ENVIE DE LANCER VOTRE AVENIR?

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1 ENVIE DE LANCER VOTRE AVENIR?

2 LE CYCLE MRH GLOBAL PERMET D OBTENIR LE TITRE MANAGER RH* DIPLOME RECONNU PAR L ETAT (RNCP NIVEAU 1 - MASTER 2/BAC+5) *Manager du Développement des Ressources Humaines et Relations Sociales

3 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH GLOBAL? MRH GLOBAL EST UN CYCLE RENFORCE SUR 2 ANS 1ERE ANNEE Découvrir le monde de l entreprise et les Ressources Humaines 2EME ANNEE Occuper un poste junior pour préparer votre intégration professionnelle

4 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH GLOBAL? 1ERE ANNEE OCT Cours NOV - MARS Stage AVRIL - JUILLET Cours AOUT - SEPT Extra Scolaire Temps plein Ecole 4 mois minimum Temps plein Ecole 2 mois maximum Période en cours pour découvrir la fonction RH Période en entreprise pour découvrir les métiers RH Période en cours pour approfondir les compétences RH Période libre pour stage en entreprise ou expérience de vie

5 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH GLOBAL? 2EME ANNEE OCT - JUILLET Cours / Entreprise 1 jour Ecole par semaine Période en alternance entre cours et entreprise pour occuper un poste de Junior RH (contrat de professionnalisation ou stage alterné) AOUT - SEPT Extra Scolaire 5 mois maximum Période libre pour stage en entreprise ou expérience de vie

6 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH GLOBAL? LES MATIERES Outils de Gestion Restructurations Tableaux de Bord RH Audit et Process SIRH GPEC Rémunérations Formation Politique RH Motivation Stratégie RH Optimisation RH Recrutement Licenciement Eco Relations Sociales Droit du Travail Durée du Travail GAP Actualité Sociale Paie Conflits Dialogue Social Management Communication Interne Conduite du Changement Communication de Crise Mobilité Internationale Management Pluriculturel Communication Personnelle Anglais Risques Psychosociaux Entreprenariat Réseau Professionnel

7 ETUDIER A DRH PARIS L ECOLE A MIS EN PLACE UN ENVIRONNEMENT TOURNE VERS LES ETUDIANTS : Une Pédagogie Pratique : Tous les cours sont orientés vers un apprentissage concret du métier. L ensemble est renforcé par les travaux de groupe sur Dubois SA, l entreprise fictive de l école. Cours Professionnels : Tous les intervenants sont issus du monde professionnel et proposent un échange permanent avec les étudiants. Les cours ressemblent ainsi d avantage à une réunion de travail. Accompagnement Individualisé : Tout au long de vos études, l Ecole vous proposera un suivi personnel, vous permettant de trouver en permanence un interlocuteur efficace pour suivre vos progressions. Taille Humaine : Avec des groupes de 12 à 18 étudiants maximum, l école accueille une centaine d étudiants par an, ce qui permet à tout le monde d être intégré et d exister pleinement.

8 ETUDIER A DRH PARIS VOUS PROFITEREZ D UN CADRE ADAPTE A VOTRE VIE ETUDIANTE : Espaces Dédiés : Vous trouverez à l Ecole des salles de cours équipées et accessibles en permanence ainsi que des espaces de détente (repas, salle TV, etc.) et des solutions de travail (salle de réunion, ouvrages disponibles, prêt d ordinateurs et de tablettes, etc). Campus Virtuel : Chaque étudiant obtient un accès aux services en ligne de l Ecole. Fournis par Google, une multitude de services sont offerts aux étudiants (mail, agenda, stockage, outils bureautiques,etc). Des cours en e-learning, des supports de cours accessibles sur vos smartphones ainsi qu un réseau social privé s ajoutent pour vous offrir un réel Campus Virtuel. Paris : En restant basée à Paris, en plein centre (quartier Opéra), l Ecole profite d un accès en transports en commun simplifié et vous permet de profiter de tout ce dont Paris a à offrir grâce au quartier mélangeant Culture, Commerce et Entreprises. Extra Scolaire: L Ecole encourage ses étudiants à participer à des activités extra scolaires enrichissantes et valorisantes. BDE, Journal, Web TV, Actions Humanitaires, Projets Sportifs, etc, tout est possible en tant qu étudiant de Direction RH.

9 PAIEMENT DU CYCLE MRH GLOBAL PAIEMENT DE LA 1ERE ANNEE : PAIEMENT DE LA 2EME ANNEE : 500 PAR MOIS (SUR 12 MOIS) OU PAIEMENT PAR ENTREPRISE (SOUS CONDITIONS)

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