ISERE CHIFFRES CLEFS ET CONJONCTURE. Une dynamique positive en ème TRIMESTRE 2016

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1 CHIFFRES CLEFS ET CONJONCTURE ISERE 4 ème TRIMESTRE Une dynamique positive en L année a vu la conjoncture départementale se redresser. S il reste encore une marge de progression significative, de nombreux indicateurs économiques du territoire se sont améliorés notamment pour les secteurs du bâtiment et de l alimentaire.

2 L artisanat en un clin d œil Répartition des entreprises iséroises immatriculées au 31/12/ par EPCI* Sources : Répertoire des Métiers de l Isère / IGN Geofla *Communes et EPCI iséroises au 1 er janvier *Périmètre des arrondissements au 1 er janvier La Tour du Pin 24% Vienne 21% Grenoble 55% 2

3 CHIFFRES CLES DE L ARTISANAT - Préambule méthodologique : Les données présentées dans les chiffres cléfs en page 3 à 5 sont principalement issues du traitement des données du Répertoire des Métiers des Chambres de Métiers et de l Artisanat d Auvergne-Rhône-Alpes au 31/12/, mises au regard des données des années précédentes. Le nombre d entreprises artisanales en Auvergne-Rhône-Alpes se base sur les entreprises actives inscrites au Répertoire des Métiers au 31/12/. L artisanat en Isère : un tissu économique qui s est densifié au cours des 5 dernières années Evolution du tissu artisanal entre 2012 et Le nombre d entreprises artisanales en Isère est en hausse constante sur les 5 dernières années, pour une progression globale de 12% entre 2012 et Répartition des entreprises par secteur d activité en 31 % 11 % ALIMENTATION Selon le Répertoire des Métiers de l Isère, le tissu économique départemental compte plus de entreprises artisanales au 31 décembre. 16 % 42 % BATIMENT FABRICATION SERVICES Les secteurs du bâtiment (42%) et des services (31%) sont les plus largement représentés. En termes d évolution, le nombre d entreprises des secteurs des services et de l alimentation a le plus progressé, avec respectivement +17% et +13%. Evolution du nombre d entreprises par secteur d activité sur les 5 dernières années : + 6% + 17% + 9% + 13% 3

4 Répartition des entreprises par catégorie juridique en 0% Les sociétés représentent 49% des entreprises : SARL et EURL (38%), SAS et SASU (11%). La part des SAS et SASU est en hausse par rapport aux années précédentes. L entreprise individuelle correspond à 51% des statuts juridiques : régime microentreprise (26%), régime réel (25%). EI/EIRL régime réel EI/EIRL régime micro SARL et EURL SAS et SASU Autres sociétés 38% 11% 25% 26% Zoom sur les immatriculations et radiations en : 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Immatriculations Radiations Autres sociétés SAS et SASU SARL et EURL EI/EIRL régime micro EI/EIRL régime réel Au cours de l année, le Répertoire des Métiers a enregistré : - l immatriculation de entreprises - la radiation de entreprises. Le régime micro-entreprise correspond à 58% des immatriculations et 34% des radiations. En termes d immatriculation, les SAS et SASU arrivent en seconde position, avec 19% du total départemental. Ancienneté des entreprises par secteur d activité en La répartition par âge des entreprises artisanales iséroises est plutôt homogène. Elles sont majoritairement jeunes. En effet, la classe des 0 à 5 ans représente près de 55% des entreprises tous secteurs d activités confondus. 31% 25% 15% 15% 13% 40% 29% 29% 29% 30% 24% 15% 13% 14% 14% 13% 14% 11% 12% 10% On notera par ailleurs que 40% des entreprises de la fabrication ont plus de 10 ans (+9 points par rapport à l ensemble des entreprises) ALIMENTATION BATIMENT FABRICATION SERVICES Moins d'un an 1-3 ans 4-5 ans 6-9 ans 10 ans et plus 4

5 Taux artisanal en Isère (31/12/) Le taux artisanal correspond au ratio entre le nombre d entreprises artisanales et le nombre d entreprises total du secteur marchand non agricole. Sources : Répertoire des Métiers, Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes / Répertoire des entreprises et des établissements, INSEE Profils des chefs d entreprises artisanales en Age des dirigeants par secteur d activité : 20% 64% 62% 24% 15% 15% 59% 59% 26% 24% 15% 17% 17% des dirigeants isérois sont âgés de plus de 55 ans. Ils sont particulièrement nombreux dans le secteur de la fabrication. Pour assurer la pérennité du tissu économique du territoire, ces chefs d entreprises devront être sensibilisés à la problématique de la transmission - reprise de leur activité. ALIMENTATION BATIMENT FABRICATION SERVICES Moins de 35 ans De 35 à 55 ans Plus de 55 ans Répartition des femmes dirigeantes par secteur d activité : D après le Répertorie des Métiers de l Isère, les femmes représentent 21,5% des dirigeants. Elles sont plus nombreuses dans les secteurs des services (43%), de l alimentation (29%) et de la fabrication (24%). Apprentis au Près de apprentis sont recensés en Isère. Les secteurs du bâtiment (36%), des services (29%) et de l alimentation (23%) concentrent l essentiel des apprentis, 29% 12% 23% 36% ALIMENTATION BATIMENT FABRICATION SERVICES 5

6 CONJONCTURE - Préambule méthodologique : Le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat d Auvergne-Rhône-Alpes réalise tous les trimestres une enquête de conjoncture auprès d un échantillon représentatif des quatre secteurs d activité de l artisanat (alimentation, bâtiment, fabrication, services) et des 12 départements du territoire. Plus de entreprises artisanales volontaires sont ainsi interrogées. Pour le 4ème trimestre, plus de 340 entreprises artisanales iséroises ont répondu. Les données présentées des pages 6 à 11 sont issues des résultats de cette enquête. Les principales tendances des secteurs Alimentation : progression entre le second et le quatrième trimestre 0,1 0-0,1-0,2-0,3-0,4 Niveau d'activité Chiffre d'affaires Trésorerie Effectifs -0,5-0,6 Prév. 1er Trim Les soldes d opinions du secteur de l alimentation connaissent une amélioration constante depuis le second trimestre. Les prévisions du panel de répondants pour le début de l année sont plutôt défavorables, hormis pour les effectifs salariés toujours stables. 0,1 0,0 Bâtiment : redressement tout au long de l année -0,1-0,2-0,3-0,4 Niveau d'activité Chiffre d'affaires Trésorerie Effectifs -0,5 Prév. 1er Trim Malgré le net redressement observé tout au long de l année, les prévisions, pour le premier trimestre, laissent entrevoir une nouvelle période d incertitude pour le secteur du bâtiment. En effet, les chefs d entreprises envisagent le recul du niveau d activité, des chiffres d affaires et des effectifs. 6

7 0,0-0,1 Fabrication : redressement entre le second et le quatrième trimestre -0,2-0,3-0,4-0,5 Niveau d'activité Chiffre d'affaires Trésorerie Effectifs -0,6 Prév. 1er Trim Les différents indicateurs du secteur de la fabrication se sont redressés entre les second et quatrième trimestres. Au regard des prévisions formulées par les chefs d entreprises pour le premier trimestre, le secteur de la fabrication connait la situation la moins défavorable. La trésorerie et les effectifs devraient poursuivre leur progression à la hausse, quand le chiffre d affaires et le niveau d activité pourraient subir une régression limitée. Services : dégradation au quatrième trimestre 0,1 0,0-0,1-0,2-0,3-0,4-0,5 Niveau d'activité Chiffre d'affaires Trésorerie Effectifs -0,6 Prév. 1er Trim Après une période de quasi-stabilité durant les deux trimestres précédents, les soldes d opinions pour les services se dégradent à la fin de l année. D après les panélistes, cette tendance à la baisse devrait se poursuivre au cours des trois premiers mois de. Une baisse des effectifs est envisagée. Les courbes en solde d opinions représentent la différence entre les réponses "positives (à la hausse)" et "négatives (à la baisse)" sur un indicateur. Par exemple, si 15 % des entreprises déclarent un chiffre d affaires en hausse, tandis que 31 % le déclarent à la baisse, le solde d opinion du chiffre d affaires sera de - 0,16 (15-31). Cet indicateur permet d observer des tendances d évolution dans le temps, mais ne prend pas en compte le taux de réponses stables pour le trimestre en cours. 7

8 Evolution des indicateurs d activité Niveau d activité 6% 7% 9% 12% 3% Au quatrième trimestre, la tendance à l amélioration du niveau d activité qui se dessinait plus tôt s est confirmée. Au sein des réponses du panel, la sous-activité a reculé de 19 points entre le premier et le quatrième trimestre (26%). 49% 45% 58% 35% 62% 62% 67% 29% 26% 30% L évolution des réponses liées aux chiffres d affaires suit une tendance très similaire aux observations réalisées précédemment : recul de la part des CA en baisse (-10 pts) et progression des situations stables (+6 pts) et en hausse (+4 pts) entre le premier et le quatrième trimestre. Chiffre d affaires Prévisions 12% 13% 15% 16% 7% Sous-activité Activité normale Sur-activité 48% 52% 52% 54% 65% Trésorerie 9% 7% 15% 10% 5% 40% 35% 33% 30% 28% 49% 55% 52% 56% 65% Prévisions En baisse Stable En hausse 42% 38% 33% 34% 30% Effectifs 7% 9% 9% 8% 6% Prévisions Dégradée Stabilisée Améliorée 82% 81% 84% 85% 83% 11% 10% 7% 7% 11% Prévisions En baisse Stable En hausse 8

9 Emploi : des difficultés pour recruter 21% des chefs d entreprises ayant répondu à l enquête déclarent avoir cherché à embaucher au cours de l année. Parmi eux, 66% ont rencontré des difficultés pour recruter. Les raisons des difficultés à recruter Plus de la moitié (53%) des chefs d entreprises ayant eu des difficultés à recruter évoque l inadéquation des profils avec leurs besoins (formation, expérience, motivation). Viennent ensuite les freins liés à : - la localisation de l entreprise (14%), - les contraintes liées à l embauche (12%), - le manque de candidat lié à l image du secteur d activité (11%). Recours à une aide à l embauche 14% Allégement, exonération de charges 63% Autres 17% oui non Emploi d'avenir 10% 86% Contrat de génération 10% Les panélistes n ont fait appel aux dispositifs d aides à l embauche que de manière très modérée au cours de l année (14% des réponses). Parmi les chefs d entreprises ayant eu recours à une aide à l embauche, 63% d entre eux se sont tournés vers un allègement, voir une exonération de charges. Les dispositions Emploi d avenir et Contrat de génération ont chacune été utilisées par 10% des répondants. NB : Les entreprises membres du panel ont été interrogées en octobre sur les recrutements de l année en cours ; et en janvier sur les investissements de l année passée. 9

10 Les investissements réalisés en Investissement : stratégie et développement au cœur des préoccupations Aucun investissement réalisé durant l'année écoulée Acquisition ou renouvellement d'autres équipements ou matériels 5% 9% Acquisition ou renouvellement de véhicules Acquisition ou renouvellement équipement informatique / bureautique 13% 20% Stratégie commerciale, publicité, commercial 35% Aménagement des locaux Mise aux normes (hygiène, électricité, accessibilité...) Autre 3% 4% 5% En termes d investissements réalisés au cours de l année, la problématique de la stratégie et du développement commercial est au cœur des préoccupations des chefs d entreprises (35% des réponses). L acquisition ou le renouvellement de véhicules constitue la seconde priorité d investissement. Au cours de l année écoulée, 9% des répondants du panel n ont réalisé aucun investissement. Types de projets pour l année à venir Développer de nouveaux produits ou services 24% Développer une stratégie commerciale Se former 18% 20% Recruter Transmettre mon entreprise Se regrouper avec d'autres artisans 9% 9% 10% Autres, précisez 7% Se développer à l'export 3% A l image des réponses formulées au sujet de l investissement, les projets des chefs d entreprises pour concernent principalement le développement de nouveaux produits ou services (24%) et le développement d une stratégie commerciale (20%) et la formation (18%). On notera par ailleurs qu au sein du panel, les répondants sont : - 10% à envisager de recruter, - 9% à vouloir transmettre leur activité. 10

11 Aperçu régional : évolution comparée des niveaux d activité 11

12 Note de conjoncture programme Avisé, S informer pour réussir 4 EME TRIMESTRE Chambre de métiers et de l artisanat de l Isère Date de publication : Février Directeur de la publication : Philippe TIERSEN Rédacteur : Ludovic MANIEZ

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