Famille de métiers Métier. Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Famille de métiers Métier. Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement"

Transcription

1 75 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Chargé de mission gouvernance et évolutions institutionnelles Sous la responsabilité du/de la chef de service, vous êtes chargé de contribuer à la définition d éléments d orientation, à l analyse des enjeux, à l animation et à la coordination des «actions métropolitaines» menées par la Région notamment en lien avec la mission de préfiguration de la Métropole du Grand Paris et Paris Métropole. 75 Conseil Régional d'ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Responsable énergie B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Un technicien énergie Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la vision globale de l'impact énergétique des EPLE et proposez des actions correctives 75 Conseil Régional d'ile de France Adjoint tech. 1e cl. Technicien bâtiment Intitulé du poste: Un contrôleur d'exploitation Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le garant du bon entretien et du bon fonctionnement des installations de production thermique avec pour objectif la maitrise et la diminution des consommations énergétiques d un parc immobilier d une vingtaine d établissements. 75 Conseil Régional d'ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Technicien bâtiment B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Un technicien bâtiment Sous la responsabilité du chef de secteur concerné, vous êtes en charge du suivi des travaux d entretien et de maintenance des lycées sur un secteur géographique dédié ainsi que des opération en maîtrise d ouvrage (MOD). 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Formation professionnelle Chargé de la formation professionnelle et de l'apprentissage A Mutation interne tmpcom

2 Intitulé du poste: Chargé de mission Accompagnement vers l'emploi Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé du pilotage, de l animation et de l évaluation des dispositifs relevant du champ de l'emploi. 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Développement territorial Chef de projet développement territorial A Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: chargé de mission développeurs et partenariats régionaux Sous la responsabilité du chef de service, vous animez et suivez le réseau des développeurs de l'apprentissage et participez à la mise en œuvre territoriale du contrat d'objectifs et de moyens. 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Affaires juridiques Responsable des affaires juridiques A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: chargé de mission juridique ressources humaines Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous assurez la coordination juridique de l'unité personnel et ressources humaines. 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Attaché principal Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Référent ressources humaines Sous la responsabilité du responsable antenne RH Nord-Ouest, vous assurez la mise en œuvre de la politique emploi de la région et un suivi quotidien pour un portefeuille de lycées et participez à l'élaboration, au développement et à la diffusion des dispositifs de gestion des ressources humaines notamment en effectuant des missions de conseil et d'information dans le domaine des RH

3

4 Conseil Régional d'ile de France Attaché Affaires générales Assistant de direction Intitulé du poste: Une assistante du DGS assister le DGS dans l'exercice de ses responsabilités 75 Conseil Régional d'ile de France Technicien pr. de 2ème cl. Dessinateur-opérateur DAO B Autres motifs tmpcom

5 Intitulé du poste: Technicien(ne) CAO-DAO Patrimoine Participe à l'établissement et la mise à jour d'une base de données sur le patrimoine des lycées d'ile de France (plans, données, autres documents) 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement Intitulé du poste: Chargé(e) de mission Amiante, Plomb, Autres Polluants Garantir par son expertise la stricte application de la règlementation, obligeant les propriétaires à prévenir des risques liés à l'amiante, au plomb et tous autre polluants sur un parc immobilier d'environ 500 établissements. 75 Conseil Régional d'ile de France Attaché Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement Intitulé du poste: Chargé(e) de mission Lycées Eco-responsables Pilotage de la démarche «Lycées éco-responsable». Développement transversal interne (UL-UAD-UAI) et externe: lycées pilotes, rectorats, réseau associatif, organismes associés et partenaires. 75 Conseil Régional d'ile de France Rédacteur Affaires générales Agent de gestion administrative B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Gestionnaire administratif et juridique Sous la responsabilité du chef de service, vous assistez les services opérationnels de la direction dans la gestion administrative et financière de leurs dossiers et notamment les marchés publics

6 78 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Attaché Affaires juridiques Gestionnaire des assurances Intitulé du poste: Conseiller en marchés publics d'assurance Contrat groupe d assurance du personnel, conseil auprès des collectivités territoriales des départements du 78, 91 et 95 en matière d assurance, protection sociale complémentaire 78 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'ile-de-france Adjoint adm. 2e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel Intitulé du poste: Chargé de la paie, de la carrière et de la maladie Responsabilité de l ensemble du processus carrière, paie et maladie d un portefeuille d agents Suivi de la réglementation en matière statutaire Conseil et information de l ensemble du personnel Participation au développement de l activité du service 78 Conseil Général des Yvelines Attaché Attaché principal Social Directeur de l'action sociale Intitulé du poste: Directeur adjoint de l'action sociale de territoire cf fiche métier CG78 78 Conseil Général des Yvelines Psychologue cl. norm. Social Psychologue A Autres motifs TmpNon 19: Intitulé du poste: Psychologue cf fiche métier 78 Mairie de CHATOU Attaché Affaires juridiques Responsable des affaires immobilières et foncières Intitulé du poste: ATTACHE Chargé de l'action foncier au sein du service Urbanisme

7 78 Mairie de CHAVENAY Rédacteur Finances Responsable de gestion budgétaire et financière B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Responsable finances et marchés publics Elaboration, gestion budget et CA Mandatement, suivi et contrôle paiements et recettes Recherche et demandes de subventions Gestion emprunts, patrimoine, inventaire Saisie des paies Montage, gestion et suivi administratif et financier des marchés publics 78 Mairie de CHAVENAY Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Finances Responsable de gestion budgétaire et financière C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Responsable finances et marchés publics Elaboration, gestion budget et CA Mandatement, suivi et contrôle paiements et recettes Recherche et demandes de subventions Gestion emprunts, patrimoine, inventaire Saisie des paies Montage, gestion et suivi administratif et financier des marchés publics 78 Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE Auxiliaire puér. 1e cl. Education et animation Agent d'accompagnement de l'enfance C Retraite tmpcom Intitulé du poste: Auxiliaire de puériculture - Assure le remplacement des auxiliaires de puériculture et EJE absentes dans les établissements d accueil de la petite enfance. - Assurer l urgence en modifiant ses horaires et son lieu de travail en cas de nécessité (si obligation de faire des horaires extrêmes doit toujours être accompagnée d un professionnel diplômé). 78 Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD Rédacteur Affaires générales Assistant de direction B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: rédacteur - assistante de direction au Cabinet des Elus rédacteur - assistante de direction au Cabinet des Elus 78 Mairie de LOUVECIENNES Rédacteur Rédacteur pr. 1re cl. Finances Responsable de gestion budgétaire et financière B Disponibilité tmpcom Intitulé du poste: Un responsable des regies municipales (H/F) - Gestion des dossiers familles, - Facturation des familles, - Gestion de la régie de recettes et du compte de dépôt - Etablissement de bilans et tableaux de bord - Gestion des impayés - Suivi des contentieux et litiges avec les familles

8 78 Mairie de MAREIL-MARLY Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: ACCUEIL GESTION ADMINISTRATIVE Accueille et oriente le public et gestion administrative 78 Mairie de NOISY-LE-ROI Attaché Education et animation Coordonnateur enfance - jeunesse - éducation A Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: COORDINATEUR DES CRECHES COORDINATEUR DES CRECHES 78 Mairie de POISSY Animateur Education et animation Coordonnateur enfance - jeunesse - éducation B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Responsable du Pôle Animation Jeunesse - Responsable de l ALSH 12/17 ans. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre l ensemble des nouveaux projets et activités d aniamtion et de loisirs à destination de la jeunesse 78 Mairie de POISSY Adjoint adm. 2e cl. Social Agent d'accueil social C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Assistante administrative Pôle accueil/ Communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre social André Malraux - Assurer diverses tâches administratives 78 Mairie de ROCHEFORT-EN-YVELINES Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Création d'emploi TmpNon 11: Intitulé du poste: adjoint technique ménage 78 Mairie de TRAPPES Educ. activ. phys. sport. Sports Animateur-éducateur sportif B Fin de contrat tmpcom

9 Intitulé du poste: Educateur territorial des activités physiques et sportives Proposer, mettre en place et évaluer les actions d animation du Service des Sports en accord avec son responsable hiérarchique (cohérence entre politique sportive de la ville et moyens matériels et humains, communication, logistique, transport ), Concevoir, organiser, planifier les séjours sportifs en lien avec les objectifs éducatifs, (les séjours inter service, stages locaux ), Encadrer différents publics dans différents dispositifs, savoir gérer les conflits avec des publics sensibles (prévention par le sport, école municipale des sports, ateliers sportifs.. 78 Mairie de VILLEPREUX Gardien police Brigadier police Prévention et sécurité Policier municipal Intitulé du poste: Gardien ou brigadier de police municipale?-assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité de l'espace public et une présence de proximité auprès de la population par des surveillances quotidiennes (pédestres, vélos et voiture) dans les différents secteurs de la ville et la prise de contacts réguliers avec les riverains et les commerçants, -exécuter l ensemble des tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci vous confie et respectez ses directives, -veiller à l application des arrêtés municipaux, et faites appliquer les dispositions légales et réglementaires, - veiller à garantir le bon ordre et la sécurité 78 Mairie de VILLEPREUX Gardien police Brigadier police Prévention et sécurité Policier municipal Intitulé du poste: Gardien ou brigadier de police municipale?-assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité de l'espace public et une présence de proximité auprès de la population par des surveillances quotidiennes (pédestres, vélos et voiture) dans les différents secteurs de la ville et la prise de contacts réguliers avec les riverains et les commerçants, -exécuter l ensemble des tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci vous confie et respectez ses directives, -veiller à l application des arrêtés municipaux, et faites appliquer les dispositions légales et réglementaires, - veiller à garantir le bon ordre et la sécurité

10 91 91 Communauté d'agglomération de Seine Essonne Adjoint tech. 2e cl. Sports Agent de maintenance des équipements sportifs et aires de jeux C Retraite tmpcom Intitulé du poste: Agent de caisse et d'accueil / agent de cabine - Assurer la distribution des tickets et droits d'entrée. - Accueillir, coordonner et participer à la surveillance des différents publics et des règles de sécurité. - Nettoyage et maintenance de l'équipement. 91 Communauté d'agglomération du Plateau de Saclay Asst conservation Asst conservation pr. 1re cl. Bibliothèques et centres documentaires Directeur de bibliothèque B Disponibilité tmpcom Intitulé du poste: Directeur de la Médiathèque de Saclay (H/F) Sous l autorité du président de la CAPS et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Réseau des médiathèques des CAPS vous serez chargé(e) de la direction de la médiathèque de Saclay et vous aurez pour tâches : - Le bon fonctionnement de la structure : horaires d ouverture, règles de vie, règles de prêt - L encadrement et l animation d une équipe de 3 agents - La définition de la politique documentaire de l établissement - L acquisition, le catalogage et mise en valeur de fonds - Le lien avec la bibliothèque départementale de Prêt de l Essonne 91 Communauté d'agglomération du Plateau de Saclay Technicien pr. de 2ème cl. Systèmes d'information et TIC Technicien support et services B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Technicien informatique Exploitation des systèmes informatiques, téléphoniques et des réseaux internes Gestion des incidents d exploitation Installation et gestion des équipements informatiques et téléphoniques Contrôle de la sécurité des équipements Participation à l animation de l activité de l équipe informatique, téléphonie et réseaux 91 Communauté d'agglomération du Plateau de Saclay Technicien pr. de 2ème cl. Environnement Conseiller environnement B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Technicien et animateur de la Maison de l'environnement Mobile? Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d animation et d activités socio-éducatives pour le grand public et les scolaires? Sensibilisation du public et promotion des actions d éducation environnementale? Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités? Participation à la gestion administrative et budgétaire? Développement et animation d un réseau de partenaires et d animateurs? Conseil et assistance aux projets locaux d éducation à l environnement? Réalisation de répertoires et analyse des richesses du territoire

11 91 Communauté d'agglomération du Val d'orge Educ. activ. phys. sport. Sports Animateur-éducateur sportif B Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: surveillant de bassin surveillance, cours de gym aquatique.. 91 Communauté d'agglomération Evry Centre Essonne Ingénieur Infrastructures Ingénieur en infrastructures Intitulé du poste: CHARGE D'OPERATION MAITRISE D'OUVRAGE- ESPACES PUBLICS Exécuter et contrôler les opérations de maintenance, d'entretien, de réhabilitation et de création des infrastructures de réseaux, éclairage public et signalisation lumineuse tricolore. Développer et gérer la signalisation directionnelle routière, douce, pietonne, commerçcante et des parcs privés. 91 Mairie de ATHIS-MONS Adjoint anim. 1e cl. Education et animation Animateur de loisirs Intitulé du poste: Animateur des temps péri et extra scolaire Accueillir des enfants et des jeunes, Concevoir et réaliser avec eux des projets et des actions d animation à caractère ludique et éducatif. Se positionner comme coéducateur de la ville sur le temps libre de l enfant. Garantir la sécurité de chaque enfant S intégrer au travail d équipe et au projet de la structure 91 Mairie de BRUNOY Attaché Direction générale Conseiller méthodes et organisation A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE SERVICE DEMARCHE QUALITE ATTACHE / RESPONSABLE SERVICE DEMARCHE QUALITE 91 Mairie de CORBEIL-ESSONNES Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Services culturels Chef de projet culturel B Retraite tmpcom Intitulé du poste: médiateur culturel Actions et animations culturelles. Elaboration des concepts pédagogiques et culturels. Mise en œuvre d'ateliers et d'animations en direction des publics. Relation avec les artistes ou les partenaires lors de la préparation des animations. Identification, analyse et prise en compte des caractéristiques des publics. Gestion budgétaire du service. Constitution et suivi de dossiers de demande de subvention. Mise en place des partenariats avec les acteurs locaux.

12 91 Mairie de CORBEIL-ESSONNES Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe 91 Mairie de CORBEIL-ESSONNES Adjoint adm. 2e cl. Prévention et sécurité Agent de médiation et de prévention Intitulé du poste: Adjoint administratif de 2ème classe 91 Mairie de CORBEIL-ESSONNES Adjoint tech. 2e cl. Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe 91 Mairie de MEREVILLE Adjoint patr. 1e cl. Etablissements et services patrimoniaux Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine Intitulé du poste: Adjoint du patrimoine Responsable du centre culturel, gestion de la programmation des manifestations culturelles, surveillance des expositions et accueil du public, affichage Mairie de PALAISEAU Attaché Communication Directeur de la communication A Fin de contrat TmpNon 35: Intitulé du poste: RESPONSABLE DE SERVICE RESPONSABLE DE SERVICE 91 Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-CORBEIL Adjoint patr. 2e cl. Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque C Mutation interne tmpcom

13 Intitulé du poste: Agent de bibliothèque Gestion administrative Accueil du public Accueil de classes Gestion de la presse Rangement Bibliographies 91 Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-CORBEIL Asst conservation Bibliothèques et centres documentaires Directeur de bibliothèque B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Responsable de médiathèque Définir et mettre en oeuvre la politique de lecture publique conformément aux orientations fixées par les élus Elaborer et conduire la politique documentaire Gérer le budget Encadrer et animer l'équipe 91 Mairie de SOISY-SUR-SEINE Adjoint tech. 1e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: gardien pour les écoles de la commune, gardien polyvalent 91 Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE Asst conservation Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque B Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: ASSISTANT DE CONSERVATION Assurer l accueil physique et téléphonique : o Gérer les inscriptions, o Orienter et informer le public sur le fonctionnement de la bibliothèque et de ses animations assurer les prêts et retours Assurer la maintenance et le classement des collections ( équipement occasionnel) acquérir et traiter les documents adultes et jeunesse Réceptionner et contrôler les commandes 91 Mairie d'orsay Technicien pr. de 2ème cl. Systèmes d'information et TIC Chargé des réseaux et télécommunications B Retraite tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE INFORMATIQUE Assurer la responsabilité du service informatique maintenance de tout le système en mairie, crèche école encadrer 2 agents 91 Mairie d'orsay Technicien pr. de 1ère cl. Environnement Chargé d'études environnement B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: chargé de missions réseaux et voirie chargé d'études : participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire réalisation des études liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau et les dossiers de consultation des entreprises, estimation des coûts des ouvrages, vérification de la faisabilité économique et financière du projet etc

14 95 95 CCAS d'ezanville Agent social 1e cl. Social Agent d'intervention sociale et familiale Intitulé du poste: AGENT SOCIAL Agent social en charge de l'accueil et des dossiers du CCAS 95 CCAS d'ezanville Agent social 1e cl. Social Agent d'intervention sociale et familiale Intitulé du poste: AGENT SOCIAL Agent social en charge de l'accueil et des dossiers du CCAS 95 Conseil Général du Val d'oise Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif princ Social Responsable de l'aide sociale à l'enfance B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Référent éducatif Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et aux jeunes, dans le cadre de la prévention et de la protection de l enfance en danger relevant du Conseil Général. 95 Conseil Général du Val d'oise Médecin 2ème cl. Médecin 1ère cl. Santé Médecin de médecine professionnelle et préventive A Autres motifs TmpNon 19: Intitulé du poste: Médecin IST Contribue au bon fonctionnement des missions de prévention, de dépistage IST/VIH et de soins des Centres artementaux de istage et de Soins du département. 95 Conseil Général du Val d'oise Attaché Attaché principal Affaires juridiques Responsable des affaires juridiques A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Conseiller juridique spécialisé en RH Veille à la sécurité juridique des activités de la DRH et participe à la définition et l animation des politiques RH requérant une expertise juridique

15 95 Conseil Général du Val d'oise Attaché Attaché principal Affaires juridiques Responsable des affaires juridiques A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Conseiller juridique spécialisé en ressources humaines H/F Veille à la sécurité juridique des activités de la DRH et participe à la définition et l animation des politiques RH requérant une expertise juridique. 95 Mairie de BERNES-SUR-OISE Adjoint anim. princ. 2e cl. Education et animation Animateur de loisirs C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Animateur jeunesse animation local jeunes et projets de séjours 95 Mairie de GOUSSAINVILLE Adjoint tech. 1e cl. Habitat et logement Gardien d'immeuble Intitulé du poste: gardien Développe et assure une relation de proximité avec les habitants. Prévient leur sécurité dans le cadre de la surveillance des immeubles. 95 Mairie de GOUSSAINVILLE Attaché Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: ATTACHE responsable ERP sécurité et salubrité Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme. Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés. Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public. 95 Mairie de GOUSSAINVILLE Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: agent d'entretien Effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier l enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement 95 Mairie de GOUSSAINVILLE Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent

16 Intitulé du poste: agent d'entretien Effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier l enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement 95 Mairie de LUZARCHES Adjoint tech. 2e cl. Espaces verts et paysage Jardinier des espaces horticoles et naturels C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Agent espaces verts Agent chargé de l'entretien des espaces verts de la commune, fleurissement, tontes etc Mairie de LUZARCHES Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Agent technique agent technique polyvalent, voirie, entretien etc Mairie de LUZARCHES Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: agent d'entretien Agent d'entretien des bâtiments communaux (nettoyage des écoles, restauration scolaires etc...) 95 Mairie de MONTMORENCY Asst conservation Etablissements et services patrimoniaux Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Assistant de conservation Organise et met en œuvre la saison culturelle (logistique, communication, réglementation ). Garant(e) de la mise en œuvre des règles de sécurité. 95 Mairie de ROISSY-EN-FRANCE Adjoint anim. 2e cl. Education et animation Animateur de loisirs Intitulé du poste: Adjoint d'animation de 2ème classe Accueillir et informer les parents et les enfants Réaliser le pointage des enfants par rapport aux listes éditées Suivre le badgeage des enfants, gérer les bornes (surveillance, édition des listes, modification ) Prendre connaissance des fiches sanitaires et de renseignements Assurer l accompagnement des enfants à l école Ranger de la salle des centres de loisirs Entretenir le matériel et le mobilier Proposer des activités

17 95 Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET Asst conservation Asst conservation pr. 2e cl. Bibliothèques et centres documentaires Bibliothécaire B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Responsable bibliothèque Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et plus particulièrement au service bibliothèque, vous aurez en charge l organisation et la mise en œuvre d une politique documentaire et culturelle autour du livre ; elle mettra en valeur les collections, adaptée aux différents publics. Vous assurerez la gestion administrative et financière des bibliothèques ainsi que le management de trois personnes. 95 Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET Adjoint anim. 2e cl. Education et animation Animateur de loisirs C Autres motifs TmpNon 30: Intitulé du poste: ADJOINT TERRITORIAUX D ANIMATION 2EME CLASSE ADJOINT TERRITORIAUX D ANIMATION 2EME CLASSE 95 Mairie de SARCELLES Attaché Education et animation Directeur enfance - jeunesse - éducation Intitulé du poste: directeur vie des quartiers Participation à la définition des orientations politiques en matière de la jeunesse et de l éducation Assistance et conseil technique aux élus Participation à la sécurisation et à la prévention des équipements Conception et pilotage d un projet éducatif local Développement et animation du partenariat Evaluation des actions engagées en matière de jeunesse et d éducation Gestion administrative et budgétaire Management opérationnel des services 95 Mairie de SARCELLES Professeur ens. art. cl. norm. Professeur ens. art. hors cl. Enseignements artistiques Directeur d'établissement d'enseignement artistique Intitulé du poste: Directeur de l'école d'art Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité e Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de l établissement Participation à la sécurisation et à la prévention des équipements Organisation des études Elaboration et mise en œuvre d un programme d action culturelle et de production d événements artistiques Conseil et orientation des élèves Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives Animation et développement de partenariats autour de projet. Gestion budgetaire et administrative 95 Mairie de SARCELLES Professeur ens. art. cl. norm. Enseignements artistiques Enseignant artistique

18 Intitulé du poste: professeur au sein du conservatoire Enseignement d une discipline Organisation et suivi des études des élèves Evaluation des élèves Conduite de projets pédagogiques et culturels Veille artistique et mise à niveau de sa pratique 95 Mairie de SARCELLES Ingénieur Développement territorial Chargé d'études Intitulé du poste: un chargé de mission financement des investissements Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage Mise en œuvre d outils de suivi, d observation et d évaluation Instruction et suivi des demandes de financements Bouclage financier des gros investissements de la ville 95 Mairie de SARCELLES Technicien pr. de 2ème cl. Technicien pr. de 1ère cl. Dessinateur-opérateur DAO B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Technicien/Dessinateur projeteur Elaboration des documents graphiques aux différents stades d un projet et lors des modifications ultérieures des ouvrages Participation à la conception et l évaluation quantitative des projets Gestion des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d information Rendre compte de l activité du service à sa hiérarchie 95 Mairie de TAVERNY Animateur pr. 2e cl. Social Agent d'intervention sociale et familiale B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Animateur référent famille Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d animation collective familles. Mise en place et animation d actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles. Mise en place et animation d activités de soutien à la parentalité. Accompagner les adultes et les familles dans les projets collectifs. Développer les partenariats liés aux actions familles. Participer à l élaboration budgétaire et le suivi financier des actions familles et adultes. Favoriser le lien inter secteurs, et la transversalité des actions au sein du centre social. 95 Mairie d'eaubonne Technicien pr. de 2ème cl. Arts et techniques du spectacle Régisseur de spectacle B Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: régisseur lumière manipulation, installation du matériels d'éclairages de la salle de spectacle 95 Mairie d'eaubonne Rédacteur Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable B Autres motifs tmpcom

19 Intitulé du poste: assistante "marchés publics" réception et instruction des dossiers 95 Mairie d'eaubonne Attaché Urbanisme et aménagement Chef de projet urbanisme et aménagement Intitulé du poste: Chargé de projet aménagement et PLU Instructions des dossiers liés aux aménagements maitrisés par la ville, pilotage du PLU

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement 75 75 EPTB SEINE GRANDS LACS Ingénieur Environnement Chargé d'études environnement A Création d'emploi tmpcom 02-960 Intitulé du poste: Chargé(e) d'études hydraulique/modélisation (H/F) Sous l autorité

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist.

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist. N 07 Mai 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BRIE COMTE ROBERT C.C.A.S. BROU SUR CHANTEREINE BUSSY SAINT GEORGES BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320150616844. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320150616844. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; ARRÊTÉ N 0330616844 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H) Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion

Plus en détail

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, ARRÊTÉ N 97420150609640 Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoria, Vu la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

Plus en détail

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents Circulaire n 05/2013 Cl. C 4311 Colmar, le 25/01/2013 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e W i l s o n 6 8 0 27 C O L M

Plus en détail

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015 GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015 Références : - Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée

Plus en détail

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents Circulaire n 06/2014 Cl. C 4311 Colmar, le 03/02/2014 Mise à jour 17 février 2014 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e

Plus en détail

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative 75 75 Syndicat des eaux d'ile-de-france Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative C Mutation interne tmpcom 05-711 Intitulé du poste: Assistant(e) Service

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738 92 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BOIS-COLOMBES Educateur jeunes enfants B détachement 92 BOIS-COLOMBES Educ. activ phys

Plus en détail

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR PREAMBULE L évolution constante de la fonction publique territoriale amène les Centres de gestion à ne plus travailler uniquement sur les aspects statutaires (catégories, filières, cadres

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom 75 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise 00363 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538 Annexe à l'arrêté n 2011-6 du 29/06/2011 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT

Plus en détail

Guide des métiers territoriaux

Guide des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Édition 2014 quand les talents grandissent, les collectivités progressent Guide des métiers territoriaux juin 2014 édito agents publics travaillent actuellement dans 1

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat N 17 Avril 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BETON BAZOCHES BRIE COMTE ROBERT BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME Durée

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Adjoint adm. 2e cl. C Assistante 3555 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Attaché A Chargé de mission Reporting/suivi de l'activité 3556 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE

Plus en détail

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE ANIMATEUR JEUNESSE Missions du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; RÊTÉ N 0330128624 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 139, Rue Guillaume Fouace CS 12309 50009 SAINT-LO CEDEX 02.33.77.89.00 02.33.57.07.07 E-Mail : cdg50@cdg50.fr L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE JANVIER 2015 SOMMAIRE Avancement

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint adm. 2e cl. C assistant commande publique CDG-2013-09-79 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint tech. 2e cl. C RIPEUR CDG-2013-09-80 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr 75 75 INSTITUTION INTERDEPARTEMENTALE DES BARRAGES RESERVOIRS DU BASSIN DE LA SEINE Adjoint tech. 1e cl. Adjoint tech. princ. 2e cl. C agent en charge du courrier 00001 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE

Plus en détail

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés

Plus en détail

Associatif, humanitaire, ONG

Associatif, humanitaire, ONG Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de

Plus en détail

Guide. des métiers territoriaux

Guide. des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Février 2010 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements

Plus en détail

FILIERE ADMINISTRATIVE

FILIERE ADMINISTRATIVE FILIERE ADMINISTRATIVE Au 9 avril 2015 1 Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80 rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508, 84908 AVIGNON CEDEX 9 - Tel : 04.32.44.89.30 / Fax

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG 37 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY tmpcom CDG37-2012-06-68 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY TmpNon 17:30 CDG37-2012-06-69

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H Direction de la Coordination Administrative PG/MC CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H ORDRE DU JOUR 2011-10 1 - DECISION MODIFICATIVE N 1 EXERCICE 2011 BUDG ET PRINCIPAL 2 - ADHESION DE

Plus en détail

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026

Plus en détail

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Édition 2009 Guide des métiers territoriaux Mars 2009 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les

Plus en détail

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. Les enfants des écoles vont régulièrement rencontrer les résidents des logements-foyers. PoitiersMag page

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n 2 0 1 3

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n 2 0 1 3 CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES ET PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER S e s s i o n 2 0 1 3 1 Avancement de Grade et Promotion Interne AVANCEMENT DE

Plus en détail

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Technicien supérieur B SAV 521 tmpcom

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Technicien supérieur B SAV 521 tmpcom 75 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE Technicien supérieur B SAV 521 03263 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Débat d orientations budgétaires 2014. Conseil municipal du 4 novembre 2013

Débat d orientations budgétaires 2014. Conseil municipal du 4 novembre 2013 Débat d orientations budgétaires 2014 Conseil municipal du 4 novembre 2013 1 1. Un contexte économique toujours aussi tendu 2 Les éléments de contexte 2014 : année électorale Des inconnues avec les réformes

Plus en détail

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()

Plus en détail

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE ANIMATEUR PERISCOLAIRE Missions du poste : Participer à l animation des temps de garderie des élèves de maternelle. Participer aux missions de distribution, de service, d accompagnement des enfants pendant

Plus en détail

Fiche métiers. Régisseur lumière

Fiche métiers. Régisseur lumière Fiche métiers Régisseur lumière Si vous consultez ce document sur support papier, certains liens n'apparaîtront pas. Pour accéder aux sites resources, nous vous conseillons d'utiliser la version interactive

Plus en détail

LA STRATEGIE PATRIMONIALE DE LA VILLE DE MARSEILLE

LA STRATEGIE PATRIMONIALE DE LA VILLE DE MARSEILLE CETE MEDITERRANEE / COTITA JOURNEE TECHNIQUE DU 7 JUIN 2012 GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER LA STRATEGIE PATRIMONIALE DE LA VILLE DE MARSEILLE «Le schéma directeur d'implantation des services municipaux»

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

Service Municipal d Accueil Postscolaire

Service Municipal d Accueil Postscolaire Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr

Plus en détail

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE VOS CONTACTS Marie-Christine DEVAUX Responsable de la direction «développement des carrières» Christine DEUDON 03.59.56.88.48 Sylvie TURPAIN 03.59.56.88.58 Communes de l arrondissement de : Lignes directes

Plus en détail

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012

L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes. Réunion d information le 16 novembre 2012 L auto-éco-construction accompagnée pour l accession à la propriété des ménages modestes Réunion d information le 16 novembre 2012 1. Introduction générale 2. Projection du film «Auto-construction accompagnée

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

Marin. 1ère Réunion publique. 18 juin 2014- Salle Polyvalente

Marin. 1ère Réunion publique. 18 juin 2014- Salle Polyvalente Marin 1ère Réunion publique 18 juin 2014- Salle Polyvalente action municipale consultative et icipative les commissions thématiques les comités consultatifs les réunions publiques les comités de hameaux

Plus en détail

REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL D AMFREVILLE JEUDI 30 OCTOBRE 2010

REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL D AMFREVILLE JEUDI 30 OCTOBRE 2010 REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL D AMFREVILLE JEUDI 30 OCTOBRE 2010 PRESENTS : M. X. MADELAINE, Maire ; L.AUGUSTE, L.PARDOEN, E.DELAUNAY, R.FOLTETE, B.LEDRU, P.GOUPIL, C.LECHARPENTIER, B.NUYTEN, N.DUPUIS,

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

ORGANIGRAMME DES ETUDES

ORGANIGRAMME DES ETUDES ORGANIGRAMME DES ETUDES Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat de Qualification C.E.S.S. après la 7ème année Certificat de Qualification

Plus en détail

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER)

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER) Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 04/09/2015. Fiche formation Master - Mention histoire et territoires - Spécialité dynamique et géographie des territoires (DYGITER) -

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu

CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu Le Conseil Municipal de la Commune de Poisy, dûment convoqué, s est réuni en séance publique le 28 avril 2015, à 20 heures, sous la présidence

Plus en détail

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» Mastère spécialisé «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» I- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS : Intitulé

Plus en détail

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés

Plus en détail

VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS. REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES

VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS. REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES L'accueil des enfants en Loisirs périscolaires et extrascolaires

Plus en détail

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr Journée RESO 77 23 mai 2013 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr HISTORIQUE DE LA MEP La MEP est une association loi 1901, créée en septembre 1974. Elle

Plus en détail

LES OPERATIONS (outils pédagogiques, types d'interventions) Département du Morbihan

LES OPERATIONS (outils pédagogiques, types d'interventions) Département du Morbihan LES OPERATIONS (outils pédagogiques, types d'interventions) Durant l'année scolaire, l'éducation routière cycliste Dans les écoles : Chaque année, le comité intervient auprès des élèves de CM des écoles

Plus en détail

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS M i n i s t è r e d e l ' E d u c a t i o n N a t i o n a l e Certificat d'aptitude Professionnelle LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS Nom et prénom Années Scolaires Apprenant Etablissement

Plus en détail

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : CUISINIER Missions du poste : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. Organiser le travail et la production au

Plus en détail

PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN

PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN Date de mise à jour : 3 décembre 2014 Entre PACTE D ADMINISTRATION COMMUNE ENTRE LA VILLE ET L AGGLOMERATION D AGEN ( Convention de création d un service commun en application de l article L 5211-4-2 du

Plus en détail

MASTER 2 URBANISME ET AMENAGEMENT SPÉCIALITÉ PAYSAGE ET AMENAGEMENT Année universitaire 2012-2013

MASTER 2 URBANISME ET AMENAGEMENT SPÉCIALITÉ PAYSAGE ET AMENAGEMENT Année universitaire 2012-2013 MASTER 2 URBANISME ET AMENAGEMENT SPÉCIALITÉ PAYSAGE ET AMENAGEMENT Année universitaire 2012-2013 Le Master 2 Paysage et Aménagement est une spécialité du Master Urbanisme et Aménagement. Celui-ci est

Plus en détail

Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Recherche de stage page 1 à 6 1 future assistante manager

Plus en détail

144 174 237 30h + 120h 555 h

144 174 237 30h + 120h 555 h Niveau : LICENCE Année Domaine : Mention : Spécialité : S.T.A.P.S. S.T.A.P.S. MANAGEMENT DU SPORT L2 120 ES Volume horaire étudiant : 144 174 237 30h + 120h 555 h cours magistraux travaux dirigés travaux

Plus en détail

Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme

Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme Le recrutement dans la fonction publique territoriale s effectue majoritairement après réussite à un concours ce qui garantit le principe d égal

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel

Plus en détail

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014

CDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014 CADRE DÉPARTEMENTAL DE RÉFÉRENCE CDAJE À l intention des élus municipaux et leurs représentants, des institutions, de l ensemble des acteurs de la petite enfance et des porteurs de projet. CDAJE 16 mai

Plus en détail

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées

Plus en détail

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16

Plus en détail

Guide de création d une maison d assistants maternels (MAM)

Guide de création d une maison d assistants maternels (MAM) 2013 (MAM) Édito Le Conseil général et la Caisse d allocations familiales du Finistère favorisent le développement des modes d accueil de la petite enfance Le Conseil général du Finistère et la Caisse

Plus en détail

Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière

Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière ASCODOCPSY, réseau documentaire en santé mentale Réseau national des documentalistes

Plus en détail

Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013. travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de

Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013. travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013 travailler dans la fonction publique territoriale Avec le concours de Les bourses de l emploi des Centres de Gestion www.emploi.fncdg.com Portail national unique sous

Plus en détail

OSNY D'UN MAITRE D'OUVRAGE DESIGNE CONVENTION PORTANT DESIGNATION POUR L'OPERATION DE CONSTRUCTION D'UNE MAISON DE L'ENFANCE A OSNY.

OSNY D'UN MAITRE D'OUVRAGE DESIGNE CONVENTION PORTANT DESIGNATION POUR L'OPERATION DE CONSTRUCTION D'UNE MAISON DE L'ENFANCE A OSNY. l'agglomération OSNY VAL DE V IOSNE CONVENTION PORTANT DESIGNATION D'UN MAITRE D'OUVRAGE DESIGNE POUR L'OPERATION DE CONSTRUCTION D'UNE MAISON DE L'ENFANCE A OSNY Convention Maîtrise d'ouvrage désignée

Plus en détail

PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE

PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE. Définition des besoins de la collectivité et des objectifs de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et

Plus en détail

PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI 2013-2014 FORMATIONS QUALIFIANTES

PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI 2013-2014 FORMATIONS QUALIFIANTES DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, DE L EMPLOI ET DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Bureau de l Emploi et de la Formation 8 rue de Cîteaux, 75012 Paris PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI FORMATIONS

Plus en détail

Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports

Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports Comité Ile de France ATELIER du 9 avril 2013 INFORMATIONS STATUTAIRES ET EMPLOIS S.MILED Soyons plus performants

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL. Séance du 17 janvier 2013 à 19 heures. Salle du Conseil municipal

CONSEIL MUNICIPAL. Séance du 17 janvier 2013 à 19 heures. Salle du Conseil municipal CONSEIL MUNICIPAL Séance du 17 janvier 2013 à 19 heures. Salle du Conseil municipal COMPTE-RENDU Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, décide : 2013.01.01 Intercommunalité. Nouvelle définition

Plus en détail

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE LA JEUNESSE l es sen tiel LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE sommaire LA JEUNESSE PAGES 4 À6 PAGES 7 À9 PAGE 10 PAGE 11 Le BIJ, lieu ressources Pour s informer et se documenter -

Plus en détail

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France MISSIONS TEMPORAIRES Livret d accueil 15 rue Boileau 78008 Versailles cedex Téléphone : 01 39 49 63 00 Fax : 01 39

Plus en détail

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016 DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016 Dossier à renvoyer complet avant le 30 septembre 2015 à Mairie de Chassieu Monsieur le Maire 60 rue de la République 69680 CHASSIEU NOM DE L'ASSOCIATION q Première

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle

Plus en détail

Réunion tenue en séance publique sous la présidence de M. DESHAYES Jean-Pierre, Maire.

Réunion tenue en séance publique sous la présidence de M. DESHAYES Jean-Pierre, Maire. Le lundi 28 octobre 2013 à 20h00, réunion du Conseil Municipal suivant convocation du 18 octobre 2013 remise ou envoyée aux conseillers municipaux et affichée ce même jour en mairie. Ordre du jour : -

Plus en détail

Direction Générale des Services Techniques et de l'environnement. Colloque CEE

Direction Générale des Services Techniques et de l'environnement. Colloque CEE Direction Générale des Services Techniques et de l'environnement 27 Septembre 2011 Colloque CEE Colloque CEE du 27 septembre 2011 Présentation de la structure/organisation Politique et actions en matière

Plus en détail

Le budget 2013. Présentation par M. Pascal BOLO, Adjoint aux Finances. Conseil Municipal du

Le budget 2013. Présentation par M. Pascal BOLO, Adjoint aux Finances. Conseil Municipal du Le budget 2013 Présentation par M. Pascal BOLO, Adjoint aux Finances Conseil Municipal du 8 février 2013 Les documents budgétaires : Le budget selon la nomenclature M14; Les documents annexes; Le budget

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. 2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête

Plus en détail

FICHE METIER. «Opérateur de prises de vue» Opérateur de prises de vue vidéo. Cadreur. Pointeur vidéo APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

FICHE METIER. «Opérateur de prises de vue» Opérateur de prises de vue vidéo. Cadreur. Pointeur vidéo APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER Opérateur de prises de vue Version 1 «Opérateur de prises de vue» APPELLATION(S) DU METIER Opérateur de prises de vue vidéo Cadreur Pointeur vidéo DEFINITION DU METIER L'opérateur de prises de vue assure

Plus en détail

La construction du budget communal. 25 avril 2015

La construction du budget communal. 25 avril 2015 La construction du budget communal 25 avril 2015 Le budget : un acte fondamental, très encadré Un acte de prévision et d autorisation Prévoit chaque année les recettes et dépenses de la commune Autorise

Plus en détail

Cahier des charges du secrétaire municipal et administrateur des finances municipales (les définitions personnelles se rapportent aux deux sexes)

Cahier des charges du secrétaire municipal et administrateur des finances municipales (les définitions personnelles se rapportent aux deux sexes) 1 Commune municipale Cahier des charges du secrétaire municipal et administrateur des finances municipales (les définitions personnelles se rapportent aux deux sexes) I. GENERALITES 1. Bases légales, prescriptions

Plus en détail

M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations»

M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations» Diplôme Bac + 5 Autres spécialités Communication des entreprises : Recherche : Professionnel Contacts UFR des sciences de la communication tél. : 01 49 40 32 72 master.comrhfi@sic.univ-paris13.fr master.comrhap@sic.univ-paris13.fr

Plus en détail

DÉCLARATION DES INTÉRÊTS FINANCIERS DES DÉPUTÉS

DÉCLARATION DES INTÉRÊTS FINANCIERS DES DÉPUTÉS DÉCLARATION DES INTÉRÊTS FINANCIERS DES DÉPUTÉS CONFORMÉMENT À L'ANNEXE I DU RÈGLEMENT DU PARLEMENT EUROPÉEN CONCERNANT LE CODE DE CONDUITE DES DÉPUTÉS AU PARLEMENT EUROPÉEN EN MATIÈRE D'INTÉRÊTS FINANCIERS

Plus en détail

Ecole Française de MiniBasket

Ecole Française de MiniBasket Fédération Française de asketall / Labellisation des Ecoles Françaises de Miniasket Commission M du MH COMPTE RENDU REUNION DU 20 OCTORE 2009 Ecole Française de Miniasket Guide d auto-évaluation Club :

Plus en détail

Gestionnaire de paie - Titre professionnel

Gestionnaire de paie - Titre professionnel Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 23/08/2015. Fiche formation Gestionnaire de paie - Titre professionnel - N : 4192 - Mise à jour : 22/07/2015 Gestionnaire de paie - Titre

Plus en détail

TEMPS D ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE (TAP) RÈGLEMENT INTÉRIEUR Commune de Mallemort

TEMPS D ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE (TAP) RÈGLEMENT INTÉRIEUR Commune de Mallemort TEMPS D ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE (TAP) RÈGLEMENT INTÉRIEUR Commune de Mallemort Année 2014-2015 Contact Service Éducation : 04 90 59 11 05 A. DISPOSITIONS GÉNÉRALES Article 1 - Objet du règlement A compter

Plus en détail

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» 1- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS :

Plus en détail

CIO de Nogent -sur-marne Portes ouvertes des Lycées Année scolaire 2012-2013. BACS Technologiques et BACS Professionnels

CIO de Nogent -sur-marne Portes ouvertes des Lycées Année scolaire 2012-2013. BACS Technologiques et BACS Professionnels EREA François Cavanna 3 avenue de Joinville 01 48 73 41 21 cuisine Métiers du pressing Prêt à porter Restaurant Assistant technique en milieu familial et collectif (ATMFC) Vendredi 5 avril 2013 de 9 h

Plus en détail