ECOLE FEMININE DE FOOTBALL SAISON
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- Paulette St-Louis
- il y a 6 ans
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1 ECOLE FEMININE DE FOOTBALL SAISON SEPTEMBRE 2017
2 INTRODUCTION Le développement des Ecoles Féminines de Football s inscrit dans le cadre de la politique d accompagnement des clubs par la FFF et permet à ceux-ci de mieux se préparer à l afflux de jeunes joueuses, suite aux différentes échéances internationales (Coupe du monde Féminine 2015, Euro 2016, Jeux Olympiques 2016, Coupes du Monde Féminine en France des 20 ans en 2018 et des féminines A en 2019). Evolution du Label Ecole Féminine de Football, à partir de sept 2015 : Complémentaire au Label Jeunes Un gage de qualité de l accueil du public jeune féminin dans les clubs de U6F à U19F. 2
3 RAPPEL DES OBJECTIFS 1. Valorisation du club pour l intégration du public féminin dans le projet club. 2. Aide à la structuration et au développement du club 3. Amélioration de l accueil du public jeune féminin 4. Participation à la fidélisation des effectifs 5. Adhésion et application de la politique technique fédérale 6. Implication dans le Programme Educatif Fédéral 7. Développement des compétences de l encadrement 3
4 LE DISPOSITIF 3 NIVEAUX VALIDATION : pour 3 ans ECOLE FEMININE DE FOOTBALL U6F à U19F 1 ER NIVEAU : BRONZE 2 EME NIVEAU : ARGENT 3 EME NIVEAU : OR LABEL ECOLE FEMININE DE FOOTBALL LES CRITERES DE DELIVRANCE Pour obtenir un des trois niveaux de l Ecole Féminine de Football, le club doit respecter les différents critères correspondants en fonction du niveau ciblé. Projet ASSOCIATIF Projet SPORTIF Projet EDUCATIF Projet de FORMATION 4
5 ECOLE FEMININE DE FOOTBALL NIVEAU BRONZE PROJET ASSOCIATIF 8 licenciées de U6F à U13F. 1 référent des féminines licencié( mission du référent : promotion de l EFF, accueil des parents, féminisation dans le club, lien avec le comité directeur, le responsable technique du club et les instances ) 1 femme licenciée dans l encadrement dirigeante ou Educatrice de l équipe. La promotion : o 1 journée découverte (possibilité de participation à la semaine du football féminin fin de saison précédente ou saison en cours) o Utilisation d outils de communication (ex : GUIDE- flyers, affiches, permis de jouer ) PROJET SPORTIF 1 équipe dans les catégories U6F-U13F 1 séance d entraînement hebdomadaire Participation de l équipe à 8 plateaux sur la saison catégories U6F-U13F PROJET EDUCATIF Engagement au Programme Educatif Fédéral. Description des activités du Programme Educatif Fédéral réalisées. PROJET D ENCADREMENT ET DE FORMATION Encadrement de l équipe: 1 module attesté du CFF1 ou CFF2. 1 responsable technique titulaire d un module attesté du CFF1 ou du CFF2 5
6 ECOLE FEMININE DE FOOTBALL NIVEAU ARGENT PROJET ASSOCIATIF 12 licenciées de U6F à U11F et 12 licenciées de U12F à U19F. 1 référent des féminines licencié ( missions: promotion de l EFF, accueil des parents, féminisation dans le club, lien avec le CD, le responsable technique du club, les instances ) 3 femmes licenciées dans l encadrement dirigeante ou éducatrice : 1 par équipe. La promotion : o 2 journées découvertes (possibilité de participation à la semaine du football féminin). o 1 plan de communication (ex : site internet, réseaux sociaux, plaquette, presse ) o Utilisation d outils de communication (ex : affiches, flyers, permis de jouer du guide ). PROJET SPORTIF 3 équipes de U6F à U19F : dont au moins 1 équipe U6F à U11F et au moins 1 équipe de U12F à U19F. 1 séance d entraînement hebdomadaire par équipe. Participation à 8 plateaux sur la saison catégories U6F-U11F et à 1 compétition sur la saison catégories U12F-U19F. Participation au PPF (détection, sélection, perfectionnement) PROJET EDUCATIF Engagement au Programme Educatif Fédéral. Description des activités du Programme Educatif Fédéral réalisées. PROJET D ENCADREMENT ET DE FORMATION Encadrement des équipes: 1 CFF1 ou CFF2 ou CFF3 ( ou équivalence) ET 2 modules attestés du CFF1, CFF2 ou CFF3 1 responsable technique titulaire d un CFF1 ou CFF2 ou CFF3 ( ou équivalence) 6
7 ECOLE FEMININE DE FOOTBALL NIVEAU OR PROJET ASSOCIATIF 20 licenciées de U6F à U11F et 25 licenciées de U12F à U19F. 1 référent des féminines licencié (missions : promotion EFF, accueil des parents, féminisation dans le club, lien avec CD, responsable technique club, instances...). 5 femmes licenciées dans l encadrement dirigeante ou éducatrice : 1 par équipe. La promotion : o 2 journées découvertes (possibilité de participation à la semaine du football féminin) o 1 plan de communication (ex : site internet, réseaux sociaux, plaquette, presse ) o Utilisation d outils de communication (ex : affiches, flyers, permis de jouer du guide ). o 1 action avec le milieu scolaire ( cycle, section sportive, invitation journée découverte, intervention ponctuelle ). PROJET SPORTIF 5 équipes U6F à U19F : dont au moins 2 U6F à U11F et au moins 2 équipes de U12F à U19F. 1 séance d entraînement hebdo. pour les U6F U11F et 2 séances d entraînement hebdo. pour les U12F-U19F. Participation des équipes à 8 plateaux sur la saison U6F-U11F et à 1 compétition sur la saison U12F-U19F. Participation au PPF (détection, sélection, perfectionnement). Elaboration d une programmation dans les différentes catégories U6F à U19F. 1 séance hebdomadaire spécifique «gardienne de but». PROJET EDUCATIF Engagement au Programme Educatif Fédéral. Description des activités du Programme Educatif Fédéral réalisées. PROJET D ENCADREMENT ET DE FORMATION Encadrement des équipes : 3 CFF1, CFF2 ou CFF3 (ou équivalence) et 2 modules attestés du CFF1,CFF2 ou CFF3 1 responsable technique titulaire du BMF. 7
8 LE PROCESSUS. à Février Accompagnement du club par le District/Ligue Mars - Avril Visite club Evaluation pour l obtention d un des 3 niveaux de l Ecole Féminine de Football 30 avril Validation et proposition par le Comité Directeur de District et de Ligue Mai Acte volontaire du club et démarche du District/Ligue vers les clubs ciblés Suivi par le groupe de pilotage «football féminin de base» De Novembre. Juin Campagne de communication auprès des clubs Remise de la dotation dans le club par le district Validation par le Bureau Exécutif de la LFA 8
9 LES PERSONNES RESSOURCES Référente sur la Ligue LAURAFOOT Valérie RIBOULET, CTR DAP Tél. : / vriboulet@laurafoot.fff.fr District ALLIER Alexandra DEROUALLE, CTD DAP Tél. : aderoualle@allier.fff.fr District PUY DE DÔME Nicolas LAURCIE, CTD DAP Tél. : nicolas.laurcie@foot63.fff.fr District LOIRE Ludovic PUPIER, CTD DAP Tél. : cdfa@loire.fff.fr Référent sur le Secteur EST LAURAFOOT Yohann VALLET, CTR DAP Tél. : / yvallet@laurafoot.fff.fr District LYON/RHONE Rémi PELOUX, CTD DAP Tél. : remi.peloux@lyon-rhone.fff.fr District AIN J. Marie BRESSOUX, CTD DAP Tél. : jean-marie.bressoux@ain.fff.fr District HAUTE SAVOIE-PAYS DE GEX Sandrine JANSSOONE, CTD DAP Tél. : sand.ct74@gmail.com District SAVOIE Edouard FROGER, CTD DAP Tél. : edouard.froger@savoie.fff.f District CANTAL Yannick GADEN, CTD DAP Tél. : ygaden@footcantal.fff.fr District HAUTE-LOIRE Julien YVERT, CTD DAP Tél. : jyvert@haute-loire.fff.fr District ISERE Jeremy HUGONNARD, CTD DAP Tél. : jeremy.hugonnard@isere.fff.fr District DROME-ARDECHE David BURAIS, CTD DAP Tél. : david.burais@drome-ardeche.fff.fr 9
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