Formation de sophro-coach

Transcription

1 Formation de sophro-coach Type de formation Objectif de la Formation Condition d admission Financement Nombre d heures: TOTAL 280 H Durée de la formation 1Nombre de participants Public Objectifs Pédagogiques Moyens pédagogiques Formation initiale Devenir Coach en développement personnel Sophro-Coach Formation ouverte à tous Personnel : Échelonnement possible,financement employeur : Financement régions, départements Déroulement individualisé 6 mois 15 maximum Toute personne souhaitant devenir un professionnel de la relation d aide et de l accompagnement Acquérir les techniques de la relation d aide Conduire des actions de coaching personnel favorisant le changement Utiliser les outils de la sophrologie dans votre processus coaching Cours théoriques Cours oraux Mise en situation Entrainement encadré Pratique personnelle Jeux de rôle

2 Outils EFDS BORCHI Sébastien Modules de cours Manuels Classes virtuelles Visio-formation Organisation de la pratique personnelle Validation La pratique personnelle est guidée par les consignes du formateur découlant des cours et manuels. Elle est supervisée lors des classes virtuelles individuelles Contrôle continu des connaissances+ Évaluation des connaissances Évaluation des compétences L École Française De Sophrothérapie vous présente son programme de formation pour devenir Sophro-coach. Découvrez les différents modules de notre cursus. Module 1 : Module 2 : Préambule : Apprendre à apprendre Le Sophro coach en développement personnel Définitions Historique et sources du coaching Qui est le Caoch Trois compétences du coach Développement de la notion de coaching Les différents types de coaching La demande en coaching Les apports et les bénéfices d un accompagnement coaching Caractéristiques et étapes de la démarche Les étapes du coaching Les sept caractéristiques de l accompagnement coaching Les outils du coach : La Sophrologie Un peu d histoire Définition, concept, domaines d application Les 4 grands principes de base La séance type La sophrologie dans le processus de coaching Le stress Le syndrome de stress Sophrologie et approche anti-stress Le stress au travail Le sophro-coach EFDS

3 Partie 2 : Partie 3 : Module 3 : : Le schéma corporel en sophrologie La relaxation et le coaching Le Lâcher prise Les bienfaits de la relaxation Les techniques de base de la relaxation La suggestion La Respiration La Visualisation La visualisation positive Séance de Relaxation de base Exemple d une séance de relaxation La Sophrologie Reconnective Etape 1 Entrainement personnel Module 4 : PARTIE 1- Le cours : LA PNL La PNL Principe de base de la PNL Principales techniques de la PNL Le méta-modèle Le recadrage La dissociation Les canaux sensoriels ou VAKOG Les mouvements oculaires La Calibration La synchronisation La puissance du langage non verbal Les Niveaux logiques La sophrologie reconnective-étape 2- PARTIE 2 Entrainement personnel PARTIE 3- Partie 1 le cours La première rencontre L anamnèse La fiche d anamnèse Module 5: Notion et définition du Transfert L alliance Le contre transfert Module 6:

4 Les outils de l anamnèse L approche centrée sur la personne La détermination de l objectif Le Contrat en Coaching Schéma de contrat de coaching L accompagnement coaching L entretien coaching Fiche type de suivi d entretien Les 4 étapes du processus Coaching Ingrédients pour que le coaching puisse fonctionner La motivation MOTIVOMÈTRE La sophrologie Reconnective Etape 3 La supervision La conscience L Inconscient Les actes manqués La résistance Les mécanismes de défense La coach attitude Quelques mots clefs La sophrologie Reconnective ; étape 4 - Module 7: La personnalité Sophrologie, coaching et personnalité Le rôle des émotions dans le comportement Savoir gérer ses émotions La cognition PNL 2éme partie : Les croyances en PNL Le changement Outils et techniques Sophrologie Reconnective- étape 5- Quelques astuces de langage Le métier de COACH Code de déontologie Votre fin de formation Le projet professionnel Module 8: La sophrologie Reconnective, Etape 6 Sophrologie Reconnective : Etape 7 Entrâinement personnel

5