Enquête Besoins en Main d Œuvre Comité de Coopération Economie et Emploi Martigues, le 12 juillet 2012

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Stéphanie Paul
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1 Enquête Besoins en Main d Œuvre Comité de Coopération Economie et Emploi Martigues, le 12 juillet 2012

2 Sommaire Méthodologie Les principaux résultats Les projets de recrutement par secteur d activité Les projets de recrutement par famille de métiers Les 15 métiers les plus recherchés dans le bassin d Etang de Berre Difficulté BMO et tension Pôle emploi Enquête complémentaire SEE 2

3 Le bassin d emploi Etang de Berre SEE 3

4 Bassin d emploi et comité de coopération Source : Pôle emploi Paca / SIAD Cube Etablissements SEE 4

5 Méthodologie Cette enquête s est déroulée entre novembre et décembre La population enquêtée est constituée de établissements pour le bassin d emploi de l Etang de Berre. Parmi ces établissements, on retrouve ceux : Relevant de l assurance chômage, Sans salarié et ayant émis une DUE au cours des 12 derniers mois, Du secteur agricole, Des collectivités territoriales. Les questionnaires ont été transmis par voie postale ou par téléphone pour l enquête complémentaire. Au final, l échantillon de répondants se compose de établissements pour le bassin d Etang de Berre ; soit un taux de retour de 23.3% pour ce bassin. SEE 5

6 Les principaux résultats de 2012 en Paca embauches sur la région sont envisagées pour : Répondre à des créations de poste (CDI), Faire face à un surcroît d activité (CDD de moins de 6 mois) 46% de projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs : En augmentation de près de 7 points sur un an. Un niveau de difficulté ressentie généralisée. 44% des projets de recrutement sont liés à une activité saisonnière. En baisse de près d un point sur un an. Agriculture 9/10 Hébergement Restauration 7/10 Industrie agroalimentaire 6/10 SEE 6

7 Les principaux résultats 2012 par territoire Nombre de projets de recrutement en baisse en Paca, stables dans les Bouches-du-Rhône et en forte hausse pour le bassin d Etang de Berre. SEE 7

8 Les projets de recrutement par grand secteur d activité Prédominance des services sur les trois territoires. Une demande des employeurs agricoles inférieure pour les Bouches-du -Rhône et le bassin d Etang de Berre à celle de la région (cf. appareil productif). Les secteurs de l industrie manufacturière et la construction plus prégnants dans le bassin d Etang de Berre. SEE 8

9 Les projets de recrutement sur le bassin par secteur détaillé 6% 9% 10% 11% 64% SEE 9

10 Les projets de recrutement sur le bassin par famille de métiers 35% pour des fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services, 18% pour des fonctions liées à l agriculture, la manutention ou le transport, Une difficulté à recruter moins ressentie pour la famille de métiers prépondérante. SEE 10

11 Les 15 métiers les plus recherchés pour le bassin d Etang de Berre (41%) SEE 11

12 Difficulté BMO et Tension Pôle emploi Pour ces métiers, les projets sont nombreux mais difficiles à concrétiser : Ingénieurs et cadres d étude, R&D, de l industrie (201 projets), Dessinateurs et techniciens en mécanique et travail des métaux (182 projets), Mécaniciens et électroniciens de véhicules (86 projets). Ces métiers correspondent aux catégories professionnelles en tension sur les 4 premiers mois de l année 2012 : H12 Conception, recherche, études et développement (239 offres), H29 Mécanique, travail des métaux et outillage (396 offres), I16 Véhicules, engins, aéronefs (304 offres) Pour rappel : Tension = ¾ x OEE/DEE + ¼ x OEE/DEFM ; seuil de 75% Source : Pôle emploi Paca / SIAD Cubes STMT Offres Demande SEE 12

13 Enquête complémentaire Les types de difficultés rencontrées : Candidats au profil inadéquat (79%), Pénuries de candidats (60%), Difficultés liées aux conditions de travail (46%), Difficultés liées à un déficit d image (24%) Les types de solutions envisagées : Former des candidats venant de l extérieur (71%), Différer l embauche (38%), Former des salariés déjà présents (37%), Recourir à l intérim (23%), Faire venir des personnes de l étranger (17%), Sous-traiter une partie de votre activité (12%). SEE 13

14 L ensemble des résultats de BMO 2012 est consultable : 1 lien : 1 rapport national et 1 rapport régional Fiches par région, départements, bassins Un outil interactif : Entrée par métier, Entrée par bassin SEE 14

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