Le contrôle de gestion sociale adapté aux ESMS

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1 Le contrôle de gestion sociale adapté aux ESMS Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

2 Objectifs Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion des ressources humaines Optimiser votre gestion sociale et appréhender les enjeux de votre fonction Piloter la performance sociale de votre établissement Pour quel public? Contrôleur de gestion sociale DRH Chef du personnel Directeur d'établissement Responsable de servie/de pôle Cadre administratif Responsable administration du personnel et de la paye

3 Programme détaillé LES FONDAMENTAUX DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE Concepts et modèles fondamentaux du contrôle de gestion sociale Problématique générale de la mesure sociale Intérêt et limites de la démarche Méthodologies et outils du contrôle de gestion sociale (présentation d'un outil CG MS...) Les concepts de la performance sociale Enjeux du contrôle de gestion sociale dans les établissements sociaux et médico-sociaux Obligations légales et législation en vigueur pour les ESMS Quelles sont les spécificités du secteur face au sanitaire Notions de base de GRH pour mieux appréhender les particularités du contrôle de gestion RH LES OUTILS POUR UN PILOTAGE PERFORMANT DE LA MASSE SALARIALE Mettre en œuvre une bonne maîtrise de la masse salariale de ses effectifs Les moyens à mettre en œuvre Les spécificités des secteurs d'activités Les problématiques des temps de travail Adapter ces temps en fonction des activités Cas pratique : Les moyens à mettre en œuvre spécifiques à un secteur d'activité choisi par l intervenant Maîtriser les spécificités de la masse salariale et le budget RH en ESMS Cerner les différents points de repères : définitions, éléments constitutifs de la masse salariale, variations de la masse salariale, données chiffrées Le pilotage de la masse salariale (paramètres internes et externes d'influence de la masse salariale), le GVT La préparation de l'eprd (répartition des rôles entre DRH et DAF) et le suivi de l'eprd Contrôle de gestion sociale et déploiement d'outils de pilotage médico-économique dans les établissements L'analyse de la masse salariale et de la productivité du personnel Cartographie du cycle personnel, fiabilisation des comptes et certification des comptes

4 Intervenant Jérôme LARTIGAU Jérôme Lartigau a exercé les fonctions de directeur adjoint aux finances puis de directeur adjoint du personnel au CHU de Montpellier. Grâce à cette double expertise, il a pris en 2007 les fonctions de directeur délégué de deux pôles et app... Liste des sessions Du 18 au 19 décembre 2017 Paris Du 04 au 05 juin 2018 Paris Du 03 au 04 octobre 2018 Paris

5 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par Inscription à la formation "Le contrôle de gestion sociale adapté aux ESMS" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 18 au 19 décembre 2017 (Paris) Du 04 au 05 juin 2018 (Paris) Du 03 au 04 octobre 2018 (Paris) Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

6 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

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