MODELE DE BULLETIN. Exploitation à 35 heures. Nombre d'heures Avantages nature vin : 30 LITRES x
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- Christophe Roussel
- il y a 6 ans
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1 Exploitation à 35 heures OUVRIER QUALIFIE : NIVEAU 3 ECHELON 1 Nombre d'heures Avantages nature vin : 30 LITRES x CSG CRDS + CSG Maladie Vieillesse Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie Chômage AC AGFF Retraite Prévoyance * Medecine du travail Aide logement AGS Format. Prof Contrib. Financ.Synd Accident du travail Allocations familiales salariales NET A PAYER : Salaire Brut - Charges Salariales + CSG à 2.9% + Part Patronale Mutuelle
2 Exploitation à 35 heures LOGE OUVRIER QUALIFIE : NIVEAU 3 ECHELON 1 Nombre d'heures Avantages nature logement : 3 Pièces x (cf barême) Avantages nature vin : 30 LITRES x CSG CRDS + CSG Maladie Vieillesse Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie Chômage AC AGFF Retraite Prévoyance * Medecine du travail Aide logement AGS Format. Prof Contrib. Financ.Synd Accident du travail Allocations familiales salariales Reprise avantage nature logement : NET A PAYER : Salaire Brut - Charges Salariales + CSG à 2.9% + Part Patronale Mutuelle
3 OUVRIER QUALIFIE : NIVEAU 3 ECHELON 1 MODELE DE BULLETIN Exploitation à 39 heures Nombre d'heures Heures supp 125% Avantages nature vin : 30 LITRES X CSG CRDS + CSG Maladie Vieillesse Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie Chômage AC AGFF Retraite Prévoyance* Medecine du travail Aide logement AGS Format. Prof Accident du travail Contrib. Financ.Synd Allocations familiales DEDUCTION H SUPP salariales NET A PAYER : Salaire Brut - Charges Salariales + CSG à 2.9% + Part Patronale Mutuelle
4 Exploitation à 35 heures Temps Partiel avec Heures Complémentaires OUVRIER QUALIFIE : NIVEAU 3 ECHELON 1 Nombre d'heures Heures Semaine Heures Complémentaires 9.00 MAJO 10% Avantages nature vin : CSG CRDS + CSG Maladie Vieillesse Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie Chômage AC AGFF Retraite Prévoyance* Medecine du travail Aide logement AGS Format. Prof Accident du travail Allocations familiales salariales NET A PAYER : Salaire Brut - Charges Salariales + CSG à 2.9% ATTENTION POUR HEURES COMPLEMENTAIRES A 10% ATTENDRE EVENTUEL REPORT DE L'APPLICATION DE LA LOI AU 01/07/14
5 OCCASIONNEL HORAIRE OUVRIER AGRICOLE : NIVEAU 2 ECHELON 1 Nombre d'heures travaillées : Nombre de jours travaillés : Nb d'heures : Taux : Avantages en nature vin : Indemnite congés payés : ( 1.5 Litres x 12 jours ) x salaire x 10% COTISATIONS PATRONALES CSG CRDS + CSG ** Maladie ** Vieillesse ** Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie ** Allocations Familiales Chômage # AGFF # Retraite Prévoyance* # Medecine du travail Aide logement AGS # Format. Prof Accident du travail ** Exonération TO/DE # Exo prise en charge MSA salariales ( 0.72 x 12 jours ) Net imposable NET A PAYER Attention PREVOYANCE dès le début du contrat. Voir Flash mars 2012 Prévoyance et Mutuelle) ATTENTION MUTUELLE OBLIGATOIRE DES LE PREMIER JOUR DU CONTRAT NET A PAYER : salaire brut - charges salariales - avantages en nature vin + Indemnite sacquette : ( salaire brut - charges salariales ) + CSG à 2.9% Modèle émis par : SYNDICAT DES EMPLOYEURS DE MAIN D'ŒUVRE ZONE VITICOLE DE L'AUDE
6 Chef de Culture ( Niveau 5 Echelon 1 ) MODELE DE BULLETIN CADRE Nombre d'heures Avantage en nature vin Salaire brut COTISATIONS PATRONALES CSG CRDS + CSG Maladie Vieillesse Vieillesse deplafonnée Solidarité autonomie Accident du travail Allocation Familiale Aide logement Format. Prof Medecine du travail Chômage AGS Retraite CAMARCA GMP AGFF Retraite Supp CPCEA * CET Prévoyance CPCEA * Garantie Maintien Salaire APECITA CPCEA FRAIS DE SANTE* CPCEA IJ* Forfait Social salariales Reprise avantage en nature: NET A PAYER * = Cotisations prévoyance à prendre en compte pour le calcul de la CSG et CRDS : Salaire Brut - Charges Salariales + CSG à 2.9% + Cotisation Patronale Frais de Santé
7 APPRENTI Exploitation à 35 heures APPRENTI A 49% DU SMIC Nombre d'heures Avantages nature vin : 30 LITRES x Base de Cotisation = ( X 9.67) X 38 % Accident du travail Prévoyance Contrib. Financ.Synd Medecine du travail Format. Prof salariales NET A PAYER BASE DE COTISATION = ( X TAUX DU SMIC AU 1ER JANVIER) X (TAUX DE REMUNERATION APPRENTI MOINS 11%) : Salaire Brut - Charges Salariales + Part Patronale Mutuelle
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S001 Lepic Martine (ADM) SALAIRE DE BASE 300.00 11.434 3430.20 RCFIL Réduction Fillon (intermédiaire) 3430.20 0.085 291.57 RCFIL1 Coef Réduc Fillon 254.37 254.37 RMFIL Rémunération mensuelle (Red FILLON)
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