Unifaf en Bourgogne. Panorama Le Fonds d Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif

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1 Unifaf en Bourgogne Panorama 2011 T Le Fonds d Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif

2 < Cette année 2011 a été riche en partenariats qui ont permis d augmenter le nombre de départs en formation tant dans le cadre de projets individuels que de projets collectifs. S agissant de cofinancements d actions de développement des compétences ou d actions à visée qualifiante, l éventail des publics et des dispositifs concernés a été particulièrement large Rapport d activité régional 2011 Bourgogne

3 Des partenariats au service d un plan de formation plus large Forte mobilisation autour d un cofinancement Caisse nationale de solidarité pour l autonomie (CNSA) Au cours de cette année 2011, ont été mobilisés pour assurer le cofinancement de 43 dossiers : 11 formations assistant de soins en gérontologie ; 2 formations DEME ; 8 formations DEAMP ; 12 formations DEAS 7 formations DEES ; 2 formations DEI ; 1 dispositif de soutien de branche DEME. Ce cofinancement, qui concerne des parcours complets de formation, mais aussi des démarches de validation des acquis de l expérience, tant dans le cadre du plan de formation que du congé individuel de formation, sera réitéré encore plus largement en Un plan d actions collectives financé par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) Grâce au financement FPSPP, Unifaf Bourgogne a mis en place des actions collectives autour des thématiques suivantes : remise à niveau des compétences de base ; travail en équipe ; utilisation des outils informatiques. 10 actions ont été proposées à des salariés de niveau de formation V ou infra V. Elles ont eu un franc succès puisque 30 groupes ont été constitués pour un total de 240 stagiaires et un montant global de prise en charge par le FPSPP de Cette prise en charge portait sur l intégralité : des frais pédagogiques pour les 10 actions proposées ; de la rémunération des stagiaires pour les actions de remise à niveau des compétences de base. C h i f f r e s des APR 374 participants 31 groupes de formation 11 thèmes Budget global de a Actions coordonnées 241 participants 29 groupes de formation 11 thèmes Budget global de a < < <

4 Nos partenaires < CNSA Caisse nationale de solidarité pour l autonomie < Conseil régional de Bourgogne < FPSPP Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels < FSE Fonds social européen Des départs en formation dans le cadre du congé individuel de formation cofinancés par le FPSPP Le FPSPP a assuré un cofinancement à hauteur de 50 % du coût total des dossiers congé individuel de formation pour des actions de reconversion visant une qualification et suivies par des salariés de plus de 45 ans dont la situation est plutôt précaire ou par des femmes de niveau de formation V ou infra V. Dans ce contexte, le montant alloué par le FPSPP s est élevé à , assurant un abondement des dotations régionales annuelles dans le cadre de ce dispositif, et augmentant le nombre de dossiers congé individuel de formation financés (123 en 2011 contre 105 en 2010).. Quelques dates clés 15 septembre Journée régionale des adhérents : Génération Y et management intergénérationnel 23 septembre Première rentrée pour la formation aidesoignant en alternance 21 novembre au 1 er décembre Rencontres départementales 15 décembre Unifaf réagréé pour les dispositifs Plan de formation, DIF, professionnalisation et CIF Rapport d activité régional 2011 Bourgogne

5 Face-à-face, petit groupe, colloque quelle que soit la modalité d intervention, Unifaf accompagne ses adhérents dans leurs projets formation.

6 2011 en chiffres Nombre d établissements adhérents et augmentation depuis 2008 Nombre de salariés couverts et évolution depuis % % 1 L activité e e e 53 % Cotisations Engagements (hors apprentissage) Départs en formation Montant engagé par salarié couvert hors apprentissage et CIF-CDD (Moyenne nationale 417 e) Poids des engagements consacrés aux formations diplômantes (Moyenne nationale 47 %) 2 Le plan de formation Départs en formation Départs moins de 10 salariés DIF financés (dont 225 DIF prioritaires financés sur les fonds de la professionnalisation) 3 La professionnalisation Contrats de professionnalisation dont 22 contrats d AMP Périodes de professionnalisation 4 Le congé individuel de formation 123 CIF-CDI et CDD dont 34 bilans de compétences et 52 congés VAE 5 La formation des travailleurs handicapés en Esat e e Contribution volontaire Engagements Rapport d activité régional 2011 Bourgogne

7 Nombre de travailleurs handicapés en Esat Salariés couverts par activité 16 % 16 % 43 % 10 % 5 % 10 % Sanitaire Personnes âgées Handicap Protection de l enfance Adultes en difficulté Autres 7 Engagements et cotisations 8,4 7,9 8,3 8,0 7,9 7, En millions d euros Engagements Cotisations 8 Engagements par dispositif En milliers d euros CIF-CDD CIF-CDI Périodes de professionnalisation Contrats de professionnalisation Plan et moins de 10 salariés

8 Unifaf en Bourgogne La délégation régionale paritaire* Bureau Présidente Dominique Ruhlmann Présidente-adjointe Marie-Josée Raboulin Trésorière Agnès Chapuis Trésorière-adjointe Marie-Thérèse Thierry Collège employeur UNIFED - CRF Nathalie Bensaïd UNIFED - FEGAPEI Eric Brun et Thierry Fromont UNIFED - FEHAP Agnès Chapuis, Isabelle Tabyaoui et Fabrice Bardou UNIFED - FFCLCC Patrice Chamblin UNIFED - SYNEAS Véronique Baillet, Marie-Josée Raboulin et Serge Grehal Collège salarié CFDT Dominique Ruhlmann et Patrice Vigreux CFE-CGC Jean-Louis Berthault et Pierre Robichon CFTC Chantal Van Cortenbosch et Philippe Perruchon CGT Pascale Meunier et Jean-Luc Poirier CGT - FO Isabelle Filliatre et Marie-Thérèse Thierry Service technique régional Secrétaire générale Catherine Pageaux Coordonnatrice Isabelle Maillard Chargés de formation Carine Boutroy, Laurence Robin, Frédérique Sirlonge et Fabien Chateau Assistante Liliane Sénécal à votre service Unifaf Bourgogne 59, avenue Roland-Carraz CS Chenôve Cedex Tél. : Fax : bourgogne@unifaf.fr L accueil téléphonique est assuré du lundi au jeudi 9h 12h30 / 13h30 17h30 et le vendredi 9h 12h30 / 13h30 16h Avec la Lettre en ligne, recevez tous les deux mois l actualité de la formation professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale Pour vous abonner : (*) Présence au 30 juin 2012 Unifaf Service Communication I Juillet 2012 I Design graphique : Atelier Large Design photographies : Bernard Lachaud