A F D A S D o n n é e s r é g i o n a l e s s i è g e s o c i a l. Régions Ile-de-France, Centre, Champagne-Ardenne
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- Alexandre Petit
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1 A F D A S D o n n é e s r é g i o n a l e s 2 6 s i è g e s o c i a l Régions,, -Ardenne
2 Salariés «permanents» par branche Salariés sous CDI, CDD ou ex-salariés sous CDD L é g e n d e Spectacle vivant Publicité Édition phonographique Distribution directe Audiovisuel et production cinéma Espaces de loisirs, d attraction et culturels Exploitation cinéma et distribution de films Divers r e m a r q u e s p r é a l a b l e s Certains groupes centralisent le gestion de la formation de leurs établissements au niveau du siège social (en dans de nombreux cas). Les entreprises et salariés concernés sont alors comptabilisés dans la région d implantation du siège social. 2 Certaines entreprises de salariés et plus choisissent de gérer elles-mêmes leur budget «plan de formation». Les chiffres indiqués ici ne peuvent pas tenir compte des stages non pris en charge par l Afdas. Les taux d accès à la formation sont en réalité sensiblement supérieurs. Nombre d entreprises cotisantes de salariés et plus Nombre d entreprises cotisantes, entre et 9 salariés * *À ce total s ajoutent entreprises cotisantes uniquement au titre des intermittents du spectacle et les personnes morales ou physiques qui versent leurs contributions via le guso.
3 Effectifs salariés permanents estimés stagiaires permanents* *Un même individu peut avoir suivi plusieurs stages Taux d accès à la formation* 25% 27% 42% 3% 3% 2% 3% 24% % 2% 8% 9% - 4% - 3% % 4% 22% 7% 8% 3% % 25% % 7% 36% 9% 2% 7% 25% 23% 28% 9% 6% 3% Taux moyen 28% 5% 4% 24% 27% *Rapport stages enregistrés / effectifs de salariés estimés
4 stagiaire par dispositif Salariés sous CDI et CDD, toutes branches confondues Accès individuels Île-de- France CIF CDI CIF CDD 87 3 DIF CDD ( contrat au moment du stage) 3 Congé bilan de compétences (CDI et CDD) VAE (CDI et CDD) 47 5 TOTAL Contrats de professionnalisation et tuteurs Île-de- France Contrat de professionnalisation Formation tuteur Plan de formation, DIF et périodes de professionnalisation Île-de- France Plan de formation des entreprises de moins de salariés Plan de formation des entreprises de salariés et plus Plan de formation des branches professionnelles stagiaires plan de formation ( DIF* et PP **) sous CDI ou CDD * Dont DIF ** Dont période de professionnalisation
5 Intermittents du spectacle r e m a r q u e p r é a l a b l e Les effectifs d intermittents du spectacle font référence aux données de la Caisse des Congés Spectacles. Ces données ne tiennent pas compte des conditions de recevabilité aux financements AFDAS. Les effectifs d intermittents recevables sont en réalité sensiblement inférieurs. Au niveau national, le taux d accès à la formation des intermittents recevables est de 22%. effectif intermittents (référence caisse des congés spectacles) île-de-france Techniciens Artistes Musiciens nombre de stagiaires, par dispositif île-de-france Stagiaires plan de formation Stagiaires CIF 283 Stagiaires DIF 25 4 Stagiaires VAE stagiaires intermittents
6 Le siège social de l AFDAS a reçu en 26 le soutien financier des institutions suivantes : SIÈGE SOCIAL Régions,, -Ardenne 3, rue au Maire 7556 Paris cedex 3 Tél. : Fax :
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