Coopération Territoriale Clubs Projet POLE WEST NANTAIS

Transcription

1 Projet

2 Le pôle Loire Chézine, en lien avec Nantes Métropole, est un territoire bordé par la Loire au sud et traversé par la Chézine, et qui couvre les communes de Couëron, Indre et Saint-Herblain. Adhérer à une association secteur Pole "Ouest" Nantes Clubs de proximité avec une volonté d'ouverture Permet des liens stratégiques avec les mairies & le CD44

3 Objectifs de la C.T.C. Augmenter le niveau de jeu de nos équipes et le vivier Offrir un encadrement de qualité pour tous les licenciés Optimiser nos ressources et nos structures Conserver l identité de chaque club avec ses forces

4 Les autres + de la C.T.C. Etre connu et structure reconnue sur le Pole Nantais Augmenter le nombre de licenciés & être capable de les accueillir Partage des créneaux de salles : entrainements et matchs Fidéliser nos éducateurs ( animateur => entraineur jeunes & région ) Tournés vers l innovation et de nouvelles méthodes formations Développer notre réseau de détections Avoir droit et accès au niveau compétition des jeunes Pays de la loire Pouvoir proposer nos services aux communes et au CD 44 basket Démarche commune vers des sponsors locaux Important : échange des bonnes pratiques via les bénévoles

5 REGLES FONDAMENTALES Confiance ensemble, transparence, sérénité, convivialité Communication positive & attractive = pérennité Compromis constructifs, forces de propositions d améliorations Objectif Equilibre global : forces & faiblesses de chacun s'assemblent Egalité dans les intérêts, affectations d équipes, matchs, Nom + Logo CTC & identité tenue commune Augmenter le vivier "de masse" par des démarches dans les écoles : Flyers, Animations Manifestations conjointes : Tournois, Stages, 3X3

6 BASKET POUR TOUS Avoir capacité à équilibrer les effectifs par rapport aux niveaux de jeu «groupe homogène», et réussir à faire des équipes complètes Equipes 1 de U13 à U17 tournée vers l'elite Départementale & la Région dans le but d'alimenter nos équipes fanions séniors Equipes 2 & 3 tirées vers le haut, réserve avec des "passerelles" possibles. Ne pas oublier le basket plaisir. Equipes CTC possible dès les U11 ( début des sélections ) Pouvoir donner des perspectives durables aux joueurs joueuses, parents, éducateurs formés et diplômés, ainsi que les clubs

7 FORMATION POUR TOUS

8 Partage : S entrainer autrement inter clubs À terme Centre Entrainement Club C.E.C. Priorité stratégique de perfectionnement pour les catégories U11 à U17. Laisser une chance «à tous les volontaires» et les plus motivés de s'améliorer. Regroupement des garçons & filles possibles + rencontre entre entraineurs Moment formateur pour les jeunes entraineurs avec divers ateliers spécifiques Création de liens plus fort entre les différentes équipes et les techniciens

9 ECOLE ARBITRAGE et Officiel Table Marque

10 BASKET SANTE

11 Organisation : BUREAU PILOTAGE C.T.C. Définir les grands axes & objectifs, moyens, ressources Garant de la stratégie et des décisions d équilibre Intervient si problématique ou nécessité choix majeur Responsable de la communication et promotion P.W.N. Coordination des actions communes et dans chaque club Donner des perspectives, donc la pérennité. 2 ou 3 représentants par club + Président environ 5 réunions par an

12 Organisation : COMMISSION TECHNIQUE C.T.C. Responsable de l'organisation générale sportive, des entrainements et des sélections d'équipes par niveau avec critères, sous contrôle et intervention du bureau C.T.C. si besoin. Mutualisation des savoirs et supports Développement des compétences par formations Coordinateur représentant chaque club (+ Président) Technicien(s) gérant secteur Masculin & Féminin par club environ 5 réunions par an

13 Planning cible DEVELOPPEMENT C.T.C. 1. Validation projet janvier 2. Perspectives février 3. Pré affectations mars 4. Pré sélections avril 5. Regroupements choix mai 6. Manifestations Tournois mai juin 7. Organisation créneaux juin