L emploi de la région en baisse en 2013

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1 Bilan n 4 Année 2013 L emploi de la région en baisse en 2013 En 2013, le secteur concurrentiel représente en salariés et 19,7 milliards d euros de masse salariale. Pour la deuxième année consécutive, l emploi est en baisse en. Après un léger recul de 0,2% en 2012 ( emplois), emplois ont été supprimés en 2013, principalement dans l industrie, la construction et l intérim. CHIFFRE CLÉ -1,0 % Évolution du nombre d emplois en en Une conjoncture économique en repli En 2013 les destructions d emplois ont été plus fortes au cours du premier semestre alors qu au second semestre l évolution de l emploi breton est restée stable. Sur 5 ans, la baisse de l emploi en est de 2,2% (soit emplois supprimés) contre -2,1% au niveau national. En 2013, la masse salariale augmente de 0,7% et le salaire moyen par tête progresse de 1,8%. Sur le territoire breton, le nombre d emplois recule dans les quatre départements : -1,8% dans le Morbihan, -1,2% dans le Finistère, -1,1% dans les Côtes d Armor et -0,4% en Ille et Vilaine. Les secteurs d activité en fort repli sont l intérim (-5,7%), la construction (-2,4%), l industrie (-1,2%), l hébergement et la restauration (-1,9%) et le commerce (-0,8%). En revanche, le nombre d emplois progresse dans les activités informatiques (+2,4%) et dans l action sociale et hébergement médico-social (+1,6%). Au niveau national, la baisse des emplois de 2,1% concerne plus particulièrement les régions du nord hormis l Île-de- France et les Pays-de-la-Loire. Les régions pour lesquelles l emploi progresse sont le Midi-Pyrénées, la Corse et les DOM (hors Martinique). s de l emploi, du nombre d établissements, de la masse salariale et du SMPT* sur 5 ans France Niveau annuelle (en %) sur 5 ans (en %) Emploi salarié 779,4-2,1 0,0 1,2-0,2-1,0-2,2 Nombre d'établissements 84,3 0,5 0,5 0,7 0,2-0,6 1,2 Masse salariale (en Md ) 19,7-0,7 1,8 3,6 2,0 0,7 7,7 SMPT (en ) ,5 1,8 2,4 2,2 1,8 10,1 Emploi salarié (en millions) 17,8-2,3-0,2 1,1 0,0-0,6-2,1 Nombre d'établissements (en millions) 1,8 0,1 0,4 0,6 0,3-0,2 1,2 Masse salariale (en Md ) 519,7-1,2 1,9 3,6 2,1 1,2 7,8 SMPT (en ) ,1 2,2 2,5 2,2 1,8 10,1 *SMPT : Salaire moyen par tête Bilan n 4 / Septembre 2014

2 des effectifs par grand secteur Base 100 = niveau de Intérim Autres services (hors intérim) BTP Commerce HCR Industrie Intérim Variation annuelle des effectifs par grand secteur Intérim Sur un an le nombre de salariés du secteur privé diminue, pour la deuxième année consécutive Après une reprise de l activité en 2011 et une dégradation en 2012, le nombre de salariés du secteur concurrentiel diminue de 1% soit emplois détruits en Nom de la région Un quart des emplois détruits concerne l industrie Représentant 20,6% de l emploi en en 2013, l industrie est en baisse depuis 2008 avec emplois détruits (-7,3%) sur 5 ans et emplois perdus (-1,2%) sur un an. En 2013, les pertes d emplois dans l industrie sont particulièrement élevées en Ille et Vilaine (-1,3% ; -770 emplois) et dans le Morbihan (-2,0% ; -770 emplois) et moins conséquentes dans le Finistère (-0,8% ; -330 emplois) et les Côtes d Armor (-0,5% ; -120 emplois). Les industries agro-alimentaires sont les plus impactées notamment dans le Morbihan où le déclin atteint -4,9% sur un an. Dans le Finistère l emploi s y dégrade de 1,5%. En revanche, dans les Côtes d Armor et l Ille et Vilaine l évolution sur un an est à la hausse (respectivement +1,1% et +0,7%). Dans la fabrication de matériel de transport les destructions d emplois sont également importantes (-2,4% ; -320 emplois) notamment en Ille et Vilaine avec 470 emplois détruits. Sur 5 ans l emploi breton a diminué de 20,1% (soit emplois). De même, dans l industrie des plastiques et autres produits non minéraux, les effectifs chutent de 2,6% sur un an notamment en Ille et Vilaine (-2,9% ; -185 emplois) et dans le Morbihan (-2,8% ; -110 emplois). L intérim chute et représente 23% des emplois détruits L emploi intérimaire perd emplois en 2013 (-5,7%) principalement en Ille et Vilaine (-8,9%), dans le Finistère (-8,8%) et dans le Morbihan (-3,6%). En revanche, il progresse dans les Côtes d Armor (+2,4%). Sur 5 ans, l emploi intérimaire recule fortement et perd emplois (-16%). L Ille et Vilaine est le département le plus impacté avec emplois détruits (-22,9%). Les destructions d emplois dans l intérim concernent également le Finistère (-19% ; emplois), le Morbihan (-12%) et les Côtes d Armor (-1,4%). Conjoncture L emploi se dégrade fortement dans la construction L emploi dans la construction se dégrade de -2,4% sur un an (soit emplois détruits) de façon assez homogène sur le territoire breton. Les plus fortes destructions d emplois concernent le secteur des travaux de construction spécialisés où l emploi baisse de 2,3% ( emplois) sur un an et de 8,7% ( emplois) sur 5 ans. Concernant la construction de bâtiments, l emploi diminue de 2,9% (-415 emplois) sur un an et de 8,9% ( emplois) sur 5 ans. Dans le génie civil, l emploi est en repli de 0,9% (-63 emplois) sur un an et de 6,3% (-490 emplois) sur 5 ans. de l emploi par secteur d activité Structure 2013 (%) Effectifs France Effectif 2013 (milliers) Industrie 20,6% 1035,3-1,2% -7,3% -9,4% -1,3% Dont CA - Industries agro-alimentaires 7,3% 57,1-1,3% -2,1% -3,5% -0,8% CG - Industrie des plastiques et autres produits non minéraux 1,8% 13,8-2,6% -12,8% -14,3% -2,4% CM - Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines 1,6% 12,8-0,9% -7,2% -10,2% -1,7% CL - Fabrication de matériels de transport 1,6% 12,7-2,4% -20,1% -8,4% -1,1% CH - Métallurgie et fabrication de produits métalliques 1,5% 12,0 0,2% -5,8% -14,0% -1,9% CC - Bois et papier 1,3% 10,2-1,0% -6,9% -17,8% -3,3% Construction 9,3% 72,7-2,4% -8,6% -6,4% -1,9% Commerce 17,7% 137,8-0,8% -1,7% -2,3% -0,7% Services (hors Intérim) 48,5% 377,8-1,9% 1,9% 2,6% 0,3% Dont HZ - Transports et entreposage 7,5% 58,1-0,9% -2,7% -2,9% -0,3% QB - Action sociale et hébergement médico-social 6,6% 51,3 1,6% 9,5% 13,5% 1,9% IZ - Hébergement et restauration 5,4% 42,1-1,9% 1,9% 6,7% 0,2% NZ - Activités de services administratifs et de soutien 4,8% 37,6 0,2% 5,0% 0,7% 3,7% MA - Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 3,8% 29,3 0,5% 0,2% 5,9% 0,5% QA - Activités pour la santé humaine 3,5% 27,3 0,4% 8,2% 5,7% 0,7% Total hors intérim 748,6-0,8% -1,5% -1,3% -0,4% Intérim 4,0% 30,9-5,7% -16,0% -21,3% -5,6% Total avec intérim 779,4-1,0% -2,2% -2,1% -0,6% [2] Bilan n 4 / Septembre 2014

3 Des destructions d emploi mais aussi des créations dans les services (hors intérim) Sur un an, les services hors intérim enregistrent une baisse du nombre d emplois de 1,9% (-350 emplois). Les principaux secteurs en repli sont le transport et l hébergement et la restauration notamment dans le Finistère et le Morbihan. En revanche, les secteurs créateurs d emploi sont l action sociale et l hébergement médico-social (sur un an +1,6% ; emplois et sur 5 ans +9,5% soit emplois). Sur 5 ans la progression d emplois atteint 15% en Ille et Vilaine et dans le Morbihan, 8% dans les Côtes d Armor et 3% dans le Finistère. De même, d autres activités sont porteuses d emplois en 2013 telles que les activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) (+0,2%), les activités juridiques, de conseil et d ingénierie (+0,5%), les activités de la santé (+0,4%) et les activités informatiques (+2,4%). Nombre d emplois et répartition par zone d emploi en 2013 Nom de la région Brest (13,3%) Quimper (9,3%) Morlaix (1,9%) Lannion (2,1%) Carhaix-Plouguer (1,1%) Lorient (8,5%) Guingamp (1,4%) Pontivy (1,7%) Saint-Brieuc (8,4%) Loudéac (1,2%) Ploërmel (1,0%) Dinan (2,4%) Conjoncture Saint-Malo (3,3%) Rennes (29,2%) Fougères (2,2%) Vitré (2,2%) La zone d emploi de Rennes, avec près de emplois en 2013, regroupe plus de 29% des salariés du privé travaillant en. Vannes (9,4%) Viennent ensuite les zones d emploi de Brest (13% des salariés), Vannes (9,4%), Quimper (9,3%), Lorient (8,5%) et Saint-Brieuc (8,4%). Ces six Redon (1,7%) moins de salariés de à salariés de à salariés plus de salariés zones d emploi concentrent 78% de l emploi privé en. du nombre d emplois sur 1 an du nombre d emplois sur 5 ans Brest -0,8% (-823) Quimper -1,3% (-918) Morlaix -2,8% (-423) Lannion -4,2% (-721) Guingamp -1,8% (-198) Carhaix-Plouguer -1,4% (-122) Lorient -1,6% (-1095) Pontivy -0,2% (-32) Saint-Brieuc -0,4% (-244) Loudéac -0,7% (-64) Ploërmel -1,6% (-119) Dinan -1,6% (-311) Saint-Malo -1,0% (-245) Rennes 0,0% (54) Fougères -1,3% (-233) Vitré -1,7% (-293) Brest -1,3% (-1324) Quimper -5,8% (-4454) Morlaix -7,6% (-1194) Lannion -9,8% (-1769) Carhaix-Plouguer -7,2% (-653) Guingamp -11,0% (-1301) Saint-Brieuc -4,4% (-2974) Loudéac 1,3% (121) Pontivy -1,8% (-243) Lorient 0,2% (116) Ploërmel -8,8% (-723) Saint-Malo -0,2% (-63) Dinan -1,1% (-204) Rennes 0,7% (1512) Fougères -3,3% (-591) Vitré 3,9% (644) <= -1,8% [-1,8% ; -1,5%[ [-1,5% ; 0%[ >= 0% Vannes Redon -2,4% (-1777) -2,9% (-388) <= -7% [-7% ; -3%[ [-3% ; 0%[ >= 0% Vannes -5,0% (-3825) Redon -3,0% (-401) Sur un an, seule la zone d emploi de Rennes stabilise son niveau d emploi. Les plus fortes destructions d emplois se situent sur les zones de Lannion (-4,2%), Redon (-2,9%), Morlaix (-2,8%), Vannes (-2,4%) et Guingamp (-1,8%). Sur les zones de Ploërmel, Pontivy et Loudéac bien que l évolution annuelle du nombre d emplois soit négative, le second semestre enregistre des progressions d emplois. Depuis 2008, seules quatre zones d emploi ont progressé en nombre de salariés : Rennes ( emplois sur 5 ans), Vitré (+644 emplois), Loudéac (+121 emplois) et Lorient (+116 emplois). Avec de fortes hausses en variation pour Vitré (+3,9%) et Loudéac (+1,3%). Sur 5 ans, les destructions d emplois sont importantes sur les zones d emploi de Guingamp (-11,0% ; emplois), Lannion (-9,8% ; emplois), Ploërmel (-8,8% ; -723 emplois) et Morlaix (-7,6% ; emplois). [3] Bilan n 4 / Septembre 2014

4 Le nombre d établissements, l emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d entreprise Taille d'entreprise Nom de la région Etablissements Effectif Salaire moyen mensuel par tête Conjoncture de 0 à 9 salariés 60,1-0,7% 0,3% 152,3-1,7% -3,9% 1 701,6 2,7% 11,5% de 10 à 49 salariés 11,6-1,8% -2,7% 169,2-1,2% -2,9% 2 047,6 2,0% 9,3% de 50 à 249 salariés 4,6 0,7% 8,8% 163,3-0,3% 2,4% 2 197,7 1,7% 9,5% plus de 250 salariés 8,1 1,2% 11,3% 294,8-0,9% -3,3% 2 297,4 1,3% 10,0% Total 84,3-0,6% 1,2% 779,4-1,0% -2,2% 2 105,9 1,8% 10,1% Sur le territoire breton, le secteur privé compte établissements en 2013, soit 1,2% de plus qu en Les très petites entreprises (moins de 10 salariés) représentent 71% des établissements pour 20% de l emploi et 15% de la masse salariale. A l inverse, les grandes entreprises de plus de 250 salariés concentrent 10% des établissements totaux pour 38% des effectifs et 41% de la masse salariale. Sur 5 ans, seuls les effectifs et les établissements des entreprises de 50 à 249 salariés progressent de respectivement 2,4% et 8,8%. Pour les autres tailles d entreprise, les baisses d effectifs sont comprises entre -2,9% et -3,9%. Sources et méthodologie Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. L effectif moyen trimestriel est égal à la demi-somme de l effectif de fin de trimestre et de l effectif de fin du trimestre précédent. L effectif moyen annuel est égal à la moyenne des effectifs moyens trimestriels de l année. Le taux d évolution en moyenne annuelle est égal à la somme des quatre derniers trimestres divisée par la somme des quatre trimestres précédents. Le nombre d entreprises et d établissements en moyenne annuelle est égal à la moyenne des dénombrements trimestriels de ces entités. Ceux-ci recensent les entités ayant déclaré une masse salariale au cours du trimestre. Les séries trimestrielles de l emploi et de la masse salariale produites nationalement par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique. Directeur de la publication : Eric Tromeur Rédacteur : Pôle statistique Urssaf 6 rue Robert d Arbrissel Rennes cedex 9 retrouvez Stat UR sur numéro ISSN en cours [4] Bilan n 4 / Septembre 2014

5 22 Année 2013 Côtes d Armor En 2013, les effectifs salariés du secteur concurrentiel des Côtes d Armor représentent 15,6% de l emploi breton (soit emplois) pour 14,6% de la masse salariale bretonne (soit 2,9 milliards d euros). L emploi diminue de 1,1% dans les Côtes d Armor Après deux années consécutives de légère baisse, la dégradation de l emploi s intensifie en 2013 (-1,1% soit emplois supprimés dans le département). Le nombre d établissements diminue également en 2013 de -1,2%, notamment les entreprises de moins de 10 salariés (-1,3%). Quant à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils continuent d augmenter (respectivement de +0,5% et +1,6%) mais moins fortement que les années précédentes. En 2013, l emploi est en repli dans tous les grands secteurs d activité sauf dans l intérim où la progression atteint 2,4% (150 emplois créés). L emploi décline de 3,3% (-450 emplois) dans la construction, de 3% (-200 emplois) dans l hébergement et la restauration et de 1,8% (-425 emplois) dans le commerce. Les destructions d emplois sont moins fortes dans l industrie (-0,5%) après de fortes baisses annuelles entre 2008 et 2011 et dans les services hors intérim (-0,6%). En revanche, l emploi progresse de 2,2% (+240 emplois) dans les activités de services administratifs y compris intérim, de 1,8% (+155 emplois) dans l action sociale et l hébergement médico-social et de 1,1% (+120 emplois) dans les industries agro-alimentaires. Sur un an, l emploi décline sur toutes les zones d emploi avec une forte dégradation sur la zone d emploi de Lannion (-4,2% soit -720 emplois) notamment dans les services hors intérim. De même sur 5 ans, l emploi sur la zone de Lannion recule de 9,8%. Les zones d emploi de Dinan et de Carhaix- Plouguer sont également en repli sur un an (respectivement -1,6% et -1,4%) notamment dans l industrie et le commerce. Sur 5 ans, les Côtes d Armor enregistrent la plus forte dégradation d emplois des départements bretons : l emploi recule de 4,5% soit emplois détruits en 5 ans. Les secteurs les plus en repli sont la construction (-12,3% ; emplois) et l industrie (-9,1% ; emplois). Zones emploi annuelle de l emploi 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% Côtes d'armor Emploi salarié Niveau 2013 de l emploi dans les Côtes d Armor par zone d emploi St Brieuc 65,3-0,4% -4,4% Dinan (22;35) 18,8-1,6% -1,1% Lannion 16,3-4,2% -9,8% Guingamp 10,6-1,8% -11,0% Loudéac (22;56) 9,2-0,7% 1,3% Carhaix-Plouguer(22;29;56) 8,4-1,4% -7,2% Côtes d'armor 121,5-1,1% -4,5% 779,4-1,0% -2,2% Précision : Dinan (22;35) : la zone d emploi de Dinan intègre des communes des Côtes d Armor et d Ille et Vilaine s de l emploi, du nombre d établissements, de la masse salariale et du SMPT depuis 2008 Côtes d'armor Niveau annuelle (en %) sur 5 ans (en %) Emploi salarié 121,5-2,2-2,3-0,2-0,3-1,1-4,5 Nombre d'établissements 14,8 0,2-0,3 0,0-0,4-1,2-1,8 Masse salariale (en Md ) 2,9-0,9 0,9 2,1 1,5 0,5 4,2 SMPT (en ) ,4 1,7 2,3 1,8 1,6 9,1 Emploi salarié 779,4-2,1 0,0 1,2-0,2-1,0-2,2 Nombre d'établissements 84,3 0,5 0,5 0,7 0,2-0,6 1,2 Masse salariale (en Md ) 19,7-0,7 1,8 3,6 2,0 0,7 7,7 SMPT (en ) ,5 1,8 2,4 2,2 1,8 10,1 SMPT = Salaire mensuel moyen par tête Source : Acoss - Urssaf Bilan n 4 / Septembre 2014

6 Nombre d emplois et évolution de l emploi par canton sur un an Roche-Derrien (594) Belle-Isle-en-Terre (450) Plestin-les-Grèves (741) Perros-Guirec (2893) Lannion (10198) Plouaret (680) Tréguier (1429) Bégard (1625) Bourbriac (212) Callac (634) Saint-Nicolas-du-Pélem (396) Maël-Carhaix Corlay (308) Rostrenen (304) (2193) Gouarec (285) Lézardrieux (608) Ploufragan Paimpol (4702) Plérin (2857) (6740) Pontrieux Plouha (500) SAINT-BRIEUC (438) Lanvollon (15111) (978) Étables-sur-Mer (1755) Pléneuf-Val-André Guingamp Châtelaudren (1841) (7551) (1535) Plouagat (731) Quintin (1278) Mûr-de- (649) Moncontour Plœuc-sur-Lié (1283) (1323) Uzel Plouguenast (474) (407) Loudéac (6322) Langueux (9479) Chèze (1021) Lamballe (6330) Jugon-les-Lacs (913) Collinée (2105) Merdrignac (1741) Matignon (1596) Broons (1276) Caulnes (952) < -4% [-4% ; -1%[ [-1% ; 0%[ >= 0% 00 Ploubalay (1053) Plancoët Dinan-Est (2028) Dinan-Ouest (2216) Plélan-le-Petit (5495) (769) Évran (460) Près de 30% des effectifs des Côtes d Armor sont concentrés sur les cantons de Saint-Brieuc, Lannion et Langueux. Sur un an, bien que le nombre d emplois ait diminué sur toutes les zones d emploi, il progresse sur certains cantons tels que Caulnes (21,3% ; +165 emplois), Lamballe (+4,9% ; +295 emplois), Plouaret (+3,7%), Broons (3,0%). En revanche, l emploi a chuté sur d autres cantons, notamment ceux de Pontrieux (-13,1% ; -75 emplois), Dinan-Est (-6,1% ; -145 emplois) et Perros-Guirec (-5,0% ; -150 emplois). Le nombre d établissements, l emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d entreprise Etablissements Effectif Salaire moyen mensuel par tête Côtes d'armor de 0 à 9 salariés 10,9-1,3% -3,2% 27,5-1,4% -5,3% 1 633,8 1,5% 11,3% de 10 à 49 salariés 1,9-3,4% -6,6% 27,1-1,9% -8,7% 1 999,6 2,0% 8,0% de 50 à 249 salariés 0,8-2,5% 7,1% 28-2,1% -0,3% 1 979,1 2,6% 9,3% plus de 250 salariés 1,3 3,4% 14,7% 38,9 0,4% -3,9% 2 196,3 0,6% 8,6% Total 14,8-1,2% -1,8% 121,5-1,1% -4,5% 1 974,9 1,6% 9,1% Dans les Côtes d Armor le nombre d établissements diminue de 1,2% en moyenne annuelle sur 2013 et de 1,8% depuis 5 ans. En 2013, seuls les effectifs et les établissements des entreprises de plus de 250 salariés progressent de respectivement 0,4% et 3,4%. Cette tranche de taille d entreprise représente 9% des établissements pour 32% des effectifs. annuelle de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité Saint-Brieuc Dinan Lannion Guingamp Loudéac Carhaix-Plouguer évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids Industrie 1,4% 19% -1,9% 18% -2,0% 17% -4,9% 25% -2,1% 29% -3,7% 25% BTP -4,1% 11% 0,0% 9% -7,5% 10% 1,3% 9% -1,4% 11% -0,4% 6% Commerce -1,3% 20% -2,7% 19% -2,9% 19% -1,6% 19% -1,2% 14% -2,5% 15% HCR -1,5% 5% -2,7% 9% -5,6% 8% -6,0% 3% -3,7% 3% -1,4% 4% Intérim 4,2% 5% 0,6% 6% -19,5% 3% -3,1% 5% -0,5% 7% 3,4% 4% Autres services 0,0% 40% -1,5% 38% -3,4% 43% -0,1% 39% 1,2% 35% -0,3% 44% Total -0,4% 100% -1,6% 100% -4,2% 100% -1,8% 100% -0,7% 100% -1,4% 100% Côtes d Armor Bilan n 4 / Septembre 2014

7 29 Année 2013 Finistère En 2013, les effectifs salariés du secteur concurrentiel du Finistère représentent 26,2% de l emploi breton (soit emplois) pour 25,6% de la masse salariale bretonne (soit 5,1 milliards d euros). L emploi en repli de 1,2% dans le Finistère La dégradation de l emploi s intensifie en 2013 (-1,2% soit emplois supprimés dans le département) contre -0,7% en Le nombre d établissements diminue également en 2013 de -0,9%, notamment les entreprises de moins de 10 salariés (-1,3%). Quant à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils continuent d augmenter (respectivement de +0,5% et +1,6%) mais moins fortement que les années précédentes. En 2013, l emploi est en repli dans tous les grands secteurs d activité. L emploi diminue fortement dans l intérim (-8,8% ; -750 emplois), dans les hôtels, cafés, restaurants (-2,5% ; -300 emplois) et dans la construction (-2,3% ; -425 emplois) notamment dans la construction de bâtiments (-7,3%). De même, l emploi recule dans l immobilier (-4,9% ; -95 emplois), dans le transport (-2,4% ; -355 emplois) et dans l industrie agro-alimentaire (-1,5% ; -240 emplois). En revanche, l emploi progresse dans la construction de navires et de structures flottantes (+8,1% ; +155 emplois) et dans l éducation (+5,0% soit +225 emplois). Sur un an, l emploi décline sur toutes les zones d emploi notamment sur Morlaix où les secteurs des services hors intérim, du commerce et de l industrie enregistrent de fortes baisses d emplois. Sur Carhaix-Plouguer, l emploi recule dans l industrie et le commerce mais il progresse dans l intérim. Sur Quimper et Brest l emploi se dégrade également notamment dans l intérim et la construction. Sur 5 ans, l emploi dans le Finistère recule de 3,4% (soit emplois). Les secteurs les plus en repli sont l intérim (-19,0% ; emplois), la construction (-11,9% ; emplois) et l industrie (-5,6% ; emplois) et plus particulièrement l industrie agro-alimentaire (-810 emplois) et la fabrication de produits électroniques (-855 emplois). En revanche l emploi progresse dans la construction de navires (+28,1% ; 450 emplois), dans les activités informatiques (+23,4% ; +255 emplois) et dans l éducation (+14,2% ; +590 emplois). Zones emplo annuelle de l emploi 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% Finistère de l emploi dans le Finistère par zone d emploi Emploi salarié Niveau 2013 Brest 104,0-0,8% -1,3% Quimper 72,2-1,3% -5,8% Morlaix 14,4-2,8% -7,6% Carhaix-Plouguer (22;29;56) 8,4-1,4% -7,2% Finistère 204,1-1,2% -3,4% 779,4-1,0% -2,2% Précision : Carhaix-Plouguer (22;29;35) : la zone d emploi de Carhaix- Plouguer intègre des communes des Côtes d Armor, du Finistère et d Ille et Vilaine s de l emploi, du nombre d établissements, de la masse salariale et du SMPT depuis 2008 Finistère Niveau annuelle (en %) sur 5 ans (en %) Emploi salarié 204,1-1,9-0,9 0,8-0,7-1,2-3,4 Nombre d'établissements 22,5 0,0 0,5 0,3-0,2-0,9-0,4 Masse salariale (en Md ) 5,1-0,2 1,8 2,9 2,1 0,5 7,2 SMPT (en ) ,7 2,3 2,0 2,8 1,6 10,9 Emploi salarié 779,4-2,1 0,0 1,2-0,2-1,0-2,2 Nombre d'établissements 84,3 0,5 0,5 0,7 0,2-0,6 1,2 Masse salariale (en Md ) 19,7-0,7 1,8 3,6 2,0 0,7 7,7 SMPT (en ) ,5 1,8 2,4 2,2 1,8 10,1 SMPT = Salaire mensuel moyen par tête Source : Acoss - Urssaf Bilan n 4 / Septembre 2014

8 Nombre d emplois et évolution de l emploi par canton sur un an Plouescat Lannilis (951) Taulé (2087) Lesneven Ouessant (810) Ploudalmézeau (3339) (107) Plabennec Morlaix (1585) Landivisiau (3748) (9290) Landerneau (5696) Saint-Thégonnec Saint-Renan (6582) Ploudiry (1146) (3278) (603) Brest-Cavale-Blanche- Bohars-Guilers (1324) Brest-L'Hermitage- Gouesnou (4336) Brest-Plouzané (2253) Guipavas (11216) BREST (42702) Pont-Croix (1562) Crozon (1896) Daoulas (2833) Châteaulin (3996) Douarnenez (4762) Plogastel-Saint- Germain (2225) Pont-l'Abbé (3552) Guilvinec (2412) Plouzévédé (1258) Faou (2064) QUIMPER (26962) Sizun (459) Briec (2174) Pleyben (987) Saint-Pol-de-Léon (5956) Lanmeur (1159) Huelgoat (335) Châteauneuf-du-Faou (2314) Rosporden (2267) Plouigneau (1621) Carhaix-Plouguer (4133) Scaër (1000) Quimper 2e Canton (2721) Fouesnant Bannalec Arzano (6232) (1033) Concarneau Quimperlé (458) (6270) (7125) Pont-Aven Quimper 3e (1921) Canton (1324) < -2% [-2% ; -1%[ [-1% ; 0%[ >= 0% 00 40% des effectifs du Finistère sont concentrés sur les cantons de Brest, Quimper et Guipavas. Sur un an, bien que le nombre d emplois ait diminué sur toutes les zones d emploi, il progresse sur le canton de Sizun (+6,8%) et en périphérie brestoise sur les cantons de Brest-L'Hermitage-Gouesnou (+2,7%) et de Brest-Cavale-Blanche- Bohars-Guilers (+0,9%). En revanche, le déclin de l emploi est fortement marqué sur les cantons de Châteauneuf-Du-Faou (-4,6% ; -110 emplois), de Châteaulin (-4,4% ; -185 emplois) et Morlaix (-3,9% ; -375 emplois. Le nombre d établissements, l emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d entreprise Etablissements Effectif Salaire moyen mensuel par tête Taille d'entreprise de 0 à 9 salariés 15,9-1,3% -1,9% 40,2-2,4% -5,7% 1 688,2 2,0% 11,7% de 10 à 49 salariés 3-1,2% -4,7% 44,8-0,8% -3,4% 1 965,2 1,5% 8,4% de 50 à 249 salariés 1,2 1,9% 9,8% 39,1 1,1% 0,1% 2 117,7 1,0% 13,2% plus de 250 salariés 2,4 0,7% 11,9% 80-1,8% -3,8% 2 277,8 1,8% 10,7% Total 22,5-0,9% -0,4% 204,1-1,2% -3,4% 2 062,4 1,6% 10,9% Dans le Finistère le nombre d établissements diminue de 0,9% en moyenne annuelle sur 2013 et de 0,4% depuis 5 ans. En 2013, seuls les effectifs et les établissements des entreprises de 50 à 249 salariés progressent respectivement de 1,1% et 1,9%. annuelle de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité Cette tranche représente 5% des établissements pour 19% des effectifs. Brest Quimper Morlaix Carhaix-Plouguer évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids Industrie -0,1% 17% -1,0% 24% -1,4% 21% -3,7% 25% BTP -2,0% 9% -2,9% 8% -0,3% 10% -0,4% 6% Commerce -0,9% 18% -0,5% 19% -1,9% 19% -2,5% 15% HCR -3,3% 5% -1,0% 6% -4,8% 5% -1,4% 4% Intérim -12,2% 3% -8,6% 4% -5,1% 3% 3,4% 4% Autres services 0,4% 48% -0,7% 39% -4,2% 42% -0,3% 44% Total -0,8% 100% -1,3% 100% -2,8% 100% -1,4% 100% Finistère Bilan n 4 / Septembre 2014

9 35 Année 2013 Ille et Vilaine En 2013, les effectifs salariés du secteur concurrentiel d Ille et Vilaine représentent 37,5% de l emploi breton (soit emplois) pour 40,1% de la masse salariale bretonne (soit 7,9 milliards d euros). L emploi en baisse de 0,4% en Ille et Vilaine Après trois années consécutives de hausse, l emploi se dégrade en 2013 (-0,4% soit emplois supprimés dans le département). Le nombre d établissements stagne. Quant à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils continuent d augmenter (respectivement de +1,2% et +1,6%) mais moins fortement que les années précédentes. En 2013, l emploi est en repli dans tous les grands secteurs d activité sauf les services (hors intérim) et le commerce. L emploi diminue fortement dans l intérim (-8,9% ; emplois), dans l industrie et plus particulièrement dans l industrie automobile (-6,0% ; -430 emplois) et dans l éducation (-4,7% ; +335 emplois). L emploi décline également de -1,4% dans la construction. Dans le commerce, l emploi est quasi stable (+0,1%). En revanche, l emploi progresse dans les services hors intérim (+0,7% ; +990 emplois) et plus particulièrement dans les activités informatiques (+3,0% ; +255 emplois) et dans l action sociale et l hébergement médico-social (+2,9% ; +485 emplois). Sur un an, seul le nombre d emplois de la zone de Rennes se stabilise grâce à la progression d emplois des services (hors intérim) qui compensent les pertes d emplois dans les autres secteurs. Sur 5 ans, l emploi sur la zone de Rennes progresse de 0,7%. En 2013, l emploi décline sur toutes les autres zones d emploi et plus fortement sur les zones d emploi de Redon et Vitré notamment à cause de fortes dégradations des emplois intérimaires. Sur 5 ans, l emploi en Ille et Vilaine progresse de 0,1% (soit +280 emplois). L emploi progresse fortement dans les activités informatiques (+21,3%), les activités de la santé (+21,2%) et dans l action sociale et l hébergement médicosocial (+14,8%). En revanche, l emploi recule dans l industrie, notamment l industrie automobile (-32,8%) et dans l intérim (-22,9%). Zones emploi annuelle de l emploi 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% Ille-et-Vilaine de l emploi en Ille et Vilaine par zone d emploi Emploi salarié Niveau 2013 Rennes 227,7 0,0% 0,7% St Malo (35;22) 25,4-1,0% -0,2% Fougères 17,1-1,3% -3,3% Vitré 17,0-1,7% 3,9% Redon (56;35) 13,1-2,9% -3,0% Ille-et-Vilaine 292,6-0,4% 0,1% 779,4-1,0% -2,2% Précision : Saint-Malo (35;22) : la zone d emploi de Saint-Malo intègre des communes des Côtes d Armor et d Ille et Vilaine Ille-et-Vilaine s de l emploi, du nombre d établissements, de la masse salariale et du SMPT depuis 2008 Niveau annuelle (en %) sur 5 ans (en %) Emploi salarié 292,6-1,9 0,1 1,8 0,4-0,4 0,1 Nombre d'établissements 27,3 1,3 0,5 1,4 1,0 0,0 4,3 Masse salariale (en Md ) 7,9-0,7 1,9 4,6 2,4 1,2 9,6 SMPT (en ) ,2 1,6 2,8 1,9 1,6 9,5 Emploi salarié 779,4-2,1 0,0 1,2-0,2-1,0-2,2 Nombre d'établissements 84,3 0,5 0,5 0,7 0,2-0,6 1,2 Masse salariale (en Md ) 19,7-0,7 1,8 3,6 2,0 0,7 7,7 SMPT (en ) ,5 1,8 2,4 2,2 1,8 10,1 SMPT = Salaire mensuel moyen par tête Source : Acoss - Urssaf Bilan n 4 / Septembre 2014

10 Nombre d emplois et évolution de l emploi par canton sur un an SAINT-MALO (17421) Cancale (1604) Châteauneuf-d'Illeet-Vilaine (1581) Bécherel (840) Rennes-Nord-Ouest (4113) Saint-Briceen-Coglès Saint-Méenle-Grand (2174) RENNES (76159) Rennes-Sud-Ouest (7552) Dinard (5650) Montauban-de- (1927) Pleine- Dol-de- Fougères (552) (2560) Combourg (2354) Tinténiac (2252) Hédé-Bazouges (3217) Montfort-sur-Meu (3539) Mordelles (8636) Plélan-le-Grand (2195) Maure-de- (1229) Redon (7222) Pipriac (1570) Guichen (3658) (332) Bain-de- (4925) Grand- Fougeray (932) Antrain (1397) Châteaubourg Châteaugiron (4486) (8426) Janzé (2512) Sel-de- Liffré (3901) Vitré-Ouest (1064) Retiers (1913) Louvigné-du-Désert (1103) Fougères- Nord (1970) (2308) Saint-Aubind'Aubigné Saint-Aubin- Fougères- Sud (3456) (2869) du-cormier (1550) Betton (14076) Rennes-Sud-Est (9050) Bruz (17154) Vitré-Est (752) Argentré-du-Plessis (4537) Guerche-de- (2821) FOUGERES (7390) VITRE (10974) Cesson-Sévigné (23608) < -2,5% [-2,5% ; -1%[ [-1% ; 0%[ >= 0% 00 40% des emplois salariés d Ille et Vilaine sont concentrés sur les cantons de Rennes, Cesson-sévigné et Saint-Malo. Sur un an, bien que le nombre d emplois ait diminué ou soit stable sur toutes les zones d emploi, il progresse sur certains cantons et plus fortement sur ceux de Cesson- Sévigné (+3,4% ; +778 emplois), Betton (3,1% ; +420 emplois) et Châteaugiron (2,8% ; +230 emplois). En revanche, l emploi décline sur d autres cantons et notamment sur ceux de Saint-Brice-en-Coglès (-4,1% ; -100 emplois), Redon (-4,0% ; -300 emplois) et Rennes- Sud-Ouest (-3,3% ; -90 emplois). Le nombre d établissements, l emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d entreprise Etablissements Effectif Salaire moyen mensuel par tête Taille d'entreprise de 0 à 9 salariés 18,7 0,1% 3,9% 47,8-0,8% -2,2% 1 757,3 3,1% 11,0% de 10 à 49 salariés 4,1-1,7% 0,9% 60,2-1,6% 0,7% 2 149,0 2,7% 11,1% de 50 à 249 salariés 1,7 2,5% 10,1% 61,8 0,5% 5,4% 2 386,9 1,2% 6,4% plus de 250 salariés 2,8 0,6% 9,1% 122,9-0,2% -1,8% 2 417,4 0,7% 9,6% Total 27,3 0,0% 4,3% 292,6-0,4% 0,1% 2 247,9 1,6% 9,5% En Ille et Vilaine le nombre d établissements est stable en moyenne annuelle sur 2013 et progresse de 4,3% sur 5 ans. annuelle de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité Rennes Saint-Malo Fougères Vitré évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids Industrie -1,5% 17% 0,5% 16% -1,5% 34% -0,9% 42% -1,1% 34% BTP -0,7% 9% -5,5% 9% -1,4% 9% -3,1% 7% -2,4% 7% Commerce 0,3% 16% -1,2% 22% 0,8% 18% -0,6% 14% -1,3% 19% HCR -0,4% 4% -1,7% 10% -1,6% 3% -1,4% 3% 4,8% 4% Intérim -4,8% 3% 3,7% 3% -12,9% 5% -10,3% 6% -26,0% 6% Autres services 0,9% 51% -0,4% 39% -0,4% 32% -1,1% 29% -0,5% 30% Total 0,0% 100% -1,0% 100% -1,3% 100% -1,7% 100% -2,9% 100% Redon Ille et Vilaine Bilan n 4 / Septembre 2014

11 56 Année 2013 Morbihan En 2013, les effectifs salariés du secteur concurrentiel du Morbihan représentent 20,7% de l emploi breton (soit emplois) pour 19,7% de la masse salariale bretonne (soit 3,9 milliards d euros). annuelle de l emploi 2,0% L emploi recule de 1,8% dans le Morbihan La dégradation de l emploi s intensifie en 2013 (-1,8% soit emplois supprimés dans le Morbihan) contre -0,7% en Le nombre d établissements diminue également en 2013 de -0,7%. Quant à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils continuent d augmenter (respectivement de +0,4% et +2,3%) mais moins fortement que les années précédentes. En 2013, l emploi est en repli dans tous les grands secteurs d activité. L emploi diminue fortement dans l éducation (-9,8% ; -405 emplois), l immobilier (-5,4% ; -100 emplois) et les industries agro-alimentaires (-4,9% ; -740 emplois). De même, l emploi se dégrade dans l intérim (-3,6%), la construction (-3,0%), l hébergement et la restauration (-2,1%) et le commerce (-1,5%). En revanche, l emploi progresse dans les activités scientifiques et techniques (+5,0%), dans la production et distribution d'eau (+3,6%) et dans l action sociale et l hébergement médico-social (+1,2%). Sur un an, l emploi décline sur toutes les zones d emploi et plus fortement sur la zone d emploi de Redon où l emploi intérimaire se dégrade fortement. L emploi recule également sur Vannes dans l industrie, la construction et les services hors intérim, et sur Lorient dans tous les secteurs. Sur 5 ans, l emploi dans le Morbihan recule de 2,9% (soit emplois). Les secteurs en forte baisse sont l industrie automobile (-40,8% ; -210 emplois), les télécommunications (-25,9% ; -285 emplois) et les industries de textile (-21,9% ; -155 emplois). En revanche, l emploi progresse fortement dans les activités informatiques (+52,2% ; +250 emplois), dans la production et la distribution d eau (+20,1% ; +300 emplois) et dans l action sociale et l hébergement médicosocial (+15% ; emplois). Zones emploi 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% Morbihan Emploi salarié Niveau 2013 de l emploi dans le Morbihan par zone d emploi Vannes 73,0-2,4% -5,0% Lorient (56;29) 66,0-1,6% 0,2% Pontivy (56;22) 13,4-0,2% -1,8% Redon (56;35) 13,1-2,9% -3,0% Ploërmel 7,5-1,6% -8,8% Morbihan 161,3-1,8% -2,9% 779,4-1,0% -2,2% Précision : Pontivy (56;22) : la zone d emploi de Pontivy intègre des communes des Côtes d Armor et du Morbihan s de l emploi, du nombre d établissements, de la masse salariale et du SMPT depuis 2008 Morbihan Niveau annuelle (en %) sur 5 ans (en %) Emploi salarié 161,3-2,6-1,0 1,6-0,7-1,8-2,9 Nombre d'établissements 19,7 0,3 0,8 0,7 0,3-0,7 1,4 Masse salariale (en Md ) 3,9-1,0 2,2 3,7 1,7 0,4 7,1 SMPT (en ) ,6 1,6 2,0 2,4 2,3 10,3 Emploi salarié 779,4-2,1 0,0 1,2-0,2-1,0-2,2 Nombre d'établissements 84,3 0,5 0,5 0,7 0,2-0,6 1,2 Masse salariale (en Md ) 19,7-0,7 1,8 3,6 2,0 0,7 7,7 SMPT (en ) ,5 1,8 2,4 2,2 1,8 10,1 SMPT = Salaire mensuel moyen par tête Source : Acoss - Urssaf Bilan n 4 / Septembre 2014

12 Nombre d emplois et évolution de l emploi par canton sur un an 00 Ploemeur (5325) LORIENT (21799) Faouët (1328) Gourin (1016) Pont-Scorff (10100) Groix (291) Cléguérec Guémené-sur-Scorff (445) (600) Lanester (5604) Plouay (1192) Baud (2287) Pontivy (10438) Locminé (3853) Hennebont (3908) Pluvigner Port-Louis (3757) (3583) Auray Belz (6989) Vannes- (1786) Ouest (2857) Quiberon (4536) Rohan (1649) Grand-Champ (2378) Elven (2632) Trinité-Porhoët (471) Mauron (1085) Josselin (1427) Saint-Jean-Brévelay (2329) Sarzeau (2164) VANNES (24449) Vannes-Est (6171) Muzillac (2760) Ploërmel (4791) Malestroit (3140) Questembert (2264) Rochefort-en -Terre (785) Guer (2420) Gacilly (4374) Allaire (1825) Roche-Bernard (1497) < -2,5% [-2,5% ; -1,5%[ [-1,5% ; 0%[ >= 0% Belle-Île (1015) 35% des emplois salariés du Morbihan sont concentrés sur les cantons de Vannes, Lorient et Pontivy. Sur un an le nombre d emplois diminue sur tous les cantons sauf sur Port-Louis, Guer, Mauron et Vannes- Ouest qui se démarquent par leur stabilité. Sur 2013, l emploi décline fortement sur les cantons de Questembert (-13,9% ; -365 emplois), Saint-Jean- Brévelay (-8,2% ; -210 emplois), Malestroit (-3,9% ; -125 emplois), Hennebont (-3,7% ; -150 emplois) et Quiberon (-2,9% ; -135 emplois). Le nombre d établissements, l emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d entreprise Etablissements Effectif Salaire moyen mensuel par tête Taille d'entreprise de 0 à 9 salariés 14,5-0,7% 0,8% 36,7-2,4% -3,1% 1 694,6 3,7% 11,8% de 10 à 49 salariés 2,6-1,4% -3,0% 37,1-0,8% -3,2% 2 017,6 1,4% 8,0% de 50 à 249 salariés 0,9-1,5% 6,7% 34,5-1,8% 2,3% 2 127,0 2,4% 11,0% plus de 250 salariés 1,7 1,1% 11,8% 53,1-2,1% -5,5% 2 123,3 2,0% 10,5% Total 19,7-0,7% 1,4% 161,3-1,8% -2,9% 2 002,2 2,3% 10,3% Dans le Morbihan le nombre d établissements diminue de 0,7% en moyenne annuelle sur 2013 mais progresse de 1,4% depuis 5 ans. En 2013, seuls les établissements des entreprises de plus de 250 salariés progressent de 1,1% malgré une baisse des effectifs de 2,1%. Cette tranche d entreprise représente 8,6% des établissements pour 32,9% des effectifs. annuelle de l emploi par zone d emploi et par grand secteur d activité Vannes Lorient Pontivy Redon Ploërmel évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids évol Poids Industrie -4,5% 19% -0,2% 24% -0,7% 33% -1,1% 34% -1,8% 31% BTP -3,2% 11% -2,9% 10% -3,9% 8% -2,4% 7% -5,8% 9% Commerce -1,6% 19% -2,1% 18% 0,2% 17% -1,3% 19% 2,4% 17% HCR -2,1% 8% -3,1% 5% -1,0% 3% 4,8% 4% -4,7% 5% Intérim -7,0% 3% -2,9% 6% 0,9% 8% -26,0% 6% -5,6% 7% Autres services -1,2% 39% -1,5% 37% 0,7% 31% -0,5% 30% -0,6% 31% Total -2,4% 100% -1,6% 100% -0,2% 100% -2,9% 100% -1,6% 100% Morbihan Bilan n 4 / Septembre 2014