AUDIT FORMATION CONSEIL

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1 AUDIT FORMATION CONSEIL Collaborer avec AFC signifie que nous nous occupons de toute la partie administrative. Nous vous demandons simplement de rendre vos salariés disponibles le jour de la formation. Contactez Lydia au FORMATIONS PLURIDISCIPLINAIRES

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3 SOMMAIRE PRESENTATION.. 4 SECOURISME SST.. 6 SST Recyclage. 7 DAE.. 8 INCENDIE.. 9 EPI.. 10 SSIAP 1 11 SSIAP 2 12 SSIAP 3 13 SECURITE PRIVEE C.Q.P / A.P.S 16 PALPATIONS DE SECURITE.. 17 SECURITE AU TRAVAIL 19 HABILITATIONS ELECTRIQUES H0B HABILITATIONS ELECTRIQUES B1B2BRBC. 21/22 HABILITATIONS ELECTRIQUES H1H2HC. 23 CACES CATEGORIE 1 à 9. 24/25 CATEGORIES DE CACES CACES R CACES R372 28/29 CACES R TRAVAIL EN HAUTEUR. 31 MONTAGE DES ECHAFAUDAGES. 32 EQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE 33 PRAP GESTES ET POSTURE.. 34 HYGIENE ALIMENTAIRE METHODE H.A.C.C.P 35 ACCESSIBILITE HANDICAPES E.R.P 36 PREPARATION A L ATTESTATION D APTITUDE 37 MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES CATEGORIE FORMATION DES TRAVAILLEURS AUX RISQUES D AMIANTE.. 39/40 TERTIAIRE 41 AUTOCAD. 42/43 AUTOCAD PERFECTIONNEMENT.. 44 AVOIR UNE ATTITUDE COMMERCIALE LA FONCTION DE CHEF D EQUIPE NIV1. 46 MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE 47 REUSSIR SES RECRUTEMENTS.. 48 DECOUVRIR ET APPLIQUER LES REGLES DU MANAGEMENT.. 49 FAIRE FACE AUX DIFFICULTES D ENCADREMENT. 50 AUDIT ET CONSEILS. 51/52 ILS NOUS FONT CONFIANCE.. 53 CONDITIONS GENERALES DE VENTE

4 PRESENTATION AFC, spécialisé dans la Prévention des risques professionnels et la sécurité au travail, nous proposons des prestations d assistance, de formation et fournissons également des équipements. Centre de Formation Conventionné par la CRAMIF, nous sommes également distributeur agréé par les sociétés SCHILLER et ZOLL, leaders mondiaux dans le secteur de la cardiologie (défibrillateurs). AFC, c est une équipe dynamique et professionnelle qui met en place des méthodes et des outils pédagogiques pour vous former dans les meilleures conditions. Notre objectif est de vous former afin de vous perfectionner et que vous puissiez évoluer dans votre métier. ORGANISATION Gérante Sylvia D ALMEIDA Directeur Général Sébastien ANDRIEU Directeur Développement Qualité Serdar YERGIN Responsable Formation Joseph GHOMARI Conseillères en Formation Lydia CATAYEE Marie SARKISSIAN Laëtitia M VUTU 4

5 SECOURISME SST.. 5 SST Recyclage. 6 DAE.. 7 5

6 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Personnel concerné par la formation Tout personnel de l'entreprise Pré requis Aucun Objectifs de la formation Etre capable, en présence d une victime, d appeler les secours et de choisir un comportement adapté, notamment de mettre en œuvre une réanimation cardio-pulmonaire, avec un défibrillateur automatisé externe. Durée de la formation 2 jours Lieu de la formation En inter ou en Intra Nombre de participants 12 maximum Programme de la formation Sauvetage-secourisme du travail. Rechercher les risques persistants pour protéger et prévenir. Examiner la victime et faire alerter. Secourir. Situations inhérentes aux risques spécifiques. Synthèse. 6

7 Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Personnel concerné par la formation Tous les salariés titulaires du certificat S.S.T. à jour de validité, ayant les aptitudes physiques pour mettre en œuvre l ensemble des compétences attendues d un S.S.T. Le secouriste doit impérativement se présenter à la formation avec sa carte de Sauveteur Secouriste du Travail. Pré requis Aucun Validation Attestation de suivi de stage Le timbre de validation de l I.N.R.S. portant le millésime de l année de «recyclage doit être apposé au dos de la carte S.S.T. à réception de ce dernier: Le 1er recyclage après la formation doit se dérouler dans un délai MAXIMUM de 12 mois, les recyclages suivants devant être réalisés dans un délai MAXIMUM de 24 mois. La CRAMIF conseille, pour éviter de se retrouver hors délai et pour une meilleure efficacité un recyclage annuel systématique, de considérer les mois restants avant l atteinte des 24 mois comme donnant une souplesse organisationnelle en cas d imprévu. (Conforme à la circulaire de la CNAMTS) Durée de la formation 1 journée Lieu de la formation En inter ou en Intra Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Une évaluation à partir d un accident du travail simulé permettant de repérer les écarts entre l exercice réalisé et le comportement attendu du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) Une partie consacrée à la révision des gestes d urgence (selon le programme de la formation initiale) Une partie consacrée à l actualisation de la formation : o Aux risques de l entreprise o Aux modifications du programme A la demande du médecin du travail : o Conduite à tenir complémentaire des risques spécifiques 7

8 Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) Au-delà des sportifs, arrêts cardiaques sont recensés chaque année en France. L insuffisance d équipement de la France en défibrillateurs, pourtant très simples d utilisation et finalement assez peu coûteux en regard des vies sauvées, est patente. Le taux de survie actuel en France est de 2% environ, contre 10% dans d autres pays occidentaux où ces machines sont plus largement implantées et où la population est correctement formée. A chaque minute qui passe, les chances de survie de la victime diminuent d environ 10%. Audelà de 7 minutes, les séquelles permanentes sont quasiment inévitables. Malgré l excellence du système français de prise en charge des victimes, on ne peut raisonnablement attendre, en ville par exemple, l arrivée des secours dans un délai aussi court : c est au témoin de l accident de prendre les devants. Personnel concerné par la formation Tout personnel de l'entreprise Pré requis Aucun Objectifs de la formation A l issue de la formation, le participant sera capable de réaliser une réanimation cardio-pulmonaire et d utiliser en toute sécurité un défibrillateur externe pour prendre en charge une personne victime d un arrêt cardiorespiratoire. Durée de la formation 1H30 Lieu de la formation En Intra Nombre de participants 10 maximum Moyens pédagogiques Supports pédagogiques fournis, mannequins, tapis de sol, matériel de défibrillation, matériel de ventilation, matériel de protection individuelle fourni aux participants. Questionnaire et formulaire d évaluation remis en fin de stage. 8

9 INCENDIE EPI 9 SSIAP SSIAP SSIAP

10 EPI Equipier de Première Intervention Personnel concerné par la formation Le personnel de l'entreprise désigné par le chef d'établissement au sens du règlement de sécurité. Pré requis Aucun Objectifs de la formation Savoir donner l'alerte - Utiliser les moyens de première intervention face à un départ de feu - Connaître les notions Durée de la formation 1/2 journée Lieu de la formation En inter ou en intra pour la partie théorique Nombre de participants 12 maximum Programme de la formation Partie théorique Le feu Le triangle du feu Les classes de feu Les agents extincteurs Le rôle préventif de l' EPI Donner l'alerte L'intervention Intervention sur un départ de feu Eviter la propagation Les dispositions diverses L'évacuation Interdire l'utilisation des ascenseurs Vérification des niveaux Organiser l'évacuation et comptage du personnel Partie pratique Emploi des différents agents extincteurs sur feux de classe A, B, C Maniement du RIA Mises en situations réelles avec caisson à fumée N.B. Une tenue adaptée aux exercices sera fournie aux stagiaires 10

11 S.S.I.A.P. 1 Public 12 stagiaires maximum Durée totale indicative 67 heures hors examen et temps de déplacement Pré requis * Aptitude médicale * Evaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante * AFPS ou SST OBJECTIFS INTERMEDIAIRES 1ère partie : Le feu et ses conséquences - Connaître le comportement du feu et son action sur l établissement 2ème partie : Sécurité incendie - Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH 3ème partie : Installations techniques - Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d intervenir - Effectuer l entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie 4ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie - Connaître les limites de son action - Effectuer l extinction des feux naissants 5ème partie : Concrétisation des acquis - Visites applicatives - Mises en situation d intervention EVALUATION Epreuve écrite. QCM de 20 questions 30 min Epreuve pratique. Ronde avec anomalies et sinistre 15 min/ stagiaires 11

12 S.S.I.A.P. 2 Public 12 stagiaires maximum Durée totale indicative 70 heures hors examen et temps de déplacement Pré requis - S.S.I.A.P. 1 - avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant au moins un an dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail. OBJECTIFS INTERMEDIAIRES 1ère partie : Rôles et missions du chef d équipe - Connaître les outils permettant la gestion et le management d'une équipe 2ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie - Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d'intervenir, identifier et interpréter les différents signaux 3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie 4ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise - Connaître les procédures et les consignes - Gérer les intervenants - Prendre les décisions adaptées - Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l'action des sapeurs-pompiers EVALUATION Epreuve écrite. QCM de 20 questions 30 min Epreuve orale. Animation d une séquence pédagogique 15 min / stagiaire Epreuve pratique. Exercice de gestion du PC en situation de crise 20 min / stagiaire 12

13 S.S.I.A.P. 3 Public 10 stagiaires maximum Durée totale indicative 216 heures hors examen et temps de déplacement Pré requis - Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l expérience) - ou diplôme d ERP 2 ou d IGH 2 avec 3 ans d expérience dans la fonction - ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d expérience dans la fonction OBJECTIFS INTERMEDIAIRES 1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES - Les principes d éclosion et de développement du feu - Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu 2ère Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS - Reconnaître la typologie et le type de structure d un bâtiment - Se situer sur un plan d architecte en vue d appliquer la réglementation incendie - Connaître et savoir utiliser la trame d analyse d un projet de construction ; 3ème Partie: LA REGLEMENTATION INCENDIE - Expliquer l ordonnancement de la réglementation - Classer un bâtiment en fonction de la réglementation - Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments - La réglementation accessibilité 4ème Partie: GESTION DES RISQUES - Analyses des risques - Réalisation des travaux de sécurité - Documents administratifs 5ème Partie: CONSEIL AU CHEF D ÉTABLISSEMENT - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport - Actualiser ses connaissances des textes applicables 6ème Partie: CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ - La composition, le rôle des commissions de sécurité et l importance des relations avec elles - Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité 7ème Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE - Les principes de gestion du personnel et des moyens - Assurer une autorité dynamique - Le code du travail applicable aux salariés 8ème Partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE - La réalisation des budgets - La fonction achat - Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité EVALUATION Epreuve écrite 1. QCM de 40 questions portant sur l ensemble du programme Epreuve écrite 2. Rédaction d un rapport, à partir de plans d un établissement d un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités. Epreuve orale. Jury 15 min / stagiaire 13

14 14 Boulevard de Brandebourg IVRY SUR SEINE Tél. 14 rue Pierre et Marie Curie Ivry s/seine Tel/Fax : Mobile : Mail: 23 Rue Pierre et Marie Curie IVRY SUR SEINE Tél Fax

15 SECURITE PRIVEE C.Q.P / A.P.S 15 PALPATIONS DE SECURITE 16 15

16 C.Q.P. A.P.S. Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour exercer en qualité d'agent de prévention et de sécurité. Pré requis Savoir lire, écrire, comprendre et parler le français, savoir compter. Durée 70 heures (soit 2 semaines de 35 heures) Nombre de participants 12 maximum CONTENU DE LA FORMATION 1 ere partie - Cadre légal et déontologique 2 ème partie - Les principes fondamentaux de l APS 3 ème partie - Relations humaines et tâches administratives 4 ème partie - Incendie 5 ème partie - Secourisme à personnes : - Programme national du S.S.T. - I.N.R.S. ou A.F.P.S. EXERCICES DE MISE EN APPLICATION Utilisation des moyens de communication Accueil et contrôle d'accès La prise en compte d'un poste de contrôle de sécurité Le circuit de vérification Rédaction de comptes-rendus Utilisation de l'outil informatique Exercices de mise en œuvre des moyens d'extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras et feux de gaz La manipulation de la centrale incendie : Processus d'acquittement d'une alarme restreinte Exercices de secours à personnes EVALUATION UNITES DE VALEUR Incendie Cadre légal et déontologique Surveillance générale Surveillance générale pratique Secours à personnes TYPE D EPREUVE QCM sur 10 questions (le candidat doit présenter une attestation de présence) QCM sur 15 questions QCM sur 15 questions Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Examen ou contrôle continu 16

17 PALPATIONS DE SECURITE Personnel concerné par la formation Tous les agents de sécurité devant justifier d'une formation en vue de l'habilitation par l'employeur et de l'agrément préfectoral à effectuer des palpations de sécurité. Prérequis Exercer une activité de surveillance et de gardiennage depuis au moins deux ans. Références réglementaires Palpations : Loi du 12 juillet 1983, Décret du 8 avril Objectifs de la formation A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d'effectuer des palpations de sécurité dans le cadre réglementaire. Durée de la formation 1 Jour Lieu de la formation En inter ou en intra Nombre de participants 12 maximum Programme de la formation Enseignements théoriques Condition d'habilitation et d'agrément des agents. Inspections visuelles et fouilles de bagages à main. Palpations de sécurité. Crime et délit flagrant. Légitime défense. Obligation d'assistance à personne en danger. Enseignements Pratiques Exercices de palpations et d'appréhension d'un individu. 17

18 9 Rue D Arcueil PARIS Tél Fax Rue du Marais MONTREUIL Tél Fax

19 SECURITE AU TRAVAIL HABILITATIONS ELECTRIQUES H0B HABILITATIONS ELECTRIQUES B1B2BRBC 21/22 HABILITATIONS ELECTRIQUES H1H2HC. 23 CACES CATEGORIE 1 à 9. 24/25 CATEGORIES DE CACES CACES R CACES R /29 CACES R TRAVAIL EN HAUTEUR.. 31 MONTAGE DES ECHAFAUDAGES.. 32 EQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE. 33 PRAP GESTES ET POSTURE 34 HYGIENE ALIMENTAIRE METHODE H.A.C.C.P 35 ACCESSIBILITE E.R.P 36 PREPARATION A L ATTESTATION D APTITUDE. 37 MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGENES CATEGORIE 1 38 FORMATION DES TRAVAILLEURS AUX RISQUES D AMIANTE.. 39/40 19

20 Habilitations électriques B0-B0V H0-H0V Personnel concerné par la formation Toute personne " non -électricien" chargée d'assurer des travaux (B0 H0) ou de petites interventions prédéterminées par une note de service sur tout ou partie d'un ouvrage électrique en exploitation, mis hors tension. Objectifs de la formation prendre des mesures de sécurité face aux risques électriques ; effectuer des travaux d ordre non électrique dans des locaux d accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension ; être surveillant de sécurité électrique ; prendre des mesures d urgence face aux victimes d accidents électriques Durée de la formation 1 à 2 jours Lieu de la formation En inter ou en intra Nombre de participants 12 personnes maximum Matériel pédagogique et technique Supports audiovisuels, projections sur écran, film, support de cours pour chaque participant, matériels techniques. Stage habilitant. Programme de la formation La sécurité électrique Les risques électriques, les causes d accident, la formation à la sécurité électrique, la législation Les dangers du courant électrique Les effets du courant électrique, les conséquences Les contacts directs et indirects Les différents régimes de neutre et leurs dangers Le recueil des prescriptions de sécurité UTE C Définition de l habilitation, la délivrance du titre d habilitation, les conditions d habilitation Les locaux réservés aux électriciens La classification des tensions Les symboles d habilitation, les différentes catégories d habilitation Les étapes de la consignation Les travaux sous tension, les interventions sous tension, le voisinage L équipement de protection individuel Le document officiel d habilitation Vérification des connaissances Tests d évaluation et d acquisition des connaissances 20

21 Habilitation électrique Basse tension B1, B2, BR, BC Personnel concerné par la formation Tout électricien chargé d assurer des opérations sur tout ou partie d un ouvrage électrique basse tension en exploitation telle que : consignations, essais, interventions (dépannages), mesurages, travaux, vérifications. Objectifs de la formation Permettre aux électriciens d opérer sur tout ou partie d un ouvrage en exploitation Durée de la formation 2 jours Lieu de la formation En inter ou en intra Nombre de participants 12 maximum Programme de la formation I.NOTIONS D ELECTRICITE. Différents paramètres : Tension (volt) Intensité (ampère Résistance (ohm) et impédance Loi d Ohm et effet Joule Domaine de tension Définitions : Opérations (travaux, interventions, mesurage, etc. ) Personnes concernées Ouvrages électriques Réglementation, normalisation, recommandations II. DISTRIBUTION DE L ENERGIE ELECTRIQUE Domaines de tension Différents domaines très basse tension (TBTS, TBTP, TBTF) Canalisations : Conducteurs électriques Conducteurs actifs de protection et d équipotentialité Signalisation des canalisations enterrées Production d énergie électrique Réseaux de transport et de distribution III.EFFETS PHYSIOLOGIQUES DU COURANT ELECTRIQUE Statistiques des accidents du travail Mécanisme d électrisation Le court-circuit L induction Effets physiopathologiques effets immédiats : 21

22 Effets secondaires Séquelles IV. HABILITATION Obligations de l employeur : Classification du personnel (utilisateur et opérant) Formation du personnel Contrôle des connaissances Recueil de prescriptions (basé sur la publication UTE C 18510) Instructions permanentes de sécurité (IPS) ou d instructions spécifiques (ISSS) Consignes particulières de sécurité (CPS) Vérification de l aptitude médicale délivrée par le médecin du Travail Distances de sécurité par rapport aux pièces actives DMA, DLV, Zone à risque d explosion Symboles d habilitation Titre d habilitation V- APPAREILLAGE DE SECTIONNEMENT, COMMANDE ET PROTECTION Fonction de commande Fonction de sectionnement Fonction de protection Fonction de coupure d urgence Fonctions combinées ou multiples Symbole de l appareillage Lecture des plans et schémas VI. PROTECTION CONTRE LES CONTACTS INDIRECTS Schémas des liaisons à la terre : TN, IT, TT Prise de terre, conducteurs de terre, de protection et d équipotentialité Précautions à prendre lors de la mesure de la résistance d une prise de terre Protection par coupure automatique Protection sans coupure automatique VII- PROTECTION CONTRE LES CONTACTS DIRECTS Signalisation et repérage des ouvrages électriques Mesures principales de protection (mise hors de portée) Autres mesures de protection Cas particuliers du contact direct avec les lignes électriques VIII. LE MATERIEL ELECTRIQUE Définitions Classe de matériel Degrés de protection (normes NF EN et NF EN Influences externes Lampes baladeuse (NF EN ) Enrouleurs de câbles (NF C ) Emplacements de travail (chantiers extérieurs, enceintes conductrices exiguës Soudage manuel à l arc (permis de feu actif) Fiches, prises, adaptateurs, prolongateurs 22

23 Habilitation électrique haute tension H1(V), H2 (V),HC Personnel concerné par la formation Electricien intervenant sur des installations HT (> V) et connaissant le matériel HT et les règles de sécurité définies dans la formation ELEC BT de 2 jours. (ex. : chargé de travaux H2 ; chargé de consignation HC ; exécutant H1 ) Objectifs de la formation Comprendre et appliquer les règles de sécurité (publications UTE) dans les opérations de travaux électriques en HT. Procéder à des consignations (HC). Changer un fusible HT. Savoir mettre hors tension une cellule HT. Connaître les responsabilités de chacun au regard de la réglementation en vigueur. Durée de la formation 1 jour Lieu de la formation STE GENEVIEVE DES BOIS Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Théorie Cadre réglementaire - Responsabilités Etudes de cas d accidents et conduite à tenir Reconnaissance des éléments HT E.P.I et moyens de protection Pratique (exemples en fonction de l indice) Manipulation des cellules Remplacement de fusibles HT Consignation, déconsignation (HC) 23

24 CACES catégorie 1 à 9 Personnel concerné par la formation Le personnel de l'entreprise amené à manipuler des engins spéciaux Pré requis Aucun Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation Sur site de Saint-Ouen l Aumône (95) ou Viry-Châtillon (91), ou sur site du client, sous réserve de disponibilité du matériel pour le testeur. Nombre de participants 5 maximum Programme de la formation Catégorie 1 : mini engins Catégorie 2 : pelle, engins de forage Catégorie 3 : Bouteurs, tracteurs à chenilles Catégorie 4 : Chargeuse, Tractopelle Catégorie 5 : finisseurs, gravillonneur ) Catégorie 6 : niveleuse Catégorie 7 : Compacteur Catégorie 8 : Tombereau rigide, Tracteur agricole > 50 CV Catégorie 9 : Chariot de chantier, tout terrain a portée variable ou fixe Catégorie 10 : Chargement et déchargement sur porte engin 1. Accidentologie des engins de chantiers Les statistiques d accident du travail Les accidents les plus fréquents Les risques et facteurs d accidents 2. La réglementation et sa mise en œuvre Le code du travail : l autorisation de conduite Les recommandations de la CNAMTS : la R 372 M Les acteurs de la prévention et de l encadrement Les vérifications et documents obligatoires 3. Les responsabilités du conducteur d engin La responsabilité pénale Le conducteur d engin : un professionnel responsable Le droit d alerte et de retrait 24

25 4. Technologie et connaissance des engins Les différentes catégories d engins de chantier Les équipements et accessoires Les types de transmission Les différents organes et circuits (alimentation, graissage, refroidissement, freinage, hydraulique) Risques et précautions à prendre avec une batterie La prise de poste : vérifications, niveaux et appoints à réaliser Connaissance des symboles et voyants du tableau de bord Procédure de démarrage de l engin 5. Les règles de conduite en sécurité Les EPI Précautions à la montée ou descente de l engin Travaux suivant engins visés (Travaux en fouille, réalisation de tranchées, travail à proximité des lignes enterrées, Travaux de talutage ou de cavage, Consignes de chargement au godet, Travaux à proximité de lignes électriques aériennes, manutentions, surfaçage...) La conduite sur piste et sur route Règles de conduite avec piétons Le signalement et les gestes de commandement Les interdictions formelles La fin de poste 6. Les consignes répondant à des situations particulières Le calage pour interventions règles de conduite Remplissage de carburant Gonflage Remorquage, désembourbage Elingage et levage (exemples de masses volumiques) Chargement et déchargement sur porte engin 7. Formation pratique Mise en œuvre des règles de conduite en sécurité, circulation et travail. 8. Evaluation CACES sur la (ou les) catégorie(s) visée(s) Test théorique Test pratique 25

26 CATEGORIES DE CACES 26

27 CACES R386 Personnel concerné par la formation Tous les salariés utilisant une ou plusieurs catégories de plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) et en conséquence être titulaire de l'autorisation de conduite consécutive à la formation obligatoire, et du Permis CACES (Certificat d'aptitude à la Conduite des Engins en Sécurité) dans les entreprises le mettant en œuvre. Pré requis Aptitude médicale, permis de conduire (si circulation sur la voie publique). Objectifs A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de conduire et d'utiliser en sécurité les catégories de nacelles pour lesquelles il sera habilité par l'employeur. (CT R et R ). Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation Sur site de Saint-Ouen l Aumône (95) ou Viry Chatillon (91), ou sur site du client, sous réserve de disponibilité du matériel pour le testeur. Nombre de participants 5 maximum Programme de la formation Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) Obligations du constructeur, de l'employeur, et responsabilité du conducteur. Classification par catégories des Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes. Technologie des différents organes de la PEMP. Caractéristiques, utilisation courante, avantages et inconvénients de chaque catégorie de PEMP. Principaux risques. Règles de stabilité et de mise en œuvre Règles de conduite, de circulation et de stationnement. Vérification de l'adéquation de la PEMP en fonction de la charge nominale, la hauteur de travail, la nature du travail. Distances de sécurité avec les conducteurs électriques. Organes de sécurité, vérifications et entretien courant. Consignes et manœuvres liées à l'utilisation des postes de secours. Vidéos. Enseignements Pratiques (développés selon la catégorie de PEMP) Adéquation. Vérifications. Positionnement. Secours. 27

28 CACES R372 Personnel concerné par la formation Toute personne amenée à conduire un engin de chantiers. Prérequis Aucun Objectifs de la formation A l issue de cette formation, le stagiaire doit : -Connaître les règles de conduite et de sécurité relatives aux engins conformément à l article R du code du travail. - Pouvoir obtenir le Certificat d Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des engins de chantiers afin de recevoir l autorisation de conduite délivrée par l employeur, conformément à l arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 372m de la CNAM. Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation Site de Viry Châtillon (91) ou ST OUEN L AUMONE (95) Nombre de participants 5 maximum Programme de la formation LA SECURITE Les accidents du travail La responsabilité pénale du conducteur d engin Les organismes de prévention LES TEXTES RELATIFS A LA CONDUITE DES ENGINS DE CHANTIER Le Décret du 02/12/1998 La Recommandation R 372m Le Code de la Route TECHNOLOGIE DES ENGINS DE CHANTIER Les différentes catégories et types d engins de chantier Description et principe de fonctionnement Les opérations de maintenance de premier niveau MISE EN OEUVRE DES ENGINS Contrôles de prise de poste Démarrage moteur, Inspection de l engin, Les vérifications réglementaires REGLES DE SECURITE LORS DE L UTILISATION DES ENGINS Accès à l engin, énergies, moteur, électricité, limites d exploitation, utilisations particulières REGLES DE SECURITE LIEES A L ENVIRONNEMENT Circulation sur chantier Signalisation de chantier Travaux à proximité des canalisations enterrées, en tranchées, au voisinage des lignes électriques Travaux en milieu aquatique ou souterrains REGLES DE SECURITE LORS DES ARRETS ET FINS DE POSTE Stationnement Mise au repos Arrêt moteur 28

29 Consignations Pannes sur chantier : balisage Manœuvres de dépannage TRANSFERT SUR ROUTE Transfert autonome Transfert sur porte char APPLICATIONS PRATIQUES Vérifications : Contrôle visuel de l état de l engin (Pneumatiques, flexibles, fissures,.) Vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité Conduite, circulation, manœuvres : Maîtrise de la conduite en marche AV et AR sur différents sols, dans différentes conditions : pentes, virage. Utilisation correcte de l avertisseur, respect des règles et des panneaux de circulation Adaptation de la conduite aux conditions de circulation : encombrement. Maîtriser la souplesse et la précision des manœuvres et des opérations de fin de poste Chargement et déchargements sur porte engins Maintenance : Opérations d entretien de 1er niveau, vérifications des différents niveaux, rendre compte Moyens Pédagogiques Diaporama Exposés Vidéo Mini pelle mini chargeuse, tracteur agricole de + de 50 chevaux, Chariot télescopique Sols différents (goudron, ciment, dégradé) 29

30 CACES R389 Personnel concerné par la formation Tous les salariés utilisant une ou plusieurs catégories de chariots automoteurs à conducteur porté et en conséquence être titulaire de l'autorisation de conduite consécutive à la formation obligatoire, et du Permis CACES (Certificat d'aptitude à la Conduite des Engins en Sécurité) dans les entreprises le mettant en œuvre. Pré requis Aptitude médicale, permis de conduire (si circulation sur la voie publique). Objectif A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de conduire et d'utiliser en sécurité les catégories de chariots pour lesquelles il sera habilité par l'employeur. (CT R et R ). Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation Sur site de Saint-Ouen l Aumône (95) ou Viry Chatillon (91), ou sur site du client, sous réserve de disponibilité du matériel pour le testeur. Nombre de participants 5 maximum Programme de la formation Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) Rôles des différentes instances et organismes de prévention. Conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle. Principales catégories de chariots, caractéristiques fonctionnelles, utilisations courantes et limite d'utilisation. Différents organes. Fonctionnement des organes de service et dispositifs de sécurité. Signification des différents pictogrammes et panneaux de signalisation. Principaux facteurs d'accidents. Principaux risques rencontrés sur un trajet déterminé. Informations données par la lecture de la plaque de charge et conditions de stabilité. Interdictions relatives au transport et à l'élévation de personnes. Règles de circulation et de conduite à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Influence des différents paramètres. Produits dangereux. Vérifications et opérations de maintenance. Vidéos. Enseignements Pratiques (développés selon la catégorie de chariots) Adéquation. Vérifications. Conduite. Circulation. Manœuvres. Maintenance. 30

31 TRAVAIL EN HAUTEUR Personnel concerné par la formation Tous les salariés amenées à travailler sur des échafaudages, plates-formes, échelles, escabeaux, nacelles, etc... Références Règlementaires Travail en hauteur : Articles R à R et R du Code du Travail. Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R et R du Code du Travail. Prérequis Aucun Objectifs de la formation A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en application les consignes de sécurité inhérentes aux postes de travail en hauteur. Durée de la formation De 2 à 3 jours Lieu de la formation En intra Nombre de participants 12 maximum. Programme de la formation Enseignements théoriques Réglementation en vigueur. Définition d'un poste de travail en hauteur. Caractéristiques et règles d'utilisation des : - Plates-formes, - Echafaudages, - Nacelles (PEMP). Equipements de protection individuelle. Consignes de sécurité. Enseignements Pratiques Etudes de cas. Vidéo. 31

32 MONTAGE DES ECHAFAUDAGES Personnel concerné par la formation Tous les salariés utilisant, montant ou démontant des échafaudages de pied et en conséquence devant être instruits des mesures de prévention des accidents et des règles techniques. Prérequis Aucun Objectifs de la formation A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de monter, d'utiliser, et de démonter des échafaudages de pied en toute sécurité (CT R ). Recommandation CNAMTS R408. Echafaudages : Articles R à R du Code du Travail. Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R et R du Code du Travail. Durée de la formation De 2 à 3 jours Lieu de la formation En intra Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Besoins et contraintes du site. Plan de montage, de démontage ou de transformation de l échafaudage. Sécurité lors du montage, du démontage ou de la transformation. Mesures de prévention des risques de chute de personnes ou d objets. Mesures de sécurité en cas de changement des conditions météorologiques. Conditions en matière d efforts de structure admissibles. 32

33 EPI EQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE Personnel concerné par la formation Artisans, compagnons, chefs d équipes Prérequis Aucun Objectifs de la formation Observer des situations de travail. Evaluer les risques liés. Mettre en œuvre des moyens et méthodes de travail adaptés pour supprimer ou réduire ces risques. Durée de la formation 1 Jour Lieu de la formation En intra Nombre de participants 14 maximum Programme de la formation Les principaux risques du métier de couvreur Les situations de travail, les risques immédiats et différés. Les bases techniques de la sécurité sur les chantiers de couverture Les principes de sécurité de la profession. Les protections contre les chutes de hauteur. Les accès. Les équipements de travail. Les équipements de protection individuelle. Assistance à personne. Validation des acquis 33

34 P.R.A.P - Gestes et postures Personnel concerné par la formation Tous les salariés ayant une activité nécessitant la manutention d'objets lourds ou encombrants afin de limiter le risque de blessures ou de maladies professionnelles. (Article R du Code du Travail). Prérequis Aucun Objectifs de la formation A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d'assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à la tâche. Formation sanctionnée par une Attestation de Formation aux Gestes et Postures de Sécurité. Durée de la formation 1 à 2 journées Lieu de la formation En inter ou en intra Nombre de participants 12 maximum Programme de la formation Enseignement théorique Analyse des statistiques des accidents de travail. Colonne vertébrale et les vertèbres Action primordiale des jambes Points d'appui Sécurité des mains Mauvaises positions et leurs conséquences Enseignement pratique Apprentissage des gestes (lever, coucher, soulever, gerber) Economie d'efforts Contrôle des connaissances par comportement Synthèse. 34

35 HYGIENE ALIMENTAIRE METHODE HACCP Personnel concerné par la formation Chefs d entreprise CHRD, direction d unité hôtelière, chefs de cuisine, responsables de restauration, personnel de cuisine Pré-requis : Notions d hygiène alimentaire Règlementation Arrêté Ministériel du 09 Mai 1995 concernant l hygiène des denrées remises directement aux consommateurs impose dans l article 7 des formations renouvelées en matière d hygiène alimentaire à tous les opérateurs intervenant dans les entreprises alimentaires. Objectifs de la formation Acquérir les principes de l hygiène alimentaire et savoir les appliquer au quotidien. Méthode pédagogique : - L animateur utilisera des techniques d animation favorisant l expression des participants (expérience, connaissances, difficultés etc.), des supports interactifs pratiques et audiovisuels. - Animation interactive du groupe de progrès. - Travaux dirigés d amélioration en alternance entre théorie et pratique. A l issue de la formation, un support pédagogique sera remis aux participants ainsi qu une attestation de stage. Option 1 : Une journée de formation inter entreprise Option 2 : Une journée de formation inter entreprise + ½ journée d application de la formation en entreprise. Durée de la formation Option 1 : 7 heures Option 2 : 11 heures Lieu de la formation En intra ou en inter Nombre de participants 8 à 10 participants Programme de la formation Option 1 - Formation inter entreprise : Présenter le stage et les objectifs Présentation de la réglementation : arrêtés ministériels, réglementation européenne Paquet Hygiène Les évolutions de la traçabilité et des obligations de notification. Présenter la méthode HACCP Savoir lire et interpréter le guide de bonnes pratiques d hygiène restaurateur : - Intérêt du guide - Connaître les principales causes d intoxication alimentaire - Maîtriser les points clefs en matière d hygiène - Mettre en place les éléments simples de surveillance Comment mettre en place le guide dans son entreprise? Validation des acquis par une évaluation (QCM). Option 2 - Formation inter entreprise + application de la formation en entreprise 35

36 ACCESSIBILITE DES ERP : REGLEMENTATION, DIAGNOSTICS ET AMELIRATION Personnel concerné par la formation Chef d établissement souhaitant mettre en place au sein de sa structure un plan de mise en accessibilité. Objectifs de la formation Maitriser les obligations réglementaires de mise en accessibilité des établissements recevant du public (ERP) pour les personnes handicapées à compter du 01/01/2010. Pour les ERP existant : prévoir la mise en accessibilité en évaluant les solutions techniques et financières. Durée de la formation 2 jours Lieu de la formation En inter Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Définition des différents types de déficiences et handicaps - Liens entre déficience, handicap et accessibilité Les évolutions réglementaires de l accessibilité des ERP - Les apports de la loi du 11/02/2005, - Les textes et nouvelles obligations réglementaires : les diagnostics à établir, - Le cas des locaux spécifiques : équipements sportifs, lieux de spectacles Contrôles et sanctions - La sous-commission «accessibilité» et son rôle, - La place et le rôle des commissions communales pour l accessibilité, - L attestation d accessibilité : quand et par qui? - Les contrôles a priori et d ouverture pour les ERP, - Quid des possibilités de dérogations? - Les sanctions prévues. Présentation d une méthode de diagnostic accessibilité d un ERP existant - Le référentiel d accessibilité des ERP, - L approche fonctionnelle du diagnostic d un ERP : les préconisations et les dérogations, - Présentation d une méthode de diagnostic, - Le diagnostic dans la démarche de rénovation des ERP. Cas pratique Etude de cas sur plan de prévention et de sécurité. (Etude de cas sur plan de la méthode de diagnostic accessibilité des ERP) 36

37 PREPARATION A L ATTESTATION D APTITUDE Personnel concerné par la formation Techniciens de Maintenance en génie climatique / Monteurs dépanneurs frigoristes / Techniciens intervenant sur les équipements frigorifiques Pré requis Bonne pratique de la manipulation des fluides frigorifiques Objectifs de la formation Acquérir les modes opératoires afin d assurer les interventions obligatoires en toute sécurité, liées à la récupération des fluides frigorigènes sur des équipements frigorifiques Préparer le passage de l attestation d aptitude Durée de la formation De 2 à 3 jours Lieu de la formation En Inter Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Notions générales sur les fluides frigorigènes : Familles de fluides frigorigènes, propriété physique et chimique, comportement des huiles, origines des fuites et remèdes Enjeu environnemental Destruction de la couche d ozone, effet de serre, enjeux économiques, règlement européen n 842/2006 sur les gaz à effet de serre fluorés (F gaz) Récupération des fluides Maintenance, remplacement, conversion, transformation, fin de vie d une installation Contraintes réglementaires, techniques et matérielles, filière de récupération, bilan des quantités de fluides frigorigènes usagés collectés Utilisation des principaux matériels de récupération, raccordement des différents groupes de transfert sur des équipements frigorifiques Rappel sur le brasage 37

38 Manipulation des Fluides Frigorigènes Cat.1 Personnel concerné par la formation Techniciens de Maintenance en génie climatique / Monteurs dépanneurs frigoristes / Techniciens intervenant sur les équipements frigorifiques Pré requis Maîtriser la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques, ainsi que la réglementation dans ce domaine Maîtriser la récupération de fluides frigorigènes Ou avoir suivi une formation préparatoire Objectifs de la formation Obtenir l attestation d aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 à 4) Durée de la formation De 1 à 2 jours Lieu de la formation En Inter Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation Evaluation pratique (manipulation et assemblage) 2 h 30 Evaluation théorique 1 h sous forme de QCM (numérique ou papier) 38

39 FOMATION PREALABLE DES TRAVAILLEURS SUSCEPTIBLES DE PROVOQUER L EMISSION DE FIBRES D AMIANTE Personnel concerné par la formation Tous les professionnels de la maintenance et de la rénovation et les tous les travailleurs qui ont des fonctions d opérateur de chantier et qui sont exposés ou susceptibles d être exposés à la poussière contenant de l amiante au sein de leur activité professionnelle : électriciens, techniciens télécoms, maçons, diagnostiqueurs immobiliers, etc Visite médicale préalable à la formation : l employeur fournit à l organisme de formation un document attestant l aptitude médicale au poste de travail du travailleur, délivré par le médecin du travail de l entreprise. Ce document prend en compte les spécificités relatives au port des équipements de protection respiratoire. Pré requis Aucun Règlementation Initialement prévue le 1er juin 2011, la date d'entrée en vigueur de l'arrêté du 22 décembre 2009 est reportée au 1er janvier 2012 (un arrêté du Ministère chargé du Travail devrait être publié fin mai - début juin). Cet arrêté va également modifier les dispositions particulières applicables aux travailleurs déjà formés avant la date d'application de l'arrêté du 22/12/2009. En particulier, la "remise à niveau" des travailleurs initialement prévue dans un délai de 6 mois devra être faite dans un délai de 12 mois à compter du 1er janvier Objectif Acquérir les compétences en vue de : - connaître les opérations spécifiques de l activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d amiante, - être capable d appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source, - être capable d appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l amiante, - être capable d appliquer un mode opératoire. Obtenir une attestation de compétence conforme aux prescriptions de l arrêté du 22 décembre 2009 suite à une évaluation qui comprend : - une évaluation théorique de 20 minutes réalisée à partir d un questionnaire permettant d évaluer le stagiaire sur ses connaissances relatives aux risques liés à l amiante dans le cadre de l exercice de son activité qui portent notamment sur : - les risques pour la santé et les facteurs synergiques de risques, - la réglementation relative à la prévention des risques liés à l amiante, - les documents lui permettant d avoir la connaissance de la présence d amiante, - les moyens de protection, - les destinataires du mode opératoire. - une évaluation pratique d une heure en continu incluant l analyse d une situation concrète adaptée à l activité exercée par le stagiaire afin de vérifier notamment son aptitude à : - évaluer les risques liés à l intervention, - mettre en œuvre les principes de prévention (mode opératoire d intervention, moyens de protection, décontamination), - gérer l élimination des déchets amiantés, - réagir en cas d incident/d accident, - mettre en œuvre les modalités de restitution de la zone après l intervention. Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation En inter ou en intra 39

40 Nombre de participants 10 maximum Programme de la formation La formation théorique permet aux stagiaires d appréhender : les caractéristiques et propriétés de l amiante et ses effets sur la santé, notamment les effets cancérogènes et l effet synergique du tabagisme, les exigences de la réglementation relative à l interdiction de l amiante et à la prévention du risque amiante et des autres risques afférents aux interventions sur les matériaux amiantés (risques électriques, risques chimiques, chute de hauteur...) : notamment protection des travailleurs, dispositions relatives à la surveillance médicale, à la fiche d exposition et à l attestation d exposition qui doit lui être remise lorsqu il quitte l entreprise, information des travailleurs sur leurs droits individuels et collectifs, notamment droit de retrait en cas de danger grave et imminent, rôle des représentants du personnel et prérogatives de l inspection du travail, élimination des déchets amiantés. Une mise en situation sur chantier école permet aux stagiaires de : connaître les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l amiante et être capable d alerter, en cas de doute, les personnels d encadrement de la présence éventuelle d amiante, appliquer les méthodes de travail et les procédures opératoires recommandées et adaptées à la protection des travailleurs et de l environnement. Sont notamment abordés les points suivants : les méthodes de réduction d émission de fibres d amiante et les procédures de contrôle, les procédures de décontamination du personnel et des équipements, les procédures d entrée et de sortie de zone, le rôle des équipements de protection collective. Etre capable de les utiliser selon les consignes établies. Etre capable de détecter des dysfonctionnements et d alerter le personnel d encadrement, l application des consignes d hygiène dans les bases de vie, l utilisation des équipements de protection individuelle selon les consignes établies. Connaître leur rôle, leurs limites d efficacité et les durées de port en continu recommandées. Etre capable de détecter des dysfonctionnements et d alerter le personnel d encadrement, les durées maximales d intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés, l application des procédures de conditionnement, d étiquetage, de stockage, d évacuation et d élimination des déchets, la conduite à tenir prévue dans les situations d urgence ou toutes situations anormales, notamment savoir alerter son responsable hiérarchique en cas d accident ou d intoxication. 40

41 TERTIAIRE AUTOCAD. 42/43 AUTOCAD PERFECTIONNEMENT.. 44 AVOIR UNE ATTITUDE COMMERCIALE LA FONCTION DE CHEF D EQUIPE NIV1. 46 MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE 47 REUSSIR SES RECRUTEMENTS.. 48 DECOUVRIR ET APPLIQUER LES REGLES DU MANAGEMENT.. 49 FAIRE FACE AUX DIFFICULTES D ENCADREMENT

42 AUTO CAD Personnel concerné par la formation Le personnel de l'entreprise amené à lire, éditer, modifier des pièces graphiques au format AUTO CAD Pré requis Aucun Objectifs de la formation Devenir autonome pour le travail de plans AUTO CAD Filtrer l information : gérer les propriétés des calques. Extraire des informations quantitatives : calcul d un linéaire, d une surface. Ajouter des informations : Insérer un texte, une côte pour renseigner le dessin. Dessiner, modifier (fonctions de base), créer, insérer des blocs graphiques Mettre en page les documents. Gérer le tracé à l échelle. Durée de la formation De 2 à 5 jours Lieu de la formation En intra Nombre de participants 6 maximum Programme de la formation Manipulation des fichiers AUTO CAD Rappels sur les différentes versions du logiciel AUTO CAD Description de l écran AUTO CAD : Les menus déroulants. Les barres d outils (activer/désactiver une barre d outil) Les palettes Le tableau de bord (version 2008) Le ruban (version 2009) La zone de ligne de commande La zone de l écran graphique 1. Enregistrement d un espace de travail nommé 2. Ouvrir un fichier 3. Utilisation de l onglet objet 4. La gestion de l affichage : les fonctions de Zoom et panoramique 5. La barre d outils «Zoom» : zoom étendu, zoom fenêtre, zoom temps réel La manipulation des objets graphiques : La gestion des propriétés des calques Modifier l état de visibilité d un calque (actif/inactif, gelé/libéré) La couleur des composants graphiques et la couleur des calques 42

43 Les différents modes de sélection : par pointage, fenêtre ou capture. Les propriétés des objets graphiques : couleur, type de ligne, épaisseur Extraire des informations du dessin : La barre d outils «renseignements» Mesurer une distance, un linéaire, une surface. Connaître les coordonnées d un point. Utilisation des objets Ligne, Arc, Polyligne L utilisation des modes d accrochages aux objets pour une plus grande précision. La palette «propriétés» Les différents outils pour réaliser la cotation d un plan 1. Cotation linéaire 2. Cotation alignée 3. Cotation angulaire 4. Cotation de rayon 5. Le gestionnaire des styles de cote 6. Manipulation du système de coordonnées (SCU) 7. Interférence du système de coordonnées utilisateur courant (SCU) dans la gestion de l orientation des cotations linéaires Les commandes de base de dessin : Ligne, cercle, arc, polyligne Les outils d aide au dessin : mode ortho, polaire, dyn Les commandes de modification : Déplacer, copier, étirer, ajuster Introduction à la notion de blocs graphiques : Gestion des bibliothèques de symboles. Les palettes d outils Habillage des plans : 1. Hachures et paramétrage des hachures (motifs, échelle du hachurage ) 2. Insertion de texte et style de texte : texte simple, texte multilignes. 3. Ligne de repère multiple pour l annotation des plans. 4. Echelle de dessin 5. Tracés, mise en page Introduction à la gestion du multifenêtrage Création des onglets de présentations. Notions d espace papier. Prise en main du matériel d impression. Paramétrage du tracé (gestion des couleurs, épaisseur de tracé) Exercices pratiques 43

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