DOSSIER DE PRESSE 2013 VALOR PÔLE 72 ECOPOLE DE VALORISATION DES DECHETS MENAGERS ET INDUSTRIELS

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1 DOSSIER DE PRESSE 2013 VALOR PÔLE 72 ECOPOLE DE VALORISATION DES DECHETS MENAGERS ET INDUSTRIELS

2 SOMMAIRE CHAPITRE 1 : LA RECONVERSION ECONOMIQUE D UN SITE INDUSTRIEL 3 CHAPITRE 2 : UN OUTIL INDUSTRIEL NOUVELLE GENERATION POUR LA VALORISATION DES DECHETS 5 CHAPITRE 3 : L INSERTION PROFESSIONNELLE, LE PROJET SOCIAL 10 CHAPITRE 4 : LES PARTENAIRES, PASSENAUD ET SITA 12

3 CHAPITRE 1 LA RECONVERSION ECONOMIQUE D UN SITE INDUSTRIEL

4 LA RECONVERSION INDUSTRIELLE Le développement de l Ecopôle s inscrit dans le cadre de la réindustrialisation d un site qui a nécessité au préalable des actions de déconstruction et de gestion des pollutions. VALOR POLE 72 est construit sur l ancien site des usines DuPont de Nemours d une superficie de 13 ha. Les activités industrielles sur ce site ont débutées en Dédiées à la fabrication de peintures automobiles depuis l après-guerre, elles ont été reprises par DuPont en 1999 suite à l acquisition de la société Herberts. Depuis l arrêt de la production de peinture en 2009, DuPont a pris toutes les mesures de mise en sécurité du site. Compte tenu du passé industriel du site et dans la lignée des actions entreprises par DuPont, SITA, l expert de la valorisation des déchets de SUEZ Environnement, et PASSENAUD Recyclage ont pris des mesures de protection de l environnement complémentaires et en particulier : La réhabilitation des bâtiments et installations (désamiantage et démolition des bâtiments n ayant plus d utilité, élimination des cuves et canalisations d alimentation n ayant plus d utilité et des résidus qu elles pouvaient contenir), La mise en œuvre d un programme environnemental consistant à : surveiller les eaux souterraines avec communication des résultats de celle-ci à l Administration, prévenir la migration des panaches de pollution dans la nappe souterraine par la mise place de barrières hydraulique souterraines le cas échéant, maîtriser les sources résiduelles de pollution dans le sous-sol lors des travaux d aménagement de l usine. Pour mener avec succès ces chantiers de déconstruction/dépollution, SITA et PASSENAUD se sont appuyées sur les compétences de la société PASSENAUD pour les travaux de déconstruction et de SITA Remédiation, filiale spécialisée de SITA France, pour les opérations de dépollution. PAGE 4 < 14

5 CHAPITRE 2 UN OUTIL INDUSTRIEL NOUVELLE GENERATION POUR LA VALORISATION DES DECHETS PAGE 5 < 14

6 LA CREATION D UN NOUVEL ECOPÔLE VALOR POLE 72 a vu le jour suite au gain du marché lancé par un groupement de 9 collectivités, menées par Le Mans Métropole, pour la création d un centre de tri des déchets. Première étape dans la construction d un nouvel écopôle en France, le centre de tri accueille ainsi à ce jour les collectes sélectives de près de habitants, soit environ tonnes/an. - la Communauté urbaine Le Mans Métropole ; - le Syndicat mixte du Val de Loir ; - la Communauté de communes de l Orée de Bercé Belinois ; - la Communauté de communes Val de Sarthe ; - la Communauté de communes du Sud Est Pays Manceau ; - la Communauté de communes des Portes du Maine ; - la Communauté de communes Champagne Conlinoise ; - la Communauté de communes du Pays Malicornais ; - la Communauté de communes de l Antonnière. Prenant en compte les besoins et les opportunités du territoire manceau, SITA et PASSENAUD ont souhaité intégrer ce projet de centre de tri à une approche territoriale plus globale. Le projet d Ecopôle régional propose ainsi des solutions de valorisation des déchets aux autres collectivités ainsi qu aux artisans et industriels sarthois. Le centre de tri a été dimensionné pour recevoir jusqu à tonnes/an permettant de trier les déchets d autres Collectivités. En complément, l Ecopôle propose des solutions pour valoriser les déchets des artisans, commerçants et industriels, les déchets organiques, les déchets du BTP et le bois. DATES CLES + 17 mars 2011 : attribution du marché de tri des déchets du Mans et collectivités voisines + Mai 2011 à octobre 2011 : travaux de déconstruction + Mai 2011 à octobre 2011 : travaux de dépollution + Septembre 2011 à juin 2012 : travaux de construction + Entre mi-mai et mi-juin 2012 : enquête publique + 2 juillet 2012 : accueil des premières tonnes dans le cadre du marché remporté + 1 er octobre 2012 : obtention de l arrêté préfectoral + Octobre 2012 : Mise en service industriel + Janvier 2013 : Accueil de nouvelles Collectivités : Pays Fléchois, SMICTOM Flers Condé, CC de Gatine Choisilles, SMICTOM de Montoire PAGE 6 < 14

7 UN OUTIL INDUSTRIEL A LA POINTE DES TECHNOLOGIES DE VALORISATION DES DECHETS SITA France, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, et PASSENAUD Recyclage, PME familiale Sarthoise, ont créé, au Mans dans la Sarthe (72), un écopôle régional dédié aux nouvelles technologies de valorisation des déchets. L ambition de cet écopôle, du nom de VALOR POLE 72, est d apporter aux collectivités Sarthoises et aux artisans et industriels du bassin manceau des solutions maîtrisées techniquement et financièrement, durables et responsables, pour faire face aux enjeux de valorisation et de traitement des déchets. VALOR PÔLE 72 regroupera à terme les activités suivantes pour une capacité globale de t/an : Un centre de tri de déchets issus de collectes sélectives autorisé pour t/an (octobre 2012), Un centre de tri et conditionnement de déchets industriels autorisé pour t/an (février 2014), Un centre de transfert de déchets ultimes autorisé pour t/an (février 2013), Une déchetterie industrielle et artisanale avec zone de transit de déchets dangereux autorisée pour t/an (octobre 2013), Une plate-forme de broyage et de valorisation du bois autorisée pour t/an (1 er trimestre 2014), Une activité de bio-déconditionnement des déchets organiques : restauration collective, grande distribution, autorisée pour t/an (février 2014), Une plate-forme de tri des déchets de chantier autorisée pour t/an (avril 2014), Une base de camions de collecte de déchets industriels (octobre 2013). CHIFFRES CLES + Surface du site : 13 ha + Capacité de l Ecopôle : tonnes par an + Tonnage du marché initial de tri des déchets d emballages ménagers (Le Mans et 8 collectivités environnantes) : tonnes par an + Nombre d habitants concernés par ce marché de tri : habitants + Nombre de salariés qui seront employés à terme : 50 pour l ensemble des activités regroupées sur VALOR POLE 72 (pour 20 aujourd hui) + Nombre de personnes embauchées dans le cadre d un parcours d insertion professionnelle sur le centre de tri : 10 personnes pour 20 postes créés à ce jour. PAGE 7 < 14

8 UN CENTRE DE TRI NOUVELLE GENERATION Le centre de tri, d une surface de m2, a une capacité de t/an. Les travaux de construction du centre de tri ont commencé en mai 2011 par la déconstruction d une partie des anciens bâtiments de DuPont de Nemours. En décembre 2011, les fondations ont été posées. La charpente du centre de tri a été réalisée en janvier 2012, la toiture en février 2012 et l ensemble des murs en mars L installation de l ensemble des équipements a été effectuée entre avril et juillet 2012, permettant une mise en service en octobre Equipé d une technologie de pointe pour un tri mécanique optimisé, le centre de tri de collectes sélectives nouvelle génération de Valor Pôle 72 dispose d une association de multiples équipements afin d assurer un tri affiné : 4 séparateurs balistiques pour séparer et trier les corps creux type bouteille, des corps plats type papier ; 1 crible à disques pour récupérer la fraction valorisable des fines ; 7 machines de tri optique pour séparer le papier et les différentes catégories de plastiques ; 3 cabines de tri pour les corps creux et les corps plats ; 1 overband qui fonctionne comme un aimant pour retirer les métaux ferreux comme l acier ; 1 machine à courant de Foucault pour isoler les métaux non ferreux tel l aluminium. Le centre de tri sépare les déchets des artisans (cartons), entreprises et collectes sélectives des ménages pour produire des Matières Premières Secondaires à destination des filières de recyclage. Le centre de tri produit les MPS suivantes : Les journaux, Revues et Magazines (JRM), Les cartons d emballages, sans JRM (EMR), (Gros de magasin) Les Emballages pour Liquides Alimentaires (ELA), Les PeHD, Le PET Clair, Le PET Foncé, L acier, L aluminium, Les sacs de collecte. L ergonomie et les conditions de travail ont été particulièrement travaillées pour garantir aux collaborateurs de VALOR POLE 72 des conditions d emploi optimales. Ainsi, la CARSAT a été associée à la conception de l équipement industriel de sorte que les recommandations de ses ingénieurs conseils et ergonomes puissent être pris en compte par les fabricants des équipements. Les résultats obtenus ont été concluant : VALOR POLE 72 a été cité en illustration des collaborations mises en œuvre entre industriels et organismes publics en charge de la santé au travail. PAGE 8 < 14

9 FOCUS TRI ET VALORISATION DES PLASTIQUES Le centre de tri produit 3 sortes de plastiques recyclés : PET clair, PET foncé et le PEHD. > Le PET clair est recyclé pour produire de nouvelles bouteilles en plastique. Le PET foncé peut être recyclé dans l industrie du textile : Avec 27 bouteilles d eau, il est possible de faire un pull polaire. > Le PEHD est recyclé pour produire de nouveaux objets en plastique : Avec 11 bouteilles de lait, il est possible de faire un arrosoir. PAGE 9 < 14

10 CHAPITRE 3 L INSERTION PROFESSIONNELLE LE PROJET SOCIAL PAGE 10 < 14

11 L INSERTION ET LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNELS AU COEUR DU PROJET SITA et PASSENAUD, en partenariat avec la Mission Locale et la DIRECCTE 72, ont souhaité donner à VALOR PÔLE 72 une dimension sociale forte par : l emploi de personnel ayant des difficultés sociales et professionnelles, le montage de parcours de professionnalisation. L objectif est de proposer à ces personnes une passerelle vers des emplois plus qualifiés sur le site de VALOR POLE 72 (ou en dehors) en développant leurs compétences et qualifications. L emploi des personnes dans le cadre d un parcours d insertion représente 50% des effectifs. A ce jour, 20 personnes travaillent à temps plein sur VALOR POLE 72, dont 10 personnes dans le cadre d un parcours d insertion. A l origine du fonctionnement de l Ecopôle, VALOR POLE 72 a sollicité la structure d Insertion par l Activité Economique (IAE) de Pôle Emploi au Mans. Dans ce cadre, 15 personnes ont ainsi été embauchées en interim d insertion. Depuis fin 2012, VALOR POLE 72 réalise de l insertion par l activité économique de manière directe. Ainsi, 5 personnes ont été embauchées en contrat initiative emploi (CDD-CIE ou CDI-CIE) et 5 en contrat emploi d avenir (CDD ou CDI). Ces embauches et parcours de professionnalisation ont été réalisés avec le concours de la Mission Locale, Pôle emploi et la DIRRECTE 72. PAGE 11 < 14

12 CHAPITRE 4 LES PARTENAIRES PASSENAUD ET SITA PAGE 12 < 14

13 PASSENAUD RECYCLAGE PASSENAUD Recyclage, collecte et tri les déchets industriels banals (papiers-carton, bois, plastiques ), les déchets urbains, les déchets dangereux ainsi que les déchets ferreux et non-ferreux qu elle valorise. Elle produit des Matières Premières Secondaires de qualité. Installée sur 8 sites dans l Ouest de la France, la société PASSENAUD Recyclage propose un éventail de services de proximité répondant aux besoins des collectivités. PASSENAUD Recyclage est également le créateur et le gestionnaire, en partenariat avec plusieurs autres entreprises du domaine du déchet, du premier centre de tri sarthois : TRI 72, en De nombreuses communes sur la Sarthe et les départements du grand Ouest font déjà confiance à l entreprise. La société PASSENAUD Recyclage apporte un soin particulier à la qualité de ses services et à la satisfaction de ces clients. Dans ce cadre, elle est certifiée ISO :2004 et ISO 9001 :2008. SITA FRANCE SITA FRANCE, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est le leader de l'offre de solutions de gestion et de valorisation des déchets, expert de l ensemble du cycle du déchet. Avec collaborateurs, SITA France a réalisé en 2012 un chiffre d affaires de 3,7 milliards d euros, au service de clients particuliers, entreprises et collectivités. En régions Bretagne, Pays de Loire et Normandie, SITA emploie collaborateurs qui proposent des services de collecte, de tri et de valorisation à près de 2 millions d habitants et entreprises et professionnels de la santé. Ses activités de tri-transfert et de traitement sont certifiées ISO depuis 2004 et ses activités de service sont certifiées ISO 9001 depuis SUEZ ENVIRONNEMENT Les ressources naturelles ne sont pas infinies. SUEZ ENVIRONNEMENT (Paris : SEV, Bruxelles : SEVB), et ses filiales s engagent au quotidien à relever le défi de la protection des ressources en apportant des solutions innovantes à des millions de personnes et aux industries. SUEZ ENVIRONNEMENT alimente 91 millions de personnes en eau potable, 63 millions en services d assainissement et assure la collecte des déchets de près de 57 millions de personnes. Avec 79,550 collaborateurs, SUEZ ENVIRONNEMENT est un leader mondial exclusivement dédié aux métiers de l eau et des déchets et présent sur les cinq continents. En 2012, SUEZ ENVIRONNEMENT, filiale détenue à 35,7% par GDF SUEZ, a réalisé un chiffre d affaires de 15,1 milliards d euros. PAGE 13 < 14

14 ECOPOLE VALOR POLE 72 DOSSIER DE PRESSE 2013 PAGE 14 < 14