Le devenir des diplômé-e-s de la LP Ingénierie de la Conception et Prototype Promotion 2014
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- Gérard Petit
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1 Le devenir des diplômé-e-s de la LP Ingénierie de la Conception et Prototype Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 2017
2 Taux de réponse et profil des répondants 39 Diplômés 28 Répondants 71,8 Taux de réponse 28 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 1 Femmes (3,6 %) S s bacs généraux Bacs technologiques 8 (28,6%) 16 (57,1%) Initiale Apprentissage 10 (35,7%) 27 Hommes (96,4 %) s 4 (14,3%) Diplôme d'accès Continue Reprise d'études 18 (64,3%) Nationalité BTS DUT L2 ou CPGE 17 (60,7%) 10 (35,7%) 1 (3,6%) Bourse 0 Etrangère (0 %) Diplôme de niveau supérieur à Bac+2 10,7 Taux de boursiers Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant la LP pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion /12
3 Poursuite d'études 3 Diplômé(s) en poursuite d'études 10,7 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours 3 3 (10,7%) 3 (10,7%) EEE 1 (33,3%) EES ESS 2 ESR SRS SSR SRR 2 (66,7%) 1 1 ( 3,6%) Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention de la LP. 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention de la LP, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion /12
4 Poursuite d'études - Année n+1 1 Poursuite d'études (3,6 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Ecole d'ingénieur 1 (100%) Formations suivies par type Ecole d'ingénieur Ingénieur généraliste en mécanique Ecole de commerce s écoles Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion /12
5 Poursuite d'études - Année n+2 3 Poursuite d'études (10,7 %) 1 Poursuite d'études en alternance (33,3 %) Type de formation Ecole d'ingénieur 3 (100%) Ecole de commerce Formations suivies par type Ecole d'ingénieur Ingénieur généraliste en mécanique Mécanique production École d'ingénieur pour apprentissage généraliste s écoles Master 2 Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP Promotion /12
6 Poursuite d'études - Année n+3 3 Poursuite d'études (10,7 %) 2 Poursuite d'études en alternance (66,7 %) Type de formation Doctorat Ecole d'ingénieur 3 (100%) Formations suivies par type Ecole d'ingénieur Ingénieur généraliste en mécanique Mécanique production École d'ingenieur généraliste Ecole de commerce s écoles Master 2 Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP Promotion /12
7 Situation professionnelle 25 Diplômés en situation potentielle d'emploi (89,3 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du LP. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 18 et 30 mois 25 1 (4%) 2 (8%) 1 (4%) Inactif (88%) 24 (96%) En recherche d'emploi En emploi mois 30 mois Promotion /12
8 Premier Emploi 25 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (100 %) 6 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 32 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 92 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 95,8 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 8 (33,3%) 9 (37,5%) 6 (25,0%) 1 (4,2%) Répondants : 24 (96 %) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 1 (4%) 22 (88%) 1 (4%) 1 (4%) Salaire Salaire net médian 1 Adéquation emploiformation Niveau Bac+3 Spécialité de LP Compétences et salaire % 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion /12
9 Emploi à 18 mois 22 Diplômé(s) en emploi 91,7 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 63,6 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 95,5 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Répondants : 21 (95,5 %) 1 (4,8%) 13 (61,9%) 2 (9,5%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 1 (4,5%) 21 (95,5%) Salaire 1 518,5 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 4 (19,0%) 1 (4,8%) Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
10 Emploi à 30 mois (1) 24 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 87,5 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 95,8 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Répondants : 23 (95,8 %) 2 (8,7%) 19 (82,6%) 2 (8,7%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 1 (4,2%) 1 (4,2%) 22 (91,7%) Salaire Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
11 Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste Technicien Méthodes : Préparation des arrêts techniques -Dessin industriel - Gestion du stock magasin Technicien bureau étude : CAO Dessinateur programmeur : Peinture -emballage Technicien d'etude mecanique : Conceptionde cartérisation de protection de machine outils -Conception d'équipement de kiosque machine Dessinateur/projeteur : - conception outillages /machines spéciales - suivi soustraitance et/ou contact client suivant les sujets - usinage conventionnel pour les pièces non sous-traitées Gérant : Tout Chef de projet : Développement de nouveaux projets au sein de lentreprise. - Rédaction des CDC pour les nouveaux projets -Organisation et planification des projets. -Être garant du respect "coût / délais" dun projet. -Apporter plus dinnovation et de valeur ajouter aux produits de lentreprise. -Être le centralisateur des informations clients et du pôle commerciale -Conception mécanique et hydraulique. Chargé d'affaires en Bureau d'études : Conception de solutions astucieuses afin de supprimer port de charges et actions inutiles sur des postes de travail dans l'industrie. Technicien de maintenance : - installation de machine industrielle - travaux dordre électrique et mécanique - dépannage sur machine industrielle Dessinateur en installation industriel : MAJ des réseaux de gaînes de chauffage/clim/ventilation -MAJ plan bâtiment industriel -Support technique auprès des clients Dessinateur-Projeteur : Conceptions de produits, suivie d'affaires et recherche et developpement Dessinateur Projeteur : -Contrôle qualité -Innovation produit -Commande chez les sous-traitants. Technicien méthode et usinage : - Opérateur sur centre d'usinage 5 axes - Projets internes informatiques et programmation - Industrialisation méthodes Dessinateur-Projeteur : Conception -Fabrication -Contrôle Dessinateur / projeteur : Mis en plan de pièce de tôlerie, chaudronnerie et tuyauterie. - Conception d'outillage (tentative d'élargissement des savoirs faire de lentreprise). Contrôleur qualité : Contrôler la conformité des pièces produites Technicienne d'études en Installation générale et tuyauterie Dessinateur projeteur : Concevoir -monter les produits fabriqué -habilité le technicien chez le client TECHNICIEN METHODES : ANALYSER LES PLAN DU BE POUR DÉTERMINER LE MODE OPÉRATOIRE EN FONCTION DU PARCK MACHINE A DISPOSITION ET COMMANDER LA MATIÈRE PREMIÈRE ET LA SOUS-TRAITANCES. -REMPLACEMENT FRÉQUENT DU RESPONSABLE D'ATELIER, CHARGÉE DAFFAIRE ET ACHETEUSE. Président de ma sociéte Technicien méthodes : Réalisation d'étude de prix et de gamme de fabrication Dessinateur projeteur : Conception de pièces daccastillage Mécanicien d'avale : Entretien des différentes installation dont il est responsable Promotion /12
12 Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Entreprise publique Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant 2 (8,3%) 1 (4,2%) 21 (87,5%) Répondants : 21 (87,5 %) Fab. de produits métalliques, excepté des mach. et équip. 8 (38,1%) s activités de service 2 (9,5%) Construction 2 (9,5%) Agriculture, sylviculture et pêche 1 (4,8%) 1 (4,8%) s activités 1 (4,8%) scientifiques et techniques s industries manufact. 1 (4,8%) Fab. de denrées alim. de boiss. et de pdts à base de tabac 1 (4,8%) Fab. de matériels de transport 1 (4,8%)... 3 (14,3%) Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) Ile-de-France s régions Etranger Répondants : 22 (91,7 %) 1 (4,5%) 7 (31,8%) 14 (63,6%) Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 13 Spécialité de LP Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 9 Compétences et salaire Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 1 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 3 Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion /12
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