les études à temps complet n est pas considérée. 1.2 Inclusion dans un programme de certificat L étudiant qui termine deux modules et deux cours au choix peut se voir décerner un certificat personnalisé en administration. L étudiant peut également poursuivre dans la même discipline et continuer son cheminement dans un programme de certificat correspondant. 1