Coiffeur / coiffeuse (Apprentissage) Q50

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1 Offre de prestation en Formation Mise à jour : 27/03/17 Pour Qui? Coiffeur / coiffeuse (Apprentissage) Q50 Public Ciblé Conditions administratives d'admission Prérequis Personne n'étant plus soumise à l'obligation scolaire à temps plein et souhaitant obtenir une qualification dans la profession. Agé de 15 ans accomplis et avoir moins de 25 ans à l'entrée en formation Avoir satisfait à l'obligation scolaire à temps plein Le contrat d'alternance doit se terminer au plus tard dans l'année civile au cours de laquelle l'apprenant atteint l'âge de 26 ans Un bilan de compétences est obligatoire lorsque les conditions d'entrée ne sont pas remplies ou peut être proposé si nécessaire L'apprenant en alternance doit, préalablement à l'inscription auprès d'un opérateur de formation en alternance, répondre au minimum à l'une des conditions d'entrée suivantes : - avoir fréquenté 2 années du 1er degré de l'enseignement secondaire ordinaire ou spécialisé de forme 4 et avoir atteint l'âge de 15 ans au moment de son inscription ; - avoir réussi la 3ème année de l'enseignement secondaire professionnel ordinaire ou spécialisé de forme 4 ; - avoir fréquenté la 3ème année de différentiation et d'orientation au sein de l'enseignement ordinaire ou spécialisé de forme 4 ; - avoir fréquenté la 2ème phase au sein de l'enseignement spécialisé de forme 3. Si le bilan révèle des lacunes (les compétences requises pour l entrée en formation ne sont pas maîtrisées), la personne est invitée à suivre un programme préparatoire. Ce programme préparatoire est obligatoire si la personne n est pas dans les conditions. Dans ce cas, la personne doit satisfaire aux évaluations de chaque module préparatoire qu il doit suivre pour être admis en alternance. La personne ayant arrêté son cursus au cours de la 2ème année dans le 1er degré de l'enseignement n est pas dans les conditions. Elle ne peut passer un bilan de compétences qu après le 30/06 de l année au cours de laquelle elle atteint l âge de 16 ans. Sélection Procédure(s) d'entrée Entretien préalable avec le délégué à la tutelle-référent Vérification des connaissances pré-requises Signer le contrat d'alternance avant l'entrée de l'apprenant en entreprise ou au moment où il commence sa formation en entreprise Compétences visées Compétences visées Niveau acquis Titre delivré Par Qui? Organisme Type d'organisme Obtention d'une qualification et (généralement) préparation à une formation de "Chef d'entreprise". Apprentissage Certificat d'apprentissage homologué par la Communauté française Centre IFAPME Mons-Borinage-Centre (Mons) IFAPME Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des PME

2 Ou et Quand? Type d'organisation Régulier Année(s) de programmation Fréquence Durée Horaire Annuel 3 Année(s) Jour

3 Description de l'action

4 Description ANNEE A - Cours généraux: Introduction à la formation Communication de base Accueil et accompagnement du client Shampooing et soins capillaires Hygiène, sécurité et ergonomie Mise en forme et coiffage (brushing) Coupes massives et uniforme (homme et dame) Coupes courtes combinées (Homme) Mise en plis Coloration semi permanente et ton sur ton Evaluation de fin de 1ère apprentissage ANNEE B - Cours généraux : Communication Accueil et accompagnement du client Mise en forme et coiffage (brushing bouclé et touching) Coupes dégradées et dégradées inversées (Homme et dame) Coupes courtes combinées et coupe classique (homme) Rasage Soutien durable Mise en plis Coloration d'oxydation - mèches Evaluation théorique des UAA ANNEE C - Cours généraux : Mise enforme et coiffage (lissage/bouclage au fer, crans,...) Techniques de Crans Coupes combinées (dame) Coupes combinées actuelles et coupe brosse (homme) Taille de barbe, moustache et/ou favoris Défrisage Coloration, décoloration d'oxydation-mèches Coiffure de circonstance adaptée pour dame et homme Evaluation théorique des UAA

5 Outils pédagogiques Formation en classe atelier. Méthode inductive basée sur le vécu professionnel. Méthode participative. Classe-atelier équipée selon les spécificités techniques du métier. Le cas échéant, support informatique. Organisation Mode d'organisation Comment s'inscrire? S'adresser à Conditions financières s d'inscription Avantage(s) Financier(s) Statut Mise en situation professionnelle Accompagnement individuel Cours collectifs Précision : 18 SECRETARIAT Tel:065/ Fax:065/ Mail:mbc@ifapme.be Gratuit Allocation mensuelle Indemnité de formation Intervention dans les frais de déplacement au tarif des transports en commun Apprenant en alternance Annexes Complément d'information Compléments d'information : Deux jours de cours et le reste de la semaine, pratique en entreprise. POUR ETRE INSCRIT AUX COURS PAR LE référent IFAPME, IL FAUT AVOIR TROUVE UNE ENTREPRISE DE FORMATION. Le délégué à la tutelle effectuera le plan de formation et informera sur la possibilité ou non d'entrer à l'ifapme. Contacter le service des délégués à la tutelle de Mons : 065/ Mode d'accompagnement : Le délégué à la tutelle fait conclure le contrat d'apprentissage entre l'entreprise et l'apprenti et effectue un suivi de la formation.