Le FORUM RHONE-ALPES 2016, S informer, échanger, recruter P.4

Transcription

1 B 1

2 Sommaire Editorial P. 3 Yassine Touimi Benjelloun Président de FORUM ORGANISATION Le FORUM RHONE-ALPES 2016, S informer, échanger, recruter P.4 Infos pratiques P entreprises qui recrutent P.5 Des solutions d avenir : Pôle International et Espace Conseils P.6 Deux Handicafés sur le Forum P.7 Le programme des conférences P.8 Les partenaires P.9 Contact P.10 2

3 Editorial Au nom de toute l association Forum Organisation, je suis très heureux de vous accueillir à la 32ème édition du Forum Rhône-Alpes. Depuis un an, l équipe organisatrice ne cesse de déployer toute son énergie pour faire de ce salon un réel lieu de rencontres et d échanges. Les 8 et 9 Mars seront l occasion de générer le contact entre 4000 visiteurs issus des Grandes Ecoles d'ingénieurs de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et plus de 160 entreprises qui prennent part à cet événement. Et c est parce que l avenir de tous les acteurs du recrutement est au centre de nos préoccupations que nous avons voulu que le Forum Rhône-Alpes s inscrive dans la diversité. Une diversité au niveau des métiers, des entreprises mais aussi au niveau de la géographie. Ainsi, de grandes entreprises, des PME et des Start-up seront au rendez-vous pour proposer leurs offres et métiers. Des ateliers de conseil et des conférences seront également programmés. Qu ils soient à la recherche d un stage, d un PFE, d un CDI/CDD, d une formation au 3ème cycle ou tout simplement curieux de découvrir le monde professionnel, le Forum Rhône- Alpes est là pour accompagner les étudiants et jeunes diplômés à construire leur projet professionnel. C est l occasion pour pour eux de s informer, de se distinguer, de remplir leur carnet d adresses et échanger. En effet, ce salon n est pas seulement un événement ponctuel mais il se veut surtout d être un tremplin pour leur carrière. Le Forum Rhône-Alpes est l exemple parfait d un complément idéal à la formation d ingénieur où nous apprenons à penser et réfléchir humain plus que technique. C est ainsi que l équipe organisatrice, formée de jeunes étudiants nourris d enthousiasme et de bonne volonté veille à ce que chacun d entre vous trouve sa place dans cet événement. Je saisis cette occasion pour adresser mes remerciements aux entreprises et aux partenaires pour leur confiance ainsi que les écoles partenaires de l événement. Yassine Touimi Benjelloun Président de Forum Organisation 3

4 Le Forum Rhône-Alpes 201 Informations pratiques Dates : Les 8 et 9 mars 2017 Au Double-Mixte 43 bd du 11 Novembre Villeurbanne Horaires 9h00-18h00 Pour toute demande d information Forum Organisation : contact@forumorg.org Tarifs : Entrée gratuite Site internet Comment se préparer efficacement - Consultation des entreprises présentes, inscription en ligne à la CVthèque sur - Distribution du Guide de l Etudiant, répertoriant les entreprises présentes et du Guide pratique, dans les écoles partenaires et aux visiteurs du salon 4

5 160 entreprises qui recrutent Le Forum Rhône-Alpes, «Générateur de contacts», donne l occasion à des entreprises françaises, internationale et maghrébines de recruter leurs futurs cadres et offre aux étudiants l opportunité d un premier contact avec le monde professionnel ou de trouver le stage qui leur correspond le mieux. Cette année, 160 entreprises seront plus que jamais présentes auprès des étudiants et jeunes diplômés, conscientes de l importance de venir à leur rencontre. Grands Groupes et PME, elles représentent l ensemble des secteurs d activité : informatique, télécommunications, industrie, BTP, grande distribution, audit conseil, banque, finances, énergie, environnement, chimie, ou bien encore matériaux et transport. Un Espace PME sera également intégré au salon afin de proposer une diversité de choix aux étudiants désirant rester dans la région et travailler dans de plus petites structures. Ils participent au Forum Rhône-Alpes : Et tous les exposants sur TEMOIGNAGE : «Le groupe EDF participe au FORUM RHONE-ALPES depuis sa création. Ce salon de recrutement des élèves ingénieurs de la région Rhône-Alpes est devenu incontournable puisque, après la région parisienne, c est celle où l on trouve la plus forte concentration d écoles d ingénieurs et d universités scientifiques et techniques. Ses organisateurs font preuve d un grand professionnalisme. Œuvrant également pour l ouverture, nous somme fiers de nous associer à leurs actions liées à l intégration des personnes handicapées dans le monde du travail». 5 Chargée des Relations avec l Enseignement Supérieur EDF

6 Des solutions d avenir : Pôle International et Espace Conseils La Section Internationale Elle permet une entrée réussie sur le marché européen de l emploi. Des entreprises venues des Pays-Bas, du Luxembourg ou encore de Suisse seront présentes sur le salon. Le Carrefour Maghrébin Il est depuis 26 ans un lieu de rencontre privilégié entre les entreprises et les profils maghrébins de France. La diversité des profils représentés, leur qualité ainsi que le large panel d entreprises participantes en font un évènement incontournable. Start-Up Your Future Start-Up Your Future a la volonté de faire découvrir le monde de l entreprenariat aux étudiants et jeunes diplômés ingénieurs. Espace Conseil Dans un souci de préparation des étudiants, le Forum Rhône- Alpes met à disposition des visiteurs, des points d accueil et de conseil. Des consultants en ressources humaines proposent ainsi des simulations entretien et conseillent les étudiants sur leur CV et leur lettre de motivation. Mastères Spécialisés & MBA Des écoles du 3 ème cycle sont également présentes pour informer les visiteurs sur la poursuite d études après leur diplôme. Thèse, Mastères spécialisés, MBA, les jeunes diplômés peuvent soumettre leurs questions dans cet espace dédié, intégré au salon 6

7 Deux Handicafés sur le Forum L ADAPT et le Forum Rhône-Alpes s associent pour proposer deux Handicafés Les objectifs 1. Favoriser l intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 2. Accompagner les entreprises dans le recrutement et l intégration des personnes en situation de handicap. 3. Faciliter et multiplier les rencontres entre les employeurs et les candidats en situation de handicap. Le concept 1. Favoriser l intégration professionnelle En amont du Handicafé : - Présélection de candidats ayant les qualités et la motivation recherchées par l entreprise. - Présenter le principe de fonctionnement des Handicafés aux candidats et les préparer aux rencontres. - Sélectionner définitivement les candidats, selon le besoin des entreprises, grâce à des entretiens individuels. Lors du Handicafé : - Initier des rencontres «candidats / recruteurs» dans un lieu convivial autour d une tasse de café, d un buffet - Sur un format de deux heures, il s agit d une première rencontre qui doit être assez rapide (de 2 à 15 minutes) pour permettre au plus grand nombre d échanger entre eux. 2 - Accompagner les entreprises - Permettre aux entreprises de rencontrer des travailleurs handicapés en recherche d emploi correspondant aux profils souhaités. - Démultiplier les échanges entre recruteurs et candidats potentiels. - Faciliter cette rencontre grâce au concept du Handicafé qui allie efficacité et convivialité. - Améliorer, de ce fait, l intégration des personnes en situation de handicap et pérenniser leur embauche. 7

8 Thème des conférences - Master Class / Double Diplôme - Ingénierie Agile - Ingénieur dans l'humanitaire - Le VIE - Big Data / Fin Technologies - Conférence Elles Bougent 8

9 Les partenaires Acteurs importants de la réussite du salon, nos relations privilégiées avec ces partenaires nous permettent une forte visibilité du Forum et un partage de nos compétences pour répondre à notre objectif principal : Générer le contact entre candidats et entreprises. 9

10 Les organisateurs FORUM ORGANISATION : 32 ans d existence L'association organisatrice se compose d'étudiants bénévoles de l INSA de Lyon. Sa raison d'être est de «rapprocher étudiants et entreprises» par l'organisation de salons de recrutement : le Forum Rhône-Alpes, 1 er salon de recrutement d'élèves ingénieurs de France et le Forum CATALYZ, salon de recrutement en ligne des Grandes Ecoles d Ingénieurs de France, ainsi que par l'organisation de différents évènements de préparation et d'accompagnement aux étudiants. Forte de 32 années d'existence, l'association s'appuie sur une expérience solide. Sa force réside dans son état d'esprit tourné vers le challenge et l'innovation et sa volonté d'être un véritable acteur de l'insertion professionnelle, au service des jeunes diplômés. Bien qu'ayant un statut associatif, Forum Organisation se distingue par son professionnalisme et son esprit novateur et remplit chaque année sa mission de Générateur de Contacts! 10