Mardi 14 mars Baromètre Ipsos / FONDATION FALRET Focus sur la santé mentale dans la sphère professionnelle. Préparé pour Par LA FONDATION FALRET

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1 Mardi 1 mars 2017 Baromètre Ipsos / FONDATION FALRET Focus sur la santé mentale dans la sphère professionnelle Préparé pour Par Anthony Barea anthony.area@ipsos.com LA FONDATION FALRET 1

2 FICHE TECHNIQUE ÉCHANTILLON DATES DE TERRAIN MÉTHODE 100 personnes constituant un échantillon représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Du 20 au 2 février Échantillon interrogé par Internet. Méthode des quotas : sexe, âge, profession du chef de ménage, région et catégorie d agglomération. Ce rapport a été élaboré dans le respect de la norme internationale ISO «Etudes de marché, études sociales et d opinion». Comme pour toute enquête quantitative, cette étude présente des résultats soumis aux marges d erreur inhérentes aux lois statistiques. 2

3 Schizophrénie, dépression, troubles bipolaires sont les trois principales pathologies citées par les Français lorsqu ils pensent à des problèmes de santé mentale. Les troubles bipolaires sont davantage cités cette année. Quels sont tous les problèmes de santé mentale que vous connaissez ne serait-ce que de nom? Question ouverte, réponses spontanées Rappel 2016 Santé mentale identifiée à une maladie psychique 60% 5% Schizophrénie 3% 36% Dépression 1% 17% Troubles bipolaires 21% 13% Psychose / Psychopathie 7% 5% Paranoïa 5% 5% Névroses / Hystéries 3% 3% Troubles obsessionnels compulsifs (TOC) % 2% Phobie et troubles anxieux 2% 2% Burnout / Stress 1% 2% Troubles alimentaires 1% 2% 3 Troubles maniaco-dépressif 2% 1%

4 Les problèmes de santé mentale associés à la maladie d Alzheimer pour Français sur 10. Cette année 1% des Français y associent une image négative 13% citant la folie. Quels sont tous les problèmes de santé mentale que vous connaissez ne serait-ce que de nom? Rappel Question ouverte, réponses spontanées 2016 Rappel 2016 Santé mentale identifiée à un problème neurologique 0% 30% Alzheimer 3% 2% Maladies neurologiques (hors Alzheimer) 5% 2% Santé mentale identifiée à un problème développemental Dont Parkinson % 1% 7% 5% Autisme 5% % Trisomie 21 / Trisomique 3% 2% Association négative 1% 10% Folie / Fou 13% 8% Dont Démence / Dément 6% % Dont Folie / Fou 5% 3% Dont Aliénation / Aliéné / Mythomanie 1% 1% Dont Dénominations péjoratives : débilité, attardement 2% 1% Troubles 2% 2% Dont troubles de la personnalité 1% 1% Santé mentale non ou mal identifiée 2% 1% Aucune % 7% Ne sait pas 6% 6% AVC / Cancer 2% 1%

5 Quel que soit le niveau de proximité avec la personne concernée, plus d 1 Français sur 2 considère qu il est difficile de repérer les 1 er signes d un problème de santé mentale y compris dans le cercle proche du conjoint ou de son enfant. Selon vous, est-il très facile, plutôt facile, plutôt difficile ou très difficile de repérer les premiers signes d un problème de santé mentale? Base : A tous Très facile Plutôt facile Plutôt difficile Très difficile FACILE Chez son conjoint % Chez son enfant % Chez un proche (amis, famille, etc.) % Chez un collègue de travail % 5

6 Des Français qui décrivent un manque manifeste de sensibilisation aux problèmes de santé mentale et ce quels que soient les acteurs. Un constat encore plus flagrant dans les grandes entreprises. Diriez-vous que les acteurs suivants sensibilisent suffisamment les Français aux problèmes de santé mentale? Base : A tous Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout OUI Les acteurs de l'action sociale (les associations, les fondations) % Les autorités de santé (Ministère de la Santé, INPES, HAS, l'ordre des Médecins, ARS, etc.) % Les médias % Les organismes de prévoyance (mutuelles, assurance) % Les collectivités territoriales (mairies, conseils généraux, conseils régionaux, métropole) % Les syndicats de salariés % Les grandes entreprises % Les organisations patronales % 6

7 Plus d 1 Français sur estime que les personnes souffrant de problèmes de santé mentale sont incompatibles avec une activité professionnelle 27% 7

8 Les problèmes de santé mentale ont un impact significatif sur la situation professionnelle des personnes qui en souffrent, notamment pour obtenir des responsabilités, et ceux pour plus de 7 Français sur 10. Selon vous, est-ce qu il arrive plus souvent, moins souvent, ni plus ni moins souvent aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale de faire les choses suivantes par rapport au reste de la population? Base : A tous Plus souvent Moins souvent Ni plus ni moins souvent Avoir des difficultés à obtenir des responsabilités Perdre confiance dans ses capacités / aptitudes professionnelles Etre incompris et mis à l écart par leurs collègues de travail Etre en échec scolaire ou professionnel Cacher leur maladie pour ne pas être jugé Etre considéré comme quelqu un de peu fiable Se faire licencier par son employeur

9 Des Français qui estiment massivement qu il reste beaucoup à faire de la part des employeurs à la fois en termes de prévention, information, identification des problèmes de santé mentale en entreprise mais aussi en termes de prise en charge de ces personnes dans le monde professionnel : adaptation des postes de travail, des méthodes de management. D après votre expérience personnelle, diriez-vous qu en France les employeurs en font suffisamment pour Base : A tous Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout NON Informer leurs salariés sur les problèmes de santé mentale % Prévenir les problèmes de santé mentale et de souffrance au travail % Repérer un problème de santé mentale chez un salarié % Permettre aux salariés qui souffrent de problèmes de santé mentale d'être accompagnés et aidés sur leur lieu de travail % Adapter leur méthode de management et des relations humaines avec les salariés concernés par un problème de santé mentale % Orienter un salarié souffrant d'un problème de santé mentale vers un dispositif de soin adapté % Aménager le poste de travail d'une personne souffrant d'un problème de santé mentale %

10 NOS ENGAGEMENTS : Codes professionnels, certification qualité, conservation et protection des données Ipsos est membre des organismes professionnels français et européens des études de Marché et d Opinion suivants : SYNTEC ( ), Syndicat professionnel des sociétés d études de marché en France ESOMAR ( ), European Society for Opinion and Market Research, A ce titre, Ipsos France s engage à appliquer le code ICC/ESOMAR des études de Marché et d Opinion. Ce code définit les règles déontologiques des professionnels des études de marché et établit les mesures de protection dont bénéficient les personnes interrogées. Ipsos France s engage à respecter l article 2 de la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 178 modifiée en 200 et les recommandations de la CNIL. A ce titre, Ipsos a nommé un Correspondant Informatique et Libertés. Ipsos France est certifiée ISO 001: version 2008 et ISO : version A ce titre, la durée de conservation des documents et données relatifs à l étude sont, à moins d un engagement contractuel spécifique, et à partir de la date d achèvement du contrat : de 12 mois pour les données primaires (données sources d enquête) de 2 mois pour les données secondaires (autres documents relatifs à l étude) Ce document est élaboré dans le respect de ces normes internationales. Les éléments techniques relatifs à l étude sont présents dans le descriptif de la méthodologie ou dans la fiche technique du rapport d étude. Cette étude a été réalisée dans le respect de ces normes internationales 10

11 A PROPOS D IPSOS Ipsos est le troisième Groupe mondial des études. Avec une présence effective dans 87 pays, il emploie plus de salariés et a la capacité de conduire des programmes de recherche dans plus de 100 pays. Créé en 175, Ipsos est contrôlé et dirigé par des professionnels des études. Ils ont construit un groupe solide autour d un positionnement unique de multi-spécialistes Etudes sur les Médias et l Expression des marques, Recherche Marketing, Etudes pour le Management de la Relation Clients / Employés, Opinion et recherche sociale, Recueil de données sur mobile, internet, face à face et téléphone, traitement et mise à disposition des résultats. GAME CHANGERS Chez Ipsos, nous sommes passionnément curieux des individus, des marchés, des marques et de la société. Nous aidons nos clients à naviguer plus vite et plus aisément dans un monde en profonde mutation. Nous leur apportons l inspiration nécessaire à la prise de décisions stratégiques. Nous leur délivrons sécurité, rapidité, simplicité et substance. Nous sommes des Game Changers Ipsos is listed on Eurolist - NYSE-Euronext. The company is part of the SBF 120 and the Mid-60 index and is eligible for the Deferred Settlement Service (SRD). ISIN code FR , Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP RETROUVEZ-NOUS vimeo.com/ipsos IPSOS. ALL RIGHTS RESERVED. This document constitutes the sole and exclusive property of Ipsos. Ipsos retains all copyrights and other rights over, without limitation, Ipsos' trademarks, technologies, methodologies, analyses and know how included or arising out of this document. The addressee of this document undertakes to maintain it confidential and not to disclose all or part of its content to any third party without the prior written consent of Ipsos. The addressee undertakes to use this document solely for its own needs (and the needs of its affiliated companies as the case may be), only for the purpose of evaluating the document for services of Ipsos. No other use is permitted.