Bourgogne Franche-Comté
|
|
- Mathieu Ménard
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Bourgogne Franche-Comté Progression de l emploi et repli de l intérim Bourgogne-Franche-Comté / T1 217
2 Bourgogne Franche-Comté Progression de l emploi et repli de l intérim Nouvelle progression de l emploi : +,2% vs T Les effectifs salariés de la région continuent de progresser (+,2% vs T4 216 / +,9% sur 12 mois), et cette bonne dynamique profite à l emploi permanant. En effet, l intérim chute après une forte croissance en 216 (-1,2% vs T4 216 / +14,5% sur 12 mois). En particulier, l emploi intérimaire est en repli de -8,8% vs T4 216 en Côte-d Or et de -5,2% dans le Doubs. Le commerce marque une bonne progression pour le second trimestre consécutif (+,4% vs T4 216), notamment dans la Nièvre (+,4%) et la Saône-et-Loire (+,8%). Autre fait notable du trimestre, le BTP embauche à nouveau (+,7% vs T4 216 / +338 postes). Cette reprise s observe dans le Jura (+1,2% vs T4 216) et dans le Territoire de Belfort (+1,4% sur la même période). -,4% : baisse du nombre de demandeurs d emploi sur 12 mois. Le nombre de demandeurs d emploi est en repli de -,4% sur 12 mois (-9 DE). Cette diminution est particulièrement marquée en Côte-d Or (-2,1% sur 12 mois / -9 DE), dans la Nièvre (-2,% sur 12 mois / -3 DE) et en Saône-et-Loire (-1,6% / -7 DE). Ces trois départements présentent également une bonne progression des offres d emplois collectées en début d année (respectivement +27,6%, +25,% et +27,3% vs T1 216). En revanche, la Haute-Saône présente une hausse du nombre de demandeurs d emploi (+2,8% sur 12 mois) malgré la bonne progression des offres d emplois collectées (+3,8% vs T1 216). L Yonne et le Territoire de Belfort parviennent à stabiliser leur nombre de demandeurs d emploi (+,% sur 12 mois pour chaque département). Démographie d entreprises : les défaillances en baisse de -15,% sur 12 mois. Lesdéfaillances d entreprises affichent un net repli en Bourgogne-Franche-Comté au premier trimestre (-14,3% vs T1 216 / -15,% sur 12 mois). En particulier, les défaillances sont en baisse de -19,% vs T1 216 dans la Nièvre, de -23,3% en Côte-d Or, -3,2% dans l Yonne et -35,4% en Haute-Saône (contre -5,% en moyenne nationale). Les créations d entreprises progressent dans le moyenne nationale (+7,2% sur 12 mois en Bourgogne-Franche-Comté / +8,3% en moyenne nationale). +39,4% vs T1 216 : hausse des autorisations de logements. Sur le marché du logement neuf, les dépôts de permis de construire ont connu une belle augmentation (+39,4% vs T1 216 / +29,8% sur 12 mois), principalement porté par des projets de logements collectifs (+65,% sur 12 mois). Cette bonne dynamique se retrouve en Côte-d Or, dans le Doubs et la Haute-Saône (respectivement +135,5%, +84,4% et +121,3% vs T1 216). Les mises en chantier de logements repartent légèrement à la hausse (+2,5% vs T1 216), notamment dans le collectif (+45,5%), mais restent en repli sur 12 mois (-3,3% et -9,1% pour les logements collectifs). Revue de presse Région Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 La Cité de la Gastronomie de Dijon (21) accueillera l'école Ferrandi et l'hôtel Hilton [France 3 Régions] Un bar à sommeil a ouvert à Dijon (21) [France 3 Régions] Les bourguignons de Gemecod (71) inventent la serrure connectée [Les Echos] General Electrics investira 5m sur son site de Belfort (9) [L'Est Républicain] Une start-up de Bourgogne propose d apprendre l orthographe en s amusant [France 3] Tour d horizon de l export de la Bourgogne-Franche-Comté [Le Bien Public] SEB, le géant français du petit électroménager domestique né en Bourgogne a enregistré des résultats record en 216 [France 3 Régions] Le bilan éco de 216 en Bourgogne Franche-Comté en 3 chiffres [L'Yonne Républicaine] Lancement à Besançon (25) du programme BigUp For Startup, des rencontres grands groupes / startups et PME [MaCommune] Appel à projets pour relancer le commerce de centre-ville à Héricourt (25) [Est Républicain] L'immense projet de l'usine PSA à Sochaux (25) [L'Est Républicain] Martial Bourquin, sénateur du Doubs (25) souhaite une étude d'impact de PSA sur l'emploi local [MaCommune.info] Cité de l'entreprise de Mâcon (71) : Une école de pilotage de drones et un centre de développement d applications numériques verront le jour le 1er avril [Le Progrès] Excalibure, nouveau pôle d'excellence en métallurgie au Creusot (71) [France 3] Sens (89) : une nouvelle usine de plasturgie à Sens [Usine Nouvelle] 11 millions d'euros investis dans une nouvelle usine Plasticpack à Sens (89) [Traces écrites] Ils innovent en Bourgogne - Franche-Comté et dans le Grand Est : Venathec, groupe PM et Gemecod [Traces Écrites] A Gergy, La Bourgogne-Franche-Comté première région française à expérimenter le Très haut débit hertzien [Info Chalons] La région Bourgogne-Franche-Comté lance une plateforme numérique participative pour les citoyens [Info Chalons] Le tourisme des Chinois passe par la Bourgogne-Franche-Comté [France 3 Régions] Dijon (21) : Le pôle de compétitivité Vitagora lance Accelerise, un programme d accélération dédié aux startups de la FoodTech [Maddyness] Un concours d idées d urbanisme sur un vaste terrain délaissé à Chenôve, dans Le Grand Dijon (21) [Traces Ecrites] Biotech : la société dijonnaise Inventiva (21) lève 48 millions d'euros [La Tribune] Apidis injecte plus de 9 millions d euros dans un nouveau site de conditionnement à Dijon (21) [Usine Nouvelle] LE CREUSOT (71) : 1 millions d euros vont être investis pour développer la «Métallurgie des poudres» [Creusot Info] Envhyro (89) travaille dans les stades de toute la France [Flash Info] La commande de TGV d'alstom Belfort (9) menacée? [France Info] LOGISTIQUE: des journées de recrutements pour FM Logistic pour sa plateforme de l'yonne (89), 2 postes à pourvoir [Flash Info] Belfort (9) Le plan de sauvetage d'alstom Belfort est en marche [Les Echos]
3 Bourgogne Franche-Comté Sommaire Bourgogne - Franche-Comté Progression de l emploi et repli de l intérim.. 1 Côte-d'Or (21) Chute de l industrie et de l intérim.. 3 Doubs (25) De retour dans le rouge....5 Jura (39) Bonne reprise dans les services et le BTP...7 Nièvre (58) Des créations d emplois dans les services..9 Haute-Saône (7) Reprise portée par l intérim. 11 Saône-et-Loire (71) Le redressement se confirme..13 Yonne (89) Bonne dynamique dans les services. 15 Territoire de Belfort (9) L industrie embauche à nouveau...17
4 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Climat des Affaires: Industrie Climat des Affaires: Services Marchands Bourgogne Franche-Comté Progression de l emploi et repli de l intérim T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 Indice du Climat des Affaires / Industrie (glissement trimestriel) 1 : Moyenne de longue période 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 5 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 Indice du Climat des Affaires / Services Marchands (glissement trimestriel) 1 : Moyenne de longue période 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 71 7,8%,6% -1,5% -1,% -,5%,%,5% 1,% 1,5%,2% Tous secteurs / 1% 69,4%,2%,4% Autres Services / 41% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1,% -,2% -,4% -,6% -,8% -1,% -1,2% -,4%,4%,7% Industrie / agri / 25% Commerce / 17% BTP / 7% Intérim / 5% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) 1,% HCR / 5% Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Nombre de transactions (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) /212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 1
5 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Bourgogne Franche-Comté Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N -1 évol. 12 derniers mois (N /N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Région National Région National Région National Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,2% +,5% - - +,9% +1,5% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) -1,2% +2,5% ,4% +15,6% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% -,2% ,8% -,7% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,4% +,2% - - +,6% +,8% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,4% +,5% ,2% +1,5% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +1,% +1,3% ,4% +3,5% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +,7% +,7% - - -,% +,5% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +18,4% +17,7% +19,4% +19,% +6,9% +9,2% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +14,2% +22,4% +21,4% +24,3% +12,% +12,5% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +23,6% +12,2% +17,2% +12,8% +1,8% +5,5% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,5-29, ,9 +51,7-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,2% -,5% - - -,4% +,9% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,5% +1,1% +1,7% +2,9% +1,4% +2,5% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% ,4% +1,4% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +1,6% +2,4% +11,9% +11,4% +9,8% +1,1% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,1% +,6% -,4% +1,% -,3% +,8% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +,6% +,9% +2,1% +2,6% +1,5% +2,3% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,7% +1,4% +2,1% +3,3% +1,7% +2,9% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) +,6% +1,2% +3,5% +3,9% +4,1% +3,8% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,5% +,8% +,8% +1,8% +,6% +1,1% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,2% +,6% - - +,9% +1,4% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,3% +,1% - - -,4% +,% +,3% +,3% ENTREPRISES ICA Services (évol. en points) +7,1 +1, ,3 +4,8 +2,9 +2,6 ICA Industrie (évol. en points) +1,5 +1, ,1 +3,7 +7,7 +2,3 Crédit à l'équipement (évol. %) +1,5% +1,1% ,3% +3,3% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +,6% -5,1% +11,1% -1,4% +5,5% +2,8% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) -,3% -,5% +2,5% +5,4% -,2% +,9% -,5% -,6% Importations (évol. %) +1,% +6,2% +9,6% +1,4% +3,4% +2,4% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +4,2% +3,1% +5,7% +8,1% +1,4% +1,7% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +15,7% +8,6% -14,3% -5,% -15,% -6,4% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +18,% +14,4% ,2% +8,3% +8,7% +9,8% Nuitées hôtelières - - -,6% +2,3% -1,2% -,9% -,% -1,% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +2,9% +2,8% ,9% +7,8% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +4,2% +4,5% ,9% +9,% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) +1,3% +1,7% - - +,% +1,2% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -1,7% -11,3% +2,5% +8,2% -3,3% +4,5% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -11,7% -2,2% -3,4% +7,% +,7% +6,8% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +9,5% -14,1% +45,4% +14,5% -9,1% +3,% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +16,9% -8,8% +39,4% +1,% +29,8% +17,6% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +6,5% +7,6% -1,% +24,5% +7,5% +18,% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) +31,1% -19,9% +114,% +5,7% +65,% +19,9% +32,2% +24,3% Logements réservés (évol. %) -2,7% -13,5% -29,1% +8,1% +4,4% +22,6% +8,1% +25,9% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,2% +1,5% ,8% +6,% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -8,9% +5,8% +1,% +4,8% +,2% +4,4% +,3% +5,2% 2
6 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Côte-d Or (21) Chute de l industrie et de l intérim ,%,8%,6%,4%,2% -1,% -8,% -6,% -4,% -2,%,% 2,% -,2%,4% Tous secteurs / 1% Autres Services / 48% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1,% -,2% -,4% -,6% -,8% -1,% -1,2% -1,3%,5% 1,3% 1,% Industrie / agri / 18% Commerce / 17% BTP / 8% HCR / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) -8,8% Intérim / 4% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 2 2 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 3
7 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Côte-d Or (21) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) -,2% +,2% +,5% ,2% +,9% +1,5% +1,6% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) -8,8% -1,2% +2,5% ,3% +14,4% +15,6% +19,1% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -1,3% -,4% -,2% ,7% -1,8% -,7% -1,4% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,5% +,4% +,2% ,5% +,6% +,8% +,7% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,4% +,4% +,5% ,7% +1,2% +1,5% +1,9% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +1,% +1,% +1,3% ,3% +3,4% +3,5% +2,8% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +1,3% +,7% +,7% ,4% -,% +,5% +,3% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +8,8% +18,4% +17,7% +27,6% +19,4% +19,% +18,6% +6,9% +9,2% +14,8% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) -4,9% +14,2% +22,4% +25,8% +21,4% +24,3% +27,8% +12,% +12,5% +24,1% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +29,6% +23,6% +12,2% +29,6% +17,2% +12,8% +1,2% +1,8% +5,5% -6,9% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) +,1 -,5-29, ,9 -,9 +51,7-1,6-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) +,2% -,2% -,5% ,1% -,4% +,9% -3,8% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,8% +,5% +1,1% +2,2% +1,7% +2,9% +2,1% +1,4% +2,5% +1,9% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +3,% +1,6% +2,4% +1,3% +11,9% +11,4% +5,8% +9,8% +1,1% +4,9% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -,2% +,1% +,6% -,9% -,4% +1,% +,3% -,3% +,8% -,3% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +1,% +,6% +,9% +3,% +2,1% +2,6% +2,7% +1,5% +2,3% +2,6% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,9% +,7% +1,4% +2,8% +2,1% +3,3% +2,7% +1,7% +2,9% +2,7% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) +1,4% +,6% +1,2% +3,2% +3,5% +3,9% +3,4% +4,1% +3,8% +3,8% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,6% +,5% +,8% +1,1% +,8% +1,8% +,4% +,6% +1,1% -,4% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,5% +,2% +,6% ,8% +,9% +1,4% +,8% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,1% -,3% +,1% ,6% -,4% +,% +,% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +1,8% +1,5% +1,1% ,2% +4,3% +3,3% +5,3% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -18,3% +,6% -5,1% -35,8% +11,1% -1,4% -3,9% +5,5% +2,8% +2,4% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) -11,% -,3% -,5% +2,6% +2,5% +5,4% +2,6% -,2% +,9% +,8% -,5% -,6% Importations (évol. %) +14,1% +1,% +6,2% +6,1% +9,6% +1,4% -,6% +3,4% +2,4% -2,1% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) -,2% +4,2% +3,1% +4,3% +5,7% +8,1% +1,1% +1,4% +1,7% -,6% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) -16,4% +15,7% +8,6% -23,3% -14,3% -5,% -6,7% -15,% -6,4% -1,9% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +21,3% +18,% +14,4% ,2% +7,2% +8,3% +16,% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +2,9% +2,9% +2,8% ,6% +5,9% +7,8% +5,2% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +4,7% +4,2% +4,5% ,3% +5,9% +9,% +4,4% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) +1,7% +1,3% +1,7% ,3% +,% +1,2% -,8% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +22,8% -1,7% -11,3% +12,8% +2,5% +8,2% +12,1% -3,3% +4,5% -12,2% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -11,6% -11,7% -2,2% +15,1% -3,4% +7,% +11,4% +,7% +6,8% +13,9% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +22,1% +9,5% -14,1% +195,6% +45,4% +14,5% +6,2% -9,1% +3,% -12,2% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +54,2% +16,9% -8,8% +135,5% +39,4% +1,% +47,4% +29,8% +17,6% +6,% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +3,% +6,5% +7,6% +16,8% -1,% +24,5% +22,% +7,5% +18,% +25,4% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) +5,5% +31,1% -19,9% +219,6% +114,% +5,7% +74,1% +65,% +19,9% -,4% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,1% +1,2% +1,5% ,5% +4,8% +6,% +4,7% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -8,8% -8,9% +5,8% +3,5% +1,% +4,8% +2,5% +,2% +4,4% +3,5% +,3% +5,2% 4
8 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Doubs (25) De retour dans le rouge ,5% 1,% -6,% -4,% -2,%,% 2,% -,3% Tous secteurs / 1% ,5%,% -,8%,4% Autres Services / 39% Industrie / agri / 28% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1 -,5% -1,% -1,5% -5,2%,2%,% Commerce / 16% BTP / 7% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche),8% HCR / 4% /212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 5
9 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Doubs (25) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) -,3% +,2% +,5% ,5% +,9% +1,5% +,8% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) -5,2% -1,2% +2,5% ,2% +14,4% +15,6% +21,2% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,8% -,4% -,2% ,6% -1,8% -,7% -2,5% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,2% +,4% +,2% ,1% +,6% +,8% -,4% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,4% +,4% +,5% ,9% +1,2% +1,5% +1,1% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +,8% +1,% +1,3% ,3% +3,4% +3,5% +4,% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +,% +,7% +,7% ,3% -,% +,5% -1,3% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +11,1% +18,4% +17,7% +17,6% +19,4% +19,% +41,3% +6,9% +9,2% +1,7% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +3,2% +14,2% +22,4% +14,3% +21,4% +24,3% +42,5% +12,% +12,5% +12,3% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +21,7% +23,6% +12,2% +21,7% +17,2% +12,8% +4,% +1,8% +5,5% +8,9% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,3 -,5-29, ,3 -,9 +51,7 -,6-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,7% -,2% -,5% ,7% -,4% +,9% -1,4% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,5% +,5% +1,1% +1,5% +1,7% +2,9% +1,4% +1,4% +2,5% +1,5% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +,3% +1,6% +2,4% +19,2% +11,9% +11,4% +13,1% +9,8% +1,1% +1,8% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,7% +,1% +,6% -,9% -,4% +1,% -,9% -,3% +,8% -,6% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +,1% +,6% +,9% +1,4% +2,1% +2,6% +1,4% +1,5% +2,3% +1,2% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,4% +,7% +1,4% +1,% +2,1% +3,3% +1,8% +1,7% +2,9% +2,4% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) +1,7% +,6% +1,2% +5,1% +3,5% +3,9% +5,% +4,1% +3,8% +4,9% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,4% +,5% +,8% +2,8% +,8% +1,8% +1,3% +,6% +1,1% +,3% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,3% +,2% +,6% ,8% +,9% +1,4% +,6% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,2% -,3% +,1% ,6% -,4% +,% -,2% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +1,3% +1,5% +1,1% ,1% +4,3% +3,3% +4,6% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -3,3% +,6% -5,1% +49,5% +11,1% -1,4% +33,4% +5,5% +2,8% +8,2% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) -1,6% -,3% -,5% +2,1% +2,5% +5,4% -4,2% -,2% +,9% -2,9% -,5% -,6% Importations (évol. %) +7,2% +1,% +6,2% +6,2% +9,6% +1,4% +3,9% +3,4% +2,4% +4,5% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +2,% +4,2% +3,1% +3,8% +5,7% +8,1% -1,% +1,4% +1,7% +,% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +83,1% +15,7% +8,6% -3,3% -14,3% -5,% -1,2% -15,% -6,4% -2,5% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +7,6% +18,% +14,4% ,5% +7,2% +8,3% +5,7% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +1,7% +2,9% +2,8% ,3% +5,9% +7,8% +5,2% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +2,8% +4,2% +4,5% ,3% +5,9% +9,% +,3% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) +1,2% +1,3% +1,7% ,9% +,% +1,2% -4,7% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +13,3% -1,7% -11,3% +35,8% +2,5% +8,2% -24,5% -3,3% +4,5% -3,4% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +12,8% -11,7% -2,2% +49,3% -3,4% +7,% -5,3% +,7% +6,8% -17,3% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +13,9% +9,5% -14,1% +24,5% +45,4% +14,5% -35,5% -9,1% +3,% -37,5% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) -16,% +16,9% -8,8% +84,8% +39,4% +1,% +61,1% +29,8% +17,6% +33,4% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +3,% +6,5% +7,6% +25,5% -1,% +24,5% +1,% +7,5% +18,% +,8% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) -15,4% +31,1% -19,9% +23,5% +114,% +5,7% +132,3% +65,% +19,9% +71,1% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +,9% +1,2% +1,5% ,6% +4,8% +6,% +2,9% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -14,9% -8,9% +5,8% -5,9% +1,% +4,8% -3,6% +,2% +4,4% -3,2% +,3% +5,2% 6
10 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Jura (39) Bonne reprise dans les services et le BTP ,%,% 1,% 2,% 3,% 4,% ,5%,5% Tous secteurs / 1% ,%,3% Autres Services / 33% ,5%,% Industrie / agri / 31% ,%,% Commerce / 17% ,5% 1,2% BTP / 8% 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1 2,2% Intérim / 5% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 3,4% HCR / 5% Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 7
11 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Jura (39) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,5% +,2% +,5% ,3% +,9% +1,5% +,9% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) +2,2% -1,2% +2,5% ,7% +14,4% +15,6% +22,1% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) +,% -,4% -,2% ,% -1,8% -,7% -1,6% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,% +,4% +,2% ,% +,6% +,8% +,5% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,3% +,4% +,5% ,3% +1,2% +1,5% +,4% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +3,4% +1,% +1,3% ,1% +3,4% +3,5% +5,5% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +1,2% +,7% +,7% ,1% -,% +,5% -,6% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +28,6% +18,4% +17,7% +35,% +19,4% +19,% +16,3% +6,9% +9,2% +11,7% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +25,% +14,2% +22,4% +25,% +21,4% +24,3% +15,6% +12,% +12,5% +16,7% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +33,3% +23,6% +12,2% +5,% +17,2% +12,8% +17,1% +1,8% +5,5% +5,7% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,3 -,5-29, ,1 -,9 +51,7 +, -3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,6% -,2% -,5% ,6% -,4% +,9% +,% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,1% +,5% +1,1% +2,% +1,7% +2,9% +2,4% +1,4% +2,5% +2,5% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +2,1% +1,6% +2,4% +17,1% +11,9% +11,4% +16,1% +9,8% +1,1% +15,4% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -,6% +,1% +,6% +,5% -,4% +1,% +1,4% -,3% +,8% +1,4% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) -,2% +,6% +,9% +2,% +2,1% +2,6% +1,8% +1,5% +2,3% +1,7% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,7% +,7% +1,4% +1,4% +2,1% +3,3% +1,9% +1,7% +2,9% +2,3% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) -,% +,6% +1,2% +7,2% +3,5% +3,9% +7,5% +4,1% +3,8% +7,2% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +1,1% +,5% +,8% +1,2% +,8% +1,8% +2,% +,6% +1,1% +2,1% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) -,1% +,2% +,6% ,9% +,9% +1,4% +1,2% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,7% -,3% +,1% ,5% -,4% +,% +,4% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) -,% +1,5% +1,1% ,5% +4,3% +3,3% +6,7% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -63,3% +,6% -5,1% -18,1% +11,1% -1,4% -18,9% +5,5% +2,8% -22,1% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) +3,% -,3% -,5% +5,4% +2,5% +5,4% +3,6% -,2% +,9% +5,2% -,5% -,6% Importations (évol. %) +11,7% +1,% +6,2% +2,3% +9,6% +1,4% +,6% +3,4% +2,4% +1,5% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +6,4% +4,2% +3,1% +4,1% +5,7% +8,1% +2,4% +1,4% +1,7% +3,7% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +22,% +15,7% +8,6% -3,8% -14,3% -5,% -1,1% -15,% -6,4% -27,2% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +29,7% +18,% +14,4% ,5% +7,2% +8,3% +11,1% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +4,3% +2,9% +2,8% ,9% +5,9% +7,8% +,2% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +4,1% +4,2% +4,5% ,1% +5,9% +9,% +3,2% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) -,1% +1,3% +1,7% ,1% +,% +1,2% +3,% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -8,% -1,7% -11,3% +2,2% +2,5% +8,2% +7,1% -3,3% +4,5% -1,% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -16,2% -11,7% -2,2% +37,8% -3,4% +7,% -2,2% +,7% +6,8% -14,7% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +78,6% +9,5% -14,1% -26,5% +45,4% +14,5% +1,9% -9,1% +3,% +26,9% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +11,4% +16,9% -8,8% +5,2% +39,4% +1,% -1,2% +29,8% +17,6% +6,8% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +1,7% +6,5% +7,6% +42,8% -1,% +24,5% +16,4% +7,5% +18,% +7,9% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) +5,% +31,1% -19,9% -41,% +114,% +5,7% -43,7% +65,% +19,9% -17,1% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,4% +1,2% +1,5% ,7% +4,8% +6,% +5,9% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -1,4% -8,9% +5,8% +17,7% +1,% +4,8% +4,% +,2% +4,4% -1,5% +,3% +5,2% 8
12 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Nièvre (58) Des créations d emplois dans les services 47 1,% -5,%,% 5,% 1,% 15,% 46,5%,8% Tous secteurs / 1% ,% -,5% -1,% -1,5% -2,% -,1%,3%,%,4% Autres Services / 45% Industrie / agri / 2% Commerce / 19% BTP / 7% 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1 11,7% Intérim / 4% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 1,5% HCR / 4% Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 9
13 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Nièvre (58) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,8% +,2% +,5% ,9% +,9% +1,5% -,2% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) +11,7% -1,2% +2,5% ,3% +14,4% +15,6% +15,1% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) +,% -,4% -,2% ,9% -1,8% -,7% -4,6% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,4% +,4% +,2% ,7% +,6% +,8% +,1% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,3% +,4% +,5% ,1% +1,2% +1,5% +1,% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +1,5% +1,% +1,3% ,5% +3,4% +3,5% +2,4% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) -,1% +,7% +,7% ,% -,% +,5% -4,3% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +36,4% +18,4% +17,7% +25,% +19,4% +19,% +2,% +6,9% +9,2% -3,9% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +6,% +14,2% +22,4% +33,3% +21,4% +24,3% +8,% +12,% +12,5% +,% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +16,7% +23,6% +12,2% +16,7% +17,2% +12,8% -3,8% +1,8% +5,5% -7,7% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,1 -,5-29, ,3 -,9 +51,7 -,4-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,7% -,2% -,5% ,% -,4% +,9% -2,7% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,1% +,5% +1,1% +,1% +1,7% +2,9% +,3% +1,4% +2,5% +,4% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +3,% +1,6% +2,4% +9,7% +11,9% +11,4% +6,5% +9,8% +1,1% +4,7% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -1,1% +,1% +,6% -4,% -,4% +1,% -2,3% -,3% +,8% -1,6% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +1,% +,6% +,9% +1,9% +2,1% +2,6% +,6% +1,5% +2,3% +,3% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,1% +,7% +1,4% +1,3% +2,1% +3,3% +1,5% +1,7% +2,9% +1,6% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) -,6% +,6% +1,2% +,7% +3,5% +3,9% +3,% +4,1% +3,8% +4,3% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,2% +,5% +,8% -2,5% +,8% +1,8% -2,2% +,6% +1,1% -1,9% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) -,4% +,2% +,6% ,3% +,9% +1,4% +,5% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,9% -,3% +,1% ,7% -,4% +,% -,3% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +,1% +1,5% +1,1% ,2% +4,3% +3,3% +4,6% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +4,3% +,6% -5,1% -49,7% +11,1% -1,4% -22,8% +5,5% +2,8% +2,7% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) +9,6% -,3% -,5% +4,9% +2,5% +5,4% -9,1% -,2% +,9% -12,2% -,5% -,6% Importations (évol. %) +4,1% +1,% +6,2% +16,1% +9,6% +1,4% -7,6% +3,4% +2,4% -14,3% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +7,% +4,2% +3,1% +9,8% +5,7% +8,1% -8,4% +1,4% +1,7% -13,2% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) -8,1% +15,7% +8,6% -19,% -14,3% -5,% -5,6% -15,% -6,4% -9,6% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) -5,9% +18,% +14,4% ,5% +7,2% +8,3% +6,8% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +2,1% +2,9% +2,8% ,4% +5,9% +7,8% +6,6% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +8,4% +4,2% +4,5% ,4% +5,9% +9,% +9,5% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) +6,1% +1,3% +1,7% ,3% +,% +1,2% +2,7% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -26,% -1,7% -11,3% -67,3% +2,5% +8,2% -17,2% -3,3% +4,5% +58,6% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -21,3% -11,7% -2,2% -6,6% -3,4% +7,% -17,8% +,7% +6,8% +45,9% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) -1,% +9,5% -14,1% -1,% +45,4% +14,5% -15,8% -9,1% +3,% +168,4% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) -65,1% +16,9% -8,8% -9,8% +39,4% +1,% +24,1% +29,8% +17,6% +34,5% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) -45,3% +6,5% +7,6% -1,4% -1,% +24,5% +4,1% +7,5% +18,% +4,7% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) #DIV/! +31,1% -19,9% -38,1% +114,% +5,7% -62,7% +65,% +19,9% -1,% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,% +1,2% +1,5% ,7% +4,8% +6,% +4,9% +3,9% +5,1% 1
14 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Haute-Saône (7) Reprise portée par l intérim ,5% 1,%,% 1,% 2,% 3,% 4,% 5,%,5% Tous secteurs / 1% 49 48,5%,1% Autres Services / 37% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1,% -,5% -1,% -1,5%,1%,4%,4% 4,% Industrie / agri / 31% Commerce / 16% BTP / 7% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 3,7% HCR / 3% Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 11
15 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Haute-Saône (7) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,5% +,2% +,5% ,2% +,9% +1,5% -,9% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) +4,% -1,2% +2,5% ,4% +14,4% +15,6% +2,5% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) +,1% -,4% -,2% ,4% -1,8% -,7% -1,8% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,4% +,4% +,2% ,2% +,6% +,8% -1,2% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,1% +,4% +,5% ,3% +1,2% +1,5% -,3% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +3,7% +1,% +1,3% ,5% +3,4% +3,5% -,2% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +,4% +,7% +,7% ,8% -,% +,5% -2,% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +41,7% +18,4% +17,7% +3,8% +19,4% +19,% +16,% +6,9% +9,2% +1,2% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +5,% +14,2% +22,4% +5,% +21,4% +24,3% +15,4% +12,% +12,5% +3,8% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +33,3% +23,6% +12,2% +14,3% +17,2% +12,8% +16,7% +1,8% +5,5% +17,4% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) +, -,5-29, ,5 -,9 +51,7 -,1-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) +,% -,2% -,5% ,8% -,4% +,9% -,5% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) -,1% +,5% +1,1% +,6% +1,7% +2,9% +,7% +1,4% +2,5% +1,% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +,1% +1,6% +2,4% +5,4% +11,9% +11,4% +11,5% +9,8% +1,1% +16,5% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% +,1% +,6% -,7% -,4% +1,% -,8% -,3% +,8% -,4% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +,4% +,6% +,9% +1,1% +2,1% +2,6% +,1% +1,5% +2,3% +,2% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) -,2% +,7% +1,4% +,8% +2,1% +3,3% +,9% +1,7% +2,9% +,8% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) +1,9% +,6% +1,2% +3,5% +3,5% +3,9% +3,2% +4,1% +3,8% +3,2% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,1% +,5% +,8% +,5% +,8% +1,8% +,7% +,6% +1,1% +1,% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) -,4% +,2% +,6% ,9% +,9% +1,4% +1,5% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,9% -,3% +,1% ,5% -,4% +,% +,7% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +2,3% +1,5% +1,1% ,% +4,3% +3,3% +4,5% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +24,4% +,6% -5,1% -2,1% +11,1% -1,4% -18,2% +5,5% +2,8% -3,% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) +7,2% -,3% -,5% +1,2% +2,5% +5,4% -2,5% -,2% +,9% -3,2% -,5% -,6% Importations (évol. %) +21,9% +1,% +6,2% +22,5% +9,6% +1,4% +8,% +3,4% +2,4% +1,9% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +13,6% +4,2% +3,1% +1,1% +5,7% +8,1% +1,9% +1,4% +1,7% -1,% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +7,7% +15,7% +8,6% -35,4% -14,3% -5,% -13,9% -15,% -6,4% -14,5% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +52,8% +18,% +14,4% ,2% +7,2% +8,3% +,4% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +4,3% +2,9% +2,8% ,% +5,9% +7,8% +5,4% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +4,% +4,2% +4,5% ,5% +5,9% +9,% -,4% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) -,3% +1,3% +1,7% ,1% +,% +1,2% -5,5% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -3,6% -1,7% -11,3% -6,1% +2,5% +8,2% +,6% -3,3% +4,5% -,2% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -9,6% -11,7% -2,2% -5,1% -3,4% +7,% -7,2% +,7% +6,8% -5,1% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +75,% +9,5% -14,1% -12,5% +45,4% +14,5% +14,7% -9,1% +3,% +55,2% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +59,8% +16,9% -8,8% +121,3% +39,4% +1,% +42,3% +29,8% +17,6% +17,9% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +14,3% +6,5% +7,6% +46,8% -1,% +24,5% +7,4% +7,5% +18,% -4,8% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) -1,3% +31,1% -19,9% +1,% +114,% +5,7% +177,4% +65,% +19,9% +197,3% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,3% +1,2% +1,5% ,8% +4,8% +6,% +3,9% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -11,4% -8,9% +5,8% -2,4% +1,% +4,8% +3,5% +,2% +4,4% +5,1% +,3% +5,2% 12
16 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Saône-et-Loire (71) Le redressement se confirme 136,6% -1,%,% 1,% 2,% 3,% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1,4%,2%,% -,2% -,4% -,6% -,8% -,4%,3%,2%,8%,9% 2,1% Tous secteurs / 1% Autres Services / 38% Industrie / agri / 25% Commerce / 19% BTP / 8% Intérim / 5% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche),5% HCR / 4% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 13
17 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Saône-et-Loire (71) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,3% +,2% +,5% ,7% +,9% +1,5% +,1% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) +2,1% -1,2% +2,5% ,1% +14,4% +15,6% +8,6% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% -,4% -,2% ,4% -1,8% -,7% -1,6% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,8% +,4% +,2% ,7% +,6% +,8% -,1% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +,2% +,4% +,5% ,3% +1,2% +1,5% -,1% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) +,5% +1,% +1,3% ,% +3,4% +3,5% +3,4% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) +,9% +,7% +,7% ,6% -,% +,5% +,2% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +27,3% +18,4% +17,7% +27,3% +19,4% +19,% -,5% +6,9% +9,2% -4,% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +33,3% +14,2% +22,4% +27,3% +21,4% +24,3% +6,6% +12,% +12,5% +3,4% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +21,7% +23,6% +12,2% +27,3% +17,2% +12,8% -6,1% +1,8% +5,5% -9,8% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,4 -,5-29, ,7 -,9 +51,7 -,5-3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,9% -,2% -,5% ,6% -,4% +,9% -1,1% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,6% +,5% +1,1% +1,7% +1,7% +2,9% +,8% +1,4% +2,5% +,5% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +1,2% +1,6% +2,4% +5,4% +11,9% +11,4% +6,5% +9,8% +1,1% +8,6% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,1% +,1% +,6% +,1% -,4% +1,% -,6% -,3% +,8% -,8% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +1,% +,6% +,9% +2,8% +2,1% +2,6% +2,3% +1,5% +2,3% +2,2% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,9% +,7% +1,4% +2,2% +2,1% +3,3% +,2% +1,7% +2,9% -,4% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) -,4% +,6% +1,2% +2,8% +3,5% +3,9% +3,% +4,1% +3,8% +2,8% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) +,8% +,5% +,8% +1,6% +,8% +1,8% +1,3% +,6% +1,1% +,8% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,3% +,2% +,6% ,3% +,9% +1,4% +1,3% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,2% -,3% +,1% ,% -,4% +,% +,5% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +2,5% +1,5% +1,1% ,3% +4,3% +3,3% +3,3% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +14,8% +,6% -5,1% +26,6% +11,1% -1,4% +38,9% +5,5% +2,8% +7,7% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) +5,6% -,3% -,5% +1,3% +2,5% +5,4% -,8% -,2% +,9% -1,1% -,5% -,6% Importations (évol. %) +1,2% +1,% +6,2% +1,2% +9,6% +1,4% +3,1% +3,4% +2,4% +3,1% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +7,8% +4,2% +3,1% +5,5% +5,7% +8,1% +1,% +1,4% +1,7% +,8% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +23,1% +15,7% +8,6% +2,3% -14,3% -5,% +,7% -15,% -6,4% -13,1% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +11,7% +18,% +14,4% ,2% +7,2% +8,3% +6,8% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +3,6% +2,9% +2,8% ,7% +5,9% +7,8% +1,2% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +3,3% +4,2% +4,5% ,3% +5,9% +9,% +1,1% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) -,2% +1,3% +1,7% ,6% +,% +1,2% -,1% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -34,5% -1,7% -11,3% -21,% +2,5% +8,2% +3,9% -3,3% +4,5% +63,1% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -29,9% -11,7% -2,2% -28,9% -3,4% +7,% +26,3% +,7% +6,8% +72,9% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) -57,5% +9,5% -14,1% -6,5% +45,4% +14,5% +8,3% -9,1% +3,% +35,2% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +29,9% +16,9% -8,8% -36,8% +39,4% +1,% +,3% +29,8% +17,6% +69,5% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +1,6% +6,5% +7,6% -32,4% -1,% +24,5% +4,8% +7,5% +18,% +6,5% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) +475,% +31,1% -19,9% -27,% +114,% +5,7% -2,6% +65,% +19,9% +48,6% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,6% +1,2% +1,5% ,4% +4,8% +6,% +4,1% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -4,8% -8,9% +5,8% +,3% +1,% +4,8% +,7% +,2% +4,4% +1,8% +,3% +5,2% 14
18 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 1/217 2/217 3/217 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Yonne (89) Bonne dynamique dans les services 78 1,% -2,%,% 2,% 4,% 6,% ,8%,6%,4%,2%,8% 1,2% Tous secteurs / 1% Autres Services / 38% ,% -,2% -,4% -,6% -,8% -1,% -,1%,4%,4% Industrie / agri / 24% Commerce / 21% BTP / 7% 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 217T1 4,2% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) -1,3% HCR / 5% Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 15
19 Bourgogne-Franche-Comté / T1 217 Yonne (89) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 217T1 vs 216T4 217T1 vs 216T1 216T2-217T1 216 vs 215 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,8% +,2% +,5% ,7% +,9% +1,5% +,3% +,6% +1,4% Emploi Intérim (évol. %) +4,2% -1,2% +2,5% ,7% +14,4% +15,6% +12,6% +15,7% +14,% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) +,4% -,4% -,2% ,8% -1,8% -,7% -2,1% -2,1% -,7% Emploi Commerce (évol. %) +,4% +,4% +,2% ,% +,6% +,8% -1,2% -,1% +,9% Emploi Autres Services (évol. %) +1,2% +,4% +,5% ,3% +1,2% +1,5% +1,5% +,9% +1,4% Emploi HCR (évol. %) -1,3% +1,% +1,3% ,2% +3,4% +3,5% +2,7% +3,5% +3,4% Emploi BTP (évol. %) -,1% +,7% +,7% ,8% -,% +,5% -2,9% -1,% -,1% Nb d'offres collectées (évol. %) +31,8% +18,4% +17,7% -3,3% +19,4% +19,% -13,2% +6,9% +9,2% -1,9% +5,1% +6,9% Offres durables (évol. %) +45,5% +14,2% +22,4% +,% +21,4% +24,3% -12,5% +12,% +12,5% -12,5% +1,6% +9,8% Offres non durables (évol. %) +18,2% +23,6% +12,2% -7,1% +17,2% +12,8% -14,% +1,8% +5,5% -9,1% -,2% +3,6% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,3 -,5-29, , -,9 +51,7 +, -3,7-5, Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,1% -,2% -,5% ,% -,4% +,9% +,% -1,7% -,1% Masse salariale (évol. %) +,9% +,5% +1,1% +1,5% +1,7% +2,9% +,4% +1,4% +2,5% +,2% +1,3% +2,4% Inflation (%) +,6% +,6% +,6% ,4% +1,4% +1,4% +,8% +,8% +,8% Masse salariale Intérim (évol. %) +5,% +1,6% +2,4% +11,4% +11,9% +11,4% +7,9% +9,8% +1,1% +8,2% +9,8% +9,4% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,3% +,1% +,6% -,4% -,4% +1,% -,8% -,3% +,8% -,6% -,3% +,7% Masse salariale Commerce (évol. %) +,9% +,6% +,9% +1,4% +2,1% +2,6% -,5% +1,5% +2,3% -,8% +1,4% +2,3% Masse salariale Autres Services (évol. %) +1,3% +,7% +1,4% +2,8% +2,1% +3,3% +1,1% +1,7% +2,9% +,3% +1,6% +2,8% Masse salariale HCR (évol. %) -1,4% +,6% +1,2% +,4% +3,5% +3,9% +3,6% +4,1% +3,8% +4,2% +4,3% +3,8% Masse salariale BTP (évol. %) -,7% +,5% +,8% -2,8% +,8% +1,8% -1,7% +,6% +1,1% -1,3% +,2% +,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,1% +,2% +,6% ,5% +,9% +1,4% +,8% +1,1% +1,2% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,5% -,3% +,1% ,9% -,4% +,% +,% +,3% +,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +1,1% +1,5% +1,1% ,5% +4,3% +3,3% +2,7% +4,8% +4,1% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -42,8% +,6% -5,1% -47,7% +11,1% -1,4% -37,3% +5,5% +2,8% -28,% +2,5% +5,4% Exportations (évol. %) -3,8% -,3% -,5% -3,5% +2,5% +5,4% +,4% -,2% +,9% +1,1% -,5% -,6% Importations (évol. %) +1,7% +1,% +6,2% +9,9% +9,6% +1,4% +,5% +3,4% +2,4% -1,3% +2,2% +,5% Echanges commerciaux (évol. %) +3,8% +4,2% +3,1% +3,5% +5,7% +8,1% +,5% +1,4% +1,7% -,2% +,7% -,% Défaillances d'entreprises (évol. %) +1,7% +15,7% +8,6% -3,2% -14,3% -5,% -9,7% -15,% -6,4% -1,5% -13,% -7,9% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +21,2% +18,% +14,4% ,9% +7,2% +8,3% +8,7% +8,7% +9,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +2,5% +2,9% +2,8% ,2% +5,9% +7,8% -,6% +3,3% +6,3% Assiette des droits de mutation (évol. %) +7,5% +4,2% +4,5% ,6% +5,9% +9,% -1,6% +2,1% +6,2% Assiette moyenne (évol. %) +4,9% +1,3% +1,7% ,2% +,% +1,2% -1,% -1,1% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +27,1% -1,7% -11,3% +8,7% +2,5% +8,2% -31,8% -3,3% +4,5% -43,3% -7,6% +3,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +,% -11,7% -2,2% -17,4% -3,4% +7,% -23,% +,7% +6,8% -25,3% +4,8% +6,% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +8,% +9,5% -14,1% #DIV/! +45,4% +14,5% +44,8% -9,1% +3,% -4,6% -15,6% +,4% Logements autorisés (évol. %) +54,1% +16,9% -8,8% +5,1% +39,4% +1,% +3,4% +29,8% +17,6% +1,1% +24,5% +18,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +17,7% +6,5% +7,6% -2,4% -1,% +24,5% -9,% +7,5% +18,% -2,9% +15,1% +12,1% Logements collectifs autorisés (évol. %) +13,8% +31,1% -19,9% +6,7% +114,% +5,7% +49,6% +65,% +19,9% +93,4% +32,2% +24,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +,9% +1,2% +1,5% ,7% +4,8% +6,% +3,1% +3,9% +5,1% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) -4,% -8,9% +5,8% +3,7% +1,% +4,8% -,1% +,2% +4,4% +1,1% +,3% +5,2% 16
Licence professionnelle Management des relations commerciales
Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le
Plus en détailMANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
Plus en détailMétiers de la métallurgie
2.862 [3 ème trimestre 2014] Métiers de la métallurgie Sommaire 1. CAP (Certificat d'aptitude Professionnelle) 2. Bac Professionnel 3. BTS (Brevet de Technicien Supérieur) 4. DUT (Diplôme Universitaire
Plus en détail12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,
Plus en détailEco-Fiche BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1
Eco-Fiche Janvier 2013 BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1 Retour sur l année 2012 : l atonie En 2012, le Produit Intérieur Brut (PIB) s est élevé à 1 802,1 milliards d euros, soit
Plus en détailI. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.
M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement
Plus en détailL emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort
Chiffres clés 1 207 emplois en moyenne sur l année 2011 dans le Territoire de Belfort*. Soit 850 emplois en équivalent temps plein (dont plus de 700 en zone urbaine). 2,4 % de l emploi total du département.
Plus en détailSITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE
SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE pour l année 2014 Janvier 2014 1/12 Situation financière de l Assurance chômage pour l année 2014 14 janvier 2014 Cette note présente la prévision de la situation
Plus en détailDurée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)
Lic.Pro Bâtiment et construction / Management, reprise et création de PME du BTP Sciences et Santé Nombre d'inscrits : 17 / Nombre de diplômés : 17 / Nombre de répondants : 16 Taux de réponse : 94% Origine
Plus en détailINDUSTRIE. Côte d'or. Industrie. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
Côte d'or INDUSTRIE Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP) AGENT DE FABRICATION D'ENSEMBLES METALLIQUES : PARCOURS SINGULIER Dates indicatives : voir organisme visé (735h maximum dont 70 en entreprise) (lire,
Plus en détailBaromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique
BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE ENQUETES SUR LA CONJONCTURE Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique Janvier 212 1 1 - -1-1 -2-2 -3-3 22 23 24 2 26 27 28 29 21 211 212 Série dessaisonalisée
Plus en détailParcours Management de projet et innovation
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein
Plus en détailLicence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du
Plus en détailLes salariés de l économie sociale et solidaire
L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22
Plus en détailFONDS DE PLACEMENTS IMMOBILIERS SUISSES
FONDS DE PLACEMENTS IMMOBILIERS SUISSES Octobre 2011 Gabriela TURCATTI Jordi GUILLO SOMMAIRE IMMOBILIER SUISSE 3 CATÉGORIES L immobilier résidentiel 4 L immobilier commercial 5 L immobilier de bureau 5
Plus en détailMaster Management PME - PMI
IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après
Plus en détailMODERNISATION DE LA LIGNE DIJON-DOLE DOSSIER DE PRESSE 14 AVRIL 2014
MODERNISATION DE LA LIGNE DIJON-DOLE DOSSIER DE PRESSE 14 AVRIL 2014 SOMMAIRE UN EFFORT DE MODERNISATION SANS PRECEDENT SUR LE RESEAU NATIONAL... 1-2 PRÉSENTATION TRAVAUX LIGNE DIJON-DOLE-BESANCON.....
Plus en détailde nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du
Plus en détailENTREPRISE DE NETTOYAGE
ENTREPRISE DE NETTOYAGE SOMMAIRE LE MARCHÉ DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 2 LA RÉGLEMENTATION DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 5 L'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 7 LES POINTS DE VIGILANCE DE
Plus en détailnombre vendu par mois ( Pôle Hosting ) Total Prix CA
previsions_financieres.031.sxc previsions financieres 16/09/2004 14:29:48 1/19 Trimestre 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Hosting nombre vendu par mois ( Pôle Hosting ) Total Prix Bénévole 20 2 2
Plus en détailSITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON
ACO S S STA T SITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON N - JANVIER 5 Le 1er juillet 3, une réduction unique des cotisations patronales de Sécurité sociale
Plus en détailLa dégringolade des marchés financiers et les assureurs
GUYLAINE POTTIER CONSULTANTE EN ASSURANCE AUUDDI ITT EETT COONNSSEEI ILL UNNEE EEXXPPEERRTTI ISSEE OOBBJ JEECCTTI IVVEE AAUU SSEEUULL BBEENNEEFFI ICCEE DDEESS EENNTTRREEPPRRI ISSEESS Pibrac, le 5 novembre
Plus en détailD1401 - Assistanat commercial
Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial
Plus en détailPrincipaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris
Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers
Plus en détailOTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP
L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages
Plus en détailAccompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE
Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/03/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Mars 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR DE MARS 2014... 4 Eléments nationaux...
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier
Pacte de responsabilité et de solidarité Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier 1 2 INTERVENTION DE MONSIEUR MICHEL JOUVENOT DIRECTEUR DE LA BANQUE
Plus en détailACCORD RELATIF A L'INSTAURATION D'UN REGIME DE FRAIS MEDICAUX OBLIGATOIRE. Pour le personnel de la
BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ACCORD RELATIF A L'INSTAURATION D'UN REGIME DE FRAIS MEDICAUX OBLIGATOIRE Pour le personnel de la BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Entre La BANQUE POPULAIRE
Plus en détailLes transformations de l espace productif et décisionnel en France
Les transformations de l espace productif et décisionnel en France Introduction La France est la 6 ème puissance économique mondiale (en PIB). Mais depuis 50 ans, son système productif et décisionnel connait
Plus en détailMaster Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010
007/008 Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Master Comptabilité, Contrôle, Audit Lieu de formation : Clermont-Ferrand Situation générale des diplômés 007/008 au er mars 00 Au er mars 00 Total
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailTendances récentes dans les industries automobiles canadiennes
N o 11 626 X au catalogue N o 26 ISSN 1927-548 ISBN 978--66-2984-5 Document analytique Aperçus économiques Tendances récentes dans les industries automobiles canadiennes par André Bernard Direction des
Plus en détailD1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
Appellations (IT (nouvelles technologies, TIC) - Gestion commerciale / Vente) Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires
Plus en détail«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»
«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des
Plus en détailZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES
ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives
Plus en détailENREGISTREMENT COMPTABLE DE LA TVA
ENREGISTREMENT COMPTABLE DE LA TVA I- La comptabilisation de la tva collectée C est une facture normale. Pour indiquer la TVA collectée, le fournisseur utilise le compte 44571 TVA collectée. II- TVA déductible
Plus en détailRENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire)
Votre Partenaire Financier RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire) Etat Civil : Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à : Le : Co-Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à :
Plus en détailDes Plans Habitat en Entreprise?
Des Plans Habitat en Entreprise? Concept et opportunité Journées Territoires Habitat Entreprises 20 & 21 novembre 2008 Une expérimentation interne Étudier la transposabilité des démarches de PDE aux problématique
Plus en détailObservation de la prise en compte de l étanchéité à l air par les entreprises bourguignonnes
Objectif et méthodologie La réglementation thermique 2012 impose aux bâtiments d être étanches à l air. La contribution des entreprises de bâtiment à cette étanchéité réside essentiellement dans une mise
Plus en détailLes charges de personnel
constituent généralement un élément important et significatif des charges de l'entreprise. Elles sont constituées : - de l'ensemble des rémunérations, - et des charges sociales et fiscales liées à ces
Plus en détailI. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.
M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement
Plus en détailEnquête Nationale sur le devenir des diplômés de
Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de DUT 2010 Mesures Physiques Résultats de l IUT de Reims-Châlons-Charleville (Note de synthèse sur les diplômés de formation initiale hors alternance) Novembre
Plus en détailI) Evolution de la demande d emploi mensuelle
Document rédigé le 27/04/2015 LES ESSENTIELS DE L EMPLOI - Chiffres de mars 2015 Plan : I) Evolution de la demande d emploi mensuelle (pages 1 et 2) - Catégorie A - Catégorie ABC - Entrées et sorties/offres
Plus en détailPLAN DE PROMOTION 2009. Caterham Clio Cup Porsche Matmut Carrera Cup FFSA GT FFSA GT3 Bioracing Series Formula Renault 2.0 WEC MitJet Series
PLAN DE PROMOTION 2009 Caterham Clio Cup Porsche Matmut Carrera Cup FFSA GT FFSA GT3 Bioracing Series Formula Renault 2.0 WEC MitJet Series 1 o I. NOGARO Caterham Clio Cup Porsche Matmut Carrera Cup FFSA
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détailLogiciel d'analyse de la Masse Salariale
Ariane-Simu V1.7.1.xls Logiciel d'analyse de la Masse Salariale 21/07/2010 Société Cyber-Masse, BIENVENUE dans le logiciel de simulation de la Masse Salariale Année en cours 2010 Voir Masse salariale de
Plus en détail1 200 collaborateurs mobilisés sur le terrain. Emploi et formation, une priorité pour la Bourgogne
PROGRAMME RÉGIONAL DU 11 AU 19 OCTOBRE 2012 Emploi et formation, une priorité pour la Bourgogne 1 200 collaborateurs mobilisés sur le terrain Au moment où la Bourgogne connaît un très fort taux de chômage,
Plus en détailUn climat des affaires conforté
JUILLET 2015 Un climat des affaires conforté Même si une part toujours importante de TPE/PME enregistre un recul du chiffre d affaires, le bilan du 2 e trimestre marque une amélioration sensible, confirmée
Plus en détailL'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE
Plus en détailComprendre et profiter facilement du Crédit d Impôt pour la Compétitivité et l Emploi (C.I.C.E.)
Comprendre et profiter facilement du Crédit d Impôt pour la Compétitivité et l Emploi (C.I.C.E.) Qu est-ce que le C.I.C.E.? Le pour la compétitivité et l emploi (C.I.C.E) est un avantage fiscal qui a pour
Plus en détailBATIMENT, TRAVAUX PUBLICS. Côte d'or. Bâtiment, Travaux publics. Actions courtes qualifiantes. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS Côte d'or Actions courtes qualifiantes ACTION COURTE QUALIFIANTE MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE CHAUDIERE 2014! Lieu : Lycée Fontaine à Dijon et Lycée Antoine à Chenôve (21) Dates
Plus en détailSOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité 2014... 2. II - Secteur "Logement" métropole... 4
SOMMAIRE I - Synthèse de l'activité 2014... 2 II - Secteur "Logement" métropole... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS + EXISTANTS... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS... 9 ACTIVITE LOGEMENTS EXISTANTS... 13 ACTIVITE
Plus en détailSOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ
Manuel Qualité 5 place du Rosoir 21000 DIJON Tél. : 03.80.59.65.20 Fax : 03.80.53.09.50 Mèl : contact@bfc.experts-comptables.fr www.bfc.experts-comptables.fr SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE
Plus en détailWAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.
Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les
Plus en détailreprise à 2 est elle risquée? LaActualité Edito
N 12 NOV 05 LaActualité reprise à 2 est elle risquée? Il s agit là d un des sujets sur lequel les avis divergent. A l actif de ce type de projet nous pouvons évoquer la mutualisation de certains facteurs-clés
Plus en détailPLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions
PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Dirigeant/dirigeante de pme/pmi (33311 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Directeur de PME/PMI...........................................
Plus en détailHeures supplémentaires
Heures supplémentaires Présentation et évolutions des allégements Tepa La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l emploi et du pouvoir d achat a créé au 1er octobre 2007, une exonération d impôt
Plus en détailTRAVAUX DE PLOMBERIE SOMMAIRE
TRAVAUX DE PLOMBERIE SOMMAIRE LE MARCHÉ DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 2 LA RÉGLEMENTATION DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 5 L'ACTIVITÉ DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 8 LES POINTS DE VIGILEANCE DES TRAVAUX DE PLOMBERIE...
Plus en détail- Les prestations Les enquêtes par téléphone Le télémarketing Les télé-services La formation aux métiers de la relation client à distance
SOMMAIRE - Qui sommes-nous? - Les prestations Les enquêtes par téléphone Le télémarketing Les télé-services La formation aux métiers de la relation client à distance - Les moyens L équipe L encadrement
Plus en détailDOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE
Plus en détailL année touristique 2014 démarre de façon positive pour Paris avec un taux d occupation des hôtels de 72,5 % en progression de 0,6 point en janvier.
L année touristique 2014 démarre de façon positive pour Paris avec un taux d occupation des hôtels de 72,5 % en progression de 0,6 point en janvier. Sommaire Synthèse 1 Arrivées hôtelières par pays 2 Nuitées
Plus en détailANALY ANAL S Y E S PR
ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du
Plus en détailBaromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique
BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE ENQUETES SUR LA CONJONCTURE Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique Janvier 211 15 1 5-5 -1-15 -2 - -3-35 21 22 23 24 26 27 28 29 21 211 Série dessaisonalisée
Plus en détailEffectifs : 3 personnes
DÉLÉGATION RÉGIONALE AU COMMERCE ET À L'ARTISANAT Déléguée : Mme Dominique DURAND (depuis janvier 2007) Madame Joselyne FORTEA SANZ (jusqu en décembre 2006) 39 boulevard de la Trémouille 21 000 DIJON Tél.
Plus en détailCe rêve est devenu réalité.
Vous venez de trouver une règle mise en ligne par un collectionneur qui, depuis 1998, partage sa collection de jeux de société et sa passion sur Internet. Imaginez que vous puissiez accéder, jour et nuit,
Plus en détailBaromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013
Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013 L UCM a créé un indicateur de conjoncture pour les PME wallonnes et bruxelloises. Ce "baromètre" est réalisé chaque trimestre, sur base des réponses
Plus en détailLa confiance des chefs d entreprise continue de se renforcer en mai
25-5-27 29-5-26 Liens: NBB.Stat Information générale Enquête mensuelle de conjoncture auprès des entreprises - mai 25 La confiance des chefs d entreprise continue de se renforcer en mai Le baromètre de
Plus en détailDemande R-3549-2004 RÉGIME DE RETRAITE. Original : 2004-09-27 HQT-7, Document 2.1 Page 1 de 7
RÉGIME DE RETRAITE Page de 0 0 Le Régime de retraite d Hydro-Québec est un régime de retraite contributif à prestations déterminées, de type fin de carrière. Ce régime est enregistré auprès de la Régie
Plus en détailA. Secteur des services aux entreprises
A. Secteur des services aux entreprises 1 Services Aux Entreprises I. Diagnostic sectoriel Services Aux Entreprises 1. Contexte des entreprises Démographie des entreprises 382 417 499 286 1845 1838 1271
Plus en détailPlan marketing 2010-2014. Doubs tourisme (Cdt)
Plan marketing 2010-2014 Doubs tourisme (Cdt) Pourquoi un plan marketing? Le schéma départemental de développement touristique Ce schéma (SDDT) définit cinq grands axes pour le développement touristique
Plus en détailPoint d actualité. Conseil Economique, Social & Environnemental Régional. Séance plénière 2 février 2015
Conseil Economique, Social & Environnemental Régional Point d actualité Séance plénière 2 février 2015 Rapporteur général : Jean-Jacques FRANCOIS, au nom du Comité de Conjoncture CONTEXTE GÉNÉRAL A la
Plus en détailERDF et la Transition Energétique. CESE Nice le 23 avril 2014
ERDF et la Transition Energétique CESE Nice le 23 avril 2014 1. ERDF et la distribution d électricité en France 2. La transition énergétique 3. ERDF dans la transition énergétique 4. En synthèse 1 ERDF
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/11/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Novembre 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR NOVEMBRE 2014... 4 Eléments nationaux...
Plus en détailL Observatoire officiel hôtelier & para-hôtelier du Grand Lyon réalisé pour le compte de la CCI de Lyon et du Grand Lyon
Les résultats du mois de février 2014 L Observatoire officiel hôtelier & para-hôtelier du Grand Lyon réalisé pour le compte de la CCI de Lyon et du Grand Lyon GRAND LYON, les performances de février 2014
Plus en détailAgenda annuel des informations / consultations du CE
La question du DRH Agenda annuel des informations / consultations du CE Un certain nombre d informations et/ou consultations annuelles ou trimestrielles obligatoires doivent être mises en œuvre par l employeur,
Plus en détailUn climat des affaires incertain
AVRIL 2015 Un climat des affaires incertain Au premier trimestre, 39 % des TPE-PME rhônalpines ont observé une baisse de chiffre d affaires par rapport à la même période de 2014 et seulement 24 % une hausse.
Plus en détailBACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines
BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel de
Plus en détailBAROMETRE DE CONJONCTURE DE L HEBERGEMENT D ENTREPRISES
1 er et 2 ème trimestres 2010 Note semestrielle N 1 BAROMETRE DE CONJONCTURE DE L HEBERGEMENT D ENTREPRISES 1. CHIFFRE D AFFAIRES TOTAL DES CENTRES D AFFAIRES Chiffre d affaires total / surface totale
Plus en détailLE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER
n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle
Plus en détailGESTION, ADMINISTRATION
GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique
Plus en détailINSTALLATION D ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET DE CLIMATISATION
INSTALLATION D ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET DE CLIMATISATION SOMMAIRE LE MARCHÉ DE L'INSTALLATION D ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET DE CLIMATISATION... 2 LA RÉGLEMENTATION DE L'INSTALLATION D ÉQUIPEMENTS THERMIQUES
Plus en détailQuestions générales sur le Pacte
QUESTIONS-RÉPONSES Questions/réponses sur le pacte de responsabilité et de solidarité Questions générales sur le Pacte QUAND CES MESURES SERONT-ELLES TRADUITES DANS LA LOI? Certaines mesures entrent en
Plus en détailCegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025
Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/01/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Janvier 2014 Sommaire 1. NOUVELLES VALEURS... 4 Eléments nationaux... 4
Plus en détailContributions Assurance chômage et cotisation AGS
Contributions Assurance chômage et cotisation AGS Présentation générale Observation préalable : Vous trouverez dans ce dossier en premier lieu toutes les informations générales et les modalités pratiques
Plus en détailHausse du crédit bancaire aux entreprises au Canada
Hausse du crédit bancaire aux entreprises au Canada Juillet 3 Aperçu Des données récemment publiées, recueillies par Prêts bancaires aux entreprises Autorisations et en-cours (Figure ), l Association des
Plus en détailPacte de responsabilité et de solidarité
Pacte de responsabilité et de solidarité Et mesures pour l accélération de l investissement Le premier ministre vient d annoncer des mesures pour soutenir l investissement public et privé qui complètent
Plus en détailLicence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet
IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet / Objectifs de cette licence professionnelle
Plus en détailGrandes cultures n 15 du 10 mars 2015
1 A retenir cette semaine - Très nette accélération des stades phénologiques. - 81% des cuvettes piègent des charançons de la tige du colza cette semaine. Le risque va s amplifier en fin de semaine avec
Plus en détailDate de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour.
UAI EF Date de mise Nom 1 EF à jour Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE 0752868K 31/12/14 CFA A RECRUTEMENT NATIONAL DES COMPAGNONS DU DEVOIR 82 RUE
Plus en détailCDC Entreprises présente son étude annuelle : Le capital investissement dans les PME en France
CDC Entreprises présente son étude annuelle : Le capital investissement dans les PME en France Communiqué de presse Paris, le 20 novembre 2012 CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, gère dans
Plus en détailCA CEBATRAMA. 10 décembre 2014 PRESENTATION
CA CEBATRAMA 10 décembre 2014 CONJONCTURE TP 2014 2 TRAVAUX REALISES : L ACTIVITE POURSUIT SA BAISSE AU 3T 2014/13 12,0 11,5 11,0 milliards d'euros constants - prix 2013 2011 2012 2013 2014 +4,3% -1,7%
Plus en détailLicence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet
Promotion /3 Situation au er mars 4 Site : Clermont-Ferrand / Aubière Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence spécialise
Plus en détailrenforcer votre jeune entreprise
Parrainés Profitez de l expérience de chefs d entreprises aguerris pour renforcer votre jeune entreprise Pierre Grimaldi PARRAINÉ - Apéro Fiesta www.lyon-ville-entrepreneuriat.org par Lyon Ville de l Entrepreneuriat
Plus en détailENSAE, 1A Maths. Roland Rathelot roland.rathelot@ensae.fr. Septembre 2010
Initiation à l économie ENSAE, 1A Maths Roland Rathelot roland.rathelot@ensae.fr Septembre 2010 Les ménages (1/2) Les ressources des ménages La consommation L épargne Les ménages comme agents économiques
Plus en détailTRAVAUX D INSTALLATION ÉLECTRIQUE
TRAVAUX D INSTALLATION ÉLECTRIQUE SOMMAIRE MARCHÉ DES TRAVAUX D INSTALLATION ÉLECTRIQUE... 2 LA RÉGLEMENTATION DES TRAVAUX D INSTALLATION ÉLECTRIQUE... 5 L'ACTIVITÉ DES TRAVAUX D INSTALLATION ÉLECTRIQUE...
Plus en détailSynthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Montpellier. Dynamiques socio-démographiques
Edition juillet 2014 Synthèse territoriale Emploi Formation Méthodologie : ce portrait met en avant les traits saillants de la zone au regard de l ensemble régional et hiérarchise ainsi les zones les unes
Plus en détail