Université Régionale des Metiers et de l Artisanat

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1 Université Régionale des Metiers et de l Artisanat

2 Le Mot du Président Chers collègues, Le contexte économique actuel a fait évoluer les modes de gestion des entreprises et les oblige à démontrer au quotidien leur capacité à innover, créer, anticiper pour pouvoir s adapter et rebondir. La compétitivité des entreprises artisanales repose plus que jamais sur la qualification des hommes et sur la qualité de leurs prestations. L accroissement de leurs performances passe incontestablement par la formation continue des chefs d entreprises, de leur conjoint collaborateur et de leurs salariés. Notre catalogue 2014 vous propose une large sélection de formations, courtes et spécialisées, ou encore longues et qualifiantes qui je l espère répondront au mieux à vos attentes. Comme chaque année, cette offre s est enrichie de nouvelles propositions, élaborées en réponse aux souhaits et demandes exprimés par les acteurs de l économie artisanale. De plus, cette offre de formation est plus que jamais modulable et, nous pouvons créer des programmes sur mesure en fonction des compétences que vous souhaitez développer. Venez-vous former : vous avez tout à y gagner! N hésitez pas à contacter nos conseillers, définissez avec eux vos besoins et inscrivez-vous! Joël LOBEAU Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Guadeloupe 02

3 Sommaire Formation Continue Interprofessionnelles Gestion économique et financière Page Gestion des ressources humaines Page Commerce - Marketing Page 09 Informatique - Logiciels Page Communication Page 12 Formation Continue Specifique Métiers Alimentation Page Bâtiment & metiers de l automobile Page Services Page Formation Diplômante Laureades Page 20 Titre & diplôme alimentation Page 21 Titre & diplôme bâtiment et automobile Page 22 Titre & diplôme service Page 23 Formations diplômantes Page Bon à savoir Page 26 Bulletin d inscription Page 27 03

4 Présentation L URMA propose des formations courtes qui visent la pérennisation et le développement des entreprises artisanales. Les actions de formation se déroulent sur les deux sites de l URMA, à Raizet Abymes et à Desmarais Basse-Terre. En capitalisant les stages interprofessionnels indiqués ci après, l apprenant pourra décrocher le Brevet de Gestion des Entreprises Artisanale, diplôme de niveau IV. En fonction de la demande, L URMA construit des programmes de formations sur mesures, non mentionnés dans le présent catalogue. Centre de ressources multimédia U.R.M.A. le Raizet URMA Guadeloupe, des infrastructures adaptées! 04

5 Gestion économique et financière G * Elaborer et équilibrer un plan de financement > Définir et chiffrer les besoins en investissement > Evaluer le besoin en fonds de roulement > Définir et chiffrer les ressources de financement > Rechercher un équilibre entre les besoins et les ressources et faire les choix nécessaires Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction comptable et financière dans l entreprise G * Calculer ses prix de revient et de vente > Avoir un outil de calcul de ses coûts et ses prix simple et efficace > Savoir analyser la rentabilité des différentes catégories de produits, clients > Identifier des sources d amélioration de la rentabilité Public : chef d entreprise ou collaborateur ayant des connaissances de base sur EXCEL Module Gestion économique et financière du diplôme BREVET DE GESTION D UNE ENTREPRISE ARTISANALE G * Lire un compte de résultats et un bilan > Identifier les opérations clés du cycle d exploitation > Définir et classer les produits et les charges > Définir et calculer les variations de stock > Définir et calculer les amortissements > Construire le compte d exploitation > Commenter le résultat Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction comptable et financière dans l entreprise Module Gestion économique et financière du diplôme BREVET DE GESTION D UNE ENTREPRISE ARTISANALE Analyser la situation financière de son entreprise > Présenter un bilan en grandes masses > Calculer le fonds de roulement, le BFR > Utiliser les principaux ratios pour l analyse > Tirer des conclusions d une analyse économique et financière de l entreprise Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction comptable et financière dans l entreprise Module Gestion économique et financière du diplôme BREVET DE GESTION D UNE ENTREPRISE ARTISANALE G * Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 05

6 Gestion économique et financière Etablir un compte de résultats et un bilan G * > Etablir le bilan > Appréhender les évolutions des postes du bilan > Commenter le bilan Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction comptable et financière dans l entreprise Module Gestion économique et financière du diplôme BREVET DE GESTION D UNE ENTREPRISE ARTISANALE Répondre aux appels d offres G * > Identifier toutes les étapes et s outiller pour répondre efficacement à un appel d offres > Maîtriser la réglementation et rédiger un dossier de candidature Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur collaborateur et toute personne en charge de répondre à un appel d offres. La protection du patrimoine du chef d entreprise > Faire le choix du bon statut juridique > Le régime matrimonial > La déclaration d insaisissabilité Public : Chef d entreprise Analyser la rentabilité de son entreprise > Identifier les charges fixes et les charges variables > Définir et calculer une marge sur coût variable > Définir, calculer et commenter le seuil de rentabilité Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction comptable et financière dans l entreprise. Module Gestion économique et financière du diplôme BREVET DE GESTION D UNE ENTREPRISE ARTISANALE Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 06

7 Gestion des ressources humaines G * Sauveteur Secouriste au Travail Gérer ses priorités et son temps > Situer le rôle du sauveteur dans l entreprise > Identifier les risques pour mieux protéger > Procéder à l examen de la victime, alerter et secourir Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur ou salarié Réaliser son document unique > Identifier les dangers associés à son activité > Élaborer ou mettre à le document unique de son entreprise et le faire vivre > Déclencher un plan de prévention pertinent pour garantir la maîtrise des risques Public : chef d entreprise ou conjoint collaborateur Recruter et développer les compétences > Distinguer les différents domaines de la gestion du personnel > Dresser l inventaire des besoins en personnel à court, moyen et long terme > Identifier les besoins en formation et trouver les réponses adaptées > Définir le poste relatif aux besoins > Conduire un entretien de recrutement Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction de gestion du personnel. Module Gestion des Ressources Humaines du Diplôme BGEA > Réagir efficacement face aux évènements imprévus > Contribuer au recentrage sur les priorités de la fonction > Améliorer le rapport temps/résultat Public : tout public Organiser le travail et manager le personel > Planifier et distribuer les tâches en respectant les objectifs fixés et leurs indicateurs (qualité, délais, coûts, ) > Identifier les principales composantes du management Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction de gestion du personnel. Module Gestion des Ressources Humaines du Diplôme BGEA Analyser les dysfonctionnements au travail > Lister les causes possibles et évaluer les conséquences qualitatives et quantitatives des dysfonctionnements > Repérer et prendre en compte les comportements > Rechercher des solutions Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction de gestion du personnel. Module Gestion des Ressources Humaines du Diplôme BGEA Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 07

8 Gestion des ressources humaines Variable Intégrer les principes de droit du travail > Identifier les sources du droit du travail > Identifier les formalités légales liées à l embauche et au contrat de travail > Identifier les obligations légales liées à la présence de personnel dans l entreprise Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction de gestion du personnel. Module Gestion des Ressources Humaines du Diplôme BGEA Formation de Formateur > Identifier le rôle du formateur > Choisir les méthodes pédagogiques appropriées > Identifier les étapes de conception d une action de formation > Animer et évaluer une formation Public : Demandeur d emploi, chef d enteprise, conjoint collaborateur, collaborateur, salarié. Communiquer dans le cadre professionnel > Maîtriser les principales techniques de la communication orale > Acquérir les éléments de base en communication interindividuelle Public : Tout public G * Module Gestion des Ressources Humaines du Diplôme BGEA VAE (Validation des Acquis de l Expérience) Elle permet de valider tout ou partie de ses diplômes. Pour obtenir le diplôme par ce dispositif, le candidat doit : > Constituer un dossier apportant les preuves de son expérience professionnelle (3 ans minimum) > Présenter et défendre son dossier devant un jury VAE Public : Demandeur d emploi, chef d enteprise, conjoint collaborateur, collaborateur, salarié. Réussir avec votre apprenti : le tutorat dans l apprentissage > Connaître et accomplir toutes les formalités obligatoires pour intégrer un apprenti dans l entreprise > Répondre aux questions soulevées par l accueil d un jeune en formation > Apporter un savoir faire pédagogique Public : être maître d apprentissage ou le devenir. Bilan de compétences G * Cette prestation individuelle vous permet de faire le point sur vos compétences Public : Demandeur d emploi, chef d enteprise, conjoint collaborateur, collaborateur, salarié. Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 08

9 Commerce - Markéting Situer l entreprise dans son environnement commercial > Identifier les éléments de base de l action commerciale > Recueillir les données nécessaires à la connaissance de l environnement commercial G * Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction commerciale dans l entreprise Maîtriser les outils de l action commerciale > Choisir les axes prioritaires de la communication commerciale > Identifier les différents supports de la communication commerciale, leurs avantages et leurs inconvénients > Concevoir et mettre en œuvre un outil simple de communication commerciale Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction commerciale dans l entreprise Maîtriser les techniques de vente et d après vente > Choisir et mettre en œuvre les techniques de vente adaptées > Conduire une négociation commerciale > Organiser l après-vente Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne occupant une fonction commerciale dans l entreprise. Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 09

10 Informatique - Logiciels G * Démarrer l informatique facilement > Comprendre le mode de fonctionnement d un ordinateur. > Découvrir et exploiter les outils de base intégrés dans Windows qui vous aideront dans la gestion administrative de votre entreprise. Public : Tout public. Word Intitiation > Concevoir des courriers, notes et documents avec word. > Principes de base, bien présenter un document, le modifier, concevoir facilement un courrier, et créer un tableau simple, gérer et organiser ses documents. Public : Tout public. G * Perfectionnement au traitement de texte Word Produire ses documents en maîtrisant les commandes avancées de word. Personnaliser son environnement de travail, automatiser la présentation des documents, concevoir de longs documents structurés, illustrer, créer des tableaux. Envoyer un mailing ciblé, mettre au point des formulaires, communiquer avec d autres logiciels Public : Tout public. G * Excel Initiation Concevoir des tableaux de calculs fiables, construire des représentations graphiques. Se repérer dans Excel, concevoir des tableaux, les présenter, les imprimer, gérer ses classeurs. Automatiser les calculs, lier les feuilles de calcul pour intégrer les résultats, utiliser une base de données,visualiser les données à l aide de graphiques, communiquer avec d autres logiciels. Public : Tout public G * Perfectionnement Excel Maîtriser l utilisation d Excel pour obtenir des informations statistiques et de gestion fiables. Personnaliser Excel, mettre en place des formules complexes permettant d automatiser les tableaux de calculs. Lier les feuilles de calcul pour rapatrier les données d un tableau sur l autre, exploiter une base de données, gérer des grands tableaux, protéger ses documents. Public : Tout public G * Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 10

11 Informatique - Logiciels Ciel Auto - Entrepreneur Effectuer l informatisation de la saisie des devis, factures et règlements clients.mise en place des fichiers clients et articles, saisie des pièces commerciales, devis, factures et règlements clients. Enregistrement des achats et des recettes. Logiciel simple d accès, version gratuite téléchargeable. Public : Auto entrepreneur Points clés d un site internet performant > Comprendre les éléments clés du succès d un site Internet > Identifier les enjeux, les possibilités techniques, les coûts - Référencer et faire connaître votre site Internet pour favoriser le développement de votre entreprise - Construire son propre site et le rendre opérationnel à la fin du stage - Maîtriser sa communication - Vendre en ligne et garantir à ses clients des paiements sécurisés Public : toute personne ayant pour projet de créer un site Internet et tout public possédant des connaissances de base dans l utilisation des outils bureautiques standards et d Internet. Apprivoiser les réseaux sociaux pour promouvoir son entreprise > Comprendre les usages de Facebook, Google+, Twitter.. - Développer ses ventes grâce à une présence forte sur les réseaux sociaux > Apprendre à maîtriser sa e-réputation > Mettre en place des systèmes d information intelligents grâce aux flux RSS et outils de veille Public : Chef d entreprise, conjoint collaborateur ou toute personne oc cupant une fonction commerciale dans l entreprise. Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 11

12 Communication Anglais débutant (niveau 1) > Identifier les mots clés d un dialogue et pouvoir en reconstituer l idée principale. > Parler d un événement présent ou passé, et tenir une conversation. Public : Tout public Anglais Intermédiaire (niveau 2) > Compréhension des documents en anglais utilisés dans le contexte professionnel de l apprenant > Compréhension des structures de phrases, amélioration des formulations. Public : Tout public Business English (niveau 3) > Développer plus de fluidité et de spontanéité dans un contexte de prise de parole en public. > Améliorer son aisance sur les plans linguistique et non verbal. Public : Tout public Français Langue étrangère > Maîtriser les compétences (langagiaires et non langagiaires) de base et nécessaires pour communiquer en langue française > Pour les étrangers qui ont déjà étudié le français et /ou parlent un peu, mais qui ont besoin de réviser les bases Public : Toute personne ayant comme langue maternelle autre que le français. Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 12

13 Alimentation Au-delà des stages indiqués dans le présent catalogue, l URMA propose plusieurs formations personnalisées dans les métiers de la boucherie charcuterie, cuisine, traiteur, restauration, boulangerie-pâtisserie. Pour plus d informations, veuillez contacter Jean-Luc PIERROT, responsable du pôle formations diplômantes et en charge du secteur de l alimentation au Restaurant d initiation Laboratoire de pâtisserie Cuisine d initiation Restaurant d application L URMA Guadeloupe, des plateaux techniques performants au service des professionnels du secteur de l alimentation! Cuisine d application 13

14 Alimentation Hygiène alimentaire et méthode HACCP > Redécouvrir les bonnes pratiques d hygiène et se les approprier > Améliorer leur mise en application > Connaître et maîtriser les risques dans votre entreprise Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur, salarié et plus largement toute personne intervenant dans la production Votre vitrine votre premier vendeur Sur Sur 1 Devis Devis > Etablir un diagnostic : présentation de votre point de vente à l aide de photos > Découvrir les relations entre communication commerciale et étalage, > Exploiter efficacement sa vitrine, > Exercices pratiques : analyses critiques de vitrines réalisées. Public : chef d entreprise ou collaborateur disposant d un local commercial (boutique, hall d exposition, show room..) Etiquetage des produits les règles à respecter > Connaître la réglementation au sujet des produits préemballés et des produits non préemballés > Détecter les erreurs à éviter > Etudier les cas spécifiques Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur, salarié et plus largement toute personne en charge de la vente des produits Permis d exploitation Sur Sur 1 Devis Devis > Maîtriser l exploitation d un débit de boissons, > Etre sensibilisé aux obligations particulières de la vente d alcool, > Connaître les normes législatives, réglementaires et jurisprudentielles liées à la vente d alcool Public : Salarié, créateur et chef d entreprise du secteur de l alimentation. Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 14

15 Bâtiment & Métiers de l Automobile Au-delà des stages indiqués dans le présent catalogue, l URMA propose plusieurs formations personnalisées dans les métiers du second et gros œuvre du bâtiment, de la réparation et de la maintenance automobile. Pour plus d informations, veuillez contacter Joselita MELASSE, chargée d étude et en charge du secteur du secteur du bâtiment et de l automobile, au Peinture Pont élévateur Cabine de peinture automobile L URMA Guadeloupe, des plateaux techniques performants au service des professionnels du secteur du bâtiment et de l automobile! 15

16 Bâtiment & Métiers de l Automobile Habilitation électrique Sur Sur 2 Devis Devis > Connaître la réglementationet les exigences selon le recueil UTE C > Identifier les dangers sur un chantier > Acquérir les notions élémentaires d électricité > Exécuter en sécurité des opérations simples > Avoir les bons réfexes en cas d incident Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur ou collaborateur intervenant sur des installations électriques. Hygiène et sécurité sur les chantiers > Connaitre la legislation hygiène et sécurité aux chantiers et la mettre en oeuvre > Faire le point sur les aides et les accompagnements existants Public : chef d entreprise, conjoint collaborateur et toute personne en charge de répondre à un appel d offres Diagnostic de Performance Energétique Guadeloupe (DPEG) Réaliser un Bilan énergétique annuel > Bilan des gaz à effet de serre > Consommation d énergie > Les indicateurs d efficacité > Climatisation > Eau chaude sanitaire > Eclairage Diagnostic immobilier Réaliser un Diagnostic amiante, gaz, électricité, termite Public : Tout public Sur Sur 14 Devis Devis Public : Tout public Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 16

17 Chambre Catalogue des Métiers Formations & de l Artisanat 2014 de Bâtiment Région & Guadeloupe Métiers l Automobile Echafaudage > Concevoir des plans et monter des échafaudages de pied normalisés > Utiliser des échafaudages de pied > Réceptionner et exploiter des échafaudages de pied monter et démonter des échafaudages de pieds de type pré-cadres et multidirectionnel Public : toute personne ayant à réceptionner, monter et utiliser un échafaudage de pied Sur Sur 5 Devis Devis Perfectionnement fluides frigorigènes > Maîtriser le principe de fonctionnement d un circuit frigorigène > Charger et récupérer le fluide des circuits frigorifiques > Identifier les obligations réglementaires > Réaliser la maintenance d un équipement frigorifique sous pression Public : Professionnel du secteur automobile et de la climatisation Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 17

18 Services Au-delà des stages indiqués dans le présent catalogue, l URMA propose plusieurs formations personnalisées dans les métiers de la coiffure, de l esthétique, de la fleuristerie, de la couture, de la prothèse dentaire, des pompes funèbres. Pour plus d informations, veuillez contacter Françoise CONGRE, chargée d étude sur le secteur des services, au Salon d esthétique Laboratoire de prothèse dentaire Kiosque de vente L URMA Guadeloupe, des plateaux techniques performants au service des professionnels du secteur des services! 18

19 Chambre Catalogue des Métiers Formations & de l Artisanat 2014 de Services Région Guadeloupe Sensibilisation à la Maîtrise du risque routier > Optimiser la gestion des déplacements dans un cadre de sécurité mais également d économie de carburant. Public : Tout public Nouvelles réglementations artisans taxi > Connaître les évolutions du métier de conducteur de taxi Public : Tout public Cap Qualité Coiffure > Mettre en place une démarche qualité dans son salon de coiffure > Décrocher le label Haute Qualité Coiffure Public : Professionnel de la Coiffure Réussir son salon Sur Devis Sur Devis Non Défini > Définir son objectif et son budget > Faire de son stand une vitrine de son savoir-faire > Préparer ses outils de communication > Savoir créer un climat de confiance et vendre > Exploiter ses contacts pour les transformer en chiffre d affaires Public : Tout public Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) Chambre de Métiers et de l Artisanat Chambre de Métiers Région Guadeloupe et l Artisanat de Région Guadeloupe Toutes nos Direction formations de la Formation Continue Université Université Régionale Régionale des Métiers des et de l Artisanat (URMA) détaillées Métiers sur : et de l Artisanat (URMA) Cité la connaissance - Desmarais Cité de la connaissance Basse-Terre - Desmarais Basse-Terre Tél. : Fax : Tél : Fax :

20 LAUREADES 2014 Chaque année, la organise une cérémonie de remise officielle des attestations de stages et diplômes. Les lauréades 2014 ont honoré plus de 200 stagiaires! Mme Gervaise Pommier, Trèsorière de la CMAR Guadeloupe, avec la promotion 2014 du Brevet de Maîtrise Fleuriste Le Président Joël LOBEAU et les partenaires de la CMAR avec la Promotion 2014 du Brevet de Maîtrise Coiffure Le Président Joël LOBEAU et les parteanires de la CMAR avec la Promotion 2014 du Diplôme de dirigeant et de conseiller d entreprise funéraire 20

21 Formations diplômantes FILIÈRES DE FORMATION TITRES ET DIPLÔMES DU SECTEUR ALIMENTATION Pour ceux qui souhaitent valider leurs compétences par l obtention d un titre ou d un diplôme, l URMA propose des entretiens de positionnement afin de construire des parcours de formation sur mesure du CAP au Brevet de Maîtrise. Pour plus d informations, veuillez contacter Myriam PHAETON responsable de la cellule ingénierie des parcours de formation, au Validez votre aptitude professionnelle (niveau V) Perfectionnez votre Savoir-Faire (niveau IV) Gérez et développer votre entreprise (niveau IV) Managez votre entreprise et décrochez le titre de Maître Artisan (niveau III) BM TRONC COMMUN CAP BOULANGER BP BOULANGERIE* BM BOULANGER* CTM VENDEUR (SE) EN BOULANGERIE-PÂTISSE- RIE* CAP PATISSIER MC PATISSERIE BOULAN- GERE CAP CHARCUTIER TRAI- TEUR* MC EMPLOYE TRAITEUR CAP CUISINE CAP AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION* BTM PÂTISSIER CONFISEUR GLACIER TRAITEUR * BP CUISINE* ENCADRANT D ENTREPRISE ARTISANALE (EEA) ASSISTANT DU DIRIGEANT DE L ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA) TITRE ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISE (TEPE) BM PÂTISSIER CONFISEUR GLACIER TRAITEUR* BM TRAITEUR ORGANISA- TEUR DE RECEPTION* CAP RESTAURANT *Formations en cours de programmation L URMA Guadeloupe vous accompagne vers l excellence du savoir faire artisanal et l obtention du titre de Maître Artisan! 21

22 Formations diplômantes FILIÈRES DE FORMATION TITRES ET DIPLOMES DU SECTEUR DU BATIMENT ET DE L AUTOMOBILE Pour ceux qui souhaitent valider leurs compétences par l obtention d un titre ou d un diplôme, l URMA propose des entretiens de positionnement afin de construire des parcours de formation sur mesure du CAP au Brevet de Maîtrise. Pour plus d informations, veuillez contacter Myriam PHAETON responsable de la cellule ingénierie des parcours de formation, au Validez votre aptitude professionnelle (niveau V) Perfectionnez votre Savoir-Faire (niveau IV) Gérez et développer votre entreprise (niveau IV) Managez votre entreprise et décrochez le titre de Maître Artisan (niveau III) BM TRONC COMMUN CAP PREPARATION EN OUVRAGE ELECTRIQUE BP INSTALATION ET EQUIPEMENTS ELECTRIQUES BM INSTALLATEUR EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES* CAP MENUISIER CAP CHARPENTE CAP FROID ET CLIM CAP INSTALLATEUR SANITAIRE CAP MACON CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT CAP MAINTENANCE DES VEHICULES AUTOMOBILES OPTION VÉHICULES PARTICULIERS BP MENUISERIE BP CHARPENTE BOIS ENCADRANT D ENTREPRISE ARTISANALE (EEA) ASSISTANT DU DIRIGEANT DE L ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA) TITRE ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISE (TEPE) CAP PEINTURE CARROSSERIE CAP REPARATION CARROSSERIE *Formations en cours de programmation L URMA Guadeloupe vous accompagne vers l excellence du savoir faire artisanal et l obtention du titre de Maître Artisan! 22

23 Formations diplômantes FILIÈRES DE FORMATION TITRES ET DIPLOMES DU SECTEUR DES SERVICES Pour ceux qui souhaitent valider leurs compétences par l obtention d un titre ou d un diplôme, l URMA propose des entretiens de positionnement afin de construire des parcours de formation sur mesure du CAP au Brevet de Maîtrise. Pour plus d informations, veuillez contacter Myriam PHAETON responsable de la cellule ingénierie des parcours de formation, au Validez votre aptitude professionnelle (niveau V) Perfectionnez votre Savoir-Faire (niveau IV) Gérez et développer votre entreprise (niveau IV) Managez votre entreprise et décrochez le titre de Maître Artisan (niveau III) BM TRONC COMMUN CAP COIFFURE BP COIFFURE ENCADRANT D ENTREPRISE BM COIFFURE CAP ESTHETIQUE ARTISANALE (EEA) BM ESTHETICIEN(NE)* BP ESTHETIQUE* COSMETIQUE COSMÉTICIEN(NE)* CAP FLEURISTE CAP MODE VETEMENT FLOU TITRE FABRICANT DE VÊTEMENTS SUR MESURE CAP EMPLOYE DE COMMERCE MULTISPÉCIALITÉ BTM PROTHESISTE DENTAIRE ASSISTANT DU DIRIGEANT DE L ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA) TITRE ENTREPRENEUR DE LA PETITE ENTREPRISE (TEPE) *Formations en cours de programmation CAP : Validez votre aptitude professionnelle (niveau V) BP / BTM : Perfectionnez votre savoir faire (niveau IV) TEPE / EEA / ADEA : Gérez et développer votre projet / entreprise (niveau IV) BM : Managez votre entreprise et décrochez le titre de Maître Artisan (niveau III) L URMA Guadeloupe vous accompagne vers l excellence du savoir faire artisanal et l obtention du titre de Maître Artisan! 23

24 Formations diplômantes Les exigences relatives à la direction des entreprises artisanales évoluent pour se rapprocher de celles des autres PME. Les compétences en lien avec la gestion, les ressources humaines ou le marketing par exemple, sont de plus en plus nécessaires pour assurer leur développement et pour progresser dans un environnement concurrentiel. Ci-après, les principaux diplômes en gestion et manangement d entreprise proposés par l URMA. Pour plus d informations, veuillez contacter Jean-Luc PIERROT, Responsable des formations diplômantes, au Planning sur demande BM (Brevet de Maitrise) Tronc Commun - Niveau III > Acquérir une haute qualification professionnelle, se préparer à la prise de responsabilités, créer, reprendre ou développer une entreprise, obtenir le titre de Maître Artisan. Public : Chef d entreprise ou conjoint collaborateur non salarié, salarié, demandeur d emploi Programme : Fonction Entrepreneuriale - Fonction Commerciale - Fonction Gestion des Ressources Humaines - Fonction formation et accompagnement du jeune Maître d Apprentissage - Fonction communiquer à l International Anglais Planning sur demande Assistante du Dirigeant de l Entreprise Artisanale (ADEA) - Niveau IV la formation ADEA est une formation qualifante débouchant sur un diplôme de niveau IV (baccalauréat), qui s adresse au conjoint collaborateur de chef d entreprise artisanale ou au collaborateur dont l activité consiste à assister quotidiennement le dirigeant dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l entreprise. Programme : la formation est composée de quatre modules, répartis comme suit : - Module Communication et relations humaines - Module Secrétariat bureautique - Module gestion de l entreprise - Module stratégie et technique commerciale Tarif Artisan Tarif Autre public G * Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 24

25 Formations diplômantes Planning sur demande Encadrant d Entreprise Artisanale (EEA) - Niveau IV Ce titre de niveau IV a pour vocation de permettre au plus proche collaborateur du chef d entreprise artisanale d acquérir les compétences nécessaires pour piloter et encadrer une équipe et/ou créer- reprendre une entreprise. La certification s inscrit dans le cadre de la promotion sociale. Le titre s adresse aux titulaires d un titre ou diplôme de niveau IV technique dans les métiers relevant de l artisanat ou d un niveau V avec 5 ans d expérience professionnelle (temps d apprentissage compris). Il pourra constituer un pallier vers la certification de niveau III, avec obtention d équivalences partielles. Programme : la formation est composée de quatre modules, répartis comme suit : - Module Former l apprenant dans le cadre de l alternance - Module GRH - Module Marketing - commercial - Module gestion économique et financière Planning sur demande Titre de l Entrepreneur de la Petite Entreprise (TEPE-CNAM) - Niveau III > Acquérir une haute qualification professionnelle, se préparer à la prise de responsabilités, créer, reprendre ou développer une entreprise. > Titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) > Formation de Niveau III entrepreneur de petite entreprise. Public : Chef d entreprise ou conjoint collaborateur non salarié, salarié, demandeur d emploi, Jeune de formation universitaire intéressé par le secteur des métiers. Les Atouts : Acquisition de compétences essentielles au management stratégique et opérationnel d une entreprise artisanale. Tarif Artisan Tarif Autre public Gratuit pour les créateurs et repreneurs d Entreprise (-1 an d immatriculation) 25

26 Bon à savoir Location de salles (Conventions, colloques, et autres manifestations publiques). 3 salles de réunions traditionnelles neuves entièrement équipées (écran, vidéo-projecteur, ordinateur portable) de 15 à 30 places Parking : 150 places 1 salle de 150 places 1 amphithéâtre de 200 places Location 1/2 née ou née. > Devis sur demande Possibilité de déjeuner sur place en réservant au restaurant d application du CFA de l URMA. Réservation à l avance auprès de votre Centre de formation : Kelly GUESDE (Responsable pôle commercialisation de l URMA : (poste 4004) Les sources et moyens de financement Le DIF : tout salarié titulaire d un CDI, CDD ou d un contrat d intérim, bénéficie, à son initiative et sur accord de son employeur, d un Droit Individuel à la Formation. Renseignements sur demande. Le CIF (Congé Individuel de Formation) : le salarié peut, à son initiative, suivre une formation en vue d obtenir une qualification ou un titre reconnu. Il peut bénéficier, au maximum, d une formation d un an à temps plein ou de heures à temps partiel. Après accord de l employeur, la formation peut être financée par le FONGECIF ou l OPCA auquel côtise l entreprise. Le Plan de Formation : il est constitué par l ensemble des actions de formation décidé par l employeur à destination de ses salariés pour faciliter l adaptation au poste de travail et le développement des compétences. Ces formations peuvent être financées par l OPCA. Les fonds d assurance formation des chefs d entreprises inscrits au répertoire des métiers. Le Conseil de la Formation peut vous accompagner dans le financement de votre formation pour les volets gestion et développement de votre entreprise. Le FAFCEA peut intervenir lui sur les formations techniques et professionnelles. Plus d informations auprès de votre CMAR. Le contrat de professionnalisation : fondé sur le principe de l alternance, ce contrat associe formation et travail en entreprise et se déroule pendant le temps de travail d une période de 6 mois à 1 an voire plus, afin de permettre l accès à une qualification professionnelle. 26

27 Formations diplômantes 27

28 30, Avenue du Général de Gaulle - Raizet Abymes Cité de la connaissance - Desmarais Basse-Terre